[創業小聚NO.79]打破傳統!我們就是在追求創新,創業小聚全新改版
[創業小聚NO.79]打破傳統!我們就是在追求創新,創業小聚全新改版

在今年後半年開始第一場創業小聚迎來全新改版,除了保有創業之星分享外,邀請點評來賓,讓團隊分享之餘得到扎實回饋。除了主題分享,並現場連線國際創業社群團隊,給你有料、有趣及與全球同步的創業訊息全新體驗。

在創業小聚第79場中,創新是為了打破固有思維,在現有環境下開創新道路,來看看台北101怎麼突破固定穩定收益,建立新的租賃管理模式。並請四組團隊跟大家分享,他們怎麼顛覆舊有模式,掀起產業革命。

台北101打破保守,注入創新概念,打造全台最高新創辦公室創聚雲

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台北101創聚雲
圖/ 截圖自台北101官方網站

場景拉到台北101便利樓層的35、36樓,董事長周德宇說為突破過去擁有穩定固定盈利,結合新創、團隊的概念發展,打造新創辦公室創聚雲,規劃出28坪22個座位,月租僅一萬元降低新創團隊進駐台北101門檻。將辦公大廳設計成孕育中的大樹,精心培育期待成長茁壯的象徵。期望創業團隊進駐,能在現有市場技術過時,採購環境呆板限制多下,與新創團隊技術產生連結。

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台北101董事長周德宇
圖/ 吳晴中攝

自己的投資專家平台,直接讓數據現身說法──財經 M 平方

人們對投資的望塵卻步來自於對專業知識不了解,爆炸資訊不知如何篩選,聽坊間分析師激動評論,遲遲下不了決定。創辦人陳佳茹 Rachel以過去十年金融分析師經驗,從過往景氣循環中發現其中規律性,得出只要看懂數字背後的意義,就能做出對應策略的結論。

透過和大數據分析師合作,蒐集全球股票、匯率、債券及原物料數據資料,用圖像化顯示,歸納同類型數據,從趨勢中羅列出各類標的物價格表現,不單只是Data的供給者,而是提供Insight的服務。將靜態報告轉變成動態,打破過往投資者只能被動等待告知,讓投資人能對自己的投資決策負責。

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財經 M 平方創辦人陳佳茹 Rachel
圖/ 吳晴中攝

點評建議

──打磨變現商業模式,提升會員訊息價值

財經 M 平方獲利方式是限制閱讀權限的會員制度,內容資訊平台不易變現,如何轉變成交易平台,透過交易紀錄預測會員資產分配,將會員價值資訊化,並尋找同競爭平台間的壟斷要素,從中增加會員使用黏性將會是成長到下一階段的重點。

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自己的投資自己查!提供財經市場洞見、即時資訊的「財經M平方」

一錶多用,千種搭配隨心組裝風格手錶── Zu WATCH™

由於大量運用液晶技術革新在電子錶上,在成本價格壓低、顯示方便簡單、應用多元下,同樣價格下會選擇傳統鐘錶的消費者減少,謝大宇看準剛出社會新鮮人在有限預算下,選擇手錶訴求追求體現個人風格。萌生設計每天隨心情及穿搭,各種場合都能使用,可以用很久的手錶。

各種風格、材質的錶帶、錶殼及錶組(錶盤+指針)一字排開,能組成近三千種款式搭配,在濃烈設計師的浪漫及成本品質監控中得到平衡,透過群眾募資中了解市場,從螢幕走入人群,接觸實體顧客過程中,優化網頁及包裝,使體驗更符合人性。

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Zu WATCH™創辦人謝大宇
圖/ 吳晴中攝

點評建議

──站在現有產業肩膀,一眼看出就是愛這款

建議團隊需釐清只是販售組裝手錶,還是各類組裝做到極致的定位疑慮。以展現個人風格下,如何創造品牌識別力,並提升品牌對顧客心中象徵價值。而文創變產業有一定難度,但產業文創化卻能擴大品牌影響力,Unipapa就是很好的例子,可以多想想站在現有產業的肩膀,進而推展出更多的合作及可能性。

