力成有金士頓的know-how
力成有金士頓的know-how
2005.07.01 | 科技

經營成績一向受景氣循環影響的DRAM產業,去年普遍過了一個好年,力晶、南亞科技以及茂德,今年全進入台灣科技一百強的榜單。上游製造一片榮景,下游的封裝測試業者成績也不遑多讓,屬於力晶概念股的力成科技,靠著四六%的股東權益報酬率,以及八四%的投資報酬率,拿下今年台灣科技一百強第四名的佳績。
在認識力成科技之前,一定要先看看它的股東陣容。力成的法人股東包括了台灣東芝、旺宏電子、世仁創投(力晶半導體投資)、SST(快閃記憶體大廠)、立頓創投(金士頓創辦人孫大衛投資)。另外,前台積電資訊長林坤禧、全球第五大也是日本唯一的DRAM大廠爾必達執行董事木下嘉隆、以及台灣最大的半導體設備商漢磊董事長黃民奇,則是力成的主要董事成員。這樣的組合,對於任何一家半導體公司而言,都是個夢幻陣容,突顯出力成的重要性。
不過,先天的優勢不保證後天一定成功。一九九七年,金融風暴席捲亞洲,許多廠商都深受重傷,當時也虧損連連的力晶半導體,為了減輕負擔,決定將旗下測試部門獨立,與同為封測業務的鑫成科技合資共同成立力成科技。但是這個合資案,並沒有因此就讓力晶董事長黃崇仁晚上睡得比較好。

金士頓入主進行組織重整

力成創立的頭幾年,經營狀況非常不理想,三年總共賠了近新台幣兩億元,占資本額的三分之一。黃崇仁見事態嚴重,找上記憶體模組廠金士頓,尋求孫大衛跟杜紀川的奧援,當時金士頓也有意進軍封裝測試產業,布建完整的上、下游,因此兩人就爽快答應,願意以個人名義投資,兩人的資金進來後,股權一路由五%加碼到五○%。
現任力成科技董事長的蔡篤恭,在七年前原本已經打算自當時服務的公司退休,後來在孫大衛熱情的邀請下,加入台灣金士頓擔任總經理一職,打造金士頓進軍亞洲的橋頭堡,蔡篤恭也不負使命,替金士頓在台灣打下一片江山。因此,當金士頓入主力成後,孫大衛再次看上蔡篤恭,要他去力成執行改造計畫。
「那時力成才剛從力晶獨立出來,許多員工以為自己還活在保護傘下,」蔡篤恭緊接著說,「加上鑫成也只是二線廠,體質不好,缺乏國際觀。」蔡篤恭與經營團隊達成共識,全面進行組織改造工作,他特別從金士頓找來行政副總廖忠基,專責成本控制與採購。

厲行成本控管以集中資源

蔡篤恭先將金士頓投資新台幣十多億元的資金,優先拿去償還銀行借款,健全財務結構,使自有資金比例達八○%。其次,將原本三十餘家的客戶,調整為兩家DRAM廠——力晶、金士頓,以及兩家Flash廠——旺宏、美商SST等四大客戶。集中手上資源、「重質不重量」的作法,讓猶在谷底徘徊的力成,抬頭看到一片曙光。
二○○一年初,蔡篤恭再度出招,尋求與華新麗華旗下的華新先進、華東先進兩家封測廠合併。雖然這個震撼業界的三合一案最終破局,「但這個事情,反而讓我決定提早重組經營團隊,用自己的力量,改善體質不佳的力成,」帶著金框眼鏡、笑起來憨厚的蔡篤恭說。
由於封測廠的採購多半是幾百萬元的金額,許多封測廠在採購上管控不嚴,造成投資的浪費,因此廖忠基要求所有採購必須從投資觀點評估。另外在機器折舊攤提上,他也要求折舊必須以設備的實際使用年限計算,因此有些設備設定三年、甚至二年的折舊。雖然快速折舊攤提讓力成在二○○一年的成本激增,「但這讓我們少了很多包袱,跑起來更快,」蔡篤恭說。
另一方面,蔡篤恭也積極從外界延攬專業經理人,找來金士頓的汪治出任行銷與業務資深副總,並從艾克爾(Amkor)找來業務副總沈錫文,讓力成多了許多日本與美國客戶。製造方面,則是在當時東芝(Toshiba)半導體社長古口榮男的介紹下,找到東芝前台灣分公司社長岩田隆夫;測試技術則有前南茂測試副總詹焜智。整齊的團隊戰力,讓力成走出低潮,自二○○三年開始,業績以倍數成長,營收從新台幣四十三億元攀升到去年的七十七億元,股價也是一飛沖天,從二○○三年掛牌時的十五元,攀升到今年最高的一○四元,漲幅達七○○%。

