矽谷知名的創業加速器500 Startups創辦人Dave McClure，日前因為《紐約時報》一篇標題為〈坦白騷擾文化的科技圈女性〉文章揭露了他過去性騷擾女性的內幕，因此離開ㄧ手創立公司的管理職。
不過今天又傳出新消息，Dave McClure已經辭去500 Startups普通合夥人身分，甚至還有一名矽谷女性創業家，在看到《紐時》報導及Dave McClure的道歉文章後，跳出來訴說自己曾遭他性騷擾的內幕。
風波不止，Dave McClure辭去普通合夥人身分
Dave McClure先前已經為到的沸沸揚揚的性騷擾事件，辭去500 Startups執行長，並保留普通合夥人身分，消息由新任執行長Christine Tsai於周一公佈。
但事件爆發後500 Startups陸續收到許多性騷擾指控，官方也發出聲明表示Dave McClure的行為「不恰當且令人不能接受。」，他的辭職案獲得許多合夥人支持通過。
隨著事件延燒，外媒《Axios》報導Dave McClure也已經正式辭去500 Startups普通合夥人身分。
更多沒有被揭露的黑暗
「我在寫這篇文章的時候我一邊發抖。」創業家Cheryl Yeoh在自己的部落個文章開頭這麼寫到。
Cheryl Yeoh表示，在《紐約時報》報導出來後，她很掙扎要不要站出來訴說自己的經歷，但在看到McClure在Medium上發佈的道歉文章《我是混蛋，我很抱歉》（I'm a Creep. I'm Sorry）後，她說：「我再也忍不住，必須說出自己的故事。」
「雖然他因為不恰當的行為對多名女性道歉，但Dave McClure還是認為他的行為是因為社會環境的影響，這對我及其他受害的女性完全不能交代。」Cheryl Yeoh還說：「這不只是行為不適當，這根本就是一種攻擊。」
Cheryl Yeoh認為，像這樣違背對方意願的性騷擾行為，跟花花公子的調情完全不能相提並論，「我看到Dave McCluret的Twitter上，有許多評論支持他所謂『真誠』的道歉，甚至有一個男人還轉推文說『McClure只是在做自己而已！』。」
因此Cheryl Yeoh決定站出來訴說自己的遭遇，「如果我不說，這就太寬容了。」「Dave McClure跟許多男人都在權力的位置上，並試圖使他們的行為合理化；如果有人有孩子、有另一半還要跟其他人睡，這是他的選擇，但如果有人利用像是VC這種權勢，在專業的場合對女性做出不恰當的舉動，這就不僅僅是混蛋而已。」
「當時我覺得這件事情沒辦法說出口，因為工作都還在進行。」
Cheryl Yeoh在文章中表示3年前剛搬到矽谷，當時她的新創受到500 Startups投資，因此必須跟Dave McClure一起工作，有一次起一大群人在她的公寓聚會，Dave McClure不停向自己灌酒，後來時間晚了，除了Dave McClure其他人都叫Uber回家了，Cheryl Yeoh問Dave McClure要不要也叫一輛Uber，但他卻拒絕了，她便讓Dave McClure睡沙發，但Dave McClure卻堅持要跟她睡，Cheryl Yeoh當場要求他離開公寓。
「在往大門的路上，McClure把自己推到了一個角落試圖親吻我。」Cheryl描述，當時Dave McClure還對她說：「就一個晚上而已。」最後Cheryl使勁全力把Dave McClure趕出去。
「當時我覺得這件事情我沒辦法說出口，因為500 Startups相關的工作都還在進行。」Cheryl說。
Cheryl Yeoh強調，雖然她站出來指控Dave McClure的行為，但她仍然相當肯定定500 Startups對於整個產業的貢獻，「雖然500 Startups是由Dave McClure跟Christine Tsai i在2010年創立，但公司近年對於婦女、少數民族、LGBTQ族群都展現了支持，且對於初早期新創幫助很大。」
Cheryl Yeoh談到，她認為這並不是整個500 Startups的問題，也相信500 Startups也正積極找出有建設性的方法處理。
資料來源：Axios、Cheryl Yeoh、TechCrunch
