注意!經營社群平台常發生的7大致命錯誤
注意!經營社群平台常發生的7大致命錯誤
2015.11.20 | 行銷

在這個行動裝置普及的時代,Facebook可說是社群網路產業的龍頭之一,而粉絲專頁更是一項強大的行銷工具,因為創立一個粉絲頁的門檻低,加上用低成本就能夠觸及廣大的客群,所以大至品牌企業,小至攤販店家都會擁有專屬的粉絲頁。但是俗話說得好,水能載舟、亦能覆舟。如果在Facebook經營粉絲頁時,發出了錯誤的訊息,它的傳播效應也將導致相當可觀的負面影響。下面我們要介紹的這篇文章,分析了七個知名企業在Facebook所犯下的重大錯誤,讓我們從中學習,引以為鑑。

1.口氣像機器人

一位消費者在達美樂披蕯的Facebook粉絲專頁上留言抱怨,卻得到官方的生硬制式回覆:「我們對此感到抱歉!請提供更多的訊息,並在文中附加訊息碼# 1409193,以便進一步處理。」

該公司錯失了機會,沒有用人性化的口吻挽回一位消費者的心,不僅如此,它不適當的回覆方式還招致更多批評,還被拿來在社群網路上散佈。

圖說明

所以身為粉絲頁經營者,千萬別用機器人的方式來回答消費者的問題。在社群網路上的用語要人性化,才顯得真誠,就像是與消費者面對面講話一般。網路上自動化的功能要用來優化廣告效益,不是要取代人與人的互動。

2.刪除留言

最近天下雜誌的刪文風波才鬧得風風雨雨,美國食品公司Smuckers也做過類似的事。當有人在Smuckers的粉絲頁上留言,批評它對基因改造食品標示的立場、或是詢問關於基改食品的問題時,管理人員會直接刪文,不做任何回應。

圖說明

當食品監督團體知道Smuckers的做法後,刻意在它的粉絲頁上提問,然後截圖存檔;果然留言很快就被刪除。其實,這些提問正好是該公司得以表明立場,並向消費大眾宣揚公司理念的大好機會,直接刪掉留言,不僅失去這個正面的機會,更會直接讓公司流失許多顧客。

3.老王賣瓜用老梗推銷

現在的消費者早己厭倦了老舊的強力推銷手法。尤其在社群網站上,如果粉絲頁內容太無趣、自我吹捧、一直要推銷賣東西,消費者便不會再追蹤這個粉絲頁。

通用汽車就犯了這樣的錯誤,頻頻發佈政令宣導式的文章給粉絲,而不是與消費者互動。

圖說明

不要在Facebook上發表新聞稿或是財務報告一樣的文章,你的粉絲並不想參加你的業務會報。顧客、消費大眾想要認識公司,希望看到這家公司的獨特之處,而不是官方文章。

4.忘記網路是全球性的

當瑞典與葡萄牙之間的足球賽開打前夕,百事可樂的Pepsi Max在瑞典的官方粉絲頁上貼了一系列廣告。內容是葡萄牙明星球員的替身巫毒娃娃,被放在各種很慘的地方,例如,在鐵軌上。

圖說明

一般來說,其它地方的人不會看到在瑞典的廣告;可是放在網路上就不同了。葡萄牙的群眾感到被冒犯,在Facebook上成立了反百事的粉絲頁,一天內就有超過十萬人加入。最後百事可樂被迫撤下廣告,並公開道歉。

要記住,就算你不認為你公司是國際企業,但放在網路上的東西,全世界各地的人都看得到。在發揮廣告創意時要注意,是否會惹火某些人。

5.#瘋狂 #大量使用 #主題標籤

Social Bakers研究指出,最有效的主題標籤是一到二個,超過這個數量會大幅降低貼文的吸引力。在貼文中加入太多的主題標籤,會讓人覺得你看起來不擇手段想增加點閱數、博取按讚。

星巴克的這則貼文就犯了錯,使用太多主題標籤,很可能降低粉絲的認同感。其實只要用一兩個有意義的主題標籤就已足夠。以下圖為例,「strawsome」很獨特,其它的標籤就沒什麼關聯性。

圖說明

6.亂開玩笑

小七在Facebook粉絲頁上響應精神健康月,發了一則自以為幽默的笑話。「五月是精神健康月…至少暗地裡操控這個世界的幕後主宰讓你以為是這樣。」(有些精神疾病患者幻想被某種幕後主宰迫害)

圖說明

也許有些粉絲覺得很好笑,但有更多人覺得被冒犯。結果,小七趕緊刪文。從這個錯誤可以學到,在發佈節日、紀念日的應景文章前,要確保你的幽默感不會刺傷人。

7.想抄捷徑

乞討的行為不好看,在網路上乞討按讚也一樣,會讓人看起來是「我沒有策略,也搞不清楚自己在幹什麼」。

清潔用品大廠Oxiclean就犯了這個錯,在Facebook上貼文直接討「讚」,還把它跟繳稅相提並論。

圖說明

不要用乞求按讚或是買粉絲,正確的作法是踏實地靠內容吸引群眾。

你是不是見過有人犯了上述七點錯誤?或是自己曾不小心做過類似的事?除了這七種毛病,還有沒有其他該注意避免發生的事項呢?歡迎一起來討論。

文章授權轉載自:urAD

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關鍵字: #社群行銷
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化挑戰為成長契機,自由系統成台商布局海外市場的最佳夥伴
化挑戰為成長契機,自由系統成台商布局海外市場的最佳夥伴

