走在新媒體探索之路,看老牌電視台如何轉型
走在新媒體探索之路,看老牌電視台如何轉型
2017.10.07 | 人物

在這個時代裡,「電視台」三個字,好像已經成為落伍和過時的代名詞。但是對民視新媒體事業群副總經理暨鳳梨傳媒總經理王宗弘來說,電視台的下半場,才剛剛開始而已。

從1992年進入公視到現在,王宗弘二十幾年的職涯都投注在電視產業。不過,資訊背景出身的他,關注角度和大多數電視人不同。「我的角色一直是部隊裡的尖兵。走在前面,看看產業發展有什麼風險、有什麼機會,然後再回報後面的主力部隊。」

王宗弘最早參與了新聞自動化製播系統建置,後來,民視成立台員多媒體,代理美商Avid的數位新聞製播系統再銷售給東森、公視、TVBS、華視等各家電視台。而大約在十年前,民視也開始著手整合多家頻道內容,推出手機看電視服務。兩年前,又在原有基礎上進一步推出四季線上影視OTT平台,並加入鳳梨直擊、香蕉直擊兩個直播頻道。

走在這條跌跌撞撞的新媒體之路上,王宗弘一路見證了民視的轉變。而在這摸索的過程中,民視所遇到的每一道坎,其實也正是大多數傳統媒體共同面對的難題。

新舊之間的拉扯與理解

「有人說,民視是風險控管很好的公司。這個實際上是講好聽啦(笑)。講難聽一點,就是投資很保守,不做沒有把握的事情。」王宗弘說,由於民視還有原本的業務要顧及,因此對於新事業的投資難免消極。「對於新媒體,我們很難提三年或是五年計畫,公司永遠不會准。你要提的是『今年會不會賺錢』、『兩年內會不會賺錢』,永遠都是這樣。」

另外,其他業務單位對於新媒體也有顧慮,擔心會影響收視率和廣告營收。「像我以前把民視新聞放到網路上,業務單位就會跳腳,但現在的態度就不是這樣了。今天正好主管會報,她談的就是網路新聞。我很有感觸也很欣慰,因為幾年前不是這樣的。但是當時她的反對是應該的,因為她有她的本位立場。」

漫長的溝通過程,讓王宗弘也練出一套說服方法。「我的說法是,網路和電視是互補效果,你不能在家看的時候,可以用手機看。所以實質上收視率是增加的。另外,我告訴同事們,你不放到網路上,也有盜版的會放。」

理想的商業模式?沒有答案

儘管逐漸獲得同事理解,但是王宗弘不諱言,獲利模式依然還是一大問題。而到目前為止,民視的新媒體收入還是得靠B2B來支撐。

「理想的商業模式?坦白說不知道。」談起今年國內兩大OTT業者LiTV和KKTV陸續轉為免費加付費的混血模式時,王宗弘老實說。

他以民視自身為例指出,過去四季線上影視平台,曾推出月費168元、可以觀賞90幾個頻道的方案,但是一個月後,卻發現市場接受度很低。因此,他們又改成月費99元、觀賞30多個頻道的方案,另外還有每月30元,可以看10個新聞頻道或運動頻道的方案。「但是都賣不動。」後來,他們把無線電視頻道拉出來,讓使用者不用註冊就可以免費收看,這才衝高App下載數量。

另一方面,民視也串接國內外各大廣告聯播網,經營數位廣告。但他坦言,目前廣告填滿率依然還有很大的成長空間,假設流量是100,填滿率經常低於50%。「我們一直在找原因。大家不是說網路廣告量很大嗎?為什麼我們都沒有?到現在都還在探討原因。」但由於民視在傳統媒體依然有一定的廣告量,因此,目前採取的策略是新舊廣告合併銷售,而這也是民視相對於其他OTT業者的經營優勢。

「坦白講,我們做得很辛苦。只能說稍微打平。就算有收入,也只算民視整體收入裡很小的一部分。」他說,「民視收入用幾十億來看,我們這種幾百萬、幾千萬的,看不在眼裡。」但他認為,有了這段經驗,至少,民視拿到一張OTT經營的門票,在議題上擁有發言權。

新媒體探索,還在路上

「我對數位廣告還是有期待啦。」王宗弘說,對於新媒體,民視有幾個努力的方向,包括對接Google Ad Exchange、提高廣告填滿率,並且和業務部門合作,聯營傳統媒體和新媒體廣告。此外,則是在香蕉直擊台的自製直播節目內置入商品,以及內容版權銷售等。

還有一件事讓王宗弘心心念念,那就是透過傳統媒體的資源來扶植新媒體,並用新媒體的概念來製作內容。他就舉例將戲劇片段拍成2種版本,「假設有一場戲,A是好人、B是壞人。在這場戲裡,B得逞了、A吃虧了,那觀眾就會很氣嘛,會在網路上罵。那我就拍一個顛倒的,讓壞人被修理得很慘。假設這一場戲拍30分鐘,我就再花10分鐘,拍另一個版本,在網路上做VOD。」不過,受限於實際拍攝條件,到現在,他的夢想還無法實現。「但是我也沒有放棄。」

採訪結束後,王宗弘興沖沖地帶我們到民視林口新大樓的屋頂。沒想到,在好幾座衛星大耳朵底下,竟然藏著一片生意盎然的空中菜園,種著葫蘆、絲瓜和空心菜。原來,那是王宗弘親手打造、用來紓壓的小天地。「大家以前都不愛來這裡,因為搬進來的時候大樓還沒完工。我做這個,主要是希望大家有認同感,然後不要抱怨,總之就是做就對了。」

做就對了。不論是經營新媒體或這片菜園,他都是這麼想的。

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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