台灣資料科學年會推手陳昇瑋:資料科學家跨界玩,更性感
台灣資料科學年會推手陳昇瑋:資料科學家跨界玩,更性感
2016.08.01 |

資料科學家(Data Scientist)被譽為21世紀「最性感」的人才。到底性感在哪裡?外界對這份職業又有哪些迷思?台灣資料科學協會理事長、中研院資訊科學所研究員陳昇瑋,對於資料科學家的定義是「可以從數據中淘金,用數據解決問題的人。」

這幾年,大數據、資料科學蔚為產業風潮,但在這些名詞還未為眾人所知之前,台灣資料科學協會理事長、中研院資科所研究員陳昇瑋就已深耕於此。陳昇瑋原先是一位工程師、在IT業界資歷頗深,他在2000年後投身學術界,並在三年前創辦一年一度的台灣資料科學年會,積極推廣資料科學在各領域的應用。

在學術界中,陳昇瑋也是第一個在學術研究中結合真實商業數據的人。他經手過許多產業的數據研究,例如使用情緒量測技術,來預言線上遊戲的成敗;將資料數據分析應用在公益領域,分析捐款人的偏好等。

陳昇瑋說,目前資料科學在各行各業都已經有很多有效的應用,例如美國職棒、職籃隊伍幾乎內部都有資料科學家,他們會根據球的位置、球員的位置,跳多高、跳的角度等,來擬定有效的作戰策略,或是分析球員體能表現等;運用在電商領域可以得出哪些特質的消費者會喜歡什麼樣的產品;透過各個城市蒐集來的空氣數據來得出污染源等等。

資料科學家的「跨界能力」

從程式人跨到學術人,陳昇瑋其實最懂資料科學家所具備的「跨界」能力。正如同他自身經歷,陳昇瑋認為,資料科學家必須周遊在各個產業領域之間,絕對不像外界所想的只需要具備Programming(程式設計)能力。資料科學家的位置介於資料工程師(Data Engineer)與資料分析師(Data Analyst)中間。資料工程師需要的是電腦科學(Computer Science)專業;資料分析師需要的是統計(Statistical Skills)專業,資料科學家還得再加上一項領域知識(Domain Expertise)。

「資料科學沒有很神奇,它也是一種科學。你得先觀察資料,提出你的假設,然後再去驗證結果。」也就是說,不管資料科學家在什麼產業,都要先掌握那個產業的domain know-how(領域知識),再進一步提出假設、才能得出好的結果,「因為問出對的問題,才會得到對的答案。」陳昇瑋說。

不管資料科學家在什麼產業,都要先掌握那個產業的domain know-how(領域知識),再進一步提出假設、才能得出好的結果,「因為問出對的問題,才會得到對的答案。」陳昇瑋說。

創意也很重要

陳昇瑋提到,資料科學家最好要具有資訊、數學統計、問題三種領域的專業知識,而人格特質又以細心、溝通能力、創意為三大重點。為什麼需要創意?因為作為一個資料科學家,「創意」會是加乘條件。「當你看的東西與人不同,你想的東西也就與眾不同。」要如何訓練自己的創意?強迫自己觀察,直到觀察成為生活的一部分。

總結來說,資料科學家其實不一定非要資訊背景出身,除了資工、資訊、電機等理工人外,其實統計、財務管理人才也很適合,因為他們具有其他產業的知識,也更具有商業嗅覺,只要補足程式能力,都有可能轉型成為未來炙手可熱的資料科學家。

從企業的角度出發,陳昇瑋說,企業內最理想的初始資料科學團隊規模是五個人,包括一位PM(專案經理)、一位Data Scientist(資料科學家)、兩位Data Engineer(資料工程師)跟一名Visual Designer(視覺設計師)。但如果企業沒有這麼多資源的話,可以先從兩、三個人訓練起,先求有、再求好。陳昇瑋說,資料科學牽涉到典範移轉(Paradigm Shift),傳統倚賴經驗、現在倚賴測量;傳統資料是私有,現在卻是開放。「典範移轉本來就不是簡單的事,但這是不得不做的事。」

