美國企業將開放員工植入米粒大小微型晶片,以後購餐、門禁通通「一手搞定」
美國企業將開放員工植入米粒大小微型晶片,以後購餐、門禁通通「一手搞定」

我們在電影或影集中常常可以看到為了監控犯人、臥底蒐集情資,時常出現將微型晶片植入體內的橋段,而這樣的場景已經在真實世界中上演。

一家位於美國威斯康辛州的公司「Three Square Market」本週宣布,將從下週開始開放自願參與的員工「植入晶片」,未來將可用於購物、門禁多種場景,Three Square Market也很高興的宣布,他們將會是全美第一家這麼做的公司。

米粒大小,將植入在食指與大拇指之間位置

Three Square Market表示植入晶片並不是強迫政策,目前已經有約50名員工志願參與,將從下週開始陸續植入。

MICROCHIP
米粒般大小的晶片,將會植入在食指與大拇指之間的位置。

這款微型晶片採用RFID、NFC兩種技術,來存取外部及產品資料,每個晶片大小約如米粒般,每個要價300美元(約合新台幣9,095元),將會植入在食指與大拇指之間的位置,該公司強調所有資料都將加密處理確保資料安全。

「這將是一項必定發生的事,而我們想成為當中的一份子。」Three Square Market執行長Todd Westby 這麼說,如同現代許多人使用手機付款購物一樣,Westby想透過植入人體的晶片達到同樣的效果,為此還特別研發了一套適用於辦公室的軟體。

MICROCHIP
員工只要「刷手」就能購餐。

微型晶片內包含了「微型信用卡」,讓員工可以直接「刷手」購買餐點、零食、咖啡,同時晶片還兼具門禁卡、電腦密碼、開啟影印機、儲存個人醫療資訊等功能。Westby說:「只要舉起手,如同拿起手機那般自然,我就可以完成付款。」

另外許多人擔心,在體內不能隨心所欲移除的晶片會不有有被鎖定、追蹤的疑慮?Westby特別在接受外媒採訪時保證:「完全沒有GPS追蹤功能。」並再度強調「不會強迫任何人植入晶片,只有員工同意才會做。」

歐洲多家公司率先嘗試,員工態度樂觀其成

事實上,在人體植入微型晶片早已不是存在電影、小說的情節,NFC晶片已經在歐洲多個工作場域測試採用。

一家位於瑞典的新創中心Epicenter,在今年四月開放員工選擇性的植入微型晶片,同樣用於購物、門禁等功能,該公司的執行長 Patrick Mesterton表示:「微型晶片的植入最大好處就是便利性,可以取代許多物品功能,例如信用卡、鑰匙等。」其中一名員工受訪時表示:「一開始當然會擔心很多,但換個角度想,人類已經透過手術植入像是心律調節器等工具,一款簡單的微型晶片應該沒那麼嚴重。」態度相當樂觀其成。

另外,今年一家瑞典鐵路公司也透過植入晶片做為票卡替代品,強調晶片內僅會儲存少量資料。雖然目前植入晶片仍稱不上普及,但Westby大膽預測RFID晶片會在未來世界扮演密碼、票卡、消費交易等角色,但多數民眾仍希望這樣的晶片是結合在手機或是貼身飾品上,而不是自己的「身體裡」,一款不能想移除就移除的設備,「隱私」仍是大眾有疑慮的關鍵字,這或許也是這項新科技未來值得觀察的重點。

資料來源:Fortuneabc NEWSLA Times

關鍵字: #NFC
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從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航
從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航

全球影視娛樂正處在結構翻轉的臨界點。從串流平台的競合與權力再分配,到生成式AI引爆的創作革命,再到觀眾注意力被碎片化的內容浪潮瓜分,市場規則幾乎在一年之內重寫。

在這樣的動盪中,「如何永續成長」成為所有內容產業的共同焦慮。台灣擁有豐沛的創作能量,卻在規模化與國際化的路上,始終面臨結構性瓶頸。為了回應時代考驗,NMEA(新媒體暨影視音發展協會)以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」為題,將於11月24日至25日舉行2025亞洲新媒體高峰會,邀請超過五十位國內外產業領袖對話,從組織、內容、技術與商業模式出發,探討如何讓台灣影視娛樂在不確定中,創造屬於自己的續航動能。

韌性,從衝擊中找到成長的可能

「Resilience」一詞原本源自工程學,指材料在受壓後能回彈的能力。NMEA理事長李芃君指出,當這個詞被用於產業時,它所代表的已不只是「抗壓」,而是「擁抱變化與永續成長」的能力——在巨變中快速重組關鍵資源、甚至藉由創新找到新的突破。