改造三年躍升台灣第一

三年努力,躍升為全台灣第一大記憶體封測廠的力成,現正將戰局移往手機市場,啟動多晶片封裝(Multi-chip Package, MCP)的記憶體封測業務。蔡篤恭表示,所謂的MCP封裝形式,至少包括一顆DRAM、一顆Flash、以及一顆控制IC,因此在封裝之前,封測業者必須先測試,才能降低不良率,「這項技術,會是力成明年的重頭戲,」玉山證券研究員吳秉寰分析。 危機就是轉機,去年排名全球第八的力成,今年可望爬升至全球第六,雖然還不是產業中呼風喚雨的要角,但力成所展現的企圖心,已經讓各界刮目相看。

往下滑看下一篇文章
橘子集團 Vyin AI × 女媧創造攜手推出「居家陪伴機器人」,開啟機器人大腦 RIaaS 商業應用新局!
橘子集團 Vyin AI × 女媧創造攜手推出「居家陪伴機器人」,開啟機器人大腦 RIaaS 商業應用新局!

隨著全球勞動力老化與新血招募困難,從製造、零售到醫療與長照,各行各業皆面臨同樣的缺工挑戰,面對人力不足,機器人逐漸走出工廠,進入醫院、門市與家庭。但當生成式 AI 讓機器人不再只是「會動」,而是開始「能懂」時,新的問題隨之而來——我們是否能信任它?

尤其在台灣,隨著2025年正式進入超高齡社會,長照體系首當其衝,人力不足、服務品質不均、家屬壓力沉重,AI 與機器人被期待成為新解方,但即便生成式 AI 浪潮席捲全球,各國際大廠持續精進自家大型語言模型,市場仍缺乏能直接面向C端消費者、大規模商用且精準可控的 AI。

「很多機器人廠商強調的是功能能做什麼,但如果長者不願意互動,再多的功能都沒有意義。」橘子集團策略長暨 Vyin AI 負責人陳冠宇指出,「接觸點不成立,後面所有服務都用不上。而那個接觸點,就是可信任的聊天與陪伴。」

這樣的觀察,也成為 Vyin AI 切入發展「機器人大腦即服務(Robot Intelligence as a Service, RIaaS)」的契機。

在9月底舉辦的台北國際照護博覽會中,Vyin AI 宣布攜手台灣機器人新創女媧創造,搶先展示共同打造的居家陪伴型 AI 機器人「Gilee 桔利 」。結合 Vyin AI 核心技術 Vyin Brain 智慧中樞與女媧創造的機器人互動設計,展現 AI 機器人從「任務驅動(task-based)」邁向「語意與情境驅動(context-based)」的可能性。

橘子集團
橘子集團旗下生成式 AI 新創 Vyin AI 攜手女媧創造,於 2025 台北國際照顧博覽會展示「可控 AI × 機器人」應用,透過居家陪伴機器人 Gilee 桔利,展現可控 AI 理解語意、感知情緒並標記風險,揭示機器人大腦即服務(Robot Intelligence as a Service, RIaaS)的未來方向。橘子集團策略長暨 Vyin AI 負責人陳冠宇(左)與女媧創造營運長張智傑(右),分享機器人特點。
圖/ 橘子集團

從長照產業切入 以「可控 AI 大腦」打造能被信任的陪伴

女媧創造耕耘陪伴型機器人多年,擅長機器外觀設計及互動體驗,但在長照領域的推廣仍多停留在試行階段。營運長張智傑表示:「要守護長者的健康、撫慰孤獨長輩的孤獨感,光靠形體與互動還不夠,更需要一個可靠的大腦。」

過去的照護型機器人大多停留在衛教知識宣導或生理監測階段,缺乏與使用者互動的能力。面對照護需求快速攀升與人力斷層,雙方都意識到,若 AI 要真正走進家庭與長照現場,「信任」將是唯一關鍵。而對 Vyin AI 而言,這正是可控 AI 發揮價值的最佳場域。

陳冠宇指出,自大型語言模型(LLM)問世以來,雖展現出驚人的語意生成、邏輯推理與知識應用能力,但其核心仍屬於機率預測模型,本質上是透過複雜的機率計算模擬人類語言分布,即使經過人為的情境工程(context engineering)的修正,仍難完全避免「AI 幻覺」的發生。「在一般應用場景中,幻覺頂多造成資訊錯誤,但在醫療與照護產業,錯誤的回答可能直接影響生命安全。」

相較之下,Vyin AI 研發的智慧中樞 Vyin Brain 採用獨創的仿生大腦架構,由「語言、知識、理解、動作」四大中樞分工協作,層層把關 AI 的思考與回應流程。另外可將醫療、零售、教育等專業領域的資料轉化為透明的知識圖譜,建立清晰的知識邊界,確保所有回應均具可追溯性、可驗證性與可解釋性,最大程度的消除 AI 幻覺風險,讓生成式 AI 在需要高度精準與信任的場景中得以安全落地。

