媒體轉型之路:BBC要破除藩籬,致力於跨平臺的聚合
媒體轉型之路:BBC要破除藩籬,致力於跨平臺的聚合

本文摘自:《新聞,轉捩點上》,聯經出版

從新聞平臺數量來看,英國公共頻道BBC的平臺數量,可能為全球之最。根據英國電視競爭者報告(TV Player Report)指出,在英國五大免費電視頻道中,英國廣播公司BBC(British Broadcasting Corporation)共有BBC1和BBC2,其中BBC1最多人收看。BBC另有全國與地方的廣播網(radio network)。BBC自1932年成立全球新聞服務網(BBC World Service),目前同時提供廣播、電視與網路等新聞服務,並且擁有28種不同語言的新聞平臺。如果再把社群媒體算進來,BBC若想在數位時代保持競爭優勢,不同平臺間的聚合首先必須克服。

BBC需要進行跨媒體平臺的聚合,有時也須進行內容的合作(Doyle, 2002; Quinn, 2004)。因此,必須了解在BBC公共集團內,如何進行廣播、電視與網路等不同新聞內容的聚合。同時,BBC既然有這麼多的新聞記者、新聞平臺,還必須設法模糊掉所有的媒體界線(Kolodzy, 2006),讓來自四方的新聞可以在不同平臺上露出,才可能達到聚合的目的。且在進行跨平臺聚合時,又得維持每一個平臺的特性,即對不同閱聽眾保持新聞的多元性。這樣的新聞聚合,對平臺眾多的BBC而言,實面臨較其他媒體更多的挑戰;BBC必然得採取更明確的做法,才可能真正破除平臺藩籬,成功完成跨平臺的聚合。

跨平臺聚合須具備跨媒體技能

BBC可以說是具有最多平臺的新聞網。經由平臺的聚合後,BBC在外的記者,從世界各地發回來的新聞材料,不但可供網路團隊使用,也同樣供廣播和電視用。不同媒體形式的內容如聲音、影像、文字等的聚合(Watkinson, 2001),也是BBC數位轉型中非常重要的工作環節。為了顧及不同媒體平臺的特殊需求,BBC因此要求新聞記者必須多技能。BBC記者安迪.摩爾(Andy Moore)說:

BBC要求記者多能,上電視和廣播報導,能寫;還要會拍電視片、操作廣播設備、以及現場運用iPhone。BBC很重視這些,內部訓練很多,讓大家提升職能,有如一所新聞學院。我們最近有如何將推特當作研究工具的課。還有怎樣用iPhone採訪,怎樣錄音,怎樣發稿回來等。不時都有像新聞院校的課。(作者訪問,訪問時間為2012年8月29日)

BBC記者艾蜜莉.布查娜拉(Emily Buchanana)也說明自己的工作情形。她先是廣播記者,接著做電視,後來廣播和電視都做,成為雙媒體特派員;現在的她則已變成三媒體特派員,亦即在外國不管採訪什麼,都要網路、廣播、電視兼顧。她說:

大約一年前我到印度布吉拉採訪,一則新聞大概做了15個版本,網路、影、音,剪剪接接,給網路和廣電的各個節目。可見要給什麼平臺,就做成什麼版本;例如BBC網站或許要一篇文,加上從影片剪出一段視訊,或一段訪問錄音,照片等。
所以我們出差時裝備滿多。現在我們被鼓勵用推特,例如採訪法庭時可以推特故事,寫個百字分析給網路報導,或忙不過來由別人寫。我們還要做廣播電視的訪問,一套廣播、或一套電視報導。而時間有限,如果是大事情,可能要好幾名記者,一個人一下子做不來。如果時間夠,事情不急,可以一人包辦,所以並不是天天都要三棲作業。同時剪出廣播、電視用的影音,還要寫網路稿,並不容易;如果時間長些,能做就做。這因人而異,有的記者能力強,就做得多。(作者訪問,訪問時間為2012年8月29日)

為了達到不同平臺的聚合,BBC各新聞記者因而進行多媒體的學習,每名記者都要學會廣播、電視與網路文字等多媒體能力,如此一來可以增加不同平臺的聚合能力。

新聞品質與時間競賽

新聞工作者為了因應跨平臺的需求,因此記者個人必須具備多項技能,以符合媒體需求,卻也引來新聞品質是否受影響的擔憂。BBC記者使用iPhone報導新聞,求快不在話下。而網路、電視還有廣播,全都等著他發稿,新聞品質可能會受影響。摩爾說:

