機器人「搶」了人類的工作，它應該交稅嗎？這是個正被熱烈討論的話題。
機器人正在替代全世界的勞動力。許多工作，機器永遠比人更快，更有「恆心」，更智慧，更便宜，人類「失業」 基本成了必然。如果這樣的情況發生，政府也會失去收入。人們都沒有收入，那麼稅收又能從哪來呢？
這方面，韓國做了嘗試，正準備推出全球第一項「機器人稅」。據韓國媒體報導，韓國已在準備修改稅法，減少對機器人的稅收優惠；政府並不直接向機器人徵收，但減少對機器人的稅收優惠，以增加機器人應用的成本，避免大量採用機器人而導致大量人群失業，新稅法預計在今年年底就會通過。
從公開信息來看，韓國應該是第一個準備對機器人收稅的國家。但從社會穩定的角度來分析，不少國家應該都會擔心機器人取代人工帶來的失業及社會治安混亂問題。此前比爾•蓋茲就表示支持機器人交稅，當時接受采訪時曾稱，「眼下，若一個工人能在工廠創造5萬美元的價值，他就要交個人所得稅、社會保障稅等。如果機器人替代人類來完成相同的工作，它們就應該依法納稅，而且得和人類交的同樣多。」
韓國政府的這一舉措，對於韓國機器人企業及希望利用機器人的企業來說，毫無疑問，這並不是個好消息。韓國是機器人強國，其工業機器人生產商已佔全球5％左右的市場份額。從1990年之後的20年間，韓國工業機器人市場以超過12%的複合增長率快速擴張，總保有量成長了近10倍，也出現了韓國現代、Robostar、東部機器人、阿爾帕機器人、斗星機器人等知名企業。
利用機器取代人工是大勢所趨。國際機器人學聯合會提供的數據顯示，在2010年到2015年之間，工業機器人的全球銷售量提高了59%。在不少場景下，1個機器人大約可以替代10個產業工人。據麥肯錫2016年發布的相關數據顯示，隨著自動化模式擴大到服務業，在目前由人類完成的工作中，有45％可能會實現自動化，這相當於數以百萬計的就業職缺和2兆美元的年薪。
產業自動化所帶來的就業問題也格外引人關注。以全球最知名的代工企業富士康為例，後者近年來也一直在嘗試使用機器來提高生產效率，2016年富士康在崑山工廠裝備超4萬台機器人，裁員5萬人，就引發了熱議。
事實上，這也是擺在各國政府面前的一道難題。一方面，各國的人力成本都在上升，企業的成本提升，經濟活力降低，使用機器可以在一定程度上解決該問題。但使用機器，幾乎不可避免的帶來失業問題，甚至會帶來社會治安的隱患。
其實，在機器自動化相對發達的歐洲，今年也有過類似的討論。今年年初，歐洲歐洲議會曾就關於機器人的法案進行投票，法案涉及了向機器人徵稅的舉措，不過這個提案並沒有得到通過，當時提案獲得396張反對票、123張讚成票及85張棄權票。
在海外，大企業也有意尋求一個合理的方法，對大公司來說增加就業職缺是企業的社會責任和政治籌碼。以一家美國知名電動汽車車廠的美國工廠為例，近期曾去參觀的人士表示目前工廠大約有一萬人，產能一直不夠，其實也有不少職缺可以由機器取代，但對方並未這麼做就有這方面的考量。
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