[冒牌生]我不考慮自費出版的3個理由
[冒牌生]我不考慮自費出版的3個理由
2016.03.13 | 行銷

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你也有出書夢嗎?photo credit:Ginny@flickr (CC BY 2.0)

最近,有位以前上過我的社群課程的女同學問:「想諮詢老師的意見,有幾家出版社來找我出書,可是我不曉得該選擇自費出版或者直接跟出版社合作?像您為何沒考慮自費出書?利潤不會更好嗎?」

我不考慮自費出版。對現在台灣的數位出版也不期待。出版社通路、行銷資源、編輯團隊都是我考量的三大重點。

通路:三大出版通路加起來不到5成

自費出版分兩大類,一是小額自費出版合作,費用比較便宜,很多同人誌作家會採用這樣的作法,但必須自行負責庫存問題,雖然說可以用讀者預購量決定印刷量。但這樣的做法會讓通路受到限制,一般只能在動漫展、同人展等小額出版與販售。

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費心寫完筆稿,如何出版也是一大學問。photo credit:pexels(CC BY 2.0)

另一種是作者直接印書替自己圓夢,像這樣的類型若要找到大型的出版社合作,費用會落在20 - 30萬台幣不等。雖然說,博客來、金石堂、誠品是出版界的三大通路,但綜合起來比例不到5成,也就是說其他賣書管道還很多,像這位寫信給我的女學生,她是知名的影音食譜部落客,若要出書除了上述三大通路之外,家樂福、大潤發等賣場通路也會是一個重點。

行銷:出書不是慈善事業,賣得好才有行銷

大型的出版社有自己的行銷資源,可以在出書的宣傳期協助安排,上廣播、雜誌專訪、簽書會、分享會、網路書摘、甚至到通路的廣編宣傳如博客來首頁一天、右側關鍵字一週,這些都是資源,可能一般自費出版的規模是做不到的。

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出版社如何賣你這本書,取決的你的銷售成績,賣得好就越有行銷資源,賣不好就靠自己行銷。photo credit:Ginny@flickr (CC BY 2.0)

不過,就算找到了大型出版商的不是每個人都可以出書上節目侃侃而談,宣傳前提取決於銷量狀況-賣得好就有行銷資源,賣不好只能靠自己行銷。畢竟出版這件事除了圓夢、為社會做點貢獻之外,並不是慈善事業,必須賣得好才能養活員工。

另外,台灣大型出版社已經自有一套生態系統,像我的書《為夢想跌倒,痛也值得》、《我不是中二,我只是青春》偏向心靈勵志類的作品,出版社會有校園推廣的計畫,這些都是自費出版可能比較做不到的。

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心靈勵志類的作品,出版社會有協助校園推廣的計畫。photo credit:52aleon@facebook

編輯:書是長效商品,好的編輯帶你上天堂

書籍是長效商品,不只是看出版上架後一個禮拜的成績,而是看長期發展的後續效應。既然如此,一本書編輯和企劃的工作就是成就品質最重要的關鍵。

據《博客來》報導,《秘密花園》著色本台灣編輯為了找到適合找紙、和如何弄出精美的燙金封面,花了很多的時間才找到製版要訣。最終成就一本超級暢銷書(博客來單日換算最高紀錄是平均18秒賣出一本)。這些都需要盡責和專業的編輯協助,才能發揮1 + 1大於2的價值。

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怎樣能讓作家路走得久一點。photo credit:Jeremy Levine@flickr (CC BY 2.0)

在台灣,書是一種作品的象徵,不管是明星、各領域達人、會寫不會寫,適合不適合總會想要出一本書,為了新鮮感也為了替自己留下紀念,文字作品是一個不錯的選項。

現在出書辦法很多,我們都應該先行思考出書的意義和目的,才能找到最適合自己的方式。「自費出版」不是不好,只是不符合我的需求。若你單純地只想替自己完成一個文字作品,留下一紙青春紀念,也許,「自費出版」並不失為一個好的選擇。

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你也有作家夢嗎?photo credit:Christopher@flickr (CC BY 2.0)

撰文 / 冒牌生
整理 / 陳怡杰(給力行銷)

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AI 同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud 用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦
AI 同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud 用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦

ChatGPT、Gemini、Claude 等 AI 通用工具問世後,「AI」無疑成了現今全球最熱門的關鍵字。儘管許多企業已經開始導入相關應用,多數卻仍停留在文書輔助、單一聊天機器人(Chatbot)運用等單點階段。但隨著商業環境快速變化、缺工日益嚴峻,企業需要的不再只是一個會回答問題的對話框,而是具備「自主決策與行動執行」能力的「代理式 AI」(Agentic AI)。

Going Cloud 和 IDC 合作發布的《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便指出,如今「AI First」時代來臨,企業的 AI 應用正從輔助性質走向自主營運,有 80% 的企業期望藉此提升生產力,70% 的企業希望能更輕鬆處理複雜任務,還有 66% 的企業期望透過多模型來提升整體效能。

代理式 AI 愈來愈多,必須納入組織管理

但究竟什麼是「代理式 AI」?