她觀察,全球產業變動的背後,主要受到三股力道的衝擊:地緣政治的風險、科技典範的轉移,以及氣候與疫情等帶來的自然挑戰。這些因素同樣影響著台灣文化內容產業。

以台灣一家全球背光模組大廠為例。近年隨著國際電子品牌紛紛在筆電與平板產品導入OLED顯示技術,傳統背光模組市場面臨挑戰;該企業在察覺趨勢轉向後,選擇主動調整策略,透過併購前沿技術快速推出新產品,切入車用、醫療與AR/VR顯示等新領域。李芃君指出,這樣的轉向即是韌性的展現——在技術更迭的浪潮中重新定位自己,讓企業從被動防守,轉為開創下一波成長曲線。

「這種思維放回影視娛樂也一樣。當市場被新技術和新平台顛覆,產業若仍困於單一市場、單一資金、單一合作關係,就難以應對下一次衝擊。」她強調,建立韌性不能停留在抽象的口號,必須要有具體行動,而關鍵就在「多角化」。

多角化的市場讓故事能走出台灣、觸及不同文化的觀眾;多角化的技術與人才,讓製作不再受限於傳統框架;而多角化的資金與夥伴結構,則能減少對補助與單一委製案的依賴,形成正向循環的產業體質。諸如日本《鬼滅之刃》透過IP延伸創造跨世代效應,或泰國在政府策略支持與國際平台Netflix合作,讓在地內容走向全球,都是多角化的案例。

高峰會四大主軸,挖掘韌性的潛力

「政策當然重要,但最終能否長出韌性,關鍵仍在產業本身的自覺與行動力。」李芃君表示,第七屆亞洲新媒體高峰會以「台流轉型、跨界共創、影視創新、商模躍進」四大主軸為核心,期望讓韌性不再停留於口號,而能轉化為具體實踐。不只是思考「如何生存」,更要推動產業主動探索「如何成長」。

在「台流轉型」議題中,論壇將從亞洲娛樂的整體格局出發,思考台灣內容如何在國際市場中建立辨識度與合作機制。面對串流平台競爭與區域內容崛起,產業要重新定義「台流」的價值,從單點創作走向跨國布局。

「跨界共創」則從電競、音樂、體育到AI應用,剖析影視娛樂如何走向一個多層次的體驗場域。透過多個實際案例,探討不同產業之間的協作經驗,助攻內容突破原有框架,創造新的商業能量。

「影視創新」主軸聚焦於新技術與內容形式的融合。如:短劇風潮、現象級作品及AI生成式內容等,正改變影視產業的創作邏輯。論壇將聚焦技術如何成為創意夥伴,推動人才與內容的再進化。

最後,「商模躍進」則回應內容永續與變現挑戰。當觀眾行為與平台策略不斷重組,內容不再只是作品,也是可延伸、可轉化的商業資產。論壇將引導產業思考,如何讓內容價值在不同階段持續發酵,打造可長可久的生態循環。

李芃君強調,高峰會的價值,在於讓這些不同維度的討論彼此交會;唯有當創作、技術與資本願意對話,產業的韌性才能真正落地。「我們希望產業能從危機思維轉向成長思維,在對話與合作中,激盪出新的想像與行動。」

韌性,新媒體暨影視音產業必備的DNA

自2017年成立以來,NMEA持續扮演政策倡議與產業整合的推動者。每一屆高峰會也都對應時代命題,映照產業進化軌跡。從2023年「EMPOWERING」的全面賦能、2024年「CONSOLIDATION」的整合共榮,到今年的「RESILIENCE」發揮韌性、尋求突圍,李芃君形容,這是一條從能力啟動、資源整合到體質調整的路徑,引領台灣影視娛樂邁向國際舞台。

NMEA
NMEA理監事集結產業代表,共思壯大台灣內容產業之道。
圖/ NMEA

她指出,高峰會結束後,NMEA也將以工作坊與共創計畫延續對話熱度,讓產業交流落地為實際行動。協會也積極拓展跨域合作,從企業交流、IP授權推動到媒體合作,串聯更多產業能量。

值得注意的是,自2022年起,高峰會同步啟動線上直播,三年累計已吸引超過20萬名觀眾參與,單屆觀看更突破8.1萬人次。李芃君認為,這不僅是數據表現,更代表台灣影視產業逐漸建立國際話語權。當產業以開放與創新的態度前行,才能在全球文化浪潮中,站上屬於台灣的舞台。

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