「我們必須拼命向前跑,才可以勉強維持在原地!」李奧貝納做兩件事,迎戰數位衝擊
「我們必須拼命向前跑,才可以勉強維持在原地!」李奧貝納做兩件事,迎戰數位衝擊

在童話愛麗絲夢遊仙境裡,紅心皇后告訴愛麗絲:「我們必須拼命向前跑,才可以勉強維持在原地。你若想要跑到別處,就必須加倍速度。」李奧貝納集團執行長暨大中華區總裁黃麗燕認為,同樣的情境,也適用在廣告業界。

廣告公司永遠要跑在客戶前面

從早期的平面廣告到電視廣告,進入數位時代後,又有網路關鍵字、影音、直播、VR….可以說新技術、新平台幾乎不到兩年就會有一次大變化,而廣告公司只能永遠跑在最前面。

黃麗燕說,你永遠不知道客戶今天會問你什麼,如果當客戶問:「最近有一個什麼你知道嗎?」這時你的回應如果是嗯嗯啊阿,只要發生個幾次,她說:「客戶就會叫你不用來了。」特別是對於李奧貝納這種要與全球頂尖科技品牌為伍的廣告公司,更是戰戰兢兢。

這也是為什麼他們在兩年前開始做兩件事,一是集體學習、二是耗資千萬元,開設為期一年的數位升級課。

善用全球資源,集體學習

要如何比客戶想得更前面?黃麗燕表示,除了跟客戶學習之外,李奧貝納有一個全球的NOTES,可以把她看成是一個全球的資源共享平台,每個地區的李奧貝納都會將成功、失敗的案例放上去,同時在上面也可以找到相關的趨勢報告。

「我要求所有創意人員不斷上去看,每個月選一個,告訴大家為什麼這個不錯或是不好。」她認為集體學習是非常重要,而且永無止盡的。

另一方面,黃麗燕大概從2013年開始要求數位化,但因為當時的傳統廣告業績還是非常好,所以多數人雖然已經對數位化的發展有一點危機意識,卻沒有急迫感,她說:「沒人理我。」因此到了2015年,她決定要有更積極的舉動,開設數位升級課程。

耗資千萬開設數位升級課

「我們2015年全年,每個周六都要上全天課,早上十點上到下午四點,開放給所有業務和創意。做什麼呢?就是全部上數位和社群課。」她表示這系列課程找來業界頂尖師資,但不記名也不強制,上完課還可以拿到近千元的等值禮品,而且全程錄影,所以也可以事後補課,總計那一年花費在這件事的成本就將近一千萬元。

為什麼要砸重金做這件事?黃麗燕形容,這就好像是車速過快時,一定有人會被甩出去,「我們很清楚知道,我們同仁如果沒有跟上這個速度,他很容易被客戶淘汰掉。」她說:「 台灣人才本來就不夠了,我要讓這些人不要變成人力,每個都是人才,不但是他們自己要進步,我們也要拉著他們趕快進步。

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李奧貝納集團執行長暨大中華區總裁黃麗燕形容科技變化太快,就好像車速過快時一定有人會被甩出去。
圖/ 賀大新/攝影

不過現實世界是很殘酷的,2015年上完課,2016年可以算是實驗年,而2017年就可能會是淘汰年了。「因為我不淘汰,客戶也會淘汰他。」黃麗燕說:「 我伸出手拉他,他也要自己伸出手抓住才行。

未來大部分工作會被取代,你只要跑得比別人快一點就好了

如果再看得更遠一點,科技以指數型高速發展,人類的適應力已經快追不上,甚至你現在的對手已經不一定是人,還可能是機器人和人工智慧。不過黃麗燕一方面認為,人的情感是無可取代的;另一方面,與其說未來的競爭是人和機器的競爭,她認為更好的形容是,「未來是人如何應用機器的競爭」。她說:「 不要怕機器取代你,不要把心思在跟機器競爭,你爭不過他,要花心思在機器不會的地方,善用機器,結合起來,贏過其他人。

