低調經營避鋒頭,原版Airbnb遭台版超車
低調經營避鋒頭,原版Airbnb遭台版超車

同樣是乘著共享經濟高飛的獨角獸,不同於Uber在台灣鬧得風風火火,Airbnb無疑低調許多。不過當打著台版Airbnb名號快速成長的台灣民宿訂房平台AsiaYo高調宣布房源數突破3.5萬間,超過原版Airbnb在台灣的3萬間後,Airbnb還會繼續安靜下去嗎?

AsiaYo台灣房源數超過Airbnb

AsiaYo在10月31日與日本樂天市場新事業體Rakuten LIFULL STAY舉辦結盟記者會,並公布多項營運數據,包括AsiaYo目前已經進入台、日、韓、泰共60個城市,總房源數逾5萬個,其中台灣房源約3.5萬個;網站每月不重複到訪人次突破200萬;而在交易額表現方面,已首度達到單季破億元(350萬美元)的成績,表示今年第三季成長率相較前年同期達400%。其中,AsiaYo特別強調其房源數已經超越Airbnb,而據了解Airbnb目前在台灣的有效房源數約3萬個。

與Rakuten LIFULL STAY的策略結盟,預計可為AsiaYo帶來翻倍的訂單成長,日本房源
AisaYo與日本樂天集團結盟
圖/ AsiaYo

雖然AsiaYo沒有公布關鍵的實際訂房旅客數量,而就Airbnb官方公布的資料,在過去12個月有來自全球超過120萬名旅客造訪Airbnb在台灣的房源,就實際訂房數字來看,這個規模還是相當可觀,未必被超前。但房源數量對Airbnb這樣的訂房平台來說終究還是一個重要的競爭力指標,現在被一家成立三年多的新創公司超越,仍是警訊。

而且從AsiaYo的公司命名和一連串布局都不難看出,雖然他們是從台灣出發,但瞄準的是整個亞洲市場。雖然目前AsiaYo的資本額、公司規模都相對Airbnb小很多,但透過積極與各國本土企業,如樂天集團合作的方式,也未必會輸給遠道而來的Airbnb。

Airbnb低調經營,給本土對手超車機會

不過Airbnb選擇低調經營的原因大概也不難理解,畢竟不同於日本已經在今年6月通過《住宅宿泊事業法》(民泊新法),宣告2018年起將全面解禁民宿,目前台灣相關法規的走向仍不明朗。

而且不同於AsiaYo是一家台灣企業,Airbnb的外商身分顯得特別敏感,再加上Airbnb的國際知名度和可觀的訂房規模,都讓他們更容易成為政府和產業標靶。最直接的例子,今年7月交通部公告修正「發展觀光條例裁罰標準」,增訂的條款就被稱為「Airbnb條款」而不是「AsiaYo條款」,這就說明了為什麼Airbnb在台灣的每一步都要更加小心。

Chris Lehane_Airbnb全球副總裁暨公共事務負責人 02_20170103_侯俊偉攝.
Airbnb全球副總裁暨公共政策全球總監克里斯(Chris Lehane)。
圖/ 侯俊偉攝

但低調不代表沒有動作,據了解目前Airbnb對台灣市場的人員編制都是以公共關係為主,先前幾次來台公開曝光的也都是Airbnb全球副總裁暨公共政策全球總監克里斯(Chris Lehane)。可以推測Airbnb在台灣雖然鮮少公開發聲,沒有太多行銷作為,卻不完全是被動經營,也還沒有放棄台灣市場,只是在鴨子划水,希望先解開法規面的緊箍咒。

不過這或許也意味著,在法規面有所突破之前,可能就是AisaYo和其他台灣在地平台搶占市場、爭取領先優勢的最好機會。

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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