橘子集團
台北國際照護博覽會中,桔利的初登場,引起大眾的好奇與關注,詢問與體驗絡繹不絕。
圖/ 橘子集團

讓機器人更像人:客製化設定與長期記憶,讓長輩感受理解

首度亮相的桔利,以活潑童語與長輩對話:「爺爺,今天有什麼開心的事嗎?」「奶奶,妳該吃高血壓的藥囉!」展區人潮絡繹不絕,將 Vyin AI 的展攤擠得水洩不通,中化銀髮總經理李宗勇及團隊親自體驗後,更是對桔利讚不絕口,直言這位 AI 金孫外型討喜,是長輩絕佳的陪伴者。

事實上,被設定為「10歲金孫」的桔利,不僅能理解長者的語意與意圖,陪他們閒聊、安排行程、提醒用藥,還能透過長期記憶與個人化設定,根據長者的個性、家庭與健康狀況調整互動內容,主動引導長者分享興趣、回憶過往,甚至向他們請益,讓長者在互動中感受到被理解、被需要,進而產生「情感價值」。

相較多數廠商強調的是「生理監測」功能,桔利更重視的是「情感陪伴」。負責桔利產品功能設計與規劃的產品經理 蔣欣諭 補充,在傳統華人文化中,子女常羞於直接表達愛與關懷,因此設計出「專屬家人的 AI 仿聲語音信」功能。

子女只需透過專屬 App 輸入文字訊息,桔利便能以 AI 仿聲技術,轉換成兒女或孫子的聲音唸給長輩聽。這項功能在現場引發驚喜與共鳴,它觸動的不只是科技的體驗,而是家人之間「說不出口的愛」。

在日常生活中,桔利也具備智慧照護的即時偵測能力。會在對話中持續判斷語氣與內容的變化,進行風險標記。若偵測到異常,會透過女媧的通報系統推播給家屬,並依照情況分級提醒,且所有對話內容都會被自動收錄於後台,以簡潔明瞭的儀表板呈現,讓家屬與照護人員能快速掌握長者近期的身心理狀況。

「我們設計桔利的目的,不是取代家人,而是成為家屬與長者之間的橋樑。」她說。

從長照出發,邁向多元 RIaaS 生態

桔利在照護博覽會的初登場,不僅引發長輩熱烈回應,也為 Vyin AI 與女媧創造的合作奠定良好開局。對團隊而言,這不只是一次成功的展出,更是「情感連結」價值的具體驗證,同時也證明雙方在軟硬整合上的實力。

「我們從長照出發,是因為這是最難的場域,能最大化檢驗技術的可控性與穩定度,凸顯我們技術的價值。」Vyin AI 負責人陳冠宇表示。

除了以可控 AI 大腦杜絕幻覺外,要讓機器人能像人一樣反應,關鍵不只是速度,更在於整合。要達到像人一樣的回應速度與精準度,必須同時整合語音辨識(ASR)、語意理解、知識調用與語音合成(TTS)四層技術。「這不只是速度問題,更是理解與反應的平衡,這種全鏈路整合能力,就是我們最重要的護城河。」

陳冠宇透露,目前雙方正持續開發的全鏈路版本,預計於明年第一季推出,屆時回應時間將縮短至三秒內,讓人機互動更自然流暢。於此同時,團隊正推進「機器人大腦即服務(RIaaS)」模式,將同樣的可控 AI 能力延伸至零售、教育與照顧產業等領域。

RIaaS:Robot Intelligence as a Service 機器人大腦即服務.jpg
橘子集團旗下 Vyin AI從長照出發,希望以最難的場域開始,最大化檢驗技術的可控性與穩定度,邁向多元 RIaaS 生態。
圖/ 橘子集團

以零售為例,Vyin AI 自研的 D-RAG(DistilGraph RAG) 技術,可自動整合商品規格、客服紀錄或保健品資訊等非結構化資料,轉化為可即時調用的知識圖譜,讓機器人能在銷售、客服或導覽場景中快速回應顧客問題,提供準確建議,甚至根據互動內容動態導購、推薦商品,並在適當時機「轉真人」接手,協助品牌提升轉換效率。

同樣的架構,也能延伸至教育、照顧產業與智慧導覽等多種場景,讓機器人化身銷售助理、賣場導覽員、教學助教,根據使用者需求與語境,自動生成可信任的回應與互動體驗。「只要運用 Vyin AI 解決幻覺問題,『機器人即服務』的時代就會正式來臨。」陳冠宇說

他進一步指出,全球市場已對 RIaaS 商業模式產生迫切需求,Vyin AI 憑藉可控 AI 大腦的技術優勢,正積極布局海外市場。「我們希望透過 RIaaS,把這套可控 AI 大腦服務化,讓各行各業都能快速導入可信任的 AI 機器人,不只是替代人力,而是打造溫度的互動,讓未來的人機合作更加順暢、緊密。」

立即了解更多 Vyin AI 解決方案

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
一次搞懂Vibe Coding
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