提升讀者評論品質,《紐約時報》跟Google合作找解方:機器學習
提升讀者評論品質,《紐約時報》跟Google合作找解方:機器學習

隨著社群平台及網路新聞的發展,幾乎所有人都可以輕意的針對文章、新聞發表評論,比起過去傳統紙媒的時代門檻大幅降低,但同時也伴隨而來許多不理性、顛倒是非、攻擊性的言論,而這些言論甚至是所謂「酸民」,不但無助於議題討論、降低品質,甚至讓許多認真想參與的讀者逃離。

因此《紐約時報》跟Google合作,利用機器學習審核讀者評論,解決這種網路世代衍生出的狀況。

評論有多「毒」?Perspective都知道

據《Recode》消息,《紐約時報》為了要提升線上讀者評論品質,希望在不增加員工的情況下,將開放評論的文章數量從現在的10%提升到80%。《紐約時報》推出全新審核系統,跟Google旗下孵化器Jigsaw開發的軟體「Perspective」,要藉助機器學習(machine-learning)提升審核品質及效率。

Perspective
Perspective會判斷留言是不是會影響其他人想停止參與對話討論。

先前,《紐約時報》只開放10%的文章讓讀者評論,因為內部只有14名審核員,而每天需要處理的留言數量有一萬兩千則,「審查員真的是規模的問題」紐約時報社群編輯Bassey Etim說,他負責管理14位審查員,相信有了Perspective的幫忙,可以大大提升工作效率。

Perspective會透過學習,自動批准不具爭議的評論,事實上,Perspective軟體是透過評論有多「毒」來進行分類,意思是這些留言是不是會影響其他人想停止參與對話討論,你可以點擊這理進入Perspective網站,測試像是「全球暖化」或是「英國脫歐」等話題的留言評分。

《紐約時報》強調,沒有任何留言會自動被演算法拒絕,因為人類審查員才是最終的決策者,社群編輯Bassey Etim說:「只有那些仇恨言論,或是顛倒是非、跟文章內容完全無關或含有敏感個人資訊的內容才有可能被拒絕。」

目前《紐約時報》利用Perspective審核一小部分會出現在網站首頁的評論內容,將有疑義的內容標住起來,讓這14位審查員在訓練軟體時,可以更有效率決定哪些內容可以留在頁面上。

讀者回饋將成為報導的一部分

「在網路上主宰言論變得越來越容易,人們要不是選擇完全離開討論,就是新聞網站選擇整個關閉評論功能。」Jigsaw執行長Jared Cohen於聲明中表示:「機器學習的力量,提供我們重新衡量的機會,扭轉這個趨勢。」

《紐約時報》強調,審查員不會完全被軟體取代,他們的工作會只會被強化而已,社群編輯Bassey Etim談到:「預計逐步增加開放評論的文章至25%,上軌道後報紙也會重新設計評論版塊,編採人員會納入更多評論意見至文章中。」

The New York Times
Jigsaw執行長Jared Cohen:「在網路上主宰言論變得越來越容易,人們要不是選擇完全離開討論,就是新聞網站選擇整個關閉評論功能。」
圖/ shutterstock

他告訴外媒《Recode》,「我們已經將許多網站上的讀者評論融入報導中。」「現在的《紐約時報》將讀者回饋視為報導的ㄧ部分。」

越多的評論代表更多不同的觀點提供編採人員梳理,同時也代表讀者可以跟《紐約時報》產生更多連結,如此一來就能轉換成更多數位廣告收入。」

因應數位時代,媒體紛紛裁撤公共編輯

本月初《紐約時報》為了縮減開支,裁撤了公共編輯一職。

公共編輯過去專門處理讀者意回饋,《紐約時報》表示,公共編輯已概念已經過時,在網路世代社交媒體、網絡上的讀者已經共同成為現代監督者的角色,比起一人負責監察有更高的警覺性且更有效率。

公共編輯是《紐約時報》在2003年因為爆出抄襲報導的醜聞而設置的職位,透過處理讀者意見、評論來挽回公信力,過去幾年包括《華盛頓郵報》也裁撤公共編輯一職,或許透過科技的幫忙,可以幫助我們距離真相及有幫助的討論更接進一步。

資料來源:RecodeFortuneMashable

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我們不一樣!安排健康檢查前,項目怎麼選?用數據啟動「個人化健康」新趨勢
我們不一樣!安排健康檢查前,項目怎麼選?用數據啟動「個人化健康」新趨勢

健康檢查是守護身體的第一道防線,但面對琳瑯滿目的項目清單,醫療名詞艱澀難懂,多數人往往只能被動接受既有的「固定套餐」。擁有全台超過 3 億筆健康大數據的國泰健康管理,瞄準民眾在安排健康檢查前「健檢項目怎麼選」的痛點,以科技驅動打造智慧化「衡好選」健康規劃系統。這套由國泰研發、提供給大眾與合作醫療機構使用的軟體服務,主打「好懂、好選、好預約」,徹底翻轉傳統模式,讓個人化健康規劃真正達到量身訂做,並且已獲得國家專利。

