幫政治人物打造專屬聊天機器人,OAKDA開通雙向溝通橋樑
幫政治人物打造專屬聊天機器人,OAKDA開通雙向溝通橋樑

數位時代來臨,隨著通訊軟體的應用越來越廣,用戶也越加依賴,許多企業主看準這波趨勢,為公眾人物開發能更貼近市井小民的專屬 Chatbot,要把握從趨勢延伸而出的商機。

然而,通訊軟體的核心精神是交流、雙向互動,但時下聊天機器人的置入卻是以單向推播、宣傳工具為主,這不僅讓用戶們對許多官方帳號失去熱情,也失去了公眾人物想要與民眾對話的意義,OAKDA 的出現就是希望解決上述問題。

一生與數據共舞,一切讓數字說話

「興趣成為職業、經驗促使創業」這句話可說是 OAKDA 共同創辦人彭丞靖(Cooper Peng)的精準寫照。Cooper 強調自己是一名「數據狂熱者」,從大學時期開始做期貨交易、玩投資,用數據做決策買賣項目,因而接觸到各式新知,累積至今擁有十多年經驗,對數字的敏銳度異於常人。

2011 年前後,Cooper 工作碰上瓶頸,因此決定轉換跑道嘗試從事線下生意,與另一位共同創辦人丁子安(Alex Ting)合夥開火鍋店,同時也經營低溫舒肥健康調理餐廳。對數據敏感的 Cooper 非常重視科學化的管理,從卡路里控制、烹飪時間到設定每種肉質的溫度參數都相當講究。無論是金融交易或是經營餐廳,他都堅持用數據作為商業決策的依據。

創業=夥伴+經驗+腦力激盪

Cooper 談到,會與另一名共同創辦人謝昂倫(Andrew Hsieh)認識,是因為兩人的工作都與投資相關,並且擁有志同道合的理念。他們發現投資要做得好,不外乎資料要收集得廣、分析速度要即時,然而過去的做法是交由經驗豐富的經理人運用數字做主觀分析,但 Cooper 想做的是 用機器取代人力,將情緒上的東西拿掉,使投資決策的精準度大幅提高 ,因此與 Andrew 討論後決定合作創業。原先兩人想收購一間海外新創公司,但由於投資金額過於龐大因此作罷。但在接觸這些公司的過程,進一步得知創業需要哪方面人才、如何找到這群人,於是決定自己組團隊創業,他們說比起其他創業家一開始就決定要打造自己的公司,這對他們來說十分不同,也是相當難得的經驗。

團隊最初的創業項目其實並非打造 Chatbot,但經過多方考量,加上 Andrew 出身證券業了解金融產業目前有哪些痛點需要被解決,以及擁有國外 AI 相關專業、知識背景,才決定打造金融業的 Chatbot,並由他擔任 OAKDA 開創時期的智庫。透過與公司內部工程師們分享 AI 在國外的發展程度,協助團隊拓展視野。團隊的運作模式會由首席工程師發想相關操作介面、流程點子,並與 Cooper 一同討論更好的執行方式,而後再由產品經理蔡柏宣(Porsche Tsai)進行市場調查、未來規劃等。

OAKDA 共同創辦人彭丞靖(Cooper Peng)
當人們花費太多無謂時間在做同樣的事,我們的使命就是將其程式化加快速度、減少不必要的時間浪費。

幫政治人物打造專屬聊天機器人:OKADA

OAKDA 成立於 2017 年,是一間致力以AI人工智慧為核心、希望透過打造 Chatbot 為台灣產業開發智慧服務的團隊。目前主要服務在即時通訊軟體 Line 提供服務。由於 Cooper 長期在中國工作,從兩岸的角度來看台灣,認為台灣要更好、更進步,必然要讓台灣民眾與政治人物之間沒有距離、更暢快溝通。但政治人物、名人一天都會要回覆上百則訊息,若有服務可以幫助他們解決這個問題,那麼台灣民眾便可真正與政治人物們接觸,因此推出專門為政治人物回覆的服務。

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左起:OAKDA 歐可達產品經理Porsche Tsai、共同創辦人Cooper Peng、共同創辦人Andrew Hsieh
圖/ 侯俊偉攝影