但對於未來大部分人的工作會被取代這點,她是認同的,只是她也說,不應該把能量耗費在擔心,而應該放在準備和學習。「有個笑話說,兩個人在森林裡遇到一隻熊,一個人問另一個人為什麼要穿球鞋?那個人回答:我只要跑得比你快就好了。」黃麗燕說:「現在就是這樣,跑得比別人快一點就好了。」

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「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗
「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗

保險 App 過去只是數位轉型的基本門檻,如今已成為決勝使用者體驗的關鍵媒介。擁有 800 萬保戶的國泰人壽,其「國泰人壽App」 歷經多次版本演進,2024 年底再次迎來全新改版上線,不只聚焦在提供完整的售後服務流程,更進一步連結家庭保障與健康管理,成為保戶日常中不可或缺的夥伴。

「國泰人壽App」大改版,重新定義保險關係

回顧「國泰人壽 App 」的幾次重大改版,從 2017 年推出「1.0」版本、擁有 20 萬用戶起步,到 2021 年「2.0」突破百萬用戶里程碑,再到 2024 年底正式邁入「3.0」時,用戶數已突破 330 萬——隨著 App 持續演進,不變的是始終對齊一個核心命題:App 對保戶有何實質幫助?

國泰人壽數位發展部數位客戶經營科經理陳儀綸回憶:「1.0 的首要目標就是把保險售後服務做扎實,包括查詢保單、繳費、送理賠等核心功能。到了2.0,我們進一步從客戶的保險旅程去思考,保戶最關心的是什麼?如何深化體驗?」

「2.0 對團隊來說也是一個關鍵轉折點,若要真正打造以用戶為中心的數位服務,設計就不該只是畫畫畫面,而是應該成為產品思考的一部分。因此,我們開始從設計外包支援轉向長期合作的設計夥伴關係,在國泰金控「數位數據暨科技發展中心 」的集團資源協助下,國泰人壽 App團隊不僅擁有更緊密的夥伴,也具備將保險專業深度整合進產品設計的能力。」陳儀綸說明。

隨著接近一半保戶成為 App 用戶,顯見 App 已累積廣大保戶的信任與依賴。2024 年底,團隊遂啟動 App 3.0 的全新改版。陳儀綸表示:「這次,我們從個人保險出發,走向全家人的體驗。畢竟保險從來不只是自己的事,更是守護家人的責任。」開發團隊的角色也從單純的數位工具打造者,轉變為陪伴保戶的數位保險夥伴,主動在保戶之前更早一步思考使用情境、潛在困惑與期待。

三大升級一次到位:家庭保單整合、健康外溢結合、整體風格轉換

新版「國泰人壽 App」 3.0 的設計目標,是讓用戶在幾秒內完成真正想做的事。2024 年初啟動改版時,團隊從用戶 NPS 回饋與客服進線紀錄出發,系統性分析常見問題,歸納出一項關鍵洞察——保戶需要從「家庭視角」掌握保單與保障結構。

「這是很顛覆的,以往看保單都是以個人為單位,沒有家庭視角。」陳儀綸指出,「其實很多人是為家人保險,也會查詢子女、配偶的保障狀況。」因此,改版聚焦兩大目標:其一是整合分散資訊,讓用戶能快速掌握全家的保障結構,其二是進而協助保戶更清楚地「看得懂保障」,而不只是「擁有保障」。 三大關鍵升級也應運而生:

一、家庭保單管理: 作為此次改版最具突破性的亮點,用戶可切換「我的視角/家庭視角」,一站掌握全家人的保單資訊,減少逐筆整理保單的時間。國泰金控數位數據科技發展中心用戶科技發展部體驗設計科產品設計師林易蓁表示:「多數保戶其實是『為家人投保的人』。我們把視角從個人擴大到家庭,讓『誰有什麼、缺什麼』一眼就明白,並透過透過圖像化呈現類型與數量,讓資訊更直觀。」

