工業自動化趨勢熱,台達電海英俊:企業要趁賺錢時大膽投資、搶人
工業自動化趨勢熱,台達電海英俊:企業要趁賺錢時大膽投資、搶人
2018.03.09 | 策略

台達電宣布發放現金股利,連續第三年每股配發新台幣5.0元,並提撥稅後淨利的14%,做為今年度的員工現金獎金和員工現金酬勞,面對持續轉型帶來的人才和併購需求,台達電董事長海英俊今(9)日在法說會上表示,「這世界變化太快,企業趁還賺錢的時候要大膽投資、搶人才」,才不會被時代淘汰。

台達電過去在節能、新能源和儲能領域寫下不錯的成績,近年持續整併事業體,從銷售零組件模組、機台,逐步擴展到解決方案上,鎖定四大領域發展,包括電動車充電解決方案、樓宇自動化、視訊解決方案,以及智能製造解決方案。

根據台達電最新公布,今年一、二月累計營收達新台幣323.12億元,較去年同期成長6%,又從台達電整併後的三大業務範疇來看,占二月營收比重分別是電源及零組件的48%、基礎設施的35%,以及自動化的16%。

受惠智慧製造趨勢,自動化成營收主力

海英俊表示,營收成長最主要來自自動化,包括工業自動化和樓宇自動化兩大領域,由於中國缺工、人力成本上漲、智慧製造等趨勢,皆為自動化提供豐沛動能。他也提到,智慧製造最重要的優勢是在品質改善上,以電路板為例,過去,只能等到接近成品了,再透過人力肉眼檢查,而現在則是利用相機偵測,「一面做一面檢查,品質上會進步很多。」

海英俊表示,工業自動化的趨勢還會走好幾年,外行看熱鬧,只看到自動化的成果,像是台達電一條生產線,過去需要40多人,現在剩下5個員工,而最終目標是只要3人,負責最後階段的包裝。但內行的人,看到的卻不只這些,像是生產線上的數據收集、視覺系統、產品檢測,到全面的智能化生產,才是自動化乃至工業4.0最終的目標。

人才需求大,台灣開1600個職缺

而在電動車方面,海英俊再次強調,「台達電不做整車」,而是專注在零組件上,像是車內的電源轉換裝置、電源控制器、驅動馬達等,延續過去的產品優勢。至於車身外用的電動車充電樁,與智慧電網關係密切,台達電將其劃分在基礎設施部門,也是未來努力的方向。

面對持續轉型帶來的人才需求,台達人資長陳啟禎日前即表示,今年度,台達電光在台灣地區就開出1,600個職缺,特別需要光、機、電、熱及軟韌體研發等不同專業人才。

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強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公
強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公

因應台商南向布局,富邦產險早在1989年即進入東南亞市場,並於2006年設立富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司(以下簡稱富邦泰國保經),長期協助企業客戶掌握在地風險與營運機會。

一場突如其來的災害,讓富邦泰國保經意識到:現代化辦公環境才是支撐持續成長的關鍵。

「2025年3月28日下午,緬甸發生規模7.7強震,對曼谷帶來巨大衝擊,如高樓倒塌,以及員工基於安全考量無法正常進辦公室。」富邦泰國保經總經理吳明凱回憶:「這件事讓我們意識到,企業不能再把『辦公室』當成唯一的工作場域,必須將『營運不中斷』從口號轉為落地的能力。」

而這,也是富邦泰國保經會啟動現代化辦公模式升級的關鍵。

從IT支援到營運韌性,自由系統扮演關鍵角色

對多數南向布局的中小型據點而言,IT往往不是優先投資項目,富邦泰國保經同樣面臨人力精簡、資源有限、缺乏專職IT人員等挑戰,在跨國溝通與合規要求的牽引下,增加新系統的導入複雜度。

「我們需要的不只是技術,而是能幫我們『說清楚』的人,而這正是我們會選擇與自由系統合作的關鍵因素之一。」吳明凱回憶雙方第一次接觸是富邦泰國保經突然面臨網路連線問題,但因語言隔閡以及在地服務廠商的品質參差不齊,既有廠商花費許多時間仍找不出根本問題,但這個狀況在自由系統進場後便迎刃而解,透過排查網路電話跟系統設定等方式,自由系統短短幾個小時就找到問題、隔天成功修復,展現專業的技術能量,逐步建立雙方的信任與合作關係。

富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司_吳明凱總經理
富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司 吳明凱 總經理
圖/ 數位時代

從早期協助排除網路斷線問題,到後續整體架構優化,自由系統不僅展現即時技術能力,更重要的是,能在(富邦產險)總部規範、在地環境與使用者需求之間進行有效轉譯,以長期且彈性的方式提供協助,讓富邦泰國保經得以專注核心業務發展、不用再為IT問題分心。

自由系統泰國區域經理潘子維表示:「我們與富邦泰國保經的關係不是單純的一次性系統工具導入,而是在合規前提下,協助富邦泰國保經重構工作模式與IT架構,讓技術真正服務營運,兼具營運韌性與業務彈性。」

M365+DaaS,不只是工具,而是「可持續運作的辦公基礎」

自由系統因應富邦泰國保經的商業模式與需求提出短、中、長程規劃與建議後,立即從三個面向協助優化資訊系統架構:導入 Microsoft 365、引進裝置即服務(Device as a Service;DaaS),以及在網路架構不變的狀況下升級交換機、建置防火牆與導入虛擬私人網路(Virtual Private Network;VPN)設備,藉此建立一個不受地點限制、具備安全與彈性的工作環境。

例如,富邦泰國保經在自由系統的協助下將傳統桌機全面轉向筆電,並透過DaaS整合設備生命週期管理、資安設定與IT支援,成功將原本零散的維運工作轉為可預測、可控的服務模式。

吳明凱表示:「M365與DaaS上線時間短短不到半年,便取得亮眼成果:不僅大幅降低IT維運負擔、建立遠距辦公能力,更進一步降低營運相關文件儲存成本,以及全面強化資安防護機制。」更重要的是,透過自由系統提供的教育訓練與流程轉換,非IT背景的同仁也能順利上手,確保資訊投資發揮實際效益。

從IT現代化到AI驅動營運升級

隨著遠距辦公環境與IT基礎架構現代化工程完畢,富邦泰國保經與自由系統將目光轉向下一階段:AI應用。雙方計畫在2026年底或明年初評估、導入智慧文件分析、自動化流程與AI協作工具,藉此將財務等人員從高重複性的作業中釋放出來、將心力聚焦在更高價值的決策與分析工作。

而這意味著:IT的角色將從支援系統進一步升級為驅動營運效率與創新的引擎。

從自由系統與富邦泰國保經的實務,可以清楚看到:在「不確定」已成常態的時代,企業競爭力不再只來自規模或資源,更在於是否具備能在任何情境下持續運作、快速調整的能力。過去,這樣的能力或許多屬於大型企業;如今,透過適切的合作夥伴與IT架構設計,中小型企業與海外據點同樣可以快速建立具韌性的營運基礎。

對富邦泰國保經來說,M365、DaaS與機房重整只是起點,真正關鍵的,是打造一套能隨環境變動持續進化的營運基礎,而這正是自由系統長期深耕的核心價值,不僅協助企業完成IT現代化,更憑藉長期積累的服務經驗,陪伴企業建立具彈性且能持續演進的營運體系,為下一階段的營運升級與成長奠定更穩固的基礎。

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