Michelin的摩登新春
Michelin的摩登新春
2005.07.15 | 科技

從打孔機、大型主機、PC到科技服務,藍色巨人IBM不再稱自己是「電腦公司」,但全世界人不會忘記IBM——當今世界,沒有永遠不變的產品,也沒有永恆的定位,卻可以有接近永恆的長青企業。
在汽車零配件這個很不主流的產業裡,以製造輪胎起家的法國米其林(Michelin)公司,正如IBM般,是全世界家喻戶曉的長青企業,甚至在一九九六年歐洲媒體的一項品牌偏好調查中,產品一點都不「時尚」的米其林,竟然僅次於香奈兒(Chanel),成為「最受歡迎品牌」排行的亞軍,連賓士汽車(Mercedes Benz)與可口可樂(Coca Cola)都不是它的對手!

米其林帝國身價創新高

這家從法國中部的小鎮Clermont-Ferrand起家的公司,原本只是製造腳踏車輪胎的工廠,從創業伊始在橡膠化工領域闖盪出「高科技」起,它一路伴隨汽車工業成長、起飛與成熟,至今已經整整一百十七年!即使「輪胎」產業幾乎已式微到不曾再和流行的語彙如「科技」、「創新」,甚至資本社會中的「獲利」等被聯想在一起,但米其林這家公司的品牌,過去五年來在世界舞台上的表現卻愈來愈亮眼,變化幅度之大,甚至連不少年輕的科技公司都望塵莫及。 你能想像製作輪胎的「傳統製造業」,在這個科技掛帥的年代,能有多少獲利能力?
二○○四年歐元狂飆,歐洲企業普遍受困出口萎縮,米其林年營業額卻寫下一百五十六億八千九百萬歐元的新高點,年度淨利達五億一千五百萬歐元,每股獲利更高達三.五九歐元,在巴黎證商公會的CAC 40股價指數成分股中排行第三。不過,可別以為米其林賣的是爆發力強、流行的高科技產品,它靠的是位於巴西與奈及利亞的六座天然橡膠樹農場,以及設在十九個國家總共七十四座輪胎生產工廠,加上遍布一百七十個國家的龐大行銷系統所建立的帝國,全年生產出約一億九千四百萬條輪胎,以及超過二千萬張地圖與指南手冊的旅遊服務業,整體建立起來的龐大全球化帝國。

靠思維和定位創新保第一

翻開長達百餘年的米其林歷史,它曾靠「技術創新」寫下不少第一,包括第一條可拆卸輪胎、第一條可充氣輪胎、第一條卡車輪胎,另外包括低壓輪胎、彩色輪胎、F1輪胎,甚至連一九一五年出現的世界第一條「水泥馬路」,也都是這家公司創造出來的第一。然而真正令米其林這家傳統產業長青的,卻不是技術,而是「思維創新」和「定位創新」。
在米其林的百年歷史中,它遇見的轉型、擴張、尋找定位難關可謂無數。在兩次大戰前後的「民族工業」年代,它面臨的是德國大陸(Continental)、德國登陸普(Dunlop)這些歐洲品牌的競爭,輪胎廠都必須在不同民族國家設廠,來強調它的區域認同關係。而在一九七○年代以後,新一波的全球化擴張,又讓米其林重新面對嚴苛的生存競爭,現任雷諾日產(Renault-Nissan)集團總裁、有歐洲「經營之神」稱號的高恩(Carlos Ghosn)就指出:「米其林就是到了一九八○年代,才真正從一家歐洲區域型輪胎公司,走向全世界。」
不過即使到今天,米其林已經建立如此全球化的龐大體系,但它的公司文化仍然保有不可思議的家族色彩。雖然它早在一九五一年就在巴黎證交所公開股票上市,但是從第一代的老艾鐸(Edouard Michelin Jr.)到一九九九年正式接班的現任執行長艾鐸(Edouard Michelin)為止,一百多年來的經營權,仍維持在以「Michelin」為姓氏的家族繼承者手上,這在目前全球前五百大企業集團中,純屬稀有。

