RSC真的是台灣碩博士的解藥嗎?
RSC真的是台灣碩博士的解藥嗎?
2018.06.11 | 策略

研發服務公司(Research Service Company)在台灣的相關新聞大概可以在2017年的五六月份開始看到,其中在公共政策網路參與平台上有比較多一點的介紹。

  1. 〈8成研發經費都在做產品改良 吳政忠:產業前瞻創新明顯不足〉
  2. 鼓勵學術分流、培養多元科技人才,建構下世代研發創新生態體系-眾開講-公共政策網路參與平臺

只是不容易看到更多細節。直到2017年底又開始有一些新聞有提到,如:〈培育下世代科研人才 政院點火 4年扶植百家RSC〉

RSC即研發服務公司(Research Service Company),既然叫做「公司」就必然需要滿足市場需求進而不只是能存活還要能活得很好,而不是糾結在於要「替碩博士找出路」,這樣是本末倒置。

從這些新聞有時很難搞清楚到底目的是為了替碩博士生找出路,還是認真的希望從市場機制的需求進而定義出這個所謂的RSC。

對於這個名詞本來沒什麼感覺,直到因為在研究區塊鏈進而的過程中,發現我們好像有了一套可以作為軟體研發服務公司(Software RSC)的方法。我們設定了幾個條件:

  1. 該RSC要能第一天就國際化
  2. 要能夠具備DeepTech(深科技)的元素
  3. 並且能夠跨組織、跨學校、跨法人的共同人才共創合作

但不要求一定得是碩博士,更在乎的是是否所研發的項目能夠被市場需要,而且能夠與國際開放原始碼專案共同開發合作。

不堅持一定得是碩博士,除了因為我們的團隊剛好都不是碩博士,且參與區塊鏈項目專案的人才甚至有不少是大學生,並且其開發的成果卻又能夠被國際開源項目所接納並且驗證後也被其他國家的開發者使用,這意義在於符合市場需求,而非堅持在於學歷。但這可不代表我們排斥學歷,而在於若用學歷作為過濾限制,不就只是再次的落入只是想替碩博士找出路的奇怪窘境。

回頭看我們的假設

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圖/ 朱宜振

我們期望透過定義出未來值得解決的問題,這件事恐怕最難,如何找出或者定義出值得解決的問題。所以這會需要很多實驗,但可以透過OpenSource的探索和過濾來篩選出我們所假設的問題是否在其他國家也有人跟我們想著一樣的事情,說白了,就是一連串的快速試錯(Iteration & fail fast)。

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圖/ 朱宜振

透過參與國際開放原始碼專案的方式,可以直接在第一天就做到國際鏈結,並且透過跨國協作一起知道我們所定義的挑戰在不同國家的看法為何,進而有機會定義出比較通用泛用的解決方案,而非只是我們閉門造車後形成一個孤獨的Taiwan Number 1。

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圖/ 朱宜振

以SSX這一次孵化出以DeepTech為基礎的BiiLabs為例,就是透過問題定義,接著透過GitHub過濾收斂了各種專案後,才尋找到IOTA Foundation是個可能的選擇,但接著是一段長達一年半以上的參與專案以及了解IOTA基金會的人和其未來的方向後最後才決定成立了BiiLabs。

這一段過程我們記錄下來也是希望接著SSX或者其他有興趣的夥伴都可以持續驗證這樣的方式,試著找到下一個可能會Booming的科技,也是能夠帶來比較大國際影響力的科技透過國際參與來讓人才國際化,千萬別只是為了替某些人找出路的概念,那恐怕是不會成的。

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中華電信攜手AI新創,前進大南方共築未來競爭力
中華電信攜手AI新創,前進大南方共築未來競爭力

隨著南台灣正逐漸崛起成為亞洲科技重鎮,如何協助在地新創開創更多市場機會,成為產業升級至關重要的課題。中華電信將攜手9家潛力新創,前進南台灣最大創新創業活動「2025 Meet亞灣新創大南方」,向外界展示與新創協作開發的AI應用成果,展現中華電信以實際行動引領數位創新、共創智慧未來的企業承諾。

由內而外促進跨界合作,打造南台灣AI創新創業雨林生態系

根據《2025全球新創生態系報告》,南台灣縣市的新創動能展現強勁成長力道,台南與高雄的新創城市排名皆大幅躍升,成長率甚至突破100%。著眼於南台灣新創的發展潛力,中華電信持續深化南台灣布局,以領先的AI技術與5G網路優勢,與在地政府、南部產業攜手共建南台灣AI創新創業生態圈。

事實上,中華電信早在2018年便成立全台第一個電信業5G加速器,成功培育74家新創團隊,同時內部亦積極啟動AI轉型,並逐步將AI轉化為對外的服務能力,成為協助企業導入AI應用的賦能者,同時與各界攜手開發創新應用,扮演AI協創者的角色。

