全聯不只有臉書小編夯,LINE官方帳號經營心法大公開
全聯不只有臉書小編夯,LINE官方帳號經營心法大公開

連鎖零售業者全聯的Facebook粉絲專頁操作出色,被稱為「社群之王」,但全聯厲害的可不只有Facebook,還有LINE官方帳號。目前LINE官方帳號中,只有三個品牌的好友數突破千萬人,全聯就是其一;同時,全聯也寫下2016年LINE企業贊助貼圖單月下載量537萬次,和總傳送量逾2億次的最高紀錄。

「我們真的花蠻多錢在LINE身上。」全聯行銷部協理劉鴻徵說,「但就是因為有效。」而且他認為如果一個花費三、四百萬元的貼圖就可以創造出和消費者兩億多次構通的成效來看,其實非常便宜。

不要只把企業貼圖當作掃流量的工具

而劉鴻徵今天在LINE「O2O行銷策略分享會」的活動上,也公開分享全聯的LINE操作心法:第一步,就是透過企業貼圖累積好友數。

不過他提醒,衝好友數雖然是重要的目的,但不要只把企業貼圖當作掃流量的工具,在他看來,這其實也是一個跟消費者生活最親近的媒介。而這就是為什麼他們要設計自己的「福利熊」貼圖的原因。

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全聯的LINE企業貼圖表現
圖/ 何佩珊/攝影

他直言,如果今天請人氣插畫家來代勞,或許流量表現很好,但因為缺乏和企業品牌的深度連結,流量掃完也就沒了,無法將貼圖的效益再更進一步發揮。

劉鴻徵回憶,過去在超商工作,要砸大錢打電視廣告和舉辦非常多的活動才可以做出一個和消費者產生連結的代表圖像,但現在只要三、四百萬元就可以達到兩億次溝通。「我們那時最不能理解的是,熊大比OPEN將晚誕生,人氣卻更高。」他認為這就是因為熊大貼圖和消費者生活更緊密,「既然LINE這麼貴都花了,為什麼不多花點錢在自己的角色上?」他認為一旦花費資源心力打造出這樣一個資產後,自然就會更用心去推廣你的品牌,也能發展得更長久。

Facebook做社群;LINE官方帳號做直接行銷

而聚集人氣才只是第一步,他說,「好友數就是觸及率的保證。」接下來要做的是傳遞訊息。以全聯來看,主要做兩件事,一是發送促銷訊息,二是做實體店的優惠提醒。當然,還有一個前提是,不能讓封鎖率飆得太高。

其實初期在LINE官方帳號的經營上,全聯也有過掙扎,到底應該做社群式的內容?還是做直接行銷?而他們最後的決定是直接行銷。

劉鴻徵解釋,不同於Facebook可以留言互動,今天在LINE官方帳號如果發出一個笑話,你也無法知道消費者的反應,但LINE的特色是可以達到快速宣傳的效果,和銷售也可以產生更直接的連結。對他們來說,這兩個工具各有用途。

不過原本他們也很擔心發送優惠訊息會不會讓消費者覺得受干擾而被封鎖,但實際上卻發現消費者喜歡這樣的訊息。另外他們也還是會不時搭配一些內容,可以說把LINE官方帳號當成福利熊的官方網站經營。「LINE告訴我們,我們的官方帳號被封鎖率低於平均。」他說。

不過到這裡也還沒完,更進一步,透過定期的優惠訊息傳遞,例如每週三傳送家庭日生鮮特賣訊息,就是在培養消費者的習慣;或是在特定節日、時機點,他們也會做到店提醒,將人流引進實體門市。

總行銷預算不變,只是板塊移動

劉鴻徵表示,有人覺得全聯的行銷好像做得愈來愈多,但實際上他們的總行銷預算沒有改變,只是重新分配,如原本花費最多的紙本DM,現在已經降到一個月約400萬份。而可能也會讓人感到意外的是,目前全聯花費在數位廣告的比例其實也不高,大約只有10%;另外,負責Facebook和LINE的經營團隊人數也不過三個人。