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電商優化利器,打掉重練更符合賣家銷售需求── BQool葳騰科技

以付費提供美國亞馬遜平台使用的優化系統工具,分析整合競爭對手價格及產品趨勢,即時自動調整賣家商品價格,系統自動化精準勘誤,對應問題貨源及服務過失,協助迅速處理差評,簡化評價使用方式,爭取客戶留好評。

創業初期,訂立付費目標5000人,只實際上卻只有5人,數據是忽略客戶需求的鐵證,透過接觸客戶,不再只是坐在辦公室空想,研究平台模式,摸清賣家需求,果斷捨棄無用功能,重新打磨系統,面臨員工失去信心,內部分裂集體離職的現實,仍不妥協。被問到當時用什麼樣的心態克服,執行長Jonathan露出堅定神情說:「 沒時間擔心明天的不確定,只有專注在現有能做的事情。 」透過留下關鍵人物,爭取員工信心,開創新市場,深入了解當地文化及消費習慣,付費會員增加至500名,重新定位商品服務價值。

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BQool葳騰科技執行長Jonathan Low
圖/ 吳晴中攝

點評建議

──希望客戶成功的精神初心,創業跨越艱苦全收錄

展現出希望客戶成功的精神,完整收錄失敗細節及問題產生的根源,是很好的創業範本,商業模式根據賣家共同痛點提供商品開發,後台所蒐集的數據資料可重複使用的價值高,增加數據未來的使用,並從中規劃出額外服務。

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1000倍的關鍵,搭橋到遊戲世界── Pi Square

動畫製作的過程透過動畫師繪製大量靜態圖像後,透過運算串起內容,才能看出連續動作,為追求運算速度更快,靠砸錢升級系統,使過程時間冗長,機器成本高。Pi Square像搭橋般將動畫引擎導入遊戲世界,即時預覽的數位預演來解決製作上耗時花錢的痛點。

多元技術背景的成員卡司,在缺乏設計行銷團隊下,推廣新技術的過程,製作團隊習慣傳統做法造成推廣阻力,改變現有行為困難,以先做好東西再推廣的態度,讓客戶能直接體驗產品效果。

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Pi Square執行長姚裕勝
圖/ 吳晴中攝

點評建議

──別人在做,我已做完,占技術領先優勢

在體驗及眼球革命時代,視覺呈現追求衝擊,使觀眾觀看門檻提高,搭上AR及VR興起浪潮占技術領先優勢,產品服務以平台為基礎優化及協助,相較單發展產品成功率較高,考量如何利用大平台通路行銷,節省行銷成本及市場接受度。

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本文授權自《創業小聚》,作者:林維馨

關鍵字: #創業小聚
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從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航
從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航

全球影視娛樂正處在結構翻轉的臨界點。從串流平台的競合與權力再分配,到生成式AI引爆的創作革命,再到觀眾注意力被碎片化的內容浪潮瓜分,市場規則幾乎在一年之內重寫。

在這樣的動盪中,「如何永續成長」成為所有內容產業的共同焦慮。台灣擁有豐沛的創作能量,卻在規模化與國際化的路上,始終面臨結構性瓶頸。為了回應時代考驗,NMEA(新媒體暨影視音發展協會)以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」為題,將於11月24日至25日舉行2025亞洲新媒體高峰會,邀請超過五十位國內外產業領袖對話,從組織、內容、技術與商業模式出發,探討如何讓台灣影視娛樂在不確定中,創造屬於自己的續航動能。

韌性,從衝擊中找到成長的可能

「Resilience」一詞原本源自工程學,指材料在受壓後能回彈的能力。NMEA理事長李芃君指出,當這個詞被用於產業時,它所代表的已不只是「抗壓」,而是「擁抱變化與永續成長」的能力——在巨變中快速重組關鍵資源、甚至藉由創新找到新的突破。

