那些網路女王沒說的事(上)
那些網路女王沒說的事(上)

網路女王Mary Meeker發了2018年網路趨勢報告(Internet Trends 2018),當天不少中外媒體就出了「5分鐘看完」、「網路女王報告的10大重點」等等懶人包。確實啦,女王的報告相當漫長,但是個人還是建議各位找時間把報告看完,不然至少把女王的報告發表影片看完。

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女王的趨勢報告非常值得參考與閱讀,以下意見基於女王的趨勢報告,加上一些個人的看法。就如同女王在報告的第一頁上寫道:We hope others take the ideas, build on them & make them better 。

本文將分為兩個段落:

  • 阿里巴巴的新零售是怎麼個新法?
  • 美國在AI領域未來5年會持續領先中國 ? 那台灣呢?

為什麼阿里巴巴提出新零售?

首先,個人認為馬雲的新零售,就是把阿里巴巴原本的企業願景「天下沒有難做的生意」,變成「天下沒有不是阿里的生意」,也就是張勇在2013年曾經說過的「沒有電子商務,只有商務電子化」的具體實踐。其背景主要來自:線上流量與使用者的趨緩,讓阿里巴巴積極往線下發展。 同樣的故事,其實也發生在Amazon、騰訊與Google。但阿里巴巴可不是只有發明名詞,講講幹話而已。

阿里巴巴的新零售是怎麼個新法?

阿里巴巴談新零售一年了,到底什麼是新零售呢? 既然是新,理論上就應該要更好,怎麼個好法以及是如何更好?以下是刁民個人見解:

有人認為新零售的核心是「數據Data」,如果這個核心指的是技術或科技的話,沒錯「數據 Data」是核心。但是,如果指的是整個商業模式的話,筆者認為還是回到「人」。

「人」 如何利用「數據 Data」或其他科技,讓消費場域體驗變好,進而改變商業模式。舉「無人商店」作為例子。

不過,在討論「無人商店」之前,我想先講幾個零售情境:

  1. 藍色星期一上班途中,在7-11買了49元組合早餐,要的是「有選擇」、「快」以及「不需要額外的路程」。商業模式:快、距離短(正確選點)以及對消費者足夠而且持續優化的SKU;而且近年不論日本、台灣或中國,餐飲品項在便利商店的銷售額都是持續上升中。店員(人)在餐飲服務中,還是扮演著重要的角色。

  2. 星期二下午,進會議前在辦公室販賣機買了罐可口可樂,要的就是「現在」(不是快,而是現在)有罐冷的飲料在「面前」。販賣機發展這麼多年了,最常見與最能獲利的還是冷飲類,原因在於「定番暢銷品」、「保存期限長」所造就的「SKU易管理」、「低補貨頻次」以及「近乎於零商品耗損」。

  3. 星期六下午,在Costco逛大街一時腦波弱,買了Prime Rib Eye,要的是一個有冷氣吹、逛街兼遛小孩「環境」,有些「不一樣」的商品,有些是「較便宜」的商品。 Costco的商業模式:以「獨特但適當數量的SKU」、「相對便宜」、「明亮清潔」及「獨特餐飲商品」,吸引消費者付「年費」。

而無人商店用了許多科技,如:感測融合(Sensor Fusion)、電腦視覺 (Computer Vision)、深度學習(Deep Learning)等,確實創造出非常新鮮、科技感十足的消費體驗。但是,如果只是新鮮感與科技感消費者很快就會無感。

消費者只在乎得到了什麼

至於用什麼科技是通路與品牌,省多少人力成本是通路與品牌的好處,都跟消費者無關,消費者只在乎他們得到了什麼。如結帳不用排隊或價格比較便宜。

譬如,無人便當店,如果只是結帳比較快、或是無店員的新鮮感,但便當種類選擇不夠、不好吃也沒有比較便宜,那麼消費者還是會去7-11請店員微波聯名新款便當,反正無人商店也快不了幾分鐘。

