攻殼機動隊生化電子人,會是人與機器人的完美結合?
攻殼機動隊生化電子人,會是人與機器人的完美結合?
2017.04.05 | 機器人

備受動漫迷引領期待、真人版《攻殻機動隊》終於在台灣上映了!這部改編自日本漫畫家士郎正宗作品及大師級動漫導演押井守同名作品的電影,打從籌拍期間就受到高度關切,再加上片中的女主角是由性感、美艷的史嘉蕾・喬韓森(Scarlett Johansson)擔綱演出,更增添其話題性。

具有強烈個人色彩的押井守可不走溫馨感人路線,一貫地冷冽、硬派風格,點綴於其中的哲學風味,再加所塑造出的暗黑、詭譎的異想世界,讓偏愛重口味的影迷不上癮也難!

生化電子人,可能實現嗎?

既然動畫版《攻殻機動隊》已經是深植影迷心中的經典,真人版當然得受到死忠粉絲嚴格的檢驗與批評,相關的影評肯定不會少。另一方面,《攻殻機動隊》作為機器人科幻,不禁會令人好奇,影片中所出現的各種形式的生化電子人都僅僅是天馬行空的狂野想像、還是在可見的未來有可能實現?

像是電影中的女主角、史卡莉所飾演的公安九課少校蜜拉·凱莉恩(動畫版中的草薙素子少佐),她的身體裡所有器官都是由生化電子的義體所組成,原本的大腦則調整成電子腦,不僅可支援高速運算,並且能夠透過網際網路與外界連結,甚至光憑意識就可以和公安九課的其他成員對話。

簡言之,負責改造凱莉恩少校的阪華機械公司就是將她的大腦鑲嵌到機器人的身體,同時加碼升級大腦,加入人工智慧、無線通訊以及上網功能,這個優惠方案會不會太超過?如此方式的改造,是不是已經達到人與機器人結合的最高境界呢?

以現有科技來看,運用生化電子技術來打造人造器官並非沒有前例,而如何讓它們能夠和生物組織共存、不相互排斥,是一直以來、持續努力的目標。

各種類型的義肢也持續發展中,位於新竹的工研院機械所就曾經為被稱為「鋼鐵人醫生」、勇敢面對下肢癱瘓的許超彥醫師,量身打造出「穿戴式機器人」,這也意味著電影中所說的「義體」,並非純屬虛構。

機構的打造也許有機會完成,但凱莉恩得面臨的難題是,她的大腦可不是連結到原來的身體,而是完全不同材質與運作模式的義體,如何讓大腦所下的指令能夠不打折扣、毫無延遲地傳送到義體,才是她是否能達成「人劍合一」、制敵機先的關鍵。

這就對應到現今「腦機介面」的研究範疇,所要面對的挑戰就是需要連結起生命端的大腦與機器人端的生化電子系統,而且其中的訊號傳遞必須達到雙向順暢、無縫接軌,大家覺得這難度高不高?

附帶一提的是,相對於依賴食物的凡人, 身體由義體組成的凱莉恩按理需要配備像是電池來產生動力,想想小小的一部手機都必須三不五時的充電,功能複雜、身手矯健的她,該如何維持自身的電力呢?

一個解決方式是向漫威超級英雄的「鋼鐵人」東尼.史塔克商借他那超高效能粒子能源轉換器,要不然的話,下回凱莉恩出任務時,可能隨時都要面對斷電的風險。

記憶和靈魂有可能移植嗎?

相較於義體、人工腦這些具象的外在,《攻殻機動隊》更想探究的其實是涉及心靈層次的記憶與靈魂。凱莉恩仍然保有大腦,也擁有記憶,但卻一直為自己的身世之謎所困,原來她的記憶並非原版,而是一手打造她的阪華機械所植入。

記憶移植有可能以工程手段達成嗎? 不同於電腦具有明確的記憶體架構與運作模式,資料的存取既迅速又精確。相對地,我們的記憶常常是該忘的忘不掉、該記的卻記不得,甚至是完全記錯。

事實上,人類的記憶牽涉到非常複雜的生物機制,再加上一定程度的不確定性, 全然無誤的記憶消除或植入並不可能 ,在電影中,凱莉恩的腦中不斷出現過往舊記憶的殘影,不就是個很好的例子嗎?

