中國熱錢來搶智慧連網商機,謀智臺灣人才大失血
中國熱錢來搶智慧連網商機,謀智臺灣人才大失血

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2012 年 Mozilla 公司在臺灣成立分公司-謀智臺灣,網羅不少工程師,來打造 Firefox OS。謀智臺灣以外商軟體公司的條件,在臺灣打造產品,底下員工也時常能到世界各地辦公室辦公,享受相當好的待遇和公司福利。但遇到更優渥的條件,相信不少人會心動吧?據科技新報掌握到的消息指出,謀智臺灣(Mozilla Taiwan)最近遇到人員大失血的狀況,而且還是被前執行長大規模挖角。

先前在《靠北工程師》的粉絲頁中就有兩篇貼文似乎就暗指謀智臺灣最近的狀況。其實 Mozilla 在臺灣成立公司,並且將原先名稱為 Boot to Gecko 的手機作業系統 Firefox OS 研發重鎮放到臺灣,就是著眼臺灣相對便宜的人力成本,人才素質也相當好。另一個原因是著眼臺灣硬體供應鏈的關鍵地位。

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宮力離職創辦暱稱為「Gone Fishing」的新創公司,找了臺灣的研發總監何福軒,如果靠北工程師貼文是指涉的是謀智臺灣,那其中一篇就是指擔任行動裝置端資深研發總監的何福軒,前腳離開謀智臺灣,隔一天就到謀智臺灣臺北辦公室挖人,接觸原先的員工來找人去他那上班。另一篇靠北工程師貼文則說一堆主管都被挖角,不知道預謀多久了,但挖主管能做什麼。

稍早 5 日時 CNET 報導,Mozilla 技術長兼 Andreas Gal 離職,投入物聯網相關新創。CNET 的報導也談到宮力四月離開謀智,創立暱稱為「Gone Fishing」的新創,瞄準的市場很巧與謀智一樣。該篇報導也提及何福軒跟隨宮力腳步,到他旗下做事。不過何福軒的 Linkedin 檔案並未更新,仍然是寫他在謀智臺灣任職。看來 Mozilla 遇到的麻煩不少,不少當初推手離開,到底 Firefox OS 的發展前景如何,而研發重鎮臺北也大失血,被未來潛在對手挖去不少人。

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另一個熟悉科技創業圈的消息來源指出,Gone Fishing 從謀智臺灣已經挖了 30 人以上。該消息來說,他走跳各地,不只矽谷人才,現在連中國大陸技術人才都比他貴。他要是拿那麼多錢要壯大公司,也一定幫新東家努力挖人,臺灣的前景堪憂。該消息指出謀智臺灣的危機仍在,仍然有人持續被挖走。

市場競爭激烈,優勢何在?

熟悉 Mozilla 事務的消息來源說,不看好宮力自己跳出來做能做出什麼成績。Firefox OS 撇除開源這點以外,其實是沒有市佔率的手機作業系統,既搶不到高階市場,而新興市場的中低階手機,也搶不贏那些賠本在賣的中國品牌。手機作業系統比的是平台佔有率和生態圈,連微軟有龐大資源也在苦戰。

雖然有人看衰,有人評估謀智做的事情有搞頭,願意投錢到宮力創辦的公司。謀智除了推出搭載 Firefox OS 的手機之外,也想把 Firefox OS 放入家電中,這種應用不就算是物聯網的範圍。儘管現階段物聯網還在概念性階段,產品還不成熟,也許有些應用有機會在未來能發光發熱。

謀智公司與社群之間紛擾不斷

在宮力領導下的謀智臺灣,與在地的 Mozilla 臺灣社群處得相當不愉快。在臺灣成立公司時,要找負責臺灣社群的社群經理,有點刻意避開臺灣本地社群的活躍者,最後在原先屬意的人選決定不來,才找來活躍的社群份子。熟悉 Mozilla 社群事務的消息來源表示,大概是宮力長期在中國發展,導致行事做風如同奇虎 360 那般硬幹。幾年前謀智臺灣公司常被社群指責不顧開放精神,跟社群常起衝突。

這次謀智臺灣的事件,除了表面看到的前員工自己跳出來創業,跟老東家競爭。很可悲的是臺灣的狀況,只要用稍好,符合行情的條件,就很容易對臺灣公司大規模挖角。臺灣即便是薪資水準稍微好一點的科技圈,普遍也比全球行情低,自然很容易被對手給挖角了。

本文出自Technews/陳瑞霖

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永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代
永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代

數位金融競爭白熱化,永豐不光只是比利率與回饋,今(2026)年開始從「使用者需求」重新定義服務。永豐銀數位帳戶DAWHO推出上市即引發話題,第3年達成損益兩平、第4年開始獲利,至2025年9月底戶數突破211萬。永豐金證券則以自建交易平台「大戶投APP」累積近百萬次下載量,持續深耕投資科技。如今,永豐透過「DAWHO × 大戶投」銀證整合,正在以三大策略打造一站式生活金融體驗,要陪伴客戶從儲蓄、消費到投資、走出一條屬於客戶的財富成長路徑。

數位帳戶不是新服務,當多數銀行仍將焦點放在利率、回饋與開戶規模,永豐選擇從使用者需求出發,重新思考、設計與推出數位金融服務,讓 DAWHO 得以在高度同質化的市場中後發先至,持續推出貼近實際生活場景的數位金融服務體驗。

