「漏洞」也可能是助力?資安專家提醒企業三種反應決定傷害程度
「漏洞」也可能是助力?資安專家提醒企業三種反應決定傷害程度

「不要再把我們當詐騙集團!」漏洞通報平台Hitcon ZeroDay發言人翁浩正在第十三屆台灣駭客年會(HITCON)上對企業呼籲,並點出企業因應資安漏洞的三大反應將直接決定漏洞對企業的傷害程度。

2017.08.25-26 HITCON 翁浩正
第13屆台灣駭客年會總召翁浩正表示,希望Hitcon ZeroDay平台能搭起駭客和企業間的橋樑,將漏洞轉為助力。
圖/ James Huang 攝影

什麼是零時差漏洞?

在國外,不少大企業提供獎金獵人(Bug Bounty)計畫,祭出高額獎金鼓勵駭客向企業提報漏洞,但多數國內企業面對漏洞提報仍相當陌生,甚至認為駭客抓漏洞是為了勒索、向警察報案。

為了搭起資安專家和企業的橋樑,台灣駭客年會在2016年設置企業漏洞通報平台Hitcon ZeroDay,在接獲通報、確認漏洞形成的原因和影響後,會聯繫該企業的資安窗口、予以提醒,迄今已收到逾百件漏洞提報。該平台名稱取自「零時差漏洞」(Zero Day),指的是還沒修補完成的程式安全漏洞。

Hitcon ZeroDay
ZeroDay平台也會公開每則通報的處理進度,讓通報者即時了解漏洞修補狀況,不過直到漏洞修復完成才會公開名稱和細節,以保護企業。
圖/ 截圖自Hitcon ZeroDay網站

面對漏洞通報,企業反應分三等級

而根據過去這段時間以來的經驗,翁浩正發現台灣廠商面對漏洞通報的反應可以分成三等級。

最好的情況是,企業網站上提供資安通報窗口,且窗口的層級夠高,能夠迅速回應、討論修復方式並修復完成,有些甚至會主動給予通報者獎金。

而對漏洞提報的敏感度不夠高的企業,通常反應不積極,讓他們哭笑不得的情況也不少見。就曾有企業在收到漏洞提報後,稱他們看不出有漏洞,讓翁浩正相當無奈,只能苦笑:「這不是漏洞,難道是功能嗎?」但最讓他們感到難過的或許是,有些企業會認為是通報者將漏洞放到網路上,換言之,就是將他們視為惡意的詐騙集團。

除了態度消極,這類企業也多會有屢次修不好,和修補時間過長等狀況,甚至還會盲目使用防火牆設備阻擋。「這是台灣企業最大的錯誤。」翁浩正說。「要繞過防火牆對駭客來說並不難,企業明確把漏洞修補好才是治本。」

而翁浩正認為這當中最糟的狀況,還是當他們向企業提報漏洞後,企業完全沒有回應,而且可怕的是這個比例在Hitcon ZeroDay平台剛發布時,甚至高達了五成。不過他也理解,由於許多零售業都是小本經營,企業內部沒有IT人員,網站經常都是外包經營,因此很難立刻反應。

但就如TWCERT/CC副主任吳專吉所說的,很多資安攻擊其實是連鎖反應,如果能盡快解決,就能把損失減到最小。

資安專家:「複製貼上工程師太多」是系統漏洞多的主因

此外,也值得關注的是,為什麼會有這麼多漏洞?資安專家林昆立(外號木棍)認為,主因就是「複製貼上工程師」太多,包含知名程式問答網站Stack Overflow、程式教學書籍的範例、學校課程等,許多程式碼範例本身就有漏洞,因此開發者若照單全收,系統自然會有漏洞。對此翁浩正補充,多看官方說明書,會比參考其他管道的範例更有幫助。

關鍵字: #隱私與資安
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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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