「漏洞」也可能是助力?資安專家提醒企業三種反應決定傷害程度
「漏洞」也可能是助力?資安專家提醒企業三種反應決定傷害程度

「不要再把我們當詐騙集團!」漏洞通報平台Hitcon ZeroDay發言人翁浩正在第十三屆台灣駭客年會(HITCON)上對企業呼籲,並點出企業因應資安漏洞的三大反應將直接決定漏洞對企業的傷害程度。

2017.08.25-26 HITCON 翁浩正
第13屆台灣駭客年會總召翁浩正表示,希望Hitcon ZeroDay平台能搭起駭客和企業間的橋樑,將漏洞轉為助力。
圖/ James Huang 攝影

什麼是零時差漏洞?

在國外,不少大企業提供獎金獵人(Bug Bounty)計畫,祭出高額獎金鼓勵駭客向企業提報漏洞,但多數國內企業面對漏洞提報仍相當陌生,甚至認為駭客抓漏洞是為了勒索、向警察報案。

為了搭起資安專家和企業的橋樑,台灣駭客年會在2016年設置企業漏洞通報平台Hitcon ZeroDay,在接獲通報、確認漏洞形成的原因和影響後,會聯繫該企業的資安窗口、予以提醒,迄今已收到逾百件漏洞提報。該平台名稱取自「零時差漏洞」(Zero Day),指的是還沒修補完成的程式安全漏洞。

Hitcon ZeroDay
ZeroDay平台也會公開每則通報的處理進度,讓通報者即時了解漏洞修補狀況,不過直到漏洞修復完成才會公開名稱和細節,以保護企業。
圖/ 截圖自Hitcon ZeroDay網站

面對漏洞通報,企業反應分三等級

而根據過去這段時間以來的經驗,翁浩正發現台灣廠商面對漏洞通報的反應可以分成三等級。

最好的情況是,企業網站上提供資安通報窗口,且窗口的層級夠高,能夠迅速回應、討論修復方式並修復完成,有些甚至會主動給予通報者獎金。

而對漏洞提報的敏感度不夠高的企業,通常反應不積極,讓他們哭笑不得的情況也不少見。就曾有企業在收到漏洞提報後,稱他們看不出有漏洞,讓翁浩正相當無奈,只能苦笑:「這不是漏洞,難道是功能嗎?」但最讓他們感到難過的或許是,有些企業會認為是通報者將漏洞放到網路上,換言之,就是將他們視為惡意的詐騙集團。

除了態度消極,這類企業也多會有屢次修不好,和修補時間過長等狀況,甚至還會盲目使用防火牆設備阻擋。「這是台灣企業最大的錯誤。」翁浩正說。「要繞過防火牆對駭客來說並不難,企業明確把漏洞修補好才是治本。」

而翁浩正認為這當中最糟的狀況,還是當他們向企業提報漏洞後,企業完全沒有回應,而且可怕的是這個比例在Hitcon ZeroDay平台剛發布時,甚至高達了五成。不過他也理解,由於許多零售業都是小本經營,企業內部沒有IT人員,網站經常都是外包經營,因此很難立刻反應。

但就如TWCERT/CC副主任吳專吉所說的,很多資安攻擊其實是連鎖反應,如果能盡快解決,就能把損失減到最小。

資安專家:「複製貼上工程師太多」是系統漏洞多的主因

此外,也值得關注的是,為什麼會有這麼多漏洞?資安專家林昆立(外號木棍)認為,主因就是「複製貼上工程師」太多,包含知名程式問答網站Stack Overflow、程式教學書籍的範例、學校課程等,許多程式碼範例本身就有漏洞,因此開發者若照單全收,系統自然會有漏洞。對此翁浩正補充,多看官方說明書,會比參考其他管道的範例更有幫助。

關鍵字: #隱私與資安
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為保戶守護重要資產,南山人壽以黃金眼 AI 防詐模型建構全通路資產防護網
為保戶守護重要資產,南山人壽以黃金眼 AI 防詐模型建構全通路資產防護網

為守護保戶資產,南山人壽集結客戶服務、數位、資訊三個部門的能量,自行研發「黃金眼 AI 防詐模型」,自 2024 年底完成開發後,截至今年 11 月已成功阻擋多起詐騙案件、攔阻金額累計逾新臺幣 900 萬元,並獲得 2025 數位金融獎等殊榮。

「黃金眼 AI 防詐」模型為什麼可以有效防詐、更好守護保戶資產?

南山人壽客戶服務資深副總經理李淑娟面帶微笑地解釋:「『黃金眼 AI 防詐』是透過龐大的保戶資料結合前線客服的實務經驗建構而成的模型,不僅克服了壽險業交易頻率低且詐欺樣本極度不平衡的挑戰,還能夠偵測在臨櫃辦理保單借款或解約的高風險個案,讓客服人員可以主動提醒與關懷,有效降低詐騙風險,守護客戶資產安全與信任。」

南山人壽
南山人壽客戶服務資深副總經理李淑娟指出,詐騙手法快速進化,南山人壽研發黃金眼AI防詐模型,用前瞻科技主動攔截風險,強化保戶資產的安全防護。
圖/ 數位時代

從詐保到詐財,壽險業面臨的風險加劇

過往,壽險業者面對的主要風險是保險詐欺,例如,透過偽造事故情節、虛構醫療紀錄等方式詐領保險理賠金,然而,隨著科技迭代與詐欺集團的組織化、專業化,這類手法已快速進化,從「偽造病歷、輕病久住、醫療共犯」等傳統模式,轉向結合數位科技與精準話術的跨領域詐財操作。

