大全聯信用卡優惠大洗牌!玉山銀10/15取消現金回饋,大全聯、全聯刷哪種卡最划算?
大全聯信用卡優惠大洗牌!玉山銀10/15取消現金回饋,大全聯、全聯刷哪種卡最划算?

今年8月1日,大潤發正式更名為大全聯,連帶信用卡支付回饋也大幅調整,取消LINE Pay、街口等多種第三方電子支付工具,僅開放PX Pay、全支付、福利卡/儲值卡、信用卡等支付方式。

不少銀行也宣布取消大全聯信用卡回饋,包括玉山銀行日前宣布,10月15日起將大全聯 (含PX Pay及全支付) 改為非一般消費交易,取消提供玉山e point、紅利點數、現金回饋等。

大全聯電子支付
圖/ 數位時代製圖

延伸閱讀:影片|大全聯8月起掰了LINE PAY、街口!全支付3%回饋也喊停,會員權益異動一次看

文章目錄(點擊即可前往相關段落):

  1. 我想看大全聯信用卡回饋推薦
  2. 我想看全聯信用卡回饋推薦

大全聯刷哪張信用卡回饋最多?

除了使用PX Pay、全支付等全聯支付系統,大全聯仍可正常使用市面上銀行信用卡,而台新、永豐等銀行信用卡也有提供大全聯回饋優惠。

台新大全聯聯名卡〉最高12%回饋

台新大潤發聯名卡從9/12改名為大全聯信用卡,不限新舊戶(包括新發行JCB卡及原大潤發聯名卡)在大全聯實體店消費,每消費100元給回饋最高福利點120點(福利點10點=1元),相當於最高約12%的回饋率。

類別 基本權益回饋 加碼回饋
回饋(未滿100元不給點) 每消費100元給8點(最高0.8%) 每消費100元給4點(最高0.4%)
合計(未滿100元不給點) 每消費100元給12點(最高1.2%)

此外,新申辦大全聯信用卡(JCB)綁定全支付, 每月於大全聯消費達500元,單筆消費滿100元回饋最高40點限時福利點,加碼回饋最高4%,每月回饋上限3,000點

加碼推出「全全到位」踩點任務,新申辦大全聯信用卡(JCB)當月在全聯、大全聯(不包含美食商店街)消費,且當月 消費滿1,000元即享5%加碼回饋 ,每月回饋上限2,000點。

台新街口聯名卡〉新戶最高4.5%

雖然大全聯取消街口支付,台新街口聯名卡仍可綁定全支付或PXPay賺取回饋。9/30前,新戶透過指定連結申辦街口聯名卡,12/31前國內外消費、不限場景筆筆消費加碼4.5%,每月最高300元街口幣。

超商、全聯、街口APP繳費、國內外消費,不限支付方式(實體卡、於街口支付/Apple pay綁定等)皆享新戶回饋。

延伸閱讀:【圖解】全支付、PX Pay、全盈+Pay差在哪?全支付信用卡回饋刷哪張?一圖搞懂

台新銀行信用卡〉消費滿1,000元贈5%全點

全支付新戶於大全聯實體賣場,以全支付綁定任一張台新信用卡,當月單筆 消費滿1,000元贈5%全點 ,新戶當月綁定消費之回饋上限100全點。

而首次綁定全支付的卡友,且當月不限通路, 首筆支付滿299元回饋全點50點 ,每月限量3,000份。

永豐現金回饋Green卡〉最高5%回饋

永豐現金回饋Green卡在大全聯消費,活動期間設定電子或行動帳單,且完成【設定永豐帳戶自動扣繳信用卡帳款】或【當期帳單之現金回饋Green卡新增一般消費滿2,000元(含)以上】任一項任務,可享最高5%回饋,包括1%基本無上限、加碼4%回饋每期帳單上限300元(當期帳單消費,次期帳單回饋)。

  • 適用期間:2025/07/01-2025/12/31
  • 官網:永豐銀行

玉山Unicard卡〉綁定全支付最高5%回饋

雖然玉山卡10/15起取消大全聯 (含PX Pay及全支付) 回饋,但10/15前仍有回饋,使用玉山Unicard卡綁定全支付,切換「簡單選」、「任意選」與「UP選」3大權益方案,於指定的百大特店可享3.5%至最高5%玉山e points回饋。

  • 適用期間:即日起至2025/10/15

另外,玉山Unicard卡綁定於全支付消費,可至玉山Wallet「我的>Unicard專區>領取優惠」領取指定行動支付加碼3%玉山e point回饋(回饋上限200點),使用場景包括大全聯及全聯。

  • 適用期間:2025/9/1至2025/10/31
  • 官網:玉山銀行

新光悠遊聯名卡〉最高4%回饋

在7~9月或10~12月期間,使用新光悠遊晶緻卡於全聯、大全聯,消費滿5,000元並登錄送200元全聯電子禮卡,約4%回饋(需每季登錄活動,每戶每季限回饋1次,每季限量2,500名)。

  • 適用期間:2025/7/1至2025/12/31
  • 官網:新光銀行

全聯刷哪張信用卡回饋最多?

