「你，是精英還是弱勢？願意加入我們推動知識傳播的平等、泯滅資訊貧富不均的現象嗎？」這是趨勢科技文化長陳怡蓁寫下來的問題，那時候是二○○一年春天，「趨勢網路軟體教育基金會」成立還未滿一年的時候。當時陳怡蓁擔任這個基金會執行長，同時身兼趨勢科技的全球行銷總監。
陳怡蓁是趨勢科技創辦人張明正的夫人，趨勢科技一九八八年在美國創立，並成功地在一九九八年選擇於日本上市。其後，夫婦倆便積極思索如何利用他們的科技專長與國際行銷能力，回饋台灣社會。「趨勢網路軟體教育基金會」是這個使命下的產物，但基金會順利成立了，張明正夫妻倆卻對發展路線有了不同的意見。
陳怡蓁希望培育精英份子更上一層樓，養成台灣資訊界的領導人才；張明正卻希望多照顧偏遠山區的弱勢族群。結果夫唱婦隨，趨勢科技因此成了台灣領先關懷城鄉數位落差問題的本土科技企業。
「數位落差這個問題看起來是問題，可是不做卻又感覺不到問題的嚴重性。」陳怡蓁一語道出了問題核心。為了徹底把這件事情做好，陳怡蓁發揮企業經營的務實精神，做了一番調查研究。由於當時剛發生九二一大地震沒多久，陳怡蓁自己的故鄉集集也位在災區裡，因此關懷焦點便放到南投。
**讓災民的聲音能夠發出來
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由於集集有不少的外界物資進去，所以趨勢網路軟體教育基金會剛開始先幫南投信義鄉進行捐贈衣物、書本的工作。「不過當時我們發現網路的時代來了，如果能夠利用這點讓他們有競爭力，也可以讓他們的聲音能夠發出來。」陳怡蓁回憶說。
為了做好這件事情，基金會跟當地的基督長老教會合作，在二○○一年三月成立了「趨勢南投充電小站」，免費教授當地人電腦課程。同時為了落實授課品質與推廣，基金會自掏腰包，聘請了兩位全職人員在當地服務：一位科技工程師擔任電腦維護與授課任務，另一位行政助理，協助課程推廣與聯繫。
另外，為了協助當地產業發展，充電小站初期也免費協助當地居民架設網站，同時設計網頁製作的課程，讓更多居民可以透過網路，將家鄉的特色介紹給外界。為了讓這個名稱為「南投民宿網」的網站更有特色，趨勢網路軟體教育基金會還動員人力，深入走訪南投各鄉鎮的特色民宿，挖掘各個私房景點，將完整的旅遊資訊呈現於網站上。
「趨勢南投充電小站」雖然只維持了兩年，但是趨勢科技捐硬體設備，又贊助全職電腦教授師資，並積極動員企業內部的員工擔任志工，下鄉到災區協助居民數位化的努力，卻已成為一種成功樣板。從小學生、社區媽媽到駐在當地的賑災義工，甚至八十歲的老阿媽，都曾經到這裡來學習過電腦。
陳怡蓁說：「我們在那裡學到的一課是，做這種志工服務或幫助人的事情，一定要結合其他的力量，如果是單獨做，效果是滿有限的，也很難擴張、複製。」
**結合企業資源事半功倍
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南投充電小站之所以會有豐碩的成果，主要是基金會有整合企業資源，進行配套的周邊措施。例如舉辦「趨勢充電夏令營」，啟發南投原住民小朋友對電腦及網路的興趣；或者架設民宿網，讓當地居民感覺學習電腦是有誘因或好處的；甚至會舉辦網頁設計比賽，並提供獎金做鼓勵。
但陳怡蓁也坦承企業的資源有限，只能深根一個地方，或者做一些政府照顧不到的服務，等到政府進來做以後，企業就必須讓位，因為要大規模去解決數位落差問題，還是必須仰賴政府拿出一套制度。
至於企業界投入這樣的資源與心力去做數位落差的關懷，會有什麼好處呢？陳怡蓁說：「公司願意自動自發做這樣有意義的事情，員工看了也會很感動，也會願意下鄉去做服務，自然會凝聚公司的向心力。」
非常酷愛閱讀老子與莊子的陳怡蓁，原先畢業於台大中文系，並曾在新聞媒體圈服務過。從文化圈轉戰到科技圈，又慢慢在商業經營成功後投身社會關懷活動上，陳怡蓁體會到的一堂企業經營管理哲學，是古代莊子所說的一句話：「大道不稱（意謂：大道不可稱說，雖然無形無狀，本體卻無處不在）。」
「你自己如果很有想法、很有目的性，反而達不到那個凝聚員工向心力的效果。」為了落實這樣老莊式的人生體悟，陳怡蓁從去年秋天起便開始交棒，把行銷與管理職權都交出去，並轉任趨勢科技文化長一職。
陳怡蓁說：「文化長的工作是沒有績效可言的，是一種潛移默化的工作，很難數字化衡量。」這句話，彷彿也為企業與民間進行數位落差的關懷工作，做了最好的注解。