接續記憶的討論,讓我們回到《攻殻機動隊》的緣起,也就是英文片名《Ghost in the Shell》所說的「棲息在人造軀殼裡的鬼魂」。

先來了解一下,既然是將人的大腦置放到人造軀殼裡,為什麼電影要用「鬼魂」來取代「靈魂」呢?有個說法是,靈魂本該安住在人的身體,如果棲息在人造軀殼中,那就只能成為鬼魂,這似乎有些道理,寄住在陌生的環境,總會覺得不習慣吧!那現有科技有可能處理兩者結合過程中所需面對的種種調適嗎?

在回答這個問題之前,我們必須先釐清的是, 靈魂真的存在大腦裡嗎? 如果不是,移植大腦就不過是將硬體搬過去、卻沒附上軟體,意義又何在呢?可惜的是,現今的腦科學研究也還提不出決定性的證據。

好吧,就算我們信其為真,下一個問題是, 當大腦移植到人造軀殼時,靈魂會跟著過去嗎? 很抱歉,專家們還是無法明確回答,目前的技術連將大腦移植到另一個人身上都還辦不到,更不用說是排斥性更高的人造軀殼,至於靈魂到底會不會愛相隨,就更不得而知了。

簡單的結論就是,如何將靈魂、人類的記憶,或是自我意識,當作是電腦程式一樣,直接下載到機器人身上,科學家們可真是毫無頭緒。

《攻殻機動隊》的確為人與機器人的結合帶來寬廣的想像空間,也許真人版電影終究跟不上動畫的腳步,也或許有人認為讓西方臉孔的史嘉蕾.喬韓森飾演草薙素子並不合適,相關的討論當然也不會僅止於科技,勢必一路延伸到哲學、社會層面。

尤其它還點出了龐大的商機,一向走在科技最前線的特斯拉公司執行長伊隆·馬斯克就成立了一家名為Neuralink的公司,透過稱之為「神經織網(neural lace)」的技術來連接大腦和電腦,試圖讓《攻殼機動隊》夢想成真。看來這股攻殼熱潮,還會持續延燒下去!

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從產品安全到營運韌性:合勤集團揭 AI 時代資安新戰略
從產品安全到營運韌性:合勤集團揭 AI 時代資安新戰略

隨著歐盟《網路韌性法案》(CRA)正式進入倒數計時,企業面臨的資安考驗也從針對內部 IT 環境的駭客攻防戰,一路延伸到產品對外銷售與供應鏈治理的市場生存戰。

AI 正加速漏洞挖掘、自動化攻擊與供應鏈風險擴散,企業也更難只用傳統 IT 防護思維面對產品安全問題。

站在這股趨勢浪潮的最前線,合勤集團整合旗下三家子公司—黑貓資訊、兆勤科技與勤晁科技的技術量能,不僅於CYBERSEC 2026台灣資安大會展出全方位解決方案,也進一步分享如何將CRA法規遵循轉化為實務布局的寶貴經驗,透過自身轉型歷程,協助台灣企業跳脫被動合規思維,將CRA從合規壓力逐步轉化為產品治理與市場競爭力。

當CRA成為市場門票,企業該如何建立產品安全治理能力?

合勤投資控股公司資安長游政卿指出,CRA正式生效後,產品若未符合CRA 要求,將可能影響CE合規與歐盟市場銷售。更重要的是,CRA要求的不只是產品出貨當下符合規範,而是整個產品生命週期都必須被持續管理,且必須留下具可追溯性的完整紀錄。

合勤集團資安長游政卿
合勤投資控股公司資安長游政卿
圖/ 數位時代

因此,對台灣企業而言,CRA帶來的壓力不只是罰款,而是產品遭下架、召回,甚至進一步引發銷售通路中斷、品牌聲譽受損與客戶轉單等連鎖衝擊。對此,游政卿建議企業可依照CRA法規時程,兩階段建立合規能力。

在 2026 年應優先補強「通報即戰力」,亦即成立產品安全事件應變小組(PSIRT),建立漏洞通報與應變機制,確保當新漏洞出現時,企業能在第一時間做出正確判斷,包括該漏洞是否已被利用及嚴重程度、哪些產品與版本受到影響、是否達到CRA通報門檻及如何進行修補與升級。「就像汽車召回制度一樣,企業必須能快速掌握受影響的產品、版本與客戶範圍,並立即啟動應變機制。」游政卿說。

