別傻了,文青怎麼推得動產業發展?
別傻了,文青怎麼推得動產業發展?

最近網路上有一篇文章,其論述是,「蔡政府能源政策正是由一群沒有能源實務經驗的老少文青所規劃 」,我越看是越覺得好笑,因為這實在是一場美麗的誤會!這兩年台灣的太陽光電沒有什麼太大的進展,所以我們不妨假設作者是針對離岸風電政策來做批判,後面請讓我來說明作者哪些論述是錯誤的。

台灣的產業政策常常都是失敗的

我想每一個有產業實戰經驗的人都知道,政策無用,高度仰賴政策,最後下場必定悲慘。所以上進的公司靠自己、靠產業供應鏈,不會去仰賴政策。我們就舉最近崩盤的WiMAX產業為例,多少上市公司在這個當年政府的大政策之下賠錢收場?知名的產業前輩夫妻也因為投資WiMAX失利而面臨房子被法拍的危機。

台灣的產業政策常常都是失敗的,以前的亞太XX中心,到後來的兩兆雙星,然後被戲稱為兩造傷心,各位覺得很成功嗎?這裡面多少人的幻夢成空、家破人亡,各位知道嗎?我想告訴讀者的第一件事情就是,如果你要出來做生意,出來混,千萬不要仰賴台灣政府的政策,穩死的。

網路文章的作者曾經批評離岸風電喪權辱國,針對外商來做論述,讓我們來看看這些外商是哪些公司。比較知名的有Siemens Gamesa Renewable Energy(離岸風機製造商、德國西門子集團、2017年全球離岸風機市佔率70%、西班牙上市公司、簡稱SGRE)、MHI Vestas(離岸風機製造商、日本三菱重工與丹麥維斯塔斯集團合資、2017年全球離岸風機市佔率18%、簡稱MVOW)、Orsted(沃旭能源、丹麥國營電力公司、丹麥政府持股50.1%、全球離岸風電市佔率26%,全球第一名)、DNV GL(全球知名船級社、百年老店)、ABS(全球知名船級社、百年歷史)、Shell(皇家殼牌石油公司、全球知名油氣公司、百年老店)、CIP(創辦人與團隊來自於Orsted、SGRE,團隊成員有前任SGRE Offshore CEO, Mr. Michael Hannibal)、Northland Power(派任懂法律的律師擔任台灣地區負責人、其EVP Mr. Morten Melin 來自於Orsted EPC部門最高主管,Morten在SGRE 6MW風機尚未量產之前,率先採用,並且順利安裝300之風機之後才離開Orsted)。

這些公司許多都是百年老店,有母國政府的支持,有強壯的董事會與經營團隊,還有數十萬名員工。各位覺得他們會因為這幾張做得很爛的投影片就決定來台灣發展離岸風電嗎?各位覺得我們離岸風電政策的投影片有做得舉世無雙嗎?他們之所以決定來台灣發展離岸風電,其實和台灣的政策,關係真的不大。台灣離岸風電政策的品質其實還有許多進步的空間,我想內行的人應該都很清楚其中的粗枝爛葉與風險。

台灣是英國脫歐的受益者

台灣是英國脫離歐盟的受益者,這一點真的要好好感謝英國民眾。

英國是歐洲最大的離岸風電市場,佔有率超過50%,英國廣大的海域也擁有歐洲40%的離岸風電。2016年6月,英國舉行脫歐公投,震撼全世界,同時也重創離岸風電產業。蔡政府恰好於2016年5月上任,並且開始推動離岸風電,這是巧合,天助台灣。當英國還在歐盟裡面時,有許多投資優惠、稅負抵免的好處,歐洲的資金自由進出英國,限制很少。可是當英國脫離歐盟,第一個就是重稅,各位要知道歐洲是社會主義,稅負非常沈重。