劉鴻徵表示,雖然全聯在LINE的成效看起來很不錯,他們其實也還在學習中,如目前在會員串接、Beacon應用等等,很多技術都還沒導入,是未來要繼續努力的方向。

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全聯對Facebook和LINE兩大工具的定位
圖/ 何佩珊/攝影
關鍵字: #LINE #全聯
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2026 Meet Greater South陣容曝光!企業導師陳宗賢領軍,公開產業轉型與餐飲創業實戰法
2026 Meet Greater South陣容曝光!企業導師陳宗賢領軍,公開產業轉型與餐飲創業實戰法

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,除匯聚超過 200 家解方參展商外,更以「實戰落地」為核心,規劃乾貨滿滿的舞台活動與交流環節。今年大會以「帶著問題來、帶著方法走」為精神,打造「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」兩場論壇,並輔以「展商解方發表會」與多場精準媒合活動,努力讓創新技術不只是被展示,而是能真正走進南台灣企業的工廠與辦公室。

艾柏雲端共同創辦人郭柏辰
缺工時代來臨,老闆們該如何精準管人又管店?艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將於大南方論壇中傳授缺工時代的管人管店實戰技巧。
圖/ Meet 創業小聚

不談遙遠趨勢、只解眼前難題,看轉型先行者如何跨越關卡

大南方產業轉型實戰論壇,不談遙遠趨勢,只著眼於當前企業營運所遇到的挑戰與困境該如何破解。今年特別邀請真正走過轉型之路的企業領袖與實踐者,分享親手做過、跌過、最後做對的真實經驗。

包含輔導過 3,000 家中小企業轉型的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將點出轉型最難的關卡與跨越方法;隆興冷凍廠總經理周和忠則將以接班人視角,分享如何面對老廠高耗能、缺工與管理模式落後等難題,從說服上一代、扛下3億元投資到導入無人倉儲與雲端管理,帶領50年傳統冷凍廠轉型為智慧物流中心。在 AI 應用實務上,Omnichat 台灣總經理翁忻閎將探討當 AI 變成「員工」,老闆該如何善用;大橡科技創辦人兼執行長蔡柏宣則將解密 AI 代理人如何進駐企業 LINE 與內部流程。此外,艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將傳授缺工時代的管人管店實戰,而因果顧問創辦人邱韜誠則將帶來被 AI 選中的 SEO 行銷策略,每一場都緊扣南部企業的現實處境。

聯聖集團陳宗賢教授
擁有輔導過 3,000 家中小企業轉型經驗的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將於論壇中分享轉型最難的關卡與跨越方法。
圖/ 侯俊偉拍攝

每年廣受矚目的Meet大南方餐飲創業沙龍,今年則以「破框思考,重塑『餐』與新未來」為題,直面缺工、技術傳承與品牌老化等經營難題。Worky創辦人許書綺將從「人才破框」出發,探討零工媒合能否成為餐飲業的新徵才解方;鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑將分享如何投入AI炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準,突破廚藝傳承與缺工限制。伽立略創辦人張异成將剖析如何透過量化、共享與零售化,讓名店味道走出單一廚房;方圓國際品牌本部協理陳佐羣,則將以吃茶三千與喫茶小舖的雙品牌經驗,分享如何結合數據管理、跨界合作與海外布局,推動台灣茶飲品牌持續進化。四位講者將從人才、廚藝、商業模式到品牌策略,探索餐飲創業的下一步。

鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑
鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑(圖左)將於餐飲創業沙龍中,分享如何投入 AI 炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準。
圖/ 鄧師傅功夫菜

展商解方發表會與精準雙向媒合,讓技術真正走進第一線

除了論壇內容分享外,2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方也策劃了「展商解方發表會」,透過參展商的短講分享,聚焦「能不能用」與「如何導入」,預計將有超過50家海內外參展商登場,將解決方案呈現給在地企業家,創造出雙向交流的溝通場域,為參展商帶來更多被看見的可能性。此外,大會也深知精準對接的重要性,規劃「企業轉型沙龍」與「企業媒合會」。從在地企業的真實需求出發,邀請具明確合作目標的企業主發聲,並安排對應的解決方案團隊進行深度分桌交流。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方將透過高密度、節奏明確的活動內容安排,讓創新從展示走向落地應用。豐富的活動內容已全面開放免費報名,敬邀南台灣產業界人士共襄盛舉,為企業轉型找到最佳路徑。


  • 展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
  • 時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
  • 地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
  • 展會官網:https://meetgreatersouth.tw/

本文轉載自《創業小聚》

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關鍵字: #創業小聚

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