再舉一個無人商店的例子:盒馬鮮生。比較起Amazon Go,普盒馬鮮生在實體店體驗的科技感,遠不及Amazon Go。需要下載APP,盒馬鮮生的結帳流程,就是行之有年的超市自助結帳,唯一的差別在於支付寶,講起來沒有讓人驚豔的科技感。

而Amazon Go科技含量就高多了,直接用科技「減去」結帳流程,消費者拿完商品直接走出門,讓第一次消費的人感覺「我是不是當了小偷」。但盒馬鮮生對於阿里巴巴的戰略目的,主要是在於事業版圖擴大到超市零售市場,或是將超市電商化,將實體超市電商倉庫化,專注的是消費者接觸擴大。以盒馬鮮生點位最多的上海為例,大多數的店家的營業來源超過半數(甚至7成)來自線上訂單。其消費情境大多是:消費者在下班前透過APP線上訂貨,而每個消費者會因為收貨地點(或綁定店家),看到不同店的商品(庫存),下完單後實體店的撿貨員開始撿貨交付給送貨員,大約在消費者到家前後商品也送到住家小區寄物櫃。以盒馬鮮生的例子來看,阿里巴巴的目的不是把實體店的消費者體驗,藉由科技將流程數位化或優化,與Amazon Go的目的完全不同。

與其說阿里巴巴在打造無人商店,不如說阿里巴巴把實體超市變成:「自助超市+外送倉庫」,這樣的模式與思維比較像是「互聯網+」的概念。筆者在北京、上海工作的朋友們,對盒馬鮮生的依賴在於「外送的便利」與「品質好的生鮮產品」。

因此我們可以說,盒馬鮮生帶給消費者「更好」的體驗。而這個更好,指的是「更新鮮」、「更快」、「生鮮到府」、甚至許多商品「更便宜」。講到這,好像盒馬鮮生是個沒有科技含量的通路?不,盒馬鮮生的科技建築在阿里巴巴原擅長的「消費者需求預測」以及菜鳥物流「物流大數據」之上。

我們可以說,對於未來零售的消費者體驗想像或者商業模式創新,阿里巴巴與Amazon是有著不同的實際表述。當然現在說誰是市場的勝利者,也許還言之過早。但盒馬鮮生的模式是否能在中國以外市場執行呢?

筆者認為恐怕將會面對很多挑戰,至少在大多數的城市,少有像中國一、二線城市有著動輒2-3千人的小區與小區的收發寄物櫃。不過盒馬鮮生的模式確實可以看出在商務數位化的數位經濟、又或稱在新零售的時代中,重新定義消費者體驗,甚至是創新商業模式的可能。

結論

線上從一開始就是在整合線下,無縫的消費者體驗來自於企業生態系中數據的整合,讓消費者在消費之前,就能先體驗對品牌的好感。利用新製造或者支付科技讓消費者有更多「參與」與「客製」服務,讓消費者有種品牌是「我族類」的認同感。

從Information Technology變成Data Technology,不僅是詞彙上的裝逼,而是從運用資訊科技解決企業內部作業問題,演進為利用日漸強大的運算與通訊科技,來處理巨量數據以創造更好的消費者體驗。 對於消費者來說,零售商店有人無人不重要,是否能創造「更好」的體驗才是王道。而所謂的「好」,可能是比現在體驗「更快」、「更便宜」、「更省力」、「更多選擇」、「更符合我/更像我」,甚或是創造出現在還沒有出現的、新款的「好」。

《數位時代》長期徵稿,針對時事科技議題,需要您的獨特觀點,歡迎各類專業人士來稿一起交流。投稿請寄edit@bnext.com.tw,文長至少800字,請附上個人100字內簡介,文章若採用將經編輯潤飾,如需改標會與您討論。

(觀點文章呈現多元意見,不代表《數位時代》的立場。)

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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