因此,英國脫歐之後,離岸風電的新專案通通暫停,金融業需要兩年的時間來觀望後續發展,也就是說未來的某個時間點,會有兩年的時間,歐洲的離岸風電供應鏈生意只剩下一半。有做過生意的人都知道,如果你的毛利率只有10%,營業額瞬間剩下50%,然後要持續兩年,必定是嚴重的虧損,為了避免虧損,只好國際化到其他國家找出路或者是大幅度裁員降低成本。歐洲離岸風電供應鏈選擇國際化。

雖然英國脫歐是政治問題,政治影響產業發展,但卻也考驗每一位CEO的經營能力。從董事會的角度來看,如果這些CEO們坐以待斃、束手無策,未來公司會有兩年的嚴重虧損,董事會無法對股東會交代,必定更換CEO與經營團隊。對於這些CEO與經營團隊來說,束手無策就表示失業,他們上有父母、下有妻兒、還有房貸車貸,必定會召集高層商討對策,不會坐以待斃。目前看到的方法有兩個,第一是積極開發英國以外的市場,所以供應鏈選了德國與法國,我提早預告未來幾年法國的離岸風電會有許多好消息。GE Renewable Energy的總部設在法國巴黎,最近推出全世界最大的離岸風機—Haliade X(12MW起跳 upto 15MW),就像是一把利刃插在核電的心臟之上,核電遲早斷氣的。第二個方法是走出歐洲,開拓美國、亞洲的市場。

歐洲離岸風電供應鏈能去的地方,只有台灣。美國雖然號稱有86GW離岸風電的規劃,可是美國的供應鏈(源自於海上油氣)並不會輸給歐洲的供應鏈,且美國還有瓊斯法案保護本土企業,歐商與美商硬碰硬,未必討得到好處。

當然,也確實有些歐商在美國尋找成長的機會,例如Orsted。回到亞洲,歐商如果進入中國,鐵定被殲滅的,中國政府有許多不公平的措施補助本土企業,歐商討不到任何好處,所以歐商當然是避開中國。西門子曾經與上海電氣合資離岸風機組裝公司,現在已經拆夥,分道揚鑣。

所以順勢把APAC的總部設立在台灣。那我們來看日本吧!日本製造鐵定很貴,其次日本的海域比較深,多數是浮體式離岸風電,這個技術預計要2020年之後才會成熟,成本優勢要低於固定式離岸風電大概要等到2025年-2030年,所以日本是一個未來很重要的市場,現在的餅還太小,餵不飽營業額只剩下一半的歐商。有人說印度也很好呀!可是印度的風比較小,本來成本就偏高,加上印度人特別會殺價,比中國人更會殺價,要在印度賺錢,幾乎是難如登天!多少台商在印度市場戰敗,大家有空可以去查查看。歐商想來想去,唉!只能來台灣了。

歐商在台灣可以說充滿優勢,臺灣海峽的風場又是世界第一,即使有工程上的挑戰,但這些挑戰可以克服的。所謂工程上的挑戰包括抗颱風、抗地震、抗高溫、抗高濕、抗雷擊。我認識一位離岸風機公司的CTO,他覺得有信心可以克服這些工程上的挑戰。他們公司在台灣市場也已經有明顯的斬獲,得到GW以上的訂單。

政府政策確實支持離岸風電,但各位知道裡面的內容粗糙,法規不完備、國營事業不配合,處處都是投資風險嗎?

外商絕對不是因為台灣的政策有多好有多棒才來的,而是因為英國脫歐,生意只剩下一半,為了生存,只好遠赴台灣開將闢土。如果可以在自己家裡爽爽賺錢,有誰願意離鄉背井,在遙遠的地方,語言與文化都不一樣的地方去做生意呢?

