[時間技客-5] 改變上班打卡心態,開始學 SOHO 一樣精算工時
[時間技客-5] 改變上班打卡心態,開始學 SOHO 一樣精算工時
2016.09.13 | 科技

我兩年前認真「執行減重計畫」時有一個體悟,那就是「具體可計算的數據追蹤」很有幫助**,在減肥上就是我的「熱量控制」,到底我每天攝取了多少熱量(卡路里)?超標多少?在還沒有數據追蹤前我沒概念,而開始追蹤後發現原來超標數字比我想像得多,之前「缺乏警覺**」難怪體重直線上升。

而一旦有了數據追蹤,我發現原來減肥也不是一件那麼難的事情,因為只要想辦法「把熱量數據控制在每天標準以內」即可,目標忽然變得很明確且可計劃。在沒有數據前,會覺得好像減肥很難達到,或是分散精力去做一些無關緊要甚至正負抵銷的事情,但有了數據控制後,就是規劃好每餐熱量,讓每天熱量控制在標準值,其實不難,只是「要有計畫」(當然,我只是要回到健康體重,而不是真的要去做誇張的瘦身)。

並且那段時間我還覺得這是一個有趣的事情,可能我本來就喜歡這樣精準控制,也可能是數據即時的反饋可以帶來樂趣和成就感,我每天在精算卡路里的過程中明確知道自己的進步,甚至在知道自己還有餘裕(熱量尚未達標)時,還能給自己小小獎勵。

同樣的,數據追蹤與控制,以及其帶來的好處,也可以利用在時間管理上。

一,學自由工作者一樣精算工時:

有些專業的自由工作者、 SOHO 族,會在工作時「計算自己的工時」,統計自己執行每個案子「花費的時間」,因為工時就是他們接案計價的標準,一個案子如果要花 100 個小時完成,每個小時的時薪應該是多少?那這個案子應該報價多少?

自由工作者必須準確的掌握自己針對各種不同案子的「工作時間數據」,才能夠提供準確的接案報價,並準確分配自己每天的工作時間,也避免自己超時工作卻回報太少。 

時間管理,不也是要達到類似的目標嗎?

而我們一般的上班族比較不習慣「追蹤、計算自己的工時」,因為「上班打卡」的工時被別人設定好了,似乎只要照著做就好?我需要自己計算嗎?因為這樣的心態,我們上班時的時間管理常常就是混亂的,掉入「時間黑洞」而不自知。

在「時間技客」系列的這第五篇文章,我推薦大家要時間管理前,你應該先學自由工作者那樣,開始精算自己處理每件工作的時間!最簡單的方法,就是拿個鬧鐘,在做每件工作時計時,然後把自己完成某一件工作花費的時間記錄下來,成為一個紀錄表。

二,精算工時的好處:

這樣做有幾個好處:

1. 立即知道自己努力的份量

數據的回饋是很具體且有效的,公司給你的 8 小時工時其實對你來說一點感覺都沒有,但如果你自己記錄今天投入工作的真正時間有 6 個小時,或是有 9 個小時,那麼這個數據會讓自己知道真正努力的份量,讓你更能明確計算時間管理的回報。

2. 不會對時間有健忘症

精算自己的工時,也幫你不會對時間產生健忘症,不會每天結束時覺得好像一天又過去了,而是可以從明確的數據紀錄表中,知道自己今天在每一件事情上面花了多少時間,這可以強化自己管理時間的信心。

3. 未來可以更明確設定「工時」

接著,當你追蹤、精算自己工時一段時間後,你就能像專業自由工作者一樣,懂得規劃自己未來的工時,知道自己要完成一件任務、一個專案需要多少時間。

於是你可以在每天安排工作時,知道自己今天可以做到的真正工作量,不會超量安排,因為我們通常都誤以為自己可以更快完成工作,但常常真正需要的工時比我們想像的多,而且我們還需要幫工作留下緩衝時間。慢慢練習,你也能做到「慢工作」的智慧:「PIANO 慢慢來,義大利口頭禪教我的五個工作哲學」。

並且你也可以在接到下一個專案或任務時,相對準確地跟主管或客戶回報可以完成的時間,或是商量完成的期限,而不會為了符合期待過度自信的壓縮工時。

4. 有具體數據可以反省檢討

有了實際的工時數據可以追蹤,那麼就能每隔一段時間,反省一下自己時間利用的漏洞在哪裡?每天工作安排的次序與時間分配還有沒有可以改進之處?有哪些工作其實比我想的還需要更長的完成時間?