二、健康外溢結合: 隨著保險價值從「事後補償」走向「事前預防」,此次改版特別強化外溢保單與 FitBack 健康資料的整合度,清楚呈現健康任務達標行為與保費折扣的關聯。「過去保戶搞不懂健走數據和保單有什麼關聯,現在我們清楚呈現聯動機制,幫助保戶理解自己的行動帶來什麼實際回饋。」林易蓁說明。

三、整體風格轉換: 這次改版另一個很大的重點就是整體風格的全面翻新,在國壽品牌的穩重信任感基礎上,融合互動回饋、玻璃模糊的質感、漸層與空間感,讓整體的介面看起來不只專業,也更友善、更貼近生活 。同時導入 Design Token 系統,促進設計與工程團隊的協作,讓新視覺設計落地。

「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
圖/ 國泰人壽

用減法思維,打造清晰易懂的使用體驗

然而,App 改頭換面的過程中,也面臨不少挑戰,尤其是首頁設計。「每個部門都希望自己的功能能放在首頁,所以一定要先釐清:保戶真正需要的是什麼?」陳儀綸強調,首頁不能流於功能捷徑的堆疊,而應是協助用戶快速完成任務的第一站。

對此,設計團隊也從使用者旅程出發,重新架構導覽邏輯。原本五個底部功能鍵被精簡為四個,保單資訊也首次搬上首頁。陳儀綸說,「這代表我們不再一味累加功能,而是回到使用情境,設計真正好用的動線,讓使用者更直覺地完成該做的事。」林易蓁強調:「清楚、簡潔,不只是一種風格口號,而是透過減法設計思維,讓設計不只是讓資訊變得好看,而是要幫使用者減少認知負擔,讓他們在對的時機看到對的東西。」

語言上,也全面朝向「看得懂」靠攏。「我們把艱澀的保險名詞,以更貼近使用者情境方式,轉譯成使用者熟悉的語言。例如將癌症的保障項目分類成「第一次罹癌」、「因癌症需要住院時」、「因癌症需要手術時」 等,用情境的方式告訴用戶是什麼情境下的保障,整體體驗更直覺,也更容易上手。」林易蓁說明。

數位轉型思維成為基因,提升服務新價值

App 3.0 上線後,用戶數突破 330 萬、每月活躍用戶達 65 萬,相較改版前更帶動新戶成長 30%,NPS (淨推薦值) 62分、用戶滿意度達 97%。陳儀綸指出:「服務走在客戶前面,滿意度自然會上來,也有助於客服人員引導使用 App 查詢、申辦,提升處理問題的效率。」

「橫跨多部門的夥伴一起完成這次改版,對我們來說是長期思維內化的結果」。陳儀綸說,「我們不只是在技術或產品上持續精進,而是讓整個團隊—從人才培養、協作模式、思考方式都持續進化,這樣的內化改變,才是讓數位轉型能長久走下去的關鍵。技術可以解問題,但“文化”決定團隊能走多遠。」數位轉型不只是一次專案或一次改版,它是一種長期內化的文化與思維模式,更是一種「讓服務永遠走在客戶前面」的能力。

林易蓁則補充,作為隸屬國泰金控數數發中心的設計師,一直都是以集團層級支援子公司的數位產品。「我們能從更綜觀的角度思考,不只是介面設計,也包含跨產品的體驗、功能邏輯與視覺語言,打造統一的品質與風格。」而與人壽產品團隊合作這幾年下來,彼此真的培養出很深的默契,設計師已經不再只是規劃 UIUX ,轉變成參與產品方向制定的共創夥伴,讓設計團隊能以使用者為核心,提出更貼近需求的解法,進而在產品中創造實質價值。

展望未來,團隊將持續優化核心功能,關注 AI 等新技術應用潛力,透過用戶回饋與內部創意提案推動產品持續進化。正如這次改版,讓保戶真切感受到操作更直覺、資訊更清晰,國泰人壽也正持續以具體行動落實「BETTER TOGETHER」,在每一次細節中重塑保險服務的日常價值。

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