她觀察,全球產業變動的背後,主要受到三股力道的衝擊:地緣政治的風險、科技典範的轉移,以及氣候與疫情等帶來的自然挑戰。這些因素同樣影響著台灣文化內容產業。

以台灣一家全球背光模組大廠為例。近年隨著國際電子品牌紛紛在筆電與平板產品導入OLED顯示技術,傳統背光模組市場面臨挑戰;該企業在察覺趨勢轉向後,選擇主動調整策略,透過併購前沿技術快速推出新產品,切入車用、醫療與AR/VR顯示等新領域。李芃君指出,這樣的轉向即是韌性的展現——在技術更迭的浪潮中重新定位自己,讓企業從被動防守,轉為開創下一波成長曲線。

「這種思維放回影視娛樂也一樣。當市場被新技術和新平台顛覆,產業若仍困於單一市場、單一資金、單一合作關係,就難以應對下一次衝擊。」她強調,建立韌性不能停留在抽象的口號,必須要有具體行動,而關鍵就在「多角化」。

多角化的市場讓故事能走出台灣、觸及不同文化的觀眾;多角化的技術與人才,讓製作不再受限於傳統框架;而多角化的資金與夥伴結構,則能減少對補助與單一委製案的依賴,形成正向循環的產業體質。諸如日本《鬼滅之刃》透過IP延伸創造跨世代效應,或泰國在政府策略支持與國際平台Netflix合作,讓在地內容走向全球,都是多角化的案例。

高峰會四大主軸,挖掘韌性的潛力

「政策當然重要,但最終能否長出韌性,關鍵仍在產業本身的自覺與行動力。」李芃君表示,第七屆亞洲新媒體高峰會以「台流轉型、跨界共創、影視創新、商模躍進」四大主軸為核心,期望讓韌性不再停留於口號,而能轉化為具體實踐。不只是思考「如何生存」,更要推動產業主動探索「如何成長」。

在「台流轉型」議題中,論壇將從亞洲娛樂的整體格局出發,思考台灣內容如何在國際市場中建立辨識度與合作機制。面對串流平台競爭與區域內容崛起,產業要重新定義「台流」的價值,從單點創作走向跨國布局。

「跨界共創」則從電競、音樂、體育到AI應用,剖析影視娛樂如何走向一個多層次的體驗場域。透過多個實際案例,探討不同產業之間的協作經驗,助攻內容突破原有框架,創造新的商業能量。

「影視創新」主軸聚焦於新技術與內容形式的融合。如:短劇風潮、現象級作品及AI生成式內容等,正改變影視產業的創作邏輯。論壇將聚焦技術如何成為創意夥伴,推動人才與內容的再進化。

最後,「商模躍進」則回應內容永續與變現挑戰。當觀眾行為與平台策略不斷重組,內容不再只是作品,也是可延伸、可轉化的商業資產。論壇將引導產業思考,如何讓內容價值在不同階段持續發酵,打造可長可久的生態循環。

李芃君強調,高峰會的價值,在於讓這些不同維度的討論彼此交會;唯有當創作、技術與資本願意對話,產業的韌性才能真正落地。「我們希望產業能從危機思維轉向成長思維,在對話與合作中,激盪出新的想像與行動。」

韌性,新媒體暨影視音產業必備的DNA

自2017年成立以來,NMEA持續扮演政策倡議與產業整合的推動者。每一屆高峰會也都對應時代命題,映照產業進化軌跡。從2023年「EMPOWERING」的全面賦能、2024年「CONSOLIDATION」的整合共榮,到今年的「RESILIENCE」發揮韌性、尋求突圍,李芃君形容,這是一條從能力啟動、資源整合到體質調整的路徑,引領台灣影視娛樂邁向國際舞台。

NMEA
NMEA理監事集結產業代表,共思壯大台灣內容產業之道。
圖/ NMEA

她指出,高峰會結束後,NMEA也將以工作坊與共創計畫延續對話熱度,讓產業交流落地為實際行動。協會也積極拓展跨域合作,從企業交流、IP授權推動到媒體合作,串聯更多產業能量。

值得注意的是,自2022年起,高峰會同步啟動線上直播,三年累計已吸引超過20萬名觀眾參與,單屆觀看更突破8.1萬人次。李芃君認為,這不僅是數據表現,更代表台灣影視產業逐漸建立國際話語權。當產業以開放與創新的態度前行,才能在全球文化浪潮中,站上屬於台灣的舞台。

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