透過團隊自行開發的中文語意理解模型(Natural Language Understanding,簡稱NLU), Chatbot 會模擬該政治人物說話的語氣,回覆相對應的文字詞句。如此不但塑造政治人物既專業又親民的形象,民眾更願意藉由 Chatbot 與政治人物連結,關心時事、參與討論,創造雙贏。

藉由與政治人物對話,使用者可以獲得五大選民服務:交通飲食健康法律諮詢官方網站資訊,其中健康服務是最多用戶使用的功能。如下圖,用戶可以按鈕的方式預約特定醫院或使用其他服務,例如:台大總院某某醫生目前掛號到幾號、某症狀該看哪科。以往較年長的民眾習慣提前到醫院等候,但一等可能就是一到兩小時,甚至更久,推出這樣的服務不僅讓生活更便利、也讓整個社會更友善。

OAKDA Chatbot服務使用範例
圖/ OAKDA

除了面對使用者的 Chatbot,OAKDA 針對管理者也開發了後台管理系統,提供全方位的數據分析,包含用戶畫像、活躍時間、使用內容、文字雲、等多維度的交叉分析,幫助客戶了解社群風向,方便將資料用於未來行銷活動好掌握市場先機。而管理者也可於後台觀察好友所在位置,對政治人物來說,一但知道用戶的所在位置,後續的行銷宣傳就更容易執行了。舉例來說,若發現關注你的民眾都在內湖,那就可以提供多一點內湖相關政策或服務,用地域性找出目標客群,這是線下的互動情境較難收集到的數據。

關關難過,但要關關過!

每個新創團隊在初期研發階段勢必會碰上不少問題,OAKDA 也不例外,但他們說克服過後,這些挫折與困難都成為團隊成長的助力。

一、人才難找

雖然 NLU 技術已存在一段時間,但 Cooper 認為做得好的沒幾個人,不幸的是,原本找尋的 NLU 工程師決定離開台灣前往海外發展。在人才短缺之下,團隊中的首席工程師透過自學以及不斷嘗試,才打造出現在完整的 NLU 模型,進而成為專屬於 OKADA 自家的核心技術。

二、功能突破

市面上的 Chatbot 功能性單一,在應用情境上較容易聚焦,開發起來相對容易。但政治人物的服務需求較複雜,OKADA 的突破是使用者不僅能使用單一功能,還可配合民眾生活上的需求去做調整,雖然開發耗時,卻直接成了 OKADA 的競爭優勢之一,Cooper 認為這一切都值得。

酷炫辦公室、人臉辨識,盼用數據創造科技未來

對未來擁有天馬行空想法的 Cooper,希望藉由數據收集打造產業的 CRM,蒐集分析消費者行為協助企業提供更好的服務。Porsche 談到目前許多 IoT 業者在發展智能居家服務,在台灣極為普及的 Line 十分適合延伸成為智能居家服務的入口,而 OAKDA 正好立於 Line 開展相關服務,因此充滿合作的想像空間。

Cooper 也進一步表示數據之於 IoT 的重要性,他認為若能應用於辦公室將可有效協助企業管理員工上下班時間、紀律等,甚至還可打造人臉辨識系統。身為兩間餐廳老闆的 Cooper,常常無法清楚記住熟客的長相和名字,因此用人臉辨識系統來建置熟客 CRM,就可以解決諸如此類的問題。

最後,Cooper 表示, AI 的核心技術應用面非常廣,能力也大同小異,如何在各行各業轉換、靈活應用才是重點 ,他也深信未來的社群就在通訊軟體當中,因而致力開發整合在通訊軟體的 Chatbot,建立更緊密的社群互動,帶領團隊打造更科技、友善的未來。

創業快問快答

Q:創業,教會了你什麼事?
用人唯才

Q:創業至今,做得最好的三件事

  1. 開發自己的中文 NLU 模型
  2. 找對人,敏捷地開發產品
  3. 以客戶為中心設計產品

Q:團隊下一個階段的目標是?該如何達成?
政治數據公關公司;協助政治人物在通訊軟體上建立高互動性的社群;累積成功案例

Q:要達到下一階段的目標,目前缺乏的資源?
有了千里馬,伯樂永遠不嫌多

公司資訊

公司名稱:歐可達數據科技有限公司/OAKDA DATA TECHNOLOGY CO.
成立時間:2017/9/14
產品名稱:OAKDA AI Chatbot
推出時間:2017/11/1
團隊人數:10

本文授權轉載自:創業小聚

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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