台達電董事長海英俊今（31）日表示，中國缺工問題嚴重，工資成本增加、工人難找，加上工業4.0和中國2025政策效應持續發酵，未來，重複性工作一定得靠自動化、機器人代替，他強調，「對台達來說，以後最大的成長支柱就是自動化，」而今年累積到第3季，台達自動化相關營收已成長19%，明年也以2位數成長為目標。
Q4不比Q3差，看好自動化應用市場
展望第4季，海英俊表示，根據往年態勢，第4季為台達的淡季，會比第3季下滑，但今年看來有機會優於第3季表現。
台達電的自動化產品以工業自動化、樓宇自動化為主，海英俊說，自動化的新應用一直出現，相關市場很大，而台達從過去的零組件供應商，轉型為解決方案、系統整合服務商（System Integration，SI），會持續加強研發力道，包括在軟體方面也會加強。
但轉型SI，是否會拉低公司整體毛利？海英俊表示，雖然SI的毛利不高，在10%以下，但可以用SI的生意帶動零組件，「要賺兩層的錢」，達到加乘效果，他以德國西門子（Siemens）為例，就算是西門子這麼大的公司，很多零件如可編程序控制器（PLC）等，還是留在自家生產，這模式值得台達學習。
近年來，台達電積極發展品牌，主要產品和方案緊扣節能概念，三大業務範疇佔營收比重分別為，電源及零組件的55%、自動化的14%，以及基礎設施的31%。
加強研發力道，跨大招募軟體人才
台達電將2016年訂為自動化元年，預計在5年內，也就是2020年時，工廠每條生產線要砍掉9成直接人力，由自動化機器人取代，但在間接人力如研發、軟體人才上，則是持續擴大招募。海英俊今日表示，像是自動化、台達研究院等，「做IoT、大數據的都不好找，至少還缺一兩百人」。
而轉型也讓台達的研發經費持續增加，第3季的研發費用為45億元，年增18%。台達電執行長鄭平指出，研發的絕對金額會持續增高，但比例希望能維持在目前佔營收7.5%左右的水準，也就是說，整體營收要持續成長，才能在研發絕對金額續高的情況下，維持比例。
台達電今日召開法說會，公布第3季稅後純益54.66億元，季增29%，年減4%；每股純益（EPS）2.1元。累計今年前3季稅後純益136.17億元，每股純益5.24元。
