連區塊鏈也怕51%攻擊, 趨勢、聯發科、華碩組資安聯盟
連區塊鏈也怕51%攻擊, 趨勢、聯發科、華碩組資安聯盟

資安應用服務聯盟會長洪偉淦表示,企業資安風險往往發生在進行數位轉型過程中,即便是利用區塊鏈技術,以分散式帳本進行認驗證功能,對剛成立的區塊鏈網路言,若節點不夠多,假使駭客快速展開51%攻擊,資料仍有被竄改風險。

換句話說,即便使用區塊鏈技術也仍需要資安保護。

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TCA 資安應用服務聯盟成立大會啟動儀式合影。
圖/ TCA

資安即國安,「資安應用服務聯盟」3日宣佈成立,第一屆會長由趨勢科技台灣暨香港區總經理洪偉淦擔任,包括聯發科及華碩雲端等業者都加入,期望理解業界需求,提供適合的資安解決方案。

國內外資安事件層出不窮,最近讓人印象深刻的,莫過於台積電爆發晶圓廠遭勒索病毒Wannacry侵入,導致生產停擺。

區塊鏈也無法保證100%安全

資安應用服務聯盟會長洪偉淦表示,企業資安風險往往發生在進行數位轉型過程中,即便是利用區塊鏈技術,以分散式帳本進行認驗證功能,對剛成立的區塊鏈網路而言,若節點不夠多,假使駭客快速展開51%攻擊,資料仍有被竄改風險,換句話說,即便使用區塊鏈技術也仍需要資安保護。

BLOCKCHAIN
密碼貨幣交易所常傳出遭駭走大量資產,或被勒贖病毒作為交易媒介,讓區塊鏈技術蒙上不安全的面紗,但其實與技術本身無關,但區塊鏈仍面臨51%攻擊威脅。
圖/ shutterstock

談起區塊鏈,洪偉淦說,過去常見勒索病毒以密碼貨幣當贖金,因為這無法追蹤,交易便利,而密碼貨幣背後的技術就是區塊鏈,而密碼貨幣被竊消息也頻傳,這部分主要發生在密碼貨幣交易所,線上錢包被竊密碼,導致虛擬貨幣被整個竊走。

洪偉淦表示,區塊鏈是分散式認證系統,適合發展需要取得公信力的應用,但目前仍屬發展初期,應用仍待產業發想,然而,區塊鏈認驗證功能高,但被竄改效率低,其中認驗證功能確實是資安重要一環,但可以說,目前的區塊鏈技術仍無法保證100%安全。

5成企業遭受威脅,但2成沒評估資安風險

洪偉淦表示,2017年Honda曾中毒,30幾萬台電腦被勒索病毒加密,工廠停擺,今年3月波音航太公司也遭勒索病毒攻擊,另外全球最大貨櫃船公司馬士基(Maersk)去年也因為勒索病毒,損失3億美元,可以說勒索病毒隨時都在全球攻擊。

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資安應用服務聯盟會長洪偉淦認為企業如何導入資安應該請專家到現場做評估。
圖/ 王郁倫攝影

根據市調機構的預估,超過53%企業曾遭受資安威脅,45%的企業並沒有真正的OT(專用資訊設備)資安負責人,只有37%的企業在持續偵測可疑行為,而20%企業從未做過資安風險評估。

製造業尤其面臨智慧工廠及自動化升級壓力,一旦機器設備裝上感測器收集資料聯網回傳,工廠端被攻擊的介面就被打開,提高了對資安風險的暴露度。

洪偉淦說,過去企業工廠部分沒有聯網,只在內部串連,就不用管防毒,這些專用機目標就是生產效率,KPI緊扣產能目標,將防毒軟體視為包袱,因為有時機器設備加上防毒系統就會拖慢速度。

工廠看資安,從百無一用到具有意義

但隨國際大廠也遭受勒索病毒侵襲,工廠停擺,企業已經發現提高資安防護是「不得不為」而必要的妥協。

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台積電資安風波後,未來將建立第二防呆機制,確保無人為疏失。
圖/ 台積電

洪偉淦表示,安全性或多或少拖慢一點效率,但就如同是開車中的煞車,不做不行,所幸近年國際大廠資安事件,讓企業終於體認安全重要性,也讓原本被視為「百無一用」的資安現在反而具有採用意義。

然而資安議題仍在企業中面臨文化衝突,其中最常見是IT(資通訊)與OT(營運科技)之間,而資安應用服務聯盟就是希望,替客戶做風險評估後找出「哪些地方出事風險最高」及「那些地方最脆弱」兩者之間的交叉點,並以優先順序,先找出哪些地方風險最高又最脆弱處下手改善。

資安法今年三讀,資安聯盟上路

為加速民間廠商投入資安產業,行政院DIGI+小組民間諮詢委員會(簡稱DIGI+小組民委會)委託台北市電腦公會舉辦「資安應用服務聯盟成立大會暨智慧聯網時代建構製造業資安防禦力研討會」,並在會中宣布成立「資安應用服務聯盟」,宣示聯手推動資安產業應用,今年將以製造(紡織及機械)、醫療、物流業作為第一波推動主要產業。

資安應用服務聯盟由DIGI+小組民間諮詢委員會委員,同時也是趨勢科技台灣暨香港區總經理洪偉淦擔任第一任會長。政府推動國防資安方案,加速資安產業發展,除推動「資安管理法」,行政院也扶植資安產業協助強化台灣各產業資安整備,期盼成為全球資安產業創業基地。

資安應用服務聯盟包含中華資安國際、華碩雲端、精誠資訊、聯發科、電信技術中心、旅館商業同業公會全國聯合會、台灣國際物流暨供應鏈協會、無店面零售商業同業公會、絲織工業同業公會、織襪工業同業公會、台灣機械工業同業公會、智動化產業推動聯盟、醫療健康照護促進會、台灣醫院協會、中華整廠發展協會、全國工業總會、身品條碼促進會、台灣智慧自動化與機器人協會、台灣食品產業發展協會、資策會、工研院、資訊安全學會等。

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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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