離岸風電的戰爭就是老年世代和青年世代的階級戰爭

我不曉得為何今日台灣的社會變成一個老年人打壓欺負年輕人的狀況?身為一個火力發電的產業前輩,想必擁有豐富的產業經驗,降低自己的格局去打擊一個不到30歲的年輕人,失去了作為一個前輩應有的高度,個人深感遺憾。我們的社會不是應該要鼓勵年輕人投入改革,創造社會進步發展的嗎?怎麼老人們一個一個站出來打壓年輕人,打壓創新,打壓進步呢?我和這位年輕人見過幾次面,沒有深交,但是我覺得這個年輕人有理想、肯奉獻、講話謙遜、態度認真,並沒有文章裡面寫得這麼壞呀?

各位年輕的朋友們,我坦白告訴你們,離岸風電的戰爭就是老年世代和青年世代的階級戰爭,這些既得利益的老年人積極打壓你們未來的工作機會,積極打壓你們賺錢的機會,積極要讓你們低薪當奴隸,你們的心裡面難道不覺得憤怒嗎?有一批年輕人,傻傻地被這群老年人利用,自己消滅自己賺錢的機會,我覺得實在是非常愚蠢!

別傻了,文青怎麼推得動產業發展? 發展離岸風電產業可以強化台灣和歐洲、日本、美國的關係。人家外商願意來台灣,有其不得以的原因—英國脫歐。如果不是這個歷史事件發生,外商根本就不想遠渡重洋來台灣冒險。

各位讀者千萬別高估我們的政策規劃能力,也別低估外商的智力,這幾家百年企業如果這麼好騙,就不會變成百年企業了。離岸風電創造許多就業機會,提高醫療水準、學術水準,強化國民外交,擁有許多好處。現在更是階級戰爭,一個既得利益的老年世代與年輕世代之間的戰爭。各位年輕的朋友們,面對低薪、高工時的惡劣環境,你的心裡沒有憤怒嗎?誰才是你真正的敵人,好好想清楚吧!

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關鍵字: #離岸風電
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小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人
小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人

一間小店的行動,如何匯聚成改變地方的能量?由永豐金控支持、永豐基金會推動的第4屆「小店永豐故事展」,10月1日於台北華山1914文化創意產業園區中4B館登場,精選展出10家來自全台各地的在地實踐故事。現場由入選團隊高雄「台青蕉」香蕉創意工作坊旗下的台青蕉樂團,以活力充沛的不插電演出點燃氛圍。

「台青蕉樂團帶來充滿在地生命力的演出,熱鬧活潑的演唱,就像小店的鮮活生命力。」永豐基金會董事長陳思寬表示,「當有人看見、有人回應、有人加入,一間小店的行動,就會慢慢成為一群人的力量。」她也邀請民眾週末前往華山,「走走、看看、吃吃、買買,讓我們一起成為改變地方的力量。」

10家獲選小店,橫跨飲食、工藝與循環經濟

「小店永豐計畫」源自永豐金控深耕在地、關注不同群體獨特需求的理念,以經濟為樞紐轉動地方生活。計畫自2022年10月啟動,每年投入上千萬資源,支持兼具自立與利人精神的小店,足跡遍及臺灣本島與離島城鄉,逐漸在社會各角落帶來迴響。

今年成果發表以「成團,開張!」為題,10家獲選小店齊聚華山,把一路累積的方法與故事向更多人打開,呈現10個正在地方發生的行動。本屆小店的經營型態涵蓋飲食、文化、工藝、環境、循環經濟及社會參與,領域各異,共同之處在於讓原本停下來、散開來,或逐漸被遺忘的人事物重新產生關係:地方因此開始說話,文化開始流動,人重新聚在一起。

作為微型經濟主體,小店靈活發展出多元型態的交流體驗,從量到質,再走向有意識的串連協作,成為社區鄉里的韌性據點。從一間店到一個街區,再從街區擴展至鄉里,大企業觸及不到的人間煙火,就由小店帶來改變。

addLEss把舊衣送回市場、杉恆壹樹讓玫瑰進企業供應鏈

同樣從地方需求出發,兩家獲選小店各自找到不同的熱情領域。

身為母親,也愛買衣服,「addLEss循環時尚」創辦人黃瑾茹不捨衣物因孩子長大或喜新厭舊而閒置,以「讓舊衣重返市場、平價流通」為初衷創辦平台,投入後才發現營運遠比預期複雜。