受到貿易戰、地緣政治與在地製造等因素影響,全球供應鏈調整持續進行中,從半導體、印刷電路板、網通設備、筆電、伺服器到系統組裝廠皆加速東南亞與歐美的擴廠腳步。為協助台商更好布局海外市場、智取未來,自由系統憑藉著在託管服務跟資安管理等領域的豐富經驗,早在數年前就開始布局泰國市場,今(2025)年,更進一步展開新加坡與日本業務,目標是協助台商打造「快速落地」且可「因地制宜」的海外營運架構。

自由系統業務副總經理陳委承表示,台商在海外建廠的速度越來越快,IT建置反而成為落後關鍵,為改變這個局勢,自由系統將以豐富的資訊託管服務經驗,為台商規劃、打造與維運最佳資訊系統環境。他說:「供應鏈重組是一場長期的布局競賽,為確保生產據點可以如期完工,並因應市場變化進行彈性調整,越來越多台商以委外取代自建,確保資訊營運韌性與優化資安管理。」

自由系統
自由系統業務副總經理 陳委承
圖/ 數位時代

不僅克服語言與文化挑戰,更關鍵的是打造高效、穩定且可複製的資訊營運架構

深耕泰國、新加坡與日本等海外市場後,自由系統發現,資訊系統架構之所以跟不上建廠或擴點速度,除與語言跟文化因素有關,更核心的挑戰是,海外人才難尋且不易培養、當地供應商的服務品質不穩,以及產品價格不透明等。

為解決上述挑戰,自由系統不僅在當地設立專職團隊、與在地經銷通路商建立緊密合作關係,更將在台灣淬鍊近20年的經驗複製到海外,讓台灣在海外市場也可以「像在台灣一樣」快速取得品質一致、隨時都可按需啟用的一站式託管服務。

自由系統區域經理潘子維以泰國市場為例解釋:「過去,台商到泰國設廠時,通常是找熟悉的台灣系統整合商或是電信商提供IT服務,輕忽夥伴在泰國缺乏營運據點、經營團隊,以及未能打進當地經銷通路所帶來的影響:產品價格被層層加價,且交期難以掌握。為解決這些痛點,自由系統不僅在泰國建立業務與技術團隊,也深入當地經銷通路生態體系,讓台商以合理價格取得設備與服務,並在最短時間建置與總部規格一致的資訊系統架構。」

自由系統
自由系統區域經理 潘子維
圖/ 數位時代

負責日本市場的自由系統區域經理陳冠儒則表示,日本因為高齡化與少子化議題,企業對自動化與託管服務的採用意願明顯提升;同時,九州半導體聚落正快速成形,吸引許多台灣大型製造商與中小企業在當地設點。「為讓這些中小型台商能將資源專注在市場開拓,自由系統以一站式託管服務協助其迅速啟動與維運資訊環境,降低初期投入的複雜度與風險。」

自由系統
自由系統區域經理 陳冠儒
圖/ 數位時代

至於新加坡市場,自由系統區域經理邵宗佑指出:「因應新加坡政府對AI與半導體產業的持續挹注,吸引全球AI、雲端服務、半導體與周邊產業進駐投資,台商也不例外。在此過程中,台商對設備租賃、自主(助)服務與裝置控管的需求相對提升,同時,為了符合新加坡政府對於資訊安全管理的高標準,裝置監控與資安委外管理等需求也隨之攀升,這正是團隊努力耕耘的方向。」

自由系統
自由系統區域經理 邵宗佑
圖/ 數位時代

無論是在泰國、新加坡還是日本,自由系統都將以「在海外也能像在台灣一樣運作」為目標,讓台商可以合理價格、最短交期、合規安全的方式取得託管服務,專注市場拓展,同時降低 IT 建置與維運風險。

不僅服務台商,亦積極深耕在地客群

值得特別注意的是,除了台商,當地企業客戶也是自由系統的重點經營對象。陳冠儒表示:「目前台商客戶佔比70%,其餘則是來自本地市場,包括大型不動產業者、保險經紀公司與區域型醫療機構等。接下來,我們將積極建置示範指標案例,帶動各區市場開發,同步深耕在地合作夥伴生態系,創造客戶、夥伴與自由系統的共好。」

新加坡在地企業客戶開發進度相對較快,接下來,除持續協助資產管理、零售與生技等企業優化資訊營運系統架構外,團隊還將進一步擴展至馬來西亞、越南等東南亞市場,並布局美國市場。「面對大有可為的海外市場商機,我們除了拓展營運據點,也將透過購併或投資等方式進行水平擴展、提升服務能量,極大化營運綜效。」關於自由系統的未來發展佈局,陳委承如是總結。

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