在AI應用協創開發上,中華電信除了提供雲端、5G等資源,更整合集團內部資源、創投部門與外部投資基金的力量,全方位支持新創團隊打造創新解決方案,也為各行各業注入AI轉型動能,提供涵蓋AI雲平台、技術支援的解決方案,協助企業在數位轉型路上加速前行。

中華電信 x 大南方
圖/ Dreamstime

【亮點1:AI平台】雲端算力升級 驅動產業加速AI創新
隨著生成式人工智慧與高效能運算需求持續攀升,中華電信自主研發的 hicloud雲端服務進化升級,推出具高度彈性與擴展性的AI算力雲平台,提供雲端GPU租賃服務。企業可透過即時租用、以時計費模式,有效降低前期硬體投資負擔,並靈活調配算力資源,促進多元AI應用開發落地。

同時,中華電信攜手全球三大雲端領導業者 AWS、Microsoft 及 Google Cloud,引入多項生成式 AI 技術,並結合中華電信在地化雲端顧問服務,為政府與企業量身打造最適化的雲端 AI 整合解決方案,全方位協助客戶加速數位創新,推動智慧轉型。

【亮點2:AI技術】多模態AI創新應用,融合視覺×數據驅動精準決策
在AI技術端,本次參展的憶象和博誠電子,皆順應多模態AI趨勢,展現結合視覺、知識文件或感測數據的創新應用,為企業打造更智慧、更精準的決策與管理工具。

憶象推出全圖形化視覺 AI 平台 Memorence Suite 及多模態 VLM 知識助理系統 Memoragents,可快速判讀與企業知識融合,形成「看得懂又說得清」的 AI,協助企業優化決策流程、降低營運成本,進而提升高效產能與核心競爭力。

博誠電子的魔塊智能物聯係為匯聚邊緣AI應用與頂尖技術的創新平台,獨創的多模態AI技術,可高效地與Edge Ai模組及晶片無縫介接,大幅提升AI判斷的準確性及可靠度,進而節省企業人力成本、提升營運效率。

【亮點3:AI應用】多元AI解方齊發 助企業提效、永續與自動化升級
在企業AI應用端,中華電信攜手新創團隊展多元AI解決方案,從客戶服務、倉儲物流及永續減碳3個面向,協助企業邁向智慧營運與永續轉型的雙重目標。

在客戶服務端,愛吠的狗與InventAI皆聚焦電話客服場景。愛吠的狗展出「AI AMAZE 電話客服- TeleAgent」解決方案,可降低企業客服人力負擔。目前已展開生成式AI教學、產學研究等多項合作。InventAI的DeepVoice客服心聲分析平台則可剖析對話重點,提升客服效率與回應品質,中華電信客服中心在導入後,資料蒐集時間減少33%、無效對話過濾達93%。

能火動畫與騏御記則以AI應對人口少子化、高齡化帶來的缺工挑戰。能火動畫的3D AI虛擬人,具人臉辨識、人流分析、多語服務及行銷數據蒐集功能。而騏御記以USeeToGo的AR行動擴增實境服務為基礎,開發SLAM AI AR導覽與導購服務等應用,適用於醫療、零售等場域。

在倉儲物流端,泰科動力不僅是台灣第一家自產自銷AMR的公司,其自主研發的AMR SLAM自主移動機器人,更抱走第21屆國家品牌玉山獎最佳產品獎。

在永續減碳端,櫛構科技開發的CHAP-E活動/會議碳數據解析平台,透過GenAI演算法協助制定具體可行的減碳路徑以執行碳中和,協助企業落實節能減碳永續轉型。擁樂數據的COMMEET智能費用管理系統,可以在既有費用報銷流程中同步計算每筆交易的碳排放量,協助企業落實永續目標。

中華電信 x 大南方
圖/ Dreamstime

中華電信登論壇舞台、廣邀 AI 人才 賦能南台灣共創新未來

中華電信攜手新創積極推動AI應用,並在「2025 Meet Greater South亞灣新創大南方」活動,全面展示最新AI協創成果。除帶來涵蓋AI雲平台、AI技術與AI應用的多項技術亮點外,中華電信亦將登上「南方創新力:亞灣AI半導體經濟論壇」舞台,以「AI創新賦能大南方」為題,分享推動AI落地與生態協創的實戰經驗,及透過科技人才專區「加入中華電信打造精彩未來:引領智慧台灣,通信科技職涯新契機」主題演講,廣邀AI、6G、智慧交通與ESG等領域專業人才加入,加速南台灣智慧轉型與創業生態升級。

歡迎8月22日至23日,與中華電信一起前進2025 Meet Greater South亞灣新創大南方,一同見證南台灣創新力量的崛起,共創台灣AI新未來!

中華電信 x 大南方
圖/ 中華電信

第七屆中華電信5G加速器線上報名至9/22(一) 熱列徵選中:https://cht5g.com.tw/

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