在addLEss,二手衣須歷經「初篩、細篩、送洗、定價、上架、拍照、入庫」7道工序,並依品質細分為5級。目前平台每月處理的衣物,上架率僅約4成;其餘6成無法上架的衣物,則依特性捐贈社福機構,或轉製為再生衣架等環保商品。

「單純的二手衣買賣,我認為還不足以解決衣物浪費的問題,我想做的是盡可能讓所有衣服都進到循環。」黃瑾茹指出,二手衣產業的流程高度仰賴人工、產能有限,是營運最大的瓶頸,也是她參與「小店永豐計畫」的契機。

#2 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

在永豐支持下,addLEss導入AI智慧倉儲、將超商物流納入衣循環生態系,預計處理量可提升至3倍。在參與計劃過程中,她印象深刻的是永豐評審曾說:「我覺得你是想要做一個生態系」,這句話說中她心中所想、令她倍感欣慰。隨著數位後台逐步完備,黃瑾茹期盼串連更多品牌與消費者投入減碳經濟,朝著「讓每件衣服都有去處」的目標邁進。

在高雄杉林,青農王宥勝則把家中原本打算收掉的休閒農場,轉型為有機食用玫瑰產地。

擁有20年餐飲資歷的他,起初將玫瑰製成花醬赴歐洲參賽,沒想到獲得不錯的成果,就此帶著家裡轉種玫瑰,將食用玫瑰嫁接於台灣原生薔薇,種植有機樹玫瑰。「我不想只是當一個年輕的勞動力,而是希望我的投入能為地方帶來新氣象。」王宥勝表示,盼藉由玫瑰提升地方認同感,因此他將大愛商業中心建置作為地方創生基地,讓在地人有地方可匯集、也讓外地人藉此認識杉林。

#1 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

隨著產量暴增,玫瑰也成為連結社區長輩的紐帶。周邊客家、閩南與原住民社區的長輩會協助分選、撥花,動動手指、也聊聊天;再結合在地小農契作,產量從年產270公斤躍升至月產1,800公斤,所種植的玫瑰原料更進入知名企業供應鏈,玫瑰果醬與花茶亦獲iTQi星級肯定。

王宥勝坦言,第2屆曾報名未入選,本屆獲選後認為,除了有資金挹注,最大的支持是曝光。在永豐支持下,他將持續優化新設的青農共創基地;短期讓大家知道國產玫瑰可媲美進口玫瑰,長期則期待台灣成為玫瑰輸出國,「希望大家想到台灣有機玫瑰的時候,可以想到高雄杉林!」

小店持續發光,第5屆小店永豐計畫啟動徵選

除了成果發表,本屆「小店永豐故事展」同步於華山1914文化創意產業園區中4B館展出。作為永豐基金會每年匯集地方第一線觀察與土地故事的平台,今年透過10家獲選小店的實踐行動,向大眾展現地方正在萌芽的轉變。

10月3日至4日週末登場的「小店永豐市集」,更集結眾多小店設攤,讓民眾在走逛、品嚐與選購之間,近距離感受扎根在地的鮮活風土。

隨著第4屆圓滿落幕,第5屆「小店永豐計畫」也已正式展開徵選,持續尋找兼具自立與利他精神的在地經營者。永豐基金會將持續提供實質資金、陪伴資源與推廣舞台,支持更多以一間店回應地方需求的夥伴;當更多小店加入,原本散落各地的人事物得以重新連結,地方的未來,也有了繼續發生的可能。

第5屆小店永豐計劃徵選資訊請見官網 https://www.sinopacfoundation.org.tw/sinopac_found/public/event-method.html

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