因此,資料科學家也要具備一定的商業敏感度。「商業敏感度是『混』出來的,他不會憑空出現。」隸屬於企業中數據部門的資料科學家,還要常和業務部的人經常在一起,不只是一起開會,最好還要一起喝茶、吃飯,讓彼此更加熟悉。

顛覆未來各個產業

正因為資料科學家能從繁複的數據中「看到別人看不到的東西」,他們能夠重新定義問題以及尋找答案,為企業在無論消費者行為分析、商業決策等方面「解惑」,也讓資料科學家變成目前產業趨之若鶩的未來人才。

「這已經是現在進行式。」陳昇瑋說,資料科學目前已經影響網路、金融業,未來,下一波衝擊又最可能會發生在倉儲、餐飲、製造業等傳統產業。因為包括生產線、原物料、供應鏈、庫存成本等,若能有更好的數據控管,得出獨特的商業Insight(洞見),資料科學家就能顛覆各個產業。

TIPS

  1. 找顧問、有經驗的資料科學家進入企業,組建資料科學團隊,讓老鳥帶小鳥進入產業。
  2. 企業招攬資料科學相關的實習生,讓學生透過實習,了解業界需求,進入職場後能力就能銜接得上。
  3. 讓統計學家、資料處理相關人才,開始跨足資料科學領域,逐漸轉型資料科學人才。
陳昇瑋 SHENG-WEI CHEN
出生年|1976年
學經歷|清大資工碩士、台大電機工程博士
現職|中研院資科院研究員、台灣資料科學協會理事長

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關鍵字: #工程師文化
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小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人
小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人

一間小店的行動,如何匯聚成改變地方的能量?由永豐金控支持、永豐基金會推動的第4屆「小店永豐故事展」,10月1日於台北華山1914文化創意產業園區中4B館登場,精選展出10家來自全台各地的在地實踐故事。現場由入選團隊高雄「台青蕉」香蕉創意工作坊旗下的台青蕉樂團,以活力充沛的不插電演出點燃氛圍。

「台青蕉樂團帶來充滿在地生命力的演出,熱鬧活潑的演唱,就像小店的鮮活生命力。」永豐基金會董事長陳思寬表示,「當有人看見、有人回應、有人加入,一間小店的行動,就會慢慢成為一群人的力量。」她也邀請民眾週末前往華山,「走走、看看、吃吃、買買,讓我們一起成為改變地方的力量。」

10家獲選小店,橫跨飲食、工藝與循環經濟

「小店永豐計畫」源自永豐金控深耕在地、關注不同群體獨特需求的理念,以經濟為樞紐轉動地方生活。計畫自2022年10月啟動,每年投入上千萬資源,支持兼具自立與利人精神的小店,足跡遍及臺灣本島與離島城鄉,逐漸在社會各角落帶來迴響。

今年成果發表以「成團,開張!」為題,10家獲選小店齊聚華山,把一路累積的方法與故事向更多人打開,呈現10個正在地方發生的行動。本屆小店的經營型態涵蓋飲食、文化、工藝、環境、循環經濟及社會參與,領域各異,共同之處在於讓原本停下來、散開來,或逐漸被遺忘的人事物重新產生關係:地方因此開始說話,文化開始流動,人重新聚在一起。

作為微型經濟主體,小店靈活發展出多元型態的交流體驗,從量到質,再走向有意識的串連協作,成為社區鄉里的韌性據點。從一間店到一個街區,再從街區擴展至鄉里,大企業觸及不到的人間煙火,就由小店帶來改變。

addLEss把舊衣送回市場、杉恆壹樹讓玫瑰進企業供應鏈

同樣從地方需求出發,兩家獲選小店各自找到不同的熱情領域。

身為母親,也愛買衣服,「addLEss循環時尚」創辦人黃瑾茹不捨衣物因孩子長大或喜新厭舊而閒置,以「讓舊衣重返市場、平價流通」為初衷創辦平台,投入後才發現營運遠比預期複雜。

