如果學生看不見家鄉,就算有了能力,也不會替社會帶來進步
如果學生看不見家鄉,就算有了能力,也不會替社會帶來進步
2017.12.04 |

前幾天,全台灣的空氣品質很差,我在家被空氣中的味道臭醒,從家中陽台往外看,能見度之低,已經不知道到是在紫爆狀況,還是更嚴重。

台灣現在空氣污染,國土又被嚴重濫用,如果我們不趕快行動做些什麼,日子一久,大家會變得麻木,因此我們應該思考一下,人類接下來該做些什麼?該學些什麼?人類與地球才可以好好相處?人類的問題,不僅需要靠技術來解決,更需要對於生活與生命的尊重思考,才是更根本的源頭。

這幾年走入地方鄉鎮,推動資訊教育的經驗,讓我深感,資訊教育必須無縫地接軌「生命教育」,我們的日常處境才能被改變。

我最近一直在思考,如果我們給了孩子能力,但他們卻對家鄉無感,那麼,我們的教育是成功的嗎?

2016年底,我對我教程式的鄉下孩子們說,「你們知道家鄉很美嗎?」2017年初,我又問孩子,「你們到過家鄉的景點嗎?」答案都讓人感傷。偏鄉有些不幸,甚至我不願意用弱勢兩字,但是,多給他們一點鼓勵,一點資源,少一點壓力,一切就都會變得不一樣。

但是,我也發現,如果只是讓孩子有能力,反而讓他們遠走他鄉,那麼地方困境永難翻轉,只有擺脫偏鄉心態,讓他們對家鄉產生情感連結,未來地方才能自立自強。

2017年中,齊柏林先生不幸遇難過世,我們整個團隊都很難過惋惜,覺得應該接棒做些什麼,在一次跟台南左鎮國中校長聊天的過程中給了我們靈感,於是中華民國愛自造者學習協會(Program the World Association)決定推動「看見家鄉」計畫,這概念有點像wiki 或 OpenStreetMap(OSM)由民間編輯辭典或地圖。

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看見家鄉的工作坊不只學技術,也帶領著孩子們與團隊老師一起自我探索。
圖/ 蘇文鈺

我們帶領學生使用四軸飛行器空拍家鄉地景,同時完成報告,從學習操作機器到實際拍攝並應用在電腦程式之中,落實「人文力」、「科技力」與「公民參與力」的整合,讓學生們自己思考與動手,我相信,從孩子們的眼睛裡看到的東西,比大人更為真實,他們一定會願意好好守護自己未來居住,以及藏著童年所有記憶的土地。

守護未來的夢想

左鎮國中是我們第一個偏鄉學校團隊,他們在過去三年,一直嘗試打破框架,尋找可以激勵孩子學習的課程環境,幫孩子脫離偏鄉心態,同時,花蓮教育網路中心呂奎漢老師也帶花蓮卓溪鄉太平國小加入,不只是國中小,我們也說服了成功大學與Program The World協會一起投入。

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從孩子們的眼睛裡看到的東西,比大人更為真實,他們一定會願意好好守護自己未來要居住,以及藏著自己童年所有的記憶的土地。
圖/ 蘇文鈺

左鎮國中蔡宜興校長在今年暑假進行了Youtuber、平面攝影、360環景攝影與空拍攝影等課程訓練。而呂奎漢老師帶學生除了帶學生練習空拍,也用Scratch進行航拍軌跡模擬,讓飛機自動計算飛行的距離。任教於台北市松山工農的蘇恆誠老師,則是帶著學生發揮Maker精神,協助各校進行空拍機相關的技術協助。

10月底,我們找來了包括左鎮國中、花蓮卓溪的太平國小、南投中正國小與法治國小四個學校,舉辦共識訓練營。第一天由陳嘉佑老師透過遊戲化的工作坊,帶領著孩子們與團隊老師一起自我探索,彼此分享生命故事、未來想望與家鄉的美好,是一次難能可貴的跨世代團隊共創。第二天則是進行發表彩排,這些來自偏鄉的孩子們,口條雖然生疏,但話語卻是那樣的真摯有力量。

「我希望讓大家看到家鄉美好,來到家鄉玩,讓爸爸媽媽農產品賣得更多。」經過昨天的遊戲化的自我探索帶領,來自南投武界部落的孩子,在當天簡報練習中說著。另一個來自仁愛鄉的女孩說,她將來想開餐廳,然後掛滿自己空拍的家鄉美景。還有一個花蓮卓溪部落的男孩說,這不是三個學生的課程而已,而是希望部落參與認同。

「帶著其他人飛,把台灣地圖拍起來,也把地方力量聚起來。」看著孩子們與老師們的投入,我這樣期許著。

因為夥伴的熱血與偏鄉學校老師對孩子們的關愛,PTWA雖然沒多少資源,還是咬牙苦撐加快腳步,這個計畫成果,將在12月23日於成大發表,到時候地面上會投影孩子們自己拍的照片,牆上播放他們的影片,以這個當作起點,希望他們可以展開夢想的翅膀。

在發表會後,我們藉著這次經驗,討論一個機制,組織教學團隊,然後一個學校一個學校推。希望這個計畫能讓台灣回到一片美麗土地上。

在「看見家鄉」這個計畫的啟動後,我也回頭思考大學的角色以及資訊教育的方向,開始採用「關門,放狗」的開課方式,希望大學扮演把所謂的後段的孩子拉起來的主角,並且創造環境,讓大學生發光發熱。

技術不是問題,人心才是

資訊教育日新月異高手輩出,以前我是窩在大學裡的井底之蛙,近年來知道中小學老師的厲害,他們用網路上的工具知識,創造的教學能量與模式常令我這個大學教授汗顏。

偏鄉孩子如果在有熱血老師的學校就讀,比在市區學校就讀的孩子幸福。

我們能做得不是在資訊教育上比他人創新,而是心裡實實在在關心鄉下孩子與老師。最近協會的標準課程正在簡化,從專案角度思考教與學的需求。我們只保留最重要的與打基礎的部分。

一來,對質樸的孩子來說,太多花樣不一定都得起來,二來,需要額外經費與特殊非開源的材料,我們難以負擔。三來,我們認為除了程式教育外,學科與生命教育一樣重要,要多花點力在這兩方面。

技術不是問題,問題在於人心,從了解自己的心開始,當人們因你的投入而感到幸福,這是一件多麼美好的事啊!

當台灣變成一個美好家園的時候,我們所有的人 以及我們的下一代,就得到了最大的利益。

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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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