不問學歷跟背景!法國École 42打破傳統教育屏障,培育世界級人才
不問學歷跟背景!法國École 42打破傳統教育屏障,培育世界級人才

École 42(School 42) 位於法國巴黎,是一間非營利組織的電腦程式設計學校,在這裡,沒有教授且不收學費,但是有一套密集的訓練課程,讓學生們靠自學和互相幫助的學習模式達到校方要求的程式設計技能。

École 42共同創辦人 Nicolas Sadirac先前到台北接受數位時代專訪,談到目前正積極的招聘具有獨特遠見的人才。

當一位優秀的企業家 需要有好的學習開端

時光回溯到1999年,一個法國的慈善基金會與Nicolas Sadirac聯繫,和他討論能否幫助一群在社會邊緣上的人們,這其中包含了輟學生或是教育資源較缺乏的學生,進而創建一個短期計劃,讓這些學生可以找到新的學習方式。

Nicolas Sadirac 提到,先前有位參加過此合作計畫的法國女生,透過這個計畫得到法國富豪Xavier Niel創立的電信公司「Free」的工作機會。Nicolas 說到這名女孩過去是一家寵物店的員工,因為參與這個計畫,使她的人生有不一樣的面貌。Nicolas Sadirac表示,Xavier Niel發現這位工作能力卓越的女孩是因為參與計畫而來到Free電信公司上班時,就主動聯繫了Sadirac並一起規劃如何找到更多像那名法國女孩般的人才。

École 42也因此誕生。

Caption: Nicolas Sadirac, Co-founder of School 42.
Caption:Caption: Nicolas Sadirac, Co-founder of School 42.
圖/ 侯俊偉

打破傳統的非營利學校:École 42

École 42,招收學生以及學習的方式相當獨特,年齡限制為 18至30 歲,入學申請考試流程並不複雜,只要進入學校官網,填寫基本資料,即可完成申請。證書、證照相關文件一概不需要,目的是希望可以吸引到不同領域背景的人才。

在完成報名手續後,École 42有個特別又魔鬼訓練的入學測試,名為「游泳池」(Piscine)。而所謂的游泳池入學考,是需要通過層層的新指令以及考試,才可以入學,而現在目前約有5000名學生參與這樣的課程。

École 42創意有趣的課程設計,已吸引不少傳統學校的注意,其中最積極的就屬巴黎知名高等商業研究學院合作教授課程。

Nicolas Sadirac表示,École 42擁有來自多元背景的人才聚集在一起。約20%具有程式設計與電腦科學背景,其他則來自文學,烹飪和哲學等領域。

Nicolas Sadirac在採訪中說:「我認為讓來自不同領域的人們聚在一起是一件非常酷的事情,因為這樣可以激發更多的可能性,並且讓所有想發生的事情都發生。」

從École 42畢業後的學生都有不凡的表現:目前有30%的學生正在創辦新創公司,甚至所有畢業生都能找到工作,平均年薪高達5萬歐元。

程式設計可能成為未來的基本語言

「程式是這個數字世界的基本語言」 這句話來自Nicolas Sadirac。在École 42裡,這邊的學生都具備寫程式設計的功力。

Nicolas Sadirac提到,可能在10到20年的時間裡,一個人如果沒有掌握到撰寫程式設計的專長,工作甚至無法與數位接軌。

在École 42裡,看重的是自學與自我激發的能力,以及同學之間的交流學習。在沒有任何指引的情況下,你必須一個人學習、激發自己,做好自我管理、讓自己進步。如果你能做到這些,來到École 42就會有很多的收穫。

Nicolas Sadirac說:「程式語言非常有趣,他能夠讓人產生連結,但也是讓很多人都感到陌生,只是因為那些是我們不熟悉它的樣貌而已。」Nicolas Sadirac 分享了他曾在法國邀請50名記者加入為期一週針對如何撰寫程式語言的活動,他說道,當中成功完成的20人從來沒有認為他們可以得到那麼多的回饋。

顛覆式教育 正席捲全球

École 42現在與烏克蘭、羅馬尼亞和南非的學校合作。2016年時,位於加州矽谷附近的弗里蒙特市的官方校園正式成立。

Nicolas Sadirac也說:「很有可能在台北看到一家École 42分公司。」

在台北短短4天的時間,Nicolas Sadirac遇到了很多有興趣創業以及對這塊有領域的人,他認為未來這樣的高教實驗會是一個新勢力。

本文作者為徐凡鈞,原文出自Meet Startup @TW,譯者為林彥君。

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永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代
永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代

數位金融競爭白熱化,永豐不光只是比利率與回饋,今(2026)年開始從「使用者需求」重新定義服務。永豐銀數位帳戶DAWHO推出上市即引發話題,第3年達成損益兩平、第4年開始獲利,至2025年9月底戶數突破211萬。永豐金證券則以自建交易平台「大戶投APP」累積近百萬次下載量,持續深耕投資科技。如今,永豐透過「DAWHO × 大戶投」銀證整合,正在以三大策略打造一站式生活金融體驗,要陪伴客戶從儲蓄、消費到投資、走出一條屬於客戶的財富成長路徑。