在addLEss,二手衣須歷經「初篩、細篩、送洗、定價、上架、拍照、入庫」7道工序,並依品質細分為5級。目前平台每月處理的衣物,上架率僅約4成;其餘6成無法上架的衣物,則依特性捐贈社福機構,或轉製為再生衣架等環保商品。

「單純的二手衣買賣,我認為還不足以解決衣物浪費的問題,我想做的是盡可能讓所有衣服都進到循環。」黃瑾茹指出,二手衣產業的流程高度仰賴人工、產能有限,是營運最大的瓶頸,也是她參與「小店永豐計畫」的契機。

#2 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

在永豐支持下,addLEss導入AI智慧倉儲、將超商物流納入衣循環生態系,預計處理量可提升至3倍。在參與計劃過程中,她印象深刻的是永豐評審曾說:「我覺得你是想要做一個生態系」,這句話說中她心中所想、令她倍感欣慰。隨著數位後台逐步完備,黃瑾茹期盼串連更多品牌與消費者投入減碳經濟,朝著「讓每件衣服都有去處」的目標邁進。

在高雄杉林,青農王宥勝則把家中原本打算收掉的休閒農場,轉型為有機食用玫瑰產地。

擁有20年餐飲資歷的他,起初將玫瑰製成花醬赴歐洲參賽,沒想到獲得不錯的成果,就此帶著家裡轉種玫瑰,將食用玫瑰嫁接於台灣原生薔薇,種植有機樹玫瑰。「我不想只是當一個年輕的勞動力,而是希望我的投入能為地方帶來新氣象。」王宥勝表示,盼藉由玫瑰提升地方認同感,因此他將大愛商業中心建置作為地方創生基地,讓在地人有地方可匯集、也讓外地人藉此認識杉林。

#1 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

隨著產量暴增,玫瑰也成為連結社區長輩的紐帶。周邊客家、閩南與原住民社區的長輩會協助分選、撥花,動動手指、也聊聊天;再結合在地小農契作,產量從年產270公斤躍升至月產1,800公斤,所種植的玫瑰原料更進入知名企業供應鏈,玫瑰果醬與花茶亦獲iTQi星級肯定。

王宥勝坦言,第2屆曾報名未入選,本屆獲選後認為,除了有資金挹注,最大的支持是曝光。在永豐支持下,他將持續優化新設的青農共創基地;短期讓大家知道國產玫瑰可媲美進口玫瑰,長期則期待台灣成為玫瑰輸出國,「希望大家想到台灣有機玫瑰的時候,可以想到高雄杉林!」

小店持續發光,第5屆小店永豐計畫啟動徵選

除了成果發表,本屆「小店永豐故事展」同步於華山1914文化創意產業園區中4B館展出。作為永豐基金會每年匯集地方第一線觀察與土地故事的平台,今年透過10家獲選小店的實踐行動,向大眾展現地方正在萌芽的轉變。

10月3日至4日週末登場的「小店永豐市集」,更集結眾多小店設攤,讓民眾在走逛、品嚐與選購之間,近距離感受扎根在地的鮮活風土。

隨著第4屆圓滿落幕,第5屆「小店永豐計畫」也已正式展開徵選,持續尋找兼具自立與利他精神的在地經營者。永豐基金會將持續提供實質資金、陪伴資源與推廣舞台,支持更多以一間店回應地方需求的夥伴;當更多小店加入,原本散落各地的人事物得以重新連結,地方的未來,也有了繼續發生的可能。

第5屆小店永豐計劃徵選資訊請見官網 https://www.sinopacfoundation.org.tw/sinopac_found/public/event-method.html

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