這些反省,都有利於我們下一次更從容的安排工作。(從容很重要,可以參考我最近這篇讀書心得:《少,但是更好》讀書筆記:不是廉價捨棄的專準主義之道)

5. 有具體數據可以自我獎勵

而有了具體數據,也可以作為獎勵自己的標準,如果有效的時間利用達到了一個標準值,或許就給自己一些額外的獎品吧!

三,可以用來精算工時的工具:

那我們可以如何開始精算工時呢?有很多工具可以利用,但最簡單的用紙筆紀錄也可以,只需要有個時鐘、有紙筆,你就可以像寫筆記那樣開始記錄自己的工作時間,或許可以搭配在你的「子彈筆記法」中一起紀錄。

你也可以使用一些專門給 SOHO 族使用的精算工時軟體,這些軟體或 App 可以更容易統計每個專案、任務的總工時,並且更容易做出統計分析,我之前在電腦玩物介紹過一些:

這類給自由工作者使用的專案計時工具很多,我後續文章也會繼續介紹更多新出現的服務。

或者你也可以利用「番茄鐘工具」,有些番茄鐘可以記錄任務,一樣也可以用來追蹤自己的工時。

你還可以利用「日曆」來做紀錄,這也是我自己之前利用「 Google 日曆」嘗試過的方法,就是把自己今天每個時段花費在什麼工作上,「事後」記錄到日曆中方便回顧。(你可以參考這篇教學:Google日曆不是日曆,你沒想到的10種活用案例教學)

四,上班族精算工時的技巧:

如果我不是自由工作者,而是上班族,那麼當我也想開始精算自己的工時,我應該注意哪些紀錄的重點呢?我的建議是:

  • 1. 以專案、任務為記錄的主題,也就是追蹤某個具體任務的執行時間。
  • 2. 採納類似番茄鐘工作法的概念,一旦開始計時,就應該是投入這項工作的狀態,直到到達某個時間區段才停止。
  • 3. 嘗試排除像是收發郵件、電話溝通、開會等「不是執行具體任務」的時間(當然,要你的工作性質適合),這能幫你更有效追蹤每項工作的真正執行時間。
  • 4. 一定要回顧,並且利用到下次的時間安排,要不然紀錄就沒有意義了。

我自己目前還會一直保持精算工時的習慣嗎?會的,我目前是利用「番茄土豆」這款工具來完成類似目的。

但我覺得也不一定要真的一直精算工時,你可以把「精算工時」當作一種**「將有點怠惰的工作導回正軌」**的刺激藥劑,尤其當你還沒有這樣練習過的話,試著練習看看,或許就會發現原來自己的時間利用上有許多漏洞,而能夠開始慢慢地找出問題並導正了。

延伸閱讀相關文章:

時間技客系列文章:

本文授權轉載自:電腦玩物

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【AI時代的成熟決策學】當技術更新越來越快,為何科技領袖反而轉向推崇「基礎系統」的極致穩定與進化?
【AI時代的成熟決策學】當技術更新越來越快,為何科技領袖反而轉向推崇「基礎系統」的極致穩定與進化?

在生成式AI與軟體定義一切的科技浪潮下,「快速更新」成為企業顯學,卻也帶來前所未有的焦慮。當技術以「月」、甚至是「天」為單位被淘汰時,頂尖科技決策者的思維也同步更新。真正決定企業深度與產品生命週期的,並非花俏的表面功能,而是歷經時間考驗、具備彈性與擴充度的「基礎架構」。這種對成熟基礎的信仰,也完美延伸至他們的移動選擇上。

大技術時代的焦慮與解藥!科技決策者如何定義「永續演進的核心架構」?

走進科技園區的玻璃帷幕大樓,或是金融總部的會議室中,科技業高階主管或創業家們正討論著大型語言模型的部署、邊緣運算演算法的優化,以及下一代商業模式的翻轉。在此「軟體定義世界」的時代,企業面臨著極度快速的科技新陳代謝。新技術看似絢麗,但若缺乏強大的系統基礎支援,往往隨時面臨被市場淘汰的風險。

國際知名諮詢機構 McKinsey在最新的全球人工智慧調查中指出:超過72%的全球企業已在至少一個業務功能中部署了生成式AI或軟體自動化。然而,Gartner的科技趨勢報告亦警告:高達85%的企業數位轉型或新技術導入未能達到預期成效,雖然背後有著諸多因素值得探討,但其中不可忽視「過度追逐單一噱頭,忽視基礎架構的穩定性與擴充彈性」此原因。