股權分配強調個人色彩

除了經營者的家族色彩之外,米其林這家公司連股權的分配方式都相當特殊,除了像一般公司一樣,持有上市股票的有限責任股東之外,還有另一種屬於公司共同管理人才有的「普通合夥人股東」,他必須以自己財產來為公司財產負起無限的連帶責任。
換言之,若公司經營不善而負債,普通合夥人在法律規範上,必須以自己的私人財產來概括承受公司負債,而且必須在股東大會同意的前提下,普通合夥人才能被認可或解職,不能以持股比例自己片面宣布。在這制度下,普通合夥人的薪水,也與公司經營績效連帶在一起,而不是採固定薪水制。
也許正是因為這個特殊的文化與制度,讓米其林不僅保留了濃厚的家族色彩,也讓管理人的權力與個人色彩更為凸顯,更讓整個公司形成一種既活潑又保守的特殊氣質。
從米其林龐大帝國的組織架構來看,全球十二萬七千名員工,只分成十個一級的執行委員會來掌理不同產品生產、亞洲、歐洲、北美三大區域市場,以及組織、財務等事務,架構其實相當扁平。新一代掌門人艾鐸接班後,也陸續展開了幾個企圖心旺盛的大動作,包括重回F1賽車場,並加碼投入大量資源,讓米其林成為全球最大的賽車運動贊助商。另外也擴大舉辦能源車挑戰賽(Challenge Bibendem),卡住與未來新能源車的合作開發機會。更有趣的是,還大幅打造旅遊事業部門,不僅跨足車用導航系統,更結合手機、PDA與網站,成立一個龐大的數位旅遊服務網絡。

百年旅遊事業跟上數位化

很難想像製造輪胎的米其林,發展地圖、旅遊指南到餐飲評鑑的「出版」事業,同樣也有超過百年的歷史。早在一九○○年,第一本包含旅遊與美食等生活資訊的「紅色指南」正式出版,印了三萬五千本,同時指南上印了一行宣言:「這本手冊在這世紀之初誕生,未來也將走過這個世紀。」一個世紀過去了,這本開啟口袋書風氣之先的「紅色指南」,非但沒有消失,氣勢反而愈來愈盛,從原本獨霸的法語系國家,近年來更擴張觸角,陸續發行紐約等英語文化地區的版本。根據米其林自己的統計,目前紅色指南每年印量都超過五十五萬冊,而一百多年來,光是這本小書的總發行量,已經超過三千萬冊。
米其林旅遊事業部門若只是這樣的成就,那也只不過是託其先人庇蔭,以及法國精緻的文化霸權優勢,說穿了也沒什麼大不了。但是在這個百年基業的優勢下,二○○一年成立的「via Michelin」網站,將米其林的地圖、指南等訊息服務,通通統合成數位化內容服務,會員還可以透過這個網站,從手機中獲得旅遊的備忘服務,雖然這個網站目前的服務僅限於歐洲,但每年都吸引超過一千萬人註冊。未來的服務計畫,更將從網站擴充到以汽車為基礎的「遠距行動通訊」上,米其林這家百年家族老店,竟然也很機靈地在新一波數位浪頭上,站好了自己的戰略位置。

法式生活風格的最佳代表

當全球汽車產業愈來愈成熟,藉由不斷整合兼併以降低成本、提高競爭力,似乎已是不歸路,輪胎工業做為周邊零配件廠商,也步上了相同的命運,二○○四年全球輪胎市場裡,約有十億條輪胎裝配到一般轎車與輕卡車上,約一億四千萬條輪胎裝配到卡車上,整體總產值雖高達八百億美元,但光是前三大集團(米其林、固特異、普利司通)就囊括了近六○%市場,如何在這個寡占市場中持續維持產品優勢,在產業結構變化中尋找新競爭力,成為全球輪胎廠的新生存邏輯。
不同於競爭品牌普利司通(Bridgestone)或固特異(Goodyear)仍專注在輪胎全產品線上,或是如德國大陸輪胎分心去生產煞車系統等零配件,甚至像義大利倍耐力(Pirelli)乾脆一百八十度調整,直接轉投資到新興的通訊科技產業,米其林儘管難掩其封閉色彩,但從輪胎技術創新、賽車行銷到旅遊數位化服務,整體戰略其實更自成一套完整轉型邏輯:從劇烈變化的產業競爭中,尋找屬於自己的不變原則。
或許這也正是保守家族企業的特色,既不願也無法追逐大起大落的流行節奏,乾脆更腳踏實地來編織屬於自己的夢想,在當今米其林五花八門的生活產業版圖中,「Michelin」不只代表著輪胎,它更是一種「Life style」的符號,代表著現代人對法國式文化體驗的嚮往,更是傳統產業「高毛利」的代名詞。