到了 2027 年,則應進一步將合規能力全面制度化與規模化。游政卿強調,企業不能再抱持「有問題再修補」的思維,而是必須從產品設計階段就導入「Security by Design(安全設計)」概念,並在產品整個生命週期中持續進行漏洞監控、更新維護與風險管理。換言之,企業真正需要建立的,不只是單一產品的資安能力,而是一套從設計、開發、測試、上市,到後續漏洞修補、客戶通知與紀錄保存,都能長期穩定運作的產品安全治理機制。

在此基礎上,黑貓資訊通過 TAF ISO/IEC 17025 認證的資安測試實驗室,可出具 ILAC MRA 國際互認報告,不僅能找出產品漏洞,還能協助企業建立具公信力的安全證明,確保產品安全與合規性。

Nebula 雲地聯防平台:讓企業從「看不見風險」到快速應變

在產品安全端,企業需要建立CRA合規能力,落實產品從設計、開發到漏洞修補的全生命週期治理;而在資訊安全端,則必須具備持續監控、快速應變與營運復原的能力,才能有效因應AI時代下愈來愈高頻、愈來愈自動化的攻擊威脅。

兆勤科技總經理蔡明見進一步說明,AI 正大幅改變資安攻擊的態樣,不僅讓攻擊成本明顯下降,攻擊速度與頻率也快速提升,攻擊目標更從過去的大型企業,逐漸轉向防禦能力相對薄弱的中小企業,尤其勒索軟體攻擊更明顯增加。許多中小企業因缺乏備援與復原能力,遭受攻擊後往往只能選擇支付贖金,進而衍生營運中斷與資料遺失等風險。

在此背景下,企業需要思考的,已不僅只是「防堵威脅」,更重要的是,當攻擊發生後,能否持續營運與快速復原。瞄準這樣的需求,兆勤透過自行研發的 Nebula雲端管理平台提升資安可視性,讓企業能夠「看見風險」,進而做好防禦、預警與應變。透過Nebula雲地整合架構,企業可將有線、無線及資安設備全面整合至單一平台進行管理。蔡明見表示,管理者不需分別學習與使用不同管理介面,即可掌握整體網路與資安狀態,大幅降低資安管理的複雜度、人力需求與技術門檻。

此外,Nebula提供圖像化儀表板與彈性報表功能,協助企業快速掌握攻擊來源、異常流量與高風險設備等資訊,進一步優化資安策略與決策效率。同時平台亦導入 AI 助手功能,讓管理者可透過自然語言查詢資安資訊,例如直接詢問「上個月前十大攻擊來源」,系統即可自動生成分析結果與視覺化報表,提升資訊取得效率。

兆勤科技總經理蔡明見
兆勤科技總經理蔡明見
圖/ 數位時代

面對 MSP(Managed Service Provider,託管服務商)發展趨勢,兆勤也持續開發更多 MSP 管理功能,包括客戶設備管理、授權管理等,協助合作夥伴更有效率地服務終端客戶、降低維運與管理負擔,進而吸引更多傳統經銷夥伴轉型為 MSP 業者,加速服務模式轉型與台灣 MSP 生態系發展。

至於勤晁科技則針對量子運算與跨域滲透威脅,提出「虛實整合防線」的新思維。防護架構由內而外拆解為三層:首先是運用邏輯防護(PQC)演算法進行加密、確保資料的長期安全性;其次是進行異常偵測、運用 AI 分析多維流量,即時發現異常行為;第三是建立物理韌性(Air Gap),以單向光纖傳輸築起不可逆的安全邊界。透過這套從邏輯、行為到物理層的縱深防禦機制,為國家級關鍵系統構築最穩固的安全韌性。

資安不只是 IT 部門的防守任務,而是攸關產品能否進入國際市場、企業能否持續營運的重要競爭力。合勤集團希望透過黑貓資訊、兆勤科技與勤晁科技的整合布局,從產品安全、資安防護到關鍵場域防禦,逐步提升企業的資安韌性,並協助企業從被動合規走向主動升級,在快速變化的全球市場中建立長期競爭優勢。

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