賀陳旦的鸚鵡們-Uber的公共政策大災難
賀陳旦的鸚鵡們-Uber的公共政策大災難

注意Uber爭議的人,印象最深刻的恐怕就是「納管、納稅、納保」。這反映交通部不是腐敗惡質到極點,就是展現官場戰術的絕頂聰明。

三納是交通部丟出的假議題

「三納」是個假議題。納管才是真正該集中全力的討論焦點。納稅和納保都是利用群眾心理,所做的轉移焦點。

Uber在全球都遇到和在台灣類似的問題。 四年來,情況逐漸演變,就是因為納管法律和方式的革新。

美國三十四州加華盛頓特區,共35個一級行政區Uber已全境合法。沒全境合法的州也有70個主要城市合法,包括加拿大多倫多、渥太華、魁北克省,以及墨西哥的墨西哥市,和幾個州也已合法。澳洲雪梨等幾個地區和城市以及亞洲的新加坡,也都合法營運。

他們採取的方式是鬆綁改革計程車管制,重點在費率自由化和簡化營業執照申請。 這些改革建立在二十一世紀的既有改變和科技發展基礎上。以前開車是項專門技術,如三十年前的中國司機,就是擁有一技之長。如今,開車已是基本生活技能,那個營業車司機比衛星導航和Google大神更熟門熟路?

自用小客車司機只要有一兩年開車的良好記錄,申請轉營業。警政單位犯罪資料一連線,就知道是否在禁止當營業司機之列,三十分鐘就完成納管。

更清楚地說,Uber是個民間公司,沒有公權力可納管司機,是經過政府納管合格的司機加入Uber或其他不同模式的營運團體。

台灣現行納管實務

回到台灣現行的納管實務。自用車司機要取得營業執照登記,從上駕訓班第一天起算,平均要三到五個月,六到十二個月也還算正常。因為,台灣的考試刁難,沒有先進駕訓班補習,作弊、記住口訣、看到什麼標記、方向盤要打幾圈,要考多少次才會過?

取得營業司機駕駛執照,還要考營業登記證。在台北開車,考題有中南部地理。考兩三次才過,不是特例。更讓考者最難熬的是,營業登記證一年考十次,平均一個多月才考一次。考不過還要常常背,一個多月後再考不過,就再等一遍。

簡化納管程序才是Uber爭議的核心。 Uber登記司機1萬5千名。用交通部的老步納管,要多少年才納管得完?就形成名為納管,實為封殺的事實結果。

納管後的納稅和納保都是假議題。不合法怎麼納稅和納保?事實就正是如此。保險公司願意和Uber訂立特別保險合約,保障乘客安全。交通部不點頭,保險公司不敢承做。Uber要設稅籍,財政部怎麼讓不合法業者設?

問題其實就在納管。用舊步管,還是用新法新措施管。合法自然有納稅和保險的立場和義務。交通部卻一再轉移焦點,把問題複雜化到稅收和保險問題,掩飾沒能力提出解決爭議的新納管辦法。

交通部的戰術是成功有效的,交通部出面就是三納,反Uber者口口聲聲也是三納。到底路政司和公路總局是奉部長之令的鸚鵡,還是賀陳部長是跟著下屬學語的鸚鵡,外人難知。確定的是跳針的交通部。

Uber是科技公司,是二十世紀和二十一世紀科技大進化的一個中繼產出,也是一個新創公司。有電腦而有網路,有網路而有現在的Google地圖和蘋果等等各種應用程式,有全球Uber化的交通運輸模式,無所不及地對居住地區的高密度海量數據蒐集。

首先衝擊的是未來都市規劃設計和交通體系和管理系統。目前已經感受到空前危機的是產物保險。Uber的龐大數據讓每個駕駛人的駕車品質和習性,無所逃脫。這種新資訊將產生新的保單、新的保費計價模式,對傳統保單的設計架構具有顛覆性。這種地圖資訊也是開啟無人駕駛時代最安全珍貴的基礎。

Uber在台灣被矮化為和計程車的對立,是政府的刻意誤導,是交通運輸觀念上的守舊和管理概念的過時,更是對科技發展因應的無知。輸的不是Uber,而是台灣全民的重大損失。內閣改組最該撤換的部長沒有撤換,就是蔡英文總統和林全院長應負起的政府過失。

本文經作者同意授權轉載自吳祥輝 Brian Wu粉絲頁

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第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方
第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