米其林 Michelin
成立時間:1889年 
上市時間:1951年 資本額:161億7054萬9千歐元 共同管理人:Edouard Michelin、Rene Zingraff 2004年營收:156億8千900萬歐元 總部所在地:法國Clermont-Ferrand 股票上市交易所:巴黎證交所 近年大事紀:1994發表低摩擦阻抗環保胎/1995為NASA設計太空梭專用胎/2001重回F1賽車場,並成為中國最大輪胎品牌/2004發表三款概念輪胎以及兩款新能源車/2005生產全球最大A380噴射客機用輪胎。

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新北首間 AI 科技高中!錦和高中導入羅技電子 Rally Board 65 打造「移動任意門」,讓世界走進教室!
新北首間 AI 科技高中!錦和高中導入羅技電子 Rally Board 65 打造「移動任意門」,讓世界走進教室!

深夜11點,多數高中生可能已經準備熄燈就寢,但新北市錦和高中的 AI 基地教室卻燈火通明。原來,錦和的老師、學生,正利用 Logitech 的會議室解決方案 Rally Board 65,和遠在美國科羅拉多州、有 17 小時時差的 Kent Denver School進行視訊。兩校學生在螢幕上熱切分享文化習俗與校園趣事,教室氣氛熱絡。

在錦和,這樣跨越時區和國界的「深夜國際教室」,並非偶一為之的特殊活動,而是透過台美教師討論規劃,有系統制度的國際交流日常。

事實上,作為新北市政府教育局認可的全新北市首間「AI科技高中」,近年來,錦和在數位轉型、科技教育上多有著墨。從生生用平板、建置全校數位互動軟體,到引進被師生譽為「移動任意門」的 Logitech Rally Board 65,錦和正以活潑、彈性的數位學習策略,重新定義未來教室的模樣。

注入數位學習DNA,翻轉傳統教學模式

但錦和的數位轉型並非一蹴可幾。早在疫情期間,錦和高中校長張純寧就意識到,數位教學不是選擇題,「因應數位浪潮、社會趨勢,我們一定得這麼做!」當時,她大刀闊斧將行政人員分組,手把手協助全校老師跨越科技門檻、熟悉線上教學,成功將「數位 DNA 」注入錦和。

如今,走進錦和的課堂,會看到生物老師利用平板搭配 AR 擴增實境技術,將圖像化為立體,讓學生直觀地觀察昆蟲解剖構造和心臟血液的流動;數學老師則透過 VR 虛擬實境,設計「密室逃脫」遊戲,讓學生在解謎中,學著邏輯推演;公民老師更帶著學生投入田野調查,將時事探討結合數位資訊,提升學習興趣。

「錦和的老師,幾乎都已經完成 AI 的增能研習。」張純寧透露,學校在將數位工具融入教學之餘,更和淡江大學合作開發專屬的「AI 倫理素養手冊」,並列為校定必修課程,目的是確保學生在擁抱 AI 的同時,也能建立正確的價值觀。

引進 Logitech Rally Board 65,打造無縫國際交流體驗

而隨著數位學習的版圖不斷擴張,近來,錦和面對的新挑戰,是為學生創造「無縫的國際交流體驗」。

為了讓學生有機會開口說外語、和世界接軌,錦和申請校園雙語計畫子計畫三,採購Logitech Rally Board 65,方便與美國、法國等國的姐妹校線上交流。但過去,要進行高規格的遠距教學,學校必須斥資打造一間固定的遠距教室,裡頭還得裝設投影機、追蹤攝影機和收音設備,不僅空間受限,設備盤點、維護也是行政人員的夢魘。

錦和高中圖書館主任吳孟仁解釋,如果讓學生一人用一台筆電視訊,只要有一位學生的設備出狀況,或是網路連線有問題,老師就必須先中斷課程,接著再像個工程師般,協助學生一一排除障礙;若採用多人在同一鏡頭前發言的模式,傳統的視訊鏡頭又無法照顧到每一個人,導致交流缺乏臨場感。