數位帳戶不是新服務,當多數銀行仍將焦點放在利率、回饋與開戶規模,永豐選擇從使用者需求出發,重新思考、設計與推出數位金融服務,讓 DAWHO 得以在高度同質化的市場中後發先至,持續推出貼近實際生活場景的數位金融服務體驗。

永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞表示:「我們從一開始就設定清楚目標,要用DAWHO(Digital Account With Happiness Openness)打破只有高資產客戶才能享有完整金融服務的既定印象,讓年輕世代也可以享受『豐裕快樂』且備受尊重的金融服務。」隨著客戶年齡與資產結構逐步轉變,永豐將透過 DAWHO 數位生態圈以更細緻的服務滿足 25 至 40 歲亨利族(HENRYs;High Earner, Not Rich Yet)的需求,引領客戶逐步將資產放大。

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永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞
圖/ 數位時代

開戶到投資一站完成,永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合推進生活金融

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透過「DAWHO × 大戶投」的持續優化,串聯起儲蓄、消費、投資正三角的美好生活。為了實踐 DAWHO 願景,永豐的第二步是把儲蓄、消費、投資串成一個正三角的生活金融服務。客戶可以將刷卡回饋直接存入DAWHO 數位帳戶,再透過大戶投進行投資,讓日常消費自然銜接到長期理財,把最直覺的刷卡回饋變成「有紀律的資產累積」。

永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫表示:「我們希望讓投資成為生活的一部分,而不是高門檻的專業行為。」因此,團隊不僅提供貼近日常、低門檻的理財商品,也將證券交易工具「大戶投APP」,打造成引導新手投資人建立投資觀念的平台。

例如投資新手容易入門的股票申購,於今年重磅推出的「智慧申購」功能,使用者只要透過「大戶投APP」預先設定申購條件,並於交割帳戶內保留足額圈存款項,系統便會在符合條件時,自動代為執行新股抽籤,功能可連續運作達三個月不中斷,助投資人參與新股市場更便捷、更高效,不再錯過申購良機。

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永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫
圖/ 數位時代

讓投資科技賦能 永豐「DAWHO × 大戶投」以創新服務擴大普惠金融

第三步是透過智慧化技術提供客戶所需的普惠金融服務、持續完善永豐 DAWHO 數位金融生態圈。例如,永豐銀行於 2019年推出智能理財服務「永豐 ibrAin」,打破傳統複委託大額投資的限制、讓年輕族群與小資族可以低門檻(新臺幣1,000元起)、高度自動化的方式進行全球 ETF 定期定額投資,降低參與全球資產配置的門檻。另一方面,若投資人已擁有自己喜好的投資標的,則可以利用永豐金證券存股平台,除了享低門檻定期定額申購服務,也提供業界首創的「美股股利再投入」自動化服務。

「2025 年初獲金管會核准上線的『股票禮品卡』服務,也是響應普惠金融而生的全台獨創應用。」劉柏甫指出,團隊觀察到愈來愈多民眾希望以金融商品取代現金紅包,在滿月、年節或畢業等重要時刻傳遞祝福外,還能多賦予傳承財富累積的價值觀,因此推出百元面額、人人可負擔的股票禮品卡,讓投資成為日常送禮的選項。
值得特別一提的是,股票禮品卡不僅僅是一張「卡片」,而是可以直接導向投資行動,可用來扣抵存股平台購買股票的手續費、與證券交割款,將「送禮」轉換成「啟動投資」的第一步。

分群經營深度留客 陪伴客戶累積長期財富

從銀證整合、生活金融到智慧化服務,永豐銀行與永豐金證券的核心目標,始終是陪伴客戶,讓客戶可以隨著使用的時間增加,逐步放大財富成為「大戶」;也因此,2026 年永豐DAWHO在既有「大大」與「大戶」分級之外,新增「大戶 Plus」等級,回應資產成長型客戶的進階需求。

嚴國瑞副總經理表示,平均財富達百萬元,且單筆換匯新臺幣五仟元以上,或以DAWHO綁定為永豐金證券交割戶,買入一筆證券台股現貨交易成交(含豐存股)的客戶,即可成為「大戶 Plus」,享每月跨行提款或轉帳共30 次免手續費禮遇、DAWHO 現金回饋信用卡消費最高 6% 現金回饋等優惠,同時還享有訂閱制知識學習平台—豐學 Prime 2.0 30天的免費體驗,以基礎的投資觀念、理財小技巧等實用理財知識,協助投資人強化基礎理財觀念與風險管理能力。

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圖/ 數位時代

展望未來,永豐銀行與永豐金證券除持續深化既有服務外,將持續舉辦DAWHO × 大戶投相關活動,DAWHO APP也將推出外幣新功能,及導入更多個人化智慧服務,藉此降低資訊落差、強化金融教育,打造能真正提升大眾財務韌性的整合式數位金融平台。

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