三位電子業員工放棄百萬年薪加入新創,因為喜歡自己的工作比較重要!
三位電子業員工放棄百萬年薪加入新創,因為喜歡自己的工作比較重要!
2016.02.03 | 創業

年關將近,你領到年終了嗎?不少人也開始為年後轉職做準備,打算轉換新跑道,近年電子業進入高原期,面臨轉型危機,開始發生人才出走潮。之初創投Appworks追蹤兩年來放棄鴻海、台積電、三星的工作,選擇投入網路產業領域創業的創業者。

網路新創公司的需求提高,大企業員工也紛紛到高成長的新創公司工作,104家網路新創公司聯合徵才,開出高達929個職缺。其中,軟體工程師缺額高達六成,相較於半年前,職缺成長187個,數位行銷的職缺也增加122個。其中「成長駭客」(Growth Hacker)最受寵,占比達2%,要幫助公司或產品找出增加流量與用戶高速成長的路徑。

為什麼這些資深工作者要放棄百萬年薪的工作,跳進網路新產業呢?

曾任鴻海iPhone生產線前專案經理的Johnny Peng,選擇加入創業家兄弟當客服經理,他說,因為喜歡電商產業的跨界特質,不只賣實體商品,也做服務,業務性質活潑,並非一成不變,而且兩個產業看似截然不同,但同樣都在解決問題。

CHOCOLABS產品經理Green Jiang,曾在Phoenix菲尼克斯電子、華碩、華寶工作,上個工作在三星擔任資深營運流程管理專員。選擇從硬體領域轉換到軟體領域,她指出,這五年來,隨著智慧型手機的興起,App扮演核心靈魂的角色,載具將成為配角,App的前景看好。

此外,Green Jiang認為,在大公司或新創公司工作,各有好壞,在新創公司的限制少,也有許多機會可以嘗試和學習,直接面對產品營收和績效的責任,而大公司體制龐大,制度也相對僵化,做為一個工作者,學習的廣度和高度不如新創公司來得彈性。

曾是台積電晶圓生產部門約聘工程師Terry Lin,加入東南亞手機遊戲發行商隆中網絡擔任數據分析工程師,分析手機遊戲的玩家行為,作為公司廣告投放的依據。離開台積電,是因為他對數據分析有濃厚興趣,想跟知名資料科學家趙國仁學習。

隆中網絡的數據分析工程師

這些資深工作者如何看待新創公司的薪水呢?

職涯轉換的原因,每個人都不同。Johnny Peng指出,工作是一輩子的事,如果薪水高,但沒有熱情,只會更痛苦。而Green Jiang則認為,「真正喜歡自己工作內容的人,通常一開始不會優先考慮薪水。但有趣的是,你的薪水往往會因為你喜歡這份工作而增加。」

Terry Lin說,薪資固然重要,但工作內容有不有趣是影響他的關鍵,身為工程師,都喜歡在挑戰跟突破技術,那是成就感和動力來源,他希望能有很強的人做學習榜樣。

關鍵字: #新創
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影音體驗成行動網路新戰場!Opensignal 揭台灣大哥大奪「雙料冠軍」,連網穩定撐起高負載影音與 AI 協作
影音體驗成行動網路新戰場!Opensignal 揭台灣大哥大奪「雙料冠軍」,連網穩定撐起高負載影音與 AI 協作

現代人手機不離手,通勤時滑短影音、午休追串流影劇、下午開視訊會議,網路影音應用成為工作與生活的普遍情境。然而,一旦畫面卡頓、畫質不穩,或聲畫不同步,使用體驗立刻打折,甚至影響工作效率與專業判斷。

也因此,網路品質不再只是「快不快」的問題,更關乎能否在高使用量的日常情境下,維持穩定、連續的表現;對此,第三方評測也採用更貼近使用者情境的方式衡量網路體感。而 Opensignal 最新報告指出,台灣大哥大在影音體驗相關項目是業界唯一同時拿下「影音體驗」與「5G 影音體驗」雙項獎項的電信商,其中,關鍵的差異是什麼?

為何「影音體驗」是網路品質的關鍵指標?