「過去人們使用生成式 AI 時,需要一步步下達明確指令,但現在使用者只要賦予代理式 AI(Agentic AI)明確目標,它就能自己理解前因後果、進行推演,甚至能去呼叫 API 完成任務。」Going Cloud 總經理黃柏淞點出差異。
而當企業內部的代理式 AI 日益增加,比方說,人資部門有專屬 AI、業務部門有報價 AI、法務部門有合約審閱 AI,跨部門協作的複雜度也隨之飆升,「如果你是管理者,你就會意識到,必須把 AI 當成一個人,納入組織裡來管理。」黃柏淞強調,能統籌、指揮多個 AI 代理協作的「多代理系統」(Multi-Agent System, MAS),正是為了解決這個痛點而生。

簡單來說,MAS 就像虛擬的企業總部,負責協調、治理負責不同任務的 AI 代理、工具和功能模組。在讓 AI 自主決策的同時,各個 AI 代理間也能共享資訊、協調分工。MAS 還具備極佳的擴展性和分散性,企業可以依照業務需求,隨時新增、更改 AI 代理,能大幅提升營運韌性。

雖然企業普遍意識到,代理式 AI 已經蔚為風潮,但實際部署時,仍面臨諸多挑戰。《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便顯示,資安疑慮、預算限制、缺乏 IT 支援分別是企業最擔憂的三大問題,「企業最擔心串聯多個 AI 代理時,要是權限沒控管好,很容易有機敏資料外洩的風險。」黃柏淞提到,在此情形下,Going Cloud 推出了以「分層式多代理架構」為核心的解決方案。系統會由一個「主管代理」(Supervisor Agent)作為主要決策層,底層則串聯了各個負責單一任務的「任務代理」(Task Agents)。

以 Going Cloud 服務的大型金融企業為例,假設一位 VIP 客戶登入銀行 APP,詢問 AI 客服:「我想申請房貸,請問現在利率多少?另外,請幫我評估把我目前的科技股基金贖回當作頭期款適不適合?」如果是傳統的聊天機器人,可能會因為問題太複雜直接轉接人工客服。但在 Going Cloud 的分層式 MAS 架構裡,「主管代理」接收到任務後,會先拆解再指派負責「房貸利率」的「任務代理」,去後台抓取客戶的信用評分和最新房貸專案。同時,這位虛擬主管還會指派「理財分析」的「任務代理」,去檢視客戶最近科技股基金的績效並預測市場。最後,再由「主管代理」統整資訊,一併給出一份完整且客製的財務建議,「分層式 MAS 能確保整個過程的指令被清楚傳遞,而且因為權限分層管理,房貸 Agent 不會碰到不該碰的理財資料,符合金融業的風險控管與合規要求。」黃柏淞說。

目前 Going Cloud 已經協助知名金融機構導入 MAS 架構。以實際成效來看,多代理客服平台能降低 50% 以上的人工客服工作負擔,並讓回覆使用者問題的平均時間減少 60% 以上;FAQ 知識導向與 API 資料調用的正確率,在調用得當的情況下,也都達到9成以上的成功率。黃柏淞指出,金融、製造、顧問等有複雜跨部門協作需求的大型企業,都是亟需採用代理式 AI 的產業。

#0 AI同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦
提到目前與台灣領先金融集團的合作進程,黃柏淞表示因為金融機構的特殊性,需要縝密的全方位服務,從前期討論到技術導入,大約需要半年到九個月的時間。
圖/ 數位時代

懂雲也懂企業痛點,助員工無痛升級「AI 小組長」

但為什麼 Going Cloud 能為企業打造出如此高效的代理式 AI 底層架構?一方面,Going Cloud 先前服務過亞洲最大 AI 多媒體科技集團科科科技(KKCompany Technologies),奠定具備理解和服務大型企業的經驗,且自 2022 年創立起,就鎖定服務架構最複雜的大型企業市場。同時,Going Cloud 是全台首家榮獲 AWS 生成式 AI 服務能力認證及 ISO27001、ISO27701 雙重國際驗證的雲端產業專家,此成就彰顯 Going Cloud 在堅實的資訊安全基礎上,深化了對個人資料保護的承諾,為客戶提供符合國際標準的資料保障,強化雲端服務領導地位。另外,Going Cloud 還能為企業量身打造底層 AI 平台,提供 AI 策略方針定調、雲端架構設計、Agent 任務規劃、效能優化等一站式服務。

對於準備跨入「AI 商用階段」的企業,黃柏淞建議,釐清應用場景,比追求最新技術更重要,「唯有清晰定義痛點,才能讓強大的 MAS 平台真正落地。」
他特別提到,導入 MAS 系統不只是 IT 部門的責任,其實更像企業的升級轉型,「未來的知識工作者,不能只是單純『接球就打』,每個人都將成為『小組長』或『專案經理』。」例如員工不必再親自打開 excel 敲公式、解讀報表,應該要學著指派手下的「數位同事」去執行。員工的核心價值,將從過去繁瑣、重複性任務的執行,轉移到前期的目標定義、流程規劃,以及後期的決策判斷和審核把關。

AI 技術飛速推進,企業間的競爭已從「要不要用 AI?」,升級成「如何管理與協作多個 AI?」。透過建構靈活、安全且具高擴展性的多代理系統,企業不僅能解放員工的生產力,更能在瞬息萬變的市場中,打造敏捷、韌性兼具的營運大腦。

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