這的確是個問題。以我去年報導英國暴亂為例,這麼重大的事件,BBC每個節目都要你上。你站在衛星轉播車旁,面對鏡頭,向BBC晨間節目的國內觀眾播報,緊接著再向國際電視臺觀眾報導,然後還有廣播;短短15到20分鐘內,你可能要訪問六、七個人,要找警方問情況都分不了身,這個難題一直存在,只能盡力而為。有時我不得不說沒辦法等等,因為馬上有記者會,我得先採訪消息。做不到就做不到,採訪畢竟是記者第一要務。(作者訪問,訪問時間為2012年8月29日)

由於BBC記者必須負責供給不同平臺的新聞,以致時間壓力變得更大。但因為BBC的新聞公信力,依然需要保持新聞的正確性與新聞品質,對BBC的新聞記者來說,自是一大考驗。但除了繼續爭取時間外,似乎也沒有其他辦法。布查娜拉也說:

要確保各平臺的新聞品質,顯然是很大的挑戰。要做的事愈多愈難精,時間和財力愈少,品質只能盡力維持;BBC不想出錯,所以非正確不可。趕著要就顧不得粗糙,沒時間講究字正腔圓,品質的確稍有損失。但BBC要求消息要經證實,不能播出「聽說」阿薩德總統下臺了之類。趕著要和查證是困難的平衡。
因為BBC比別人謹慎,不想出錯,可能稍稍慢些。我想品質受害在所難免,要電視腳本寫得好,同時還想著別的事情,是不可能的。我想現在對品質的要求也沒有那麼高了,電視或行動裝置畫面不穩,或所謂使用者產出的內容,例如敘利亞等地的新聞很多是民眾發出來的,品質很差的畫面,因為我們進不去,別無選擇,觀眾也只好容忍;BBC以前的高標準,攝影機不能晃動等,碰到這種情況全然無法要求。(作者訪問,訪問時間為2012年8月29日)

難以避免的是,數位時代由於平臺愈來愈多,BBC試圖兼顧傳統與數位媒體,在既有的人力下,時下新聞自然會受到影響,也很可能影響新聞品質。

另外,BBC也不能忽略社群媒體興起後,對電視的影響。研究也發現,由於YouTube和新媒體的出現,電視的發展也超越傳統的界線(Kackman, 2011)。部分西方學者歸納新媒體和傳統媒體的關係可分為競爭、整合與補充三類。到目前為止,還沒有任何證據證明新媒體已取代舊媒體(Neuberger & Nuerbergk, 2010; Phillips, 2010)。

由於外語部門視訊編輯佐雅楚.諾瓦(Zoya Trunova)認為內容才是重點,很多網路媒體互相拷貝,只有與眾不同的才會凸顯出來,人們注意到了,就會再度造訪。所以她都會要求團隊成員盡量不用路透、美聯的訊息;BBC要的是獨家,要報導別家沒有的內容,並且要建立這個聲譽。世界新聞布署編輯強納森.派特生(Jonathan Paterson)則說:

我們的電視和電臺有些頻道是24小時播出的,原本的作業步調就相當快,報紙不會如此,傳統報紙每天固定時間截稿,而我們一直是在新聞即時做好的環境中。網站同仁有的來自報紙媒體,我們要有人寫稿;不過我們這部新聞機器是要24/7不停給各出口供稿的。雖然節目時段各有截稿時間,但我們的核心新聞團隊是不停擺的;他們必須具備要用的技能,用來訪問人的,以前要錄音給廣播用,錄影給電視,都要會剪接,現在回頭要寫稿給網路;但這些都是技術問題,和新聞學沒啥關係。重點是,我們早就在那種趕時間的環境中。(作者訪問,訪問時間為2012年8月31日)

BBC經過百餘年的努力,已經奠定自己的新聞公信力,BBC更藉著數位轉型,重新進行機構內的重整與資源調整,聚合的結果更加大其影響力。就像戴維斯(Davis, 2010: 172-173)用幾個相同的關鍵詞,在傳統資料庫、YouTube、臉書與MySpace同時去搜尋,得到的資料最多的還是來自BBC。由此可知,傳統媒體實應體會扮演新聞傳播者角色的重要性。