近兩年,南台灣企業開始出現一種很明顯的變化。

他們不再只是「想了解AI」,而是開始問:「這個東西能不能直接解決我的問題?」

在高雄,重工業與製造業面臨缺工與淨零轉型壓力;台南的高值製造聚落,開始加速導入自動化與數位管理工具;嘉義與屏東則分別圍繞無人機、智慧農業與綠能產業,形成新的區域應用場景。

這些變化背後,其實都指向同一件事:南台灣的企業需求,正在從「理解新科技」,轉向「尋找可立即落地的解方」。

#4 2026Meet大南方徵展
在破萬人流的展會現場,企業觀展者透過第一線交流快速比較不同解方與合作可能。
圖/ Meet創業小聚

而這也讓企業尋找解方的方式,開始改變。

過去,企業與新創及科技團隊的連結,多半依賴長期業務開發、人脈介紹,或零散的展會接觸;但在決策速度加快的情況下,企業更傾向在短時間內完成資訊比較、方案評估與初步媒合。

這也是為什麼,近年愈來愈多以「解方對接」為核心的場域開始出現。

以Meet大南方為例,2025年展會共促成352組商機媒合,較前一年成長2.7倍。在相近的展商規模下,媒合效率的提升,反映的並不只是活動熱度,而是企業需求正在快速集中。

AI已經不是重點,能不能落地才是

AI、自動化、ESG,幾乎已經成為所有產業論壇都會出現的關鍵字。

但對許多企業來說,問題早已不是「知不知道」,而是「能不能用」。

例如:
- AI能不能直接改善產線良率?
- 碳管理工具能不能真的降低營運壓力?
- 數位工具能不能解決人力不足?
- 自動化系統導入後,多久能看見效率提升?

比起概念,企業開始更在意落地性與導入成本。這也讓市場需求逐漸從「趨勢理解」,轉向更務實的「問題解決」。

比起曝光,現在的企業更在意能不能合作

在這樣的背景下,展會的角色也開始改變。

過去,展會更像品牌曝光與市場宣傳的平台;但現在,愈來愈多企業是帶著具體需求走進現場,希望在短時間內找到可以評估、比較,甚至直接進入合作討論的對象。

#0 2026Meet大南方徵展
企業需求加速浮現,也讓愈來愈多解方提供者選擇透過展會與企業直接對接。
圖/ Meet創業小聚

對解方提供者而言,這也意味著另一種市場接觸方式正在形成。

相較於傳統陌生開發,透過展會、媒合機制與現場交流活動,能在更短時間內接觸到大量潛在客戶,並快速理解區域市場的需求輪廓。

Meet大南方近年所強化的,也正是這類「高密度對接」。

除了展區展示外,現場也透過企業媒合會、投資人交流、新創社群活動等形式,增加需求方與解方之間的直接互動機會。

某種程度上,展會正在從「展示技術」,轉向「協助企業尋找答案」。

企業不是為了「看AI」而來,而是想解決缺工與效率問題

2026年Meet大南方將以「Meet Your BEST Solution」為核心主軸,並將展區重新調整為六大「解方區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。

展區類別包括:
- 智慧製造與產線升級
- 數位管理與企業效率
- 醫療健康與高齡照護
- 淨零碳排與綠能永續
- 品牌轉型與跨境行銷
- 未來零售與餐飲科技

#3 2026Meet大南方徵展
為貼近企業需求,展會特別規劃六大解方展區,讓企業觀展者更有效率地找到對應解方。
圖/ Meet創業小聚

相較於以技術類型區分,這樣的方式更接近企業的思考邏輯。

企業不是為了「看AI」而來,而是為了解決效率、成本、缺工與轉型問題。而對新創與解方團隊而言,也更容易在具體場景中,被真正有需求的人看見。

南台灣缺的不是需求,而是有效的對接

從半導體供應鏈、製造業升級,到淨零與數位轉型需求快速增加,南台灣正在形成一個與過去不同的產業節奏。

這裡需要的,不再只是遙遠的科技想像,而是能真正進入工廠、辦公室與營運現場的實用工具。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館舉辦。
圖/ Meet創業小聚

當企業開始加速尋找答案,市場也正在重新建立需求與解方的連結方式。

2026年8月28日至29日,Meet大南方將於高雄展覽館舉辦第6屆展會。在產業轉型持續推進的背景下,這類以解方對接為核心的場域,也逐漸成為南台灣企業與科技團隊建立連結的重要入口。

展會基本資料

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
時間:8/28 (五)、8/29 (六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

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關鍵字: #創新創業

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