永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞表示:「我們從一開始就設定清楚目標,要用DAWHO(Digital Account With Happiness Openness)打破只有高資產客戶才能享有完整金融服務的既定印象,讓年輕世代也可以享受『豐裕快樂』且備受尊重的金融服務。」隨著客戶年齡與資產結構逐步轉變,永豐將透過 DAWHO 數位生態圈以更細緻的服務滿足 25 至 40 歲亨利族(HENRYs;High Earner, Not Rich Yet)的需求,引領客戶逐步將資產放大。

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永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞
圖/ 數位時代

開戶到投資一站完成,永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合推進生活金融

永豐整合銀行與證券帳戶,推出「DAWHO × 大戶投」,讓客戶可以在線上一次完成新臺幣、外幣、信託,以及國內證券與複委託帳戶的開立,省去重複填寫資料、跨機構審核、多次等待的時間,將過往分散、繁瑣的流程,整合為直覺、便利的一站式體驗。「銀證整合」下,在銀行DAWHO APP可輕鬆查看證券台股與複委託庫存,一眼掌握銀證投資分布;在證券大戶投APP,也可以清楚查看銀行餘額與近14日明細,評估交割金額是否足夠,免去切換平台的煩惱。

透過「DAWHO × 大戶投」的持續優化,串聯起儲蓄、消費、投資正三角的美好生活。為了實踐 DAWHO 願景,永豐的第二步是把儲蓄、消費、投資串成一個正三角的生活金融服務。客戶可以將刷卡回饋直接存入DAWHO 數位帳戶,再透過大戶投進行投資,讓日常消費自然銜接到長期理財,把最直覺的刷卡回饋變成「有紀律的資產累積」。

永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫表示:「我們希望讓投資成為生活的一部分,而不是高門檻的專業行為。」因此,團隊不僅提供貼近日常、低門檻的理財商品,也將證券交易工具「大戶投APP」,打造成引導新手投資人建立投資觀念的平台。

例如投資新手容易入門的股票申購,於今年重磅推出的「智慧申購」功能,使用者只要透過「大戶投APP」預先設定申購條件,並於交割帳戶內保留足額圈存款項,系統便會在符合條件時,自動代為執行新股抽籤,功能可連續運作達三個月不中斷,助投資人參與新股市場更便捷、更高效,不再錯過申購良機。

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永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫
圖/ 數位時代

讓投資科技賦能 永豐「DAWHO × 大戶投」以創新服務擴大普惠金融

第三步是透過智慧化技術提供客戶所需的普惠金融服務、持續完善永豐 DAWHO 數位金融生態圈。例如,永豐銀行於 2019年推出智能理財服務「永豐 ibrAin」,打破傳統複委託大額投資的限制、讓年輕族群與小資族可以低門檻(新臺幣1,000元起)、高度自動化的方式進行全球 ETF 定期定額投資,降低參與全球資產配置的門檻。另一方面,若投資人已擁有自己喜好的投資標的,則可以利用永豐金證券存股平台,除了享低門檻定期定額申購服務,也提供業界首創的「美股股利再投入」自動化服務。

「2025 年初獲金管會核准上線的『股票禮品卡』服務,也是響應普惠金融而生的全台獨創應用。」劉柏甫指出,團隊觀察到愈來愈多民眾希望以金融商品取代現金紅包,在滿月、年節或畢業等重要時刻傳遞祝福外,還能多賦予傳承財富累積的價值觀,因此推出百元面額、人人可負擔的股票禮品卡,讓投資成為日常送禮的選項。
值得特別一提的是,股票禮品卡不僅僅是一張「卡片」,而是可以直接導向投資行動,可用來扣抵存股平台購買股票的手續費、與證券交割款,將「送禮」轉換成「啟動投資」的第一步。

分群經營深度留客 陪伴客戶累積長期財富

從銀證整合、生活金融到智慧化服務,永豐銀行與永豐金證券的核心目標,始終是陪伴客戶,讓客戶可以隨著使用的時間增加,逐步放大財富成為「大戶」;也因此,2026 年永豐DAWHO在既有「大大」與「大戶」分級之外,新增「大戶 Plus」等級,回應資產成長型客戶的進階需求。

嚴國瑞副總經理表示,平均財富達百萬元,且單筆換匯新臺幣五仟元以上,或以DAWHO綁定為永豐金證券交割戶,買入一筆證券台股現貨交易成交(含豐存股)的客戶,即可成為「大戶 Plus」,享每月跨行提款或轉帳共30 次免手續費禮遇、DAWHO 現金回饋信用卡消費最高 6% 現金回饋等優惠,同時還享有訂閱制知識學習平台—豐學 Prime 2.0 30天的免費體驗,以基礎的投資觀念、理財小技巧等實用理財知識,協助投資人強化基礎理財觀念與風險管理能力。

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圖/ 數位時代

展望未來,永豐銀行與永豐金證券除持續深化既有服務外,將持續舉辦DAWHO × 大戶投相關活動,DAWHO APP也將推出外幣新功能,及導入更多個人化智慧服務,藉此降低資訊落差、強化金融教育,打造能真正提升大眾財務韌性的整合式數位金融平台。

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