愈來愈多消費者入手旗艦機,追求的不只是硬體規格,還有流暢的 AI 應用與多工協作。然而,無論是視訊即時翻譯或雲端會議,這些高階功能都有一個共同前提:網路必須穩定。一旦網路品質不佳導致畫質下降或音畫不同步,旗艦級的 AI 功能將形同虛設。

這也意味著,檢驗網路價值的標準已經改變。如今,不能只看單點測速的瞬間峰值,更重要的是高負載情境下的耐力表現。因此,比起單點測速,影音體驗會是更完整的測試標準,直接挑戰了網路在室內深處、移動途中或人潮聚集時的網路實力;而唯有在長時間串流下依然不卡頓、不降畫質,才稱得上是高品質的連線。

換言之,隱身在硬體背後的電信商,才是發揮旗艦機性能的關鍵;唯有透過最佳網路品質,才能讓手中的旗艦機既是規格領先、也是體驗領先。

唯一影音體驗雙料冠軍,Opensignal 權威認證的有感體驗

雖然相較於測速數據,影音體驗更貼近日常使用,但也更難量化。對此,國際權威認證 Opensignal 的「影音體驗分數」,依循 ITU 國際標準,透過真實用戶裝置在行動網路上進行影音串流的實測數據,觀察不同電信網路在實際使用情境下的表現。

簡單來說,評測聚焦三項核心指標:影片載入時間、播放期間的卡頓率,以及畫質(解析度)是否能穩定維持。使用者從開始播放到持續觀看的整體品質,分數以 0–100 呈現,分數愈高,代表在三項指標的表現愈佳。相較於單點測速,這類評測更能呈現長時間、高使用量下的網路品質。

人流情境不降速.jpg
圖/ 數位時代

而在今年最新公布的 Opensignal 評測中,台灣大哥大獲得「影音體驗」獎項唯一雙料冠軍。其中,「整體影音體驗」為全台獨得第一名,「5G 影音體驗」則與遠傳並列第一。

之所以能在影音體驗拔得頭籌,關鍵在於台灣大哥大目前是全台唯一整合 3.5GHz 頻段 60MHz 與 40MHz、形成 100MHz 總頻寬的電信業者,亦是現階段全台最大 5G 黃金頻寬配置。頻寬愈寬,代表單位時間內可傳輸的資料量愈大;在大量使用者同時進行影音串流、視訊互動的狀態下,更能維持穩定傳輸、減少壅塞發生機率。

台灣大獲權威認證,NRCA技術撐起穩定基礎

除了頻寬帶來的流量優勢,台灣大哥大也採用「NRCA 高低頻整合技術」,也就是透過高低頻協作,讓 3.5GHz 負責高速傳輸、700MHz 補強覆蓋與室內連線,改善室內深處與移動情境的訊號落差,提升連線連續性。

同時,為了讓住家、通勤動線、商圈與觀光熱點等高使用場域維持穩定表現,台灣大哥大已在全台超過213個住宅、觀光及商圈熱點完成 100MHz 布建,提升人流密集區的網路覆蓋率。

5G高速(小).jpg
圖/ dreamstime

值得注意的是,在今年的 Opensignal 評比中,台灣大哥大還拿下了「5G 語音體驗」與「網路可用率」兩項第 1 名,累計獲得 4 項獎項。這意味著不僅具備影音體驗優勢,在語音互動與連線率等關乎用戶日常應用的基礎指標,皆有亮眼成績。

尤其,隨著影音與即時互動成為新世代的工作常態,網路品質的重要性只會持續上升。無論是遠距協作所仰賴的視訊與畫面共享即時同步,內容創作對直播與即時上傳連續性的要求,或是 AI 視訊互動、即時翻譯與會議摘要等新應用,都高度依賴低延遲與穩定的資料傳輸。網路品質因此不再只是連線條件,更是支撐內容生產、協作效率與新應用落地的基礎能力,甚至直接牽動競爭力。

而台灣大哥大經 Opensignal 認證、於多項關鍵指標領先業界,不僅將成為 AI 時代的重要後盾,也讓使用者能更充分發揮高階手機的效能,把「快、穩、滑順」落實在每天的工作與生活中。

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