台新大全聯信用卡〉最高回饋7%

新申辦大全聯信用卡(JCB)在全聯消費, 每滿100元給最高加碼回饋20點限時福利點,回饋加碼最高2% ,新卡加碼活動每月合併上限共計10,000點福利點。

此外,還推出「全全到位」踩點任務,只要在全聯消費, 且當月消費共計滿1,000元即享5%加碼回饋,每月回饋上限2,000點,再享5%最高加碼回饋,合計最高7%回饋率

  • 適用期間:2025/9/12至2025/12/31
  • 官網:台新銀行

新光悠遊聯名卡〉2%回饋+200元禮券

於全聯通路消費,並完成使用電子帳單、新光銀行帳戶自動扣繳信用卡款,最高享2%現金回饋。

另外,在7~9月或10~12月期間,使用新光悠遊晶緻卡於全聯、大全聯,消費滿5,000元並登錄送200元全聯電子禮卡,約4%回饋(需每季登錄活動,每戶每季限回饋1次,每季限量2,500名)。

  • 適用期間:2025/7/1至2025/12/31
  • 官網:新光銀行

國泰世華CUBE卡〉集精選2%回饋、最高7%回饋

國泰世華CUBE卡將全聯消費納入在「集精選」權益中,12/31前於全聯實體門市消費,可享2%小樹點回饋。

需要注意的是,CUBE信用卡含PXPay綁卡交易,但不含全支付綁卡交易;且使用地點不包含大全聯實體門市、全聯線上購 PXGO!、全電商、大全聯線上購物等。

延伸閱讀:國泰CUBE卡、台新Richart卡、玉山Unicard權益方案差在哪?3大權益自選信用卡攻略
LINE Pay加入電支行列,可以儲值轉帳了!電子支付跟第三方支付到底差在哪?

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從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑
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氣候變遷不只是環境議題,而是攸關國際經貿的新政治語言,隨著碳定價時代來臨,去碳化能力將重新改寫全球供應鏈秩序,而這意味著:能源轉型不再只是政府的任務,是每一家企業的必修課。
在這波變局中,光是做好組織碳盤查仍不足夠,領先企業不僅開始管理產品碳足跡、更以AI數據治理提升供應鏈碳管理,例如,光寶科技因應客戶的脫碳淨零路徑積極建立碳足跡資料庫,並號召供應鏈夥伴參與,全面揭露產品碳足跡;以及台北醫學大學攜手希達數位等夥伴取得碳足跡數據與建立標準化的碳排計算方式,更好計算醫療器材設備的碳足跡。
換言之,碳不是被動記錄的數字,而是驅動新價值的槓桿,誰能把減碳轉化為市場優勢,就能在淨零新賽局中掌握主導權。對此,台灣永續能源研究基金會董事長簡又新進一步解釋:「台灣不僅是全球AI硬體重鎮,也積極開發AI應用服務,其中又以「AI驅動的碳排管理」最受矚目,因為,碳排數據龐大、變化快速,單靠人工根本無法處理,唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
「為實踐台灣2050淨零轉型,透過兩大–科技研發跟氣候法治–治理基礎,以及四個–能源轉型、產業轉型、生活轉型與社會轉型–轉型策略推動12個關鍵戰略,如發展風電/光電、氫能、前瞻能源等,目標是以削減碳排跟碳匯抵減達成淨零目標。」行政院能源及減碳辦公室副執行長林子倫如是說道。

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台灣永續能源研究基金會董事長簡又新重申減碳的急迫性,並分享:「唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
圖/ 數位時代

醫療減碳進入關鍵期,AI驅動供應鏈碳足跡管理成顯學

根據國際健康無害組織(HCWH)的統計,全球醫療部門的碳排放量約占全球溫室氣體排放總量的 4.4%,這個比例相當於514座燃煤電廠年碳排的總和,其中,超過七成的碳排放來自於醫療的供應鏈(範疇三),例如藥品、器械設備的製造與運輸,以及相關廢棄物的處理,意味著醫療機構光是做好範疇一與範疇二的碳排管理還不夠,必須以供應鏈碳排管理的概念驅動低碳醫療。
「低碳醫療是全球關注的議題,但是,受到三個迷失–推動低碳醫療的成本高、需要更多數據才能展開行動、醫護人員太忙很難參與其中–影響,醫療機構的腳步不一而同,但從統計數據來看,低碳醫療僅需針對藥品、耗材、能源、運輸這些主要排放來源進行改善,即可看到顯著成效。」新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts以英國NHS為例說明,該單位已在2019年的基準下減少61%碳排等,只要從投資能源效率、數位化照護、預防醫療、在地化照護等面向切入、持續前行,即可看到成效。