這一波詐欺風險不僅滲透力強、具備高迷惑性,也直接影響保戶資產安全。例如,詐欺集團利用假冒理賠諮詢等方式竊取保戶個資,再一步步誘導客戶辦理解約或申請保單借款,最後要求將資金匯到不明帳戶等,壽險業者面臨的風險範圍也從「詐領保險理賠」延伸到「詐騙保戶資產」。

李淑娟資深副總經理進一步指出,南山人壽每年要處理逾 35 萬件解約與借款案件,很難單憑人力在海量案件中精準辨識高風險個案。「為有效防堵詐欺事件,南山人壽除開發 AI 模型辨識詐保事件,更進一步研發黃金眼 AI 防詐模型,用前瞻科技主動攔截風險,強化保戶資產的安全防護。」

南山人壽以黃金眼 AI 防詐模型守護保戶資產

在打造黃金眼 AI 防詐模型時,南山人壽面臨兩個挑戰:首先是壽險的交易頻率低,導致資料稀缺;其次,是詐欺樣本比例高度失衡,導致 AI 很容易誤判。為化解這些挑戰,南山人壽整合保戶行為、保戶與保單側寫資訊與情境因素等多模態資訊進行模型訓練,爾後,透過集成學習(Ensemble Learning)整合多個不同觀點的「專家模型」共同判讀,提升模型判斷準確性。

南山人壽數位專案經理蔡其杭表示:「以多模態數據源跟集成學習的策略打造黃金眼 AI 防詐模型後,我們除了將模型串連至臨櫃客服系統,以直觀的「紅、黃、綠」三色燈號即時呈現保戶的風險等級,協助客服人員快速識別高風險個案,主動介入並阻斷詐騙,更透過『自適應演進』與『外部資源擴充』兩個機制,持續優化模型辨識精準度。」

南山人壽
南山人壽打造黃金眼AI防詐模型,將模型串連至臨櫃客服系統,以直觀的紅、黃、綠三色燈號,即時呈現保戶的風險等級、協助客服人員快速識別高風險個案。
圖/ 數位時代

「自適應演進」指的是,客服人員會依據模型亮起的燈號,結合系統提供的關懷提問表,向臨櫃辦理解約或借款的保戶進行關懷詢問,如資金用途、是否接獲可疑來電等,藉此釐清是否存在異常情況,並將相關結果回貼標籤,作為後續調校模型的關鍵訓練素材,讓黃金眼 AI 防詐模型越用越精準。

「外部資源擴充」則是透過更多元的外部數據強化模型的防詐能力。例如南山人壽與內政部警政署刑事警察局簽署反詐騙合作備忘錄(MOU),在合規架構下共享情資,協助核對保戶是否曾有詐欺通報紀錄。蔡其杭補充,南山人壽目前正與電信業者合作,將其超過 1,400 項特徵因子導入模型,有效提升模型燈號判斷的靈敏度與可靠度,使黃金眼 AI 防詐成為更全面的金融詐欺偵測引擎。

蔡其杭表示,詐騙的手法日新月異,AI 阻詐模型除了能準確識別可疑的高風險案例外,更重要的是具備與時俱進、持續調優模型能力和效果的機制;如同維持客戶服務的品質一樣,刻不容緩。

南山人壽
南山人壽數位專案經理蔡其杭表示,黃金眼AI防詐模型串連至臨櫃客服系統,以直觀的「紅、黃、綠」三色燈號即時呈現保戶的風險等級。
圖/ 數位時代

李淑娟表示:「隨著模型的持續優化,黃金眼 AI 防詐模型的應用範疇將從目前的『臨櫃防堵』延伸到『全通路、跨產業、事前預警』的防禦機制,以事前預警的方式防堵詐欺事件。」舉例來說,當保戶撥打電話詢問保單借款或解約時,系統就會開始運作、提前識別風險,針對透過手機 APP 或網路平台辦理業務的數位客群,系統也會即時偵測,當出現高風險行為時即會立即展開關懷提問。

不僅從科技著手,南山人壽以 SAFE 逐步提升防詐安全網

值得特別注意的是,南山人壽並未將防詐視為單一的科技工程,而是從 SAFE–Skilled(防詐訓練)、Awareness(全民防詐)、Fintech(科技運用)、Engagement(聯防合作)–四個構面打造更完整的防護機制。

在專業技能方面,南山人壽不僅協助相關人員熟悉黃金眼 AI 防詐模型的操作模式,也持續透過內部教育訓練,以及跟刑事警察局等單位合作舉辦的工作坊等方式,全面提升員工識詐、阻詐的能力,達到 AI 人機互動的阻詐聯防保護網。

在防詐意識宣導方面,南山人壽除於全台 18 個分公司櫃檯播放刑事警察局提供的反詐騙影片,並在櫃檯明顯位置放置防詐文宣,協助來訪保戶掌握最新詐騙趨勢;更主動走入偏鄉、校園與新住民社群,並針對聽語障人士製作友善素材,以多元形式推廣防詐知識,降低詐騙事件發生的可能性。

在公私協力方面,李淑娟表示,南山人壽積極培育、鼓勵每一位壽險業務員成為「防詐大使」,在拜訪客戶時主動觀察各種異常徵兆,例如可疑的投資文宣或陌生人的頻繁出入,並將這些現場蒐集到的「軟性數據」提供回公司,作為模型判斷的補強資訊,以提升事前預警效果。

為了更好的保護高齡與失智等高風險族群,南山人壽也積極推動「保單安心聯絡人」機制,鼓勵保戶指定第二聯絡人,在其申請保單借款或終止契約時,可以主動通知聯絡人介入確認,降低詐騙風險;此外,亦針對受詐保戶提供「喘息關懷服務」,以低利紓困貸款協助保戶在遭遇詐騙後仍能穩定度過財務壓力,將防詐保護從事中攔阻延伸到事前預警與事後援助兩個層面,樹立產業新標竿。

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