在中國政府大喊力拼要在2030年超越美國、成為全球人工智慧（AI）領先國的同時，打不進中國市場的Google，也希望在中國打造一批AI研究戰隊。而根據高盛報告，Google此佈局似乎是想搶得先機，因為在計算能力、資料、基礎建設和人才等四大人工智慧發展關鍵領域，中國已經掌握其中三項。
Google開出AI研究員、工程師、產品經理等職缺
根據Google徵才頁面，目前Google北京辦公室開出至少20份職缺，其中，更有許多都是屬於機器學習和人工智慧領域，如機器學習研究員、技術主管、產品經理和軟體工程師。
Google過去因拒絕配合中國政府審查，且受到來自中國的網路攻擊，選擇在2010年退出中國市場。目前要從中國連上Google網站，只能透過VPN工具繞過中國政府的「網路長城」。
儘管如此，Google仍未完全放棄中國市場。今年7月，Google在中國烏鎮舉辦人機大戰的圍棋峰會，讓人工智慧AlphaGo和中國19歲圍棋冠軍柯潔對弈。當時，Google雲端和AI研發主管李佳表示，他們將在中國雇用更多AI工程師，讓北京和上海的總員工數超過500人。
中國要在2030年前超越美國、成為AI領先國
另一方面，Google或許也看中中國在人工智慧領域的發展潛力，希望透過成立中國AI團隊，提早站穩利基。
今年7月，中國國務院發布《新一代人工智慧發展規劃》，喊出要在2030年超越美國、成為全球AI領先國的目標。中國國務院估計，AI核心產業規模將在2020年到達1,500億元人民幣，周邊相關產業規模更將來到1兆元人民幣。
而不只是政府喊話，不少研究也點出中國的人工智慧發展潛力大。麥肯錫報告指出，中國AI應用市場將在今年成長50%，超過全球AI應用市場的20%年成長。
高盛報告：資料、基礎建設和人才皆具，中國人工智慧發展只缺一領域
另一方面，高盛本月發布的《中國人工智慧崛起》（China's Rise In Artificial Intelligence）報告也提到，在計算能力、資料、基礎建設和人才等AI發展的四大關鍵領域中，中國目前只剩計算能力還略遜其他國家。
首先，資料是AI能否進步的關鍵，而中國龐大的線上人口，以及由百度、阿里巴巴、騰訊等所串起與用戶生活緊密結合的生態系，讓中國手握獨特且龐大資料，也替中國的AI發展帶來優勢。「中國產生的數位資料占全球13%。估計到2020年，這個比例會成長到20%到25%。」高盛指出。
在招募人才上，百度、騰訊、阿里巴巴等中國科技公司，也和矽谷科技大廠一樣，在各地成立研究室廣納人才。今年初，百度從微軟延攬執行副總裁陸奇擔任總裁兼首席營運。同時，騰訊也從微軟研究院挖來語音辨識專家俞棟，領導西雅圖AI研究室。
另外，中國科技公司也將研究平台開源，希望藉此吸引人才和資源。例如，百度去年釋出開源機器學習平台「PaddlePaddle」，並於今年發布專門研發自動駕駛技術的開源平台Apollo。
高盛指出，中國目前唯一的限制就是電腦處理元件的計算能力，其目前電腦運算處理晶片仍重度仰賴國外供應商。