顛覆傳統制式框架,大數據導航篩選「健康優先級」

國泰健康管理數據智能發展部資深協理郭怡賢直言,傳統安排健康檢查時「一體化套餐」的局限性,他不僅深有感觸,更是親身經歷者。即便具備專業背景,一般人面對健檢項目怎麼選,仍難以摸透其中的「眉角」。

他分享了一段來自內部的真實轉折:公司內部夥伴曾因專業的評估建議,加選了過去從未、也從沒想過要關注的指標,竟因此及時察覺關鍵的身體訊號。這類真實故事不斷上演,讓團隊深刻體認到,若僅依賴固定的框架,極可能漏掉重要的資訊。這些服務經驗與真實痛點,成為決定打破過去選擇框架、將專業「大腦」轉化成數位導航的核心動機。

郭怡賢深刻分析,健康管理的本質是一條嚴謹的價值鏈:由「健康發現」啟動,進而達成「日常落實」的目標。他指出,若前端的「需求篩選」不夠精準,後續所有的行動都將失去支點。傳統模式最大的戰略盲點,在於忽視了個體生理狀況與生活習慣的差異,導致受檢者往往處於資訊被動地位。國泰投入研發『衡好選』系統的核心起心動念,就是要打破僵化的框架,利用數據導航協助每位使用者進行個人化健康規劃,讓選擇從『被動接受』,進化為真正意義上的『個人化規劃』。

過去制式套餐常讓大眾因擔心選錯項目而不安,動輒花上數小時解決疑問。透過這套軟體系統融合大數據與專業經驗,將數百項知識轉化為 24 小時在線的「數位大腦」。這不僅突破了服務量能限制,更確保每位使用者隨時都能獲得「不一樣」的個人化篩選建議。

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圖/ 國泰健康管理

推動健康白話文運動,讓健康規劃好懂、好選擇

近年來健康服務琳瑯滿目,為什麼國泰可以直擊痛點,大膽提出變革?國泰健康管理成立近 15 年來,累積了超過 3 億筆大數據,這不僅只是數據的累積,更是服務經驗的結晶,以及客戶面對龐雜資訊時常見疑惑的解答。透過成熟的科技,「衡好選」系統應運而生,「我們的核心概念是好懂、好選,一次解決傳統選擇上的兩大痛點。」

「衡好選」系統從每個人的生活背景下手,先透過個人體況及家族病史的簡單問答,了解個人狀態,最後加入十大死因等潛在風險資料。綜合評估後,依據客戶的年齡、性別和地區,推算出專屬的指標關注方向,再從數百項選項中精準排序,為客戶「篩選健康優先級」,使用者也能依據推薦再靈活調整。郭怡賢笑說,「就像數位導航一樣,主動提供客製化的推薦,然後依需求自由配置!」

此外,健康項目的說明往往充滿生硬的醫療用詞,這也是國泰在系統進化中花最多時間調整的部分,「我們稱之為『白話文運動』。」國泰與專業團隊梳理,用簡單卻精準的白話指引,把 300 多個項目一一解釋清楚,讓大眾一看就知道為什麼自己的體況需要關注這項指標。而且透過系統選完方案後,就能直接向合作醫療機構預約,方便即時,打造一條龍的便利體驗。系統內還有即時線上小助手,有任何疑惑都能直接諮詢,宛如多了一個 24 小時在線的專屬服務人員。

#0 國泰健康管理
圖/ 國泰健康管理

全新品牌精神上線,喊出健康新哲學「Happy Habit」

從「衡好選」系統的智慧規劃到數位日常工具的全面支持,國泰健康管理將顛覆傳統健康管理的模式,賦予全新的品牌精神「Happy Habit」 ,訴求健康應是快樂、來自每一天一點的生活累積,用輕鬆簡單的方式 。讓大眾透過精準的健康規劃找到正確的方向 ,並運用每日陪伴的數位健康工具,找到專屬自己的快樂生活方式 。

未來,國泰健康管理除了與醫療機構合作,還會更進一步進化,與不同產業和通路展開深度合作,將健康規劃真正融入到生活場景中 ,透過科技系統的協助,讓人們在飲食與日常作息中,輕鬆找到更適合自身健康的選擇 。藉由攜手不同的跨界夥伴,國泰健康管理致力於為客戶提供完整的全方位解方,「我們想打造的是一個完整的健康生態圈!」

在數據與科技的加持下,國泰健康管理讓健康管理不再只是單次的檢查安排 ,而是轉化為融入生活、隨時陪伴的健康夥伴 ,不僅更加貼近客戶的真實需求,也賦予健康管理嶄新的面貌,為產業開創全新局 。

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