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圖/ 數位時代

台北醫學大學校長吳麥斯表示:「我們的醫療使命是『不傷害』:不僅要治病救人,也要減少對地球的傷害。」再加上環境部於今(2025)年初公告擴大碳盤查適用對象,自明(2026)年起,全國23家經衛生福利部評鑑為醫學中心之醫療機構必須每年定期揭露其溫室氣體排放盤查結果,因此,攜手希達數位等夥伴,透過收攏支氣管鏡、血液透析、核磁共振、雙和醫院健康檢查與冠狀動脈血管攝影等流程的碳排數據資料建立醫療碳排放因子資料庫,之後將進一步擴大到產品碳足跡計算,建立運輸與廢棄物數據庫,目標是在2028年完成三家醫院–衛生福利部雙和醫院、台北醫學大學附設醫院、台北市立萬芳醫院–的碳足跡全面揭露。「我們的期許是讓AI驅動的碳足跡管理平台處理繁瑣的碳排數據蒐集、分析等工作,讓醫護人員可以專注於人性化照護服務。」
協助台北醫學大學進行減碳行動的新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin表示:「產品的生命週期是固定的:原料、製造、運輸、使用與回收,碳排相對容易蒐集、分析與計算,醫療服務的碳排則沒有明確終點,需要進一步考量耗材、儀器與能源,對於商業模式也著重在服務的教育、旅遊與金融等產業來說,極具參考價值。」

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醫療實戰對談,邀請各界重磅貴賓一同交流。左起:數位時代總編輯王志仁、新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts、台北醫學大學校長吳麥斯、新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin。
圖/ 數位時代
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圖/ 數位時代

製造業淨零突圍的關鍵:從產品碳足跡到循環設計

光寶科技總經理邱森彬表示,商業模式使然,光寶科技的產品碳足跡有90%來自生產製造使用的原料,想要更好落實產品碳排,必須從原物料著手,為了加速產品碳足跡管理,成立希達數位,以巨量數據分析、人工智慧等科學化、系統化的方式著手。「根據統計,我們有1,800萬產品碳足跡活動、19萬個物料,以及3,300個產品系列的資料要處理,若是由外部顧問給予協助,需要100個顧問、花費3年的時間才能完成,但在希達數位的產品輔助下,僅15個顧問、6個月的時間就完成全產品碳足跡揭露,成為全球第一家完成全產品碳足跡揭露的電子製造業。」

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圖/ 數位時代

完成全產品碳足跡揭露後,光寶科技發現:每年必須刪減8%二氧化碳量才能在2050年達成淨零碳排,83%二氧化碳來自消費性電子產品跟能源管理,為了更好服務品牌客戶,必須在2030年實踐50%減碳目標,以及19萬個物料中,包材碳排最高,必須即刻行動以高效減碳。「做好全產品碳足跡,我們才可以更精準地推動產品脫碳策略,並且鼓勵供應商一起跳脫框架、共同開發低碳材料。」邱森彬如是說道。
對此,Amazon Web Services(AWS)台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男表示:「產品碳足跡只是第一步,不僅能讓我們知道碳排熱點並採取行動,如降低包材碳排等,更重要的是,可以在產品規劃與設計之初就預測可能的產品碳足跡並予以優化,更好實踐永續營運。」

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產業實戰第二場,則邀請到光寶科技總經理邱森彬與AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男,提及從產品碳足跡到循環設計,將為製造業綠色轉型的關鍵。
圖/ 數位時代
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圖/ 數位時代

戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother表示,該公司自2008年即開始使用再生材料,並在2021年提出Concept Luna,將以循環設計–從設計階段就考慮可修復性、可升級性、材料回收、減少浪費–的概念,如模組化設計、可維修面板、使用再生材料,以及智慧感測與遙測等,藉此延長PC等產品壽命、降低環境衝擊。「在產品碳足跡方面,我們將持續從製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。」

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戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother延續製造業對談的內容,分享Dell如何製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。
圖/ 數位時代

自2005年開始提供永續顧問服務的施耐德電機日本永續事業部ESG數位轉型負責人呂勁毅進一步分享協助世界500強客戶實踐淨零轉型的心得:「除了要擬定策略、採用數位工具、蒐集與分析數據,更重要的是透過治理手法與相關活動加速整個進程,發揮數位與淨零雙軸轉型綜效。」
總的來說,無論是醫療或製造業,淨零已不再只是企業的選修課,而是決定競爭力的新指標,唯有做到產品碳足跡全揭露,同時,結合AI數據治理、循環設計與數位轉型,才能在碳定價與供應鏈重塑的時代突圍,將減碳壓力轉化為成長動能。

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