新技術與演算法看似絢麗,但若缺乏強大的系統基礎支援,往往隨時面臨「過時與崩潰」的風險。

觀察當代頂尖科技領袖與高階決策者的思維演變,會發現他們正在展現一種「成熟的理性」:比起無休止地追逐未經驗證的短期趨勢,他們更看重基礎架構是否具備極高的擴充性、穩定度與縱向深度。因為真正的技術典範,通常不是頻繁更新的應用層面,而是歷經時間考驗、可持續無縫升級的基礎平台。

這種「以成熟基礎應對快速變化」的系統思維,同樣完美體現在當前頂級座駕的選擇面向。

Porsche Cayenne並非橫空出世的新車型,而是保時捷歷經數世代進化與升級後,將造車工藝與數位系統完美融合的成熟結晶。對科技企業家而言,選擇Cayenne絕非隨波逐流,而是對「歷經市場與時間驗證」的技術信仰與價值投射。當外在環境變化越快,聰明的決策者越懂得付出對「經過驗證的基礎技術」的高度信賴。

Porsche Cayenne
Porsche Cayenne 是當代頂尖決策者的終極選擇,以歷經世代淬鍊的極致平台與完美工藝,完美詮釋了「唯有強大且經過時間驗證的成熟基礎,方能輕鬆駕馭快速變化的未來」。
圖/ 數位時代

從科技園區到海岸 解構科技領袖的「多工相容性」

當代科技領袖與創業家的人生,就像是一台高負載運作的高效伺服器。晨間穿梭於內湖科技園區,處於高節奏的商業決策與跨國連線會議;週末則需要迅速切換狀態,帶著家人遠離城市喧囂,前往北海岸享受海景與戶外生活。

Porsche Cayenne
從高負載的商業決策,到週末北海岸的家庭時光,當代科技領袖跨越場景的無縫切換,Porsche Cayenne展現了兼具極致效能與高度彈性的「多工相容性」。
圖/ 數位時代

對應這樣快速的角色切換,他們需要的不僅是一輛功能單一載具,而是一款具備極高「多工相容性」的旗艦移動平台:

日常運作的高相容性: 商務通勤與跨國會議的空檔,Cayenne GTS Coupé舒適豪華的5人座設定與優化的直覺UX數位介面,提供高品質的靜謐空間與尊榮感受。將原本被浪費的交通時間,轉化為高效率的沉澱與充電時刻。

低延遲的樂趣釋放: 須臾間立刻切換至運動模式,車身動態反應即刻搖身一變,隱藏的跑車基因瞬間釋放。500 PS強悍輸出與跑車般的操控身手,讓駕駛者從商業大樓開往海岸公路時,無需在「家庭責任」與「獨處熱血」之間做任何取捨。

Porsche Cayenne
Porsche Cayenne 以極致奢華靜謐與瞬時釋放的強悍性能,成為科技領袖無縫切換商務沉澱與駕馭樂趣的旗艦移動平台。
圖/ 數位時代

技術與設計分析 Cayenne GTS Coupé如何以「軟硬體深度整合」詮釋現代工藝?

對於當代科技人而言,絕對最為了解「軟硬體協同」的難度與迷人之處。要讓一台擁有極佳空間的五人座SUV同時兼具跑車的動態極限,背後靠的是極其精密的調校能力。Porsche Cayenne GTS Coupé正是軟硬體深度結合的典範:

動力與動態控制演算法: 搭載500 PS V8雙渦輪增壓引擎,配合PASM主動式懸載調整系統與降低10公釐的主動氣壓懸吊,以毫秒級的微處理速度即時修正阻尼軟硬與動態反應,展現物理極限與演算法調校的完美結合。

Porsche Cayenne
圖/ 數位時代

邊緣感知與智慧光學: 採用HD Matrix高解析度LED頭燈,單側擁有超過32,000像素的微型LED,透過視覺演算法進行即時分區域防眩光與路況動態照明,將前瞻科技轉化為實際的行車安全保障。

Porsche Cayenne
圖/ 數位時代

多模態開放式配置: 除了Cayenne GTS Coupé之外,Cayenne車系提供SUV與Coupé雙車型配置,以及純燃油與E-Hybrid混合動力,宛如極具彈性的開放式架構,滿足科技領袖對客製化規格的偏好。

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懂得選購頂級科技產品的決策者,重視的並非浮誇的科技噱頭,而是優異的軟硬體整合能力與歷經市場驗證後的可靠度。Porsche Cayenne身為五人座跑車SUV的先驅,成功將跑車靈魂無縫融合進日常機能中,正是這項「系統級決策哲學」的最佳體現。

Porsche Cayenne
聰明決策者選擇的不只是車,而是重視軟硬體整合與市場驗證的「系統級哲學」,這正是 Porsche Cayenne 將跑車魂融入日常的極致呈現。
圖/ 數位時代

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