批歐盟著作權法案太籠統,Twitch執行長:波及無辜企業
批歐盟著作權法案太籠統,Twitch執行長:波及無辜企業
2019.03.27 | Google

繼去年備受爭議的隱私權法規GDPR,歐盟於26日通過著作權指令中的第13條新法案,也再次引發眾多企業、民眾強烈反彈,Twitch執行長Emmett Shear也出面聲明,這籠統的法條只會令企業無所適從,傷害無辜公司。

歐盟著作權指令惹議,扼殺網友創意空間

著作權指令,是歐盟為限制版權內容在線上平台曝光所擬定的歐盟指令,該指令雖有明定目標,但不會限制各國達成的方法。

其中受到強烈反對的第13條法案,即是要求Facebook、YouTube等各大網路企業,擔負審核所有曝光內容的責任,讓侵犯著作權的圖片、影音無法發布在平台上,倘若違規網路平台將擔負侵犯著作權的責任。

就目前而言,儘管收到使用者檢舉後,YouTube會刪除侵犯版權的影片,但YouTube本身並不負擔侵犯著作權的責任。若該法案正式生效,意謂各大網路平台需要大動作設立內容審核機制,所有網友張貼的內容也必須先通過篩檢才能出現在版面上。

EU Copyright Law
不僅科技公司,第13條法案也引起網友對迷因(Meme)創造空間的疑慮。

但許多網路上的作品,像是漫畫、梗圖、迷因等,本就是處於灰色地帶的二次創作,因此許多人認為這條法案無異於扼殺網友們的創意空間。

號召大眾連署反對,Twitch執行長:法案令人無所適從

第13條法案受到許多網路科技公司反彈,Twitch執行長艾米特.斯爾(Emmett Shear)就出面表示,這條法案太過籠統,會令企業感到無所適從,「就我看來,這條法案起草的非常糟糕,我們不知道該做什麼才有辦法遵守這條規範。」

許多科技公司都非常關注著作權指令的進展,Twitch當然也是其中之一。自去年12月起,該公司便開始向用戶發送信件,希望眾人能一起連署反對這條法案。Twitch的信中寫著,「你的飯碗以及和全世界分享才能、經驗的能力正遭遇危機。」

Twitch
Twitch執行長擔憂,第13條法案將導致歐洲民眾無法實況遊戲,也無法收看其他地方的實況。
圖/ shutterstock

抗爭著作權指令的不只Twitch一間公司。去年開始,YouTube也不斷引導使用者到名為#SaveYourInternet的頁面,向大眾解釋若該法案通過,會對網路使用者造成何等影響,希望眾人齊力陳情,表達對法案的疑慮。

Twitch是個以遊戲為大宗的實況平台,實況主會實時播放遊玩遊戲的過程。想當然爾,Twitch本身並沒有遊戲版權,艾米特.斯爾擔憂他們在歐洲的業務很可能受到新法規影響,使得歐洲民眾無法實況遊戲,也無法收看其他地區的實況。

目前Twitch較常牽扯上版權爭議,是玩家實況過程中播放的版權音樂。對此,艾米特.斯爾則保證他會妥善處理,不會讓用戶受到不公平的待遇。

艾米特.斯爾表示,他理解立法保護創作者的重要性,的確有少部份人會為了賺取利益,而非法使用版權內容,但這條法案並沒有朝正確的方向設立。

他認為Twitch完全沒有著作權疑慮,因為許多遊戲公司都會透過這個平台行銷,例如EA就與Twitch合作推廣2月新推出的遊戲《Apex英雄》,但現在的規範方式,卻令公司陷入違規的可能性之中。

艾米特.斯爾指出,在理想的情況下,著作權指令杜絕有心人士竊取他人心血之餘,也需保障Twitch等科技公司在合理範圍內,運用版權內容的權利。

資料來源:FortuneWired

關鍵字: #遊戲產業 #Twitch
往下滑看下一篇文章
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
蘋果能再次偉大?
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