BBC全球臺環球新聞總監彼得.霍羅克斯(Peter Horrocks)說:

現在記者的工作很辛苦,不僅平臺多,而且新聞24/7不停,負荷很重。我是這樣看的,要有高品質新聞透過很多平臺傳送,嘉惠所有閱聽者,廣泛得到認同,就可以取代不夠好的新聞,工作再重也都值得。
BBC得天獨厚,有足夠資源,能電視廣播網路並行;一般靠廣告的商業電臺,品質能維持已很困難,遑論提高。我覺得數位新聞非常合於人們的訊息需求,它的對談方式讓人可以選擇切身的訊息。它還有資料無限隨時可查的優點,廣播和電視每則新聞都是短短的,數位新聞擁有很大容納空間,和互動圖表等讓你探索的新科技,充分發揮網路的特性,知識和見解能夠交流、拓展視野,這些都是數位新聞優於傳統線性新聞的地方。(作者訪問,訪問時間為2012年9月4日)

毫無疑問的是,本身為公廣集團的BBC全力迎接數位時代的聚合挑戰。BBC必須克服語言、媒體形式、平臺等條件,盡力達到聚合,以維持其在全球新聞的領先局面。目前看來,BBC並未在數位聚合中落後於其他領導性的全球媒體。BBC也比其他媒體更堅持新聞工作者必須具備多媒體製作的多工性質。由於BBC的貫徹實施,新聞工作者也必須學習運用不同的媒體,並且在時間壓力下力保新聞品質,以維持新聞最可貴的公信力。

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【AI時代的成熟決策學】當技術更新越來越快,為何科技領袖反而轉向推崇「基礎系統」的極致穩定與進化?
【AI時代的成熟決策學】當技術更新越來越快,為何科技領袖反而轉向推崇「基礎系統」的極致穩定與進化?

在生成式AI與軟體定義一切的科技浪潮下,「快速更新」成為企業顯學,卻也帶來前所未有的焦慮。當技術以「月」、甚至是「天」為單位被淘汰時,頂尖科技決策者的思維也同步更新。真正決定企業深度與產品生命週期的,並非花俏的表面功能,而是歷經時間考驗、具備彈性與擴充度的「基礎架構」。這種對成熟基礎的信仰,也完美延伸至他們的移動選擇上。

大技術時代的焦慮與解藥!科技決策者如何定義「永續演進的核心架構」?

走進科技園區的玻璃帷幕大樓,或是金融總部的會議室中,科技業高階主管或創業家們正討論著大型語言模型的部署、邊緣運算演算法的優化,以及下一代商業模式的翻轉。在此「軟體定義世界」的時代,企業面臨著極度快速的科技新陳代謝。新技術看似絢麗,但若缺乏強大的系統基礎支援,往往隨時面臨被市場淘汰的風險。

國際知名諮詢機構 McKinsey在最新的全球人工智慧調查中指出:超過72%的全球企業已在至少一個業務功能中部署了生成式AI或軟體自動化。然而,Gartner的科技趨勢報告亦警告:高達85%的企業數位轉型或新技術導入未能達到預期成效,雖然背後有著諸多因素值得探討,但其中不可忽視「過度追逐單一噱頭,忽視基礎架構的穩定性與擴充彈性」此原因。

新技術與演算法看似絢麗,但若缺乏強大的系統基礎支援,往往隨時面臨「過時與崩潰」的風險。

觀察當代頂尖科技領袖與高階決策者的思維演變,會發現他們正在展現一種「成熟的理性」:比起無休止地追逐未經驗證的短期趨勢,他們更看重基礎架構是否具備極高的擴充性、穩定度與縱向深度。因為真正的技術典範,通常不是頻繁更新的應用層面,而是歷經時間考驗、可持續無縫升級的基礎平台。

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Porsche Cayenne
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圖/ 數位時代

從科技園區到海岸 解構科技領袖的「多工相容性」

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Porsche Cayenne
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圖/ 數位時代

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Porsche Cayenne
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圖/ 數位時代

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圖/ 數位時代

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