#1 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
吳孟仁表示,學生為參與跨國交流,常於夜間上線,展現高度投入與國際視野。隨著數位工具融入學習,學生更主動表達、協作與創造,培養面向未來的關鍵能力。
圖/ 數位時代

「我們要的,是一款將使用門檻降到最低、讓老師容易上手的數位工具。」張純寧指出,本學年藉由校園雙語化計畫與參與教育部高中優質化數位前導學校計畫的契機下,錦和偶然接觸到 Logitech Rally Board 65,結果意外發現,Rally Board 65 能徹底解決跨國交流的痛點。

#2 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
Logitech Rally Board 65 結合 65 吋觸控螢幕與 AI 視訊技術,搭配移動式腳架,有效解決跨國交流溝通挑戰。透過 AI 與數位工具導入,學生培養跨域協作與問題解決能力,學習成果不再侷限於考試。
圖/ 數位時代

Rally Board 65 作為專為新世代協作而生的全功能,配有 65 吋的 4K 超高畫質觸控螢幕,還有兩支無須配對、充電的隨插即用數位筆,讓師生能輕鬆在白板上書寫、共編討論。鏡頭、麥克風和揚聲器一體成型的配置,打破了過往需要拼拼湊湊各項硬體的限制;內建的「RightSight 2」智慧取景技術,不僅能自動追蹤並清晰框選正在發言的師生,學生不再需要擠在一個小小的筆電鏡頭前,也不用傳麥克風,只要像平常聊天般自然發言即可;另外,「RightSound 2」智慧調音技術則能透過 AI 回音抑制技術,過濾背景噪音,確保討論過程不受環境音干擾,讓跨國溝通有如面對面交流般清晰。

#3 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
錦和高中透過視訊設備,與長期有往來的美國肯特丹佛學校進行即時交流,科技賦能教育場景,讓跨國學習成為日常。
圖/ 數位時代

張純寧特別提到,Rally Board 65 擺脫傳統需固定於牆面的限制,只要裝上專屬推車腳架,就能任意移動,「Rally Board 65 最大的優點,是『可攜』!讓我們隨時隨地都能在學校的任何一個地方,創造『教學角』。」她笑稱,要是學校裡多幾台這樣的設備,等於多蓋了幾間多功能教室。不僅具備高度機動性,Rally Board 65 在安裝與視角上也同樣靈活,支援桌面、壁掛等多元配置,螢幕亦可雙向翻轉,根據需求調整上下視角,輕鬆融入各種教學情境。

同時,Rally Board 65 還有「免學習」的特性,「插電就能用,老師完全不用特別學習。」吳孟仁分享,現在的台美跨國連線,即便安排在夜間11點,學校也不必指派資訊人員留守,老師自己就能輕鬆開機、主持課程,大幅提升設備的使用率與教學彈性。

軟、硬體設備的升級,最終仍要回歸學生的成長。張純寧表示,當學生具備強大的數位協作能力,並習慣在虛實整合的環境中表達自我時,「你會明顯發現,沒有學生再躲在角落了!每個人都必須、也樂於站出來展現自己。」比方說,在自然科探究與實作的全年級發表會裡,學生是以「線上共編」模式,繳出成果;原先對寫程式一竅不通的社會組學生,經過 AI 課程上的學習,現在竟然能運用 AI 工具,協助弱勢團體、公益組織開發出線上的「記帳系統」。

#4 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
張純寧表示,穩定且符合使用習慣的數位工具,是支撐長時間教學與行政工作的關鍵。透過羅技鍵盤滑鼠符合人體工學的設計,在高工時及高強度的辦公室工作下,保持舒適與效率。
圖/ 數位時代

從最初克服線上教學的陣痛,到成為新北市首間 AI 科技高中,以及引進 Rally Board 65,錦和用實際行動證明,只要具創新教育思維、善用多元數位工具,就能打破空間、時間限制,為孩子們打造一座與世界無縫接軌的未來校園。

從理念到實踐,打造未來教學場域。歡迎教職員夥伴預約參觀 Logitech 展示中心,了解更多 AI 教育解決方案:https://360theredmarker.com/vt/logitech-taipei/

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