聯發科蔡力行獲頒交大榮譽博士,張忠謀同台出席讚:當年曾立下大功
聯發科蔡力行獲頒交大榮譽博士,張忠謀同台出席讚:當年曾立下大功

聯發科執行長蔡力行今(2日)獲交通大學頒名譽博士學位。包括蔡明介、宣明智、蔡明介、林百里與林文伯、梁次震等企業大老都到場祝賀。台積電創辦人張忠謀也親自參加典禮。自蔡力行離開台積電後,兩人甚少一起出現在公開場合,是非常難得的畫面。

感恩張忠謀提攜

蔡力行自台積電草創時期,就參與完成多項重大建廠與管理任務,建立複製晶圓廠的模式,對於台灣半導體有很大的貢獻。

典禮上,張忠謀細數蔡力行在台積電的每個職涯轉折與重要貢獻,點點滴滴歷歷在目,猶如昨日。張忠謀感性指出,「蔡力行從台積電僅有兩歲時就從美國回台,歷任多個廠長職務,主持建廠計畫,高居要職,在當時就立下很大的功勞,對台灣的半導體產業有很大的貢獻,名譽博士實至名歸。」

張忠謀
張忠謀說,蔡力行從台積電僅有兩歲時就從美國回台幫忙,對於台灣的半導體產業有很大的貢獻。
圖/ 攝影/侯俊偉

交通大學校長張懋中則指出,「蔡力行畢生致力於推動台灣半導體、IC設計與電信產業升級,投身半導體超過30年,對於促成台灣半導體工業技術開發與創新,並且國際頂尖企業經營管理理念,貢獻巨大。」

1989年蔡力行進入台積電擔任工程師,並歷任重要管理職,包括晶圓廠廠長,營運執行副總經理,全球業務與行銷副總經理,總經理暨營運長。也曾在1998年至2000年間,擔任台積電子公司世界先進總經理,累積多年管理與業務行銷經驗,並於2005年接下台積電總經理暨執行長一職,直到2009年轉任公司新事業體總經理,直至2011年。2011年至2014年擔任台積電全資子公司台積太陽能與台積固態照明的董事長暨執行長。2014年出任中華電信董事長,現任聯發科技執行長。

聯發科雙喜臨門

聯發科近來好消息不斷,可說雙喜臨門。蔡力行30日才剛主持完聯發科第一季法說會,聯發科第一季毛利率40.7%,是三年半以來的新高。第一季的稅後純益 34.16 億元,年成長34.8%成果豐碩。蔡力行也透露,聯發科在5G晶片主要鎖定中高階與應用教為廣泛的Sub-6 GHz頻段。

蔡力行還指出,聯發科今年年底就會推出5G系統單晶(SoC),2020年上半年就會看到內含聯發科5G晶片的手機。

四月底Intel宣布退出5G數據機晶片市場,棄守手機平台。競爭者少了一個,也對聯發科有正面效益。

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OpenAI 重磅講者親臨高雄|掌握前瞻 AI 與產業轉型關鍵趨勢
OpenAI 重磅講者親臨高雄|掌握前瞻 AI 與產業轉型關鍵趨勢

隨著 AI 工具逐漸普及,真正拉開差距的,已不只是技術或算力的強弱,是企業能否整理資料、重新設計流程,並把 AI 融合既有工作方式,持續轉化為營運價值。

Amazon Web Services(AWS)將於10月23日於高雄舉辦「2026 亞馬遜港都 AI 創新日」邀請 OpenAI 與製造、金融、交通、零售及運動育樂等領域的實務代表,從技術趨勢、資料治理、流程設計與組織轉型等面向,拆解 AI 落地前必須處理的現實問題,協助企業重新檢視自身的導入條件與下一步布局。

企業下一步,不只是再導入一套 AI 工具,而是讓 AI 進入日常營運

模型可以採購,系統可以建置,但資料是否整理到位、流程能否重新設計、組織是否清楚由誰負責,才是決定技術能否持續發揮價值的關鍵。

高雄近年推動數位轉型,同樣面對這項核心課題。亞灣周邊聚集扣件、石化、鋼鐵等傳統產業,場域複雜、既有系統眾多,正因如此,更能檢驗一套 AI 導入方法是否具備複製與擴大的條件。城市發展也從建置算力基礎,進一步走向讓技術真正進入產業與治理現場。

AWS 連續六年深耕高雄,今年以「雲騰智慧大南方 齊創 AI 好未來」為主軸,將討論重心從雲端與算力基礎,推進到應用全面升級,協助城市從「有 AI」走向「AI 有感」。

政府治理是否更即時、產業流程是否真正改變、市民與使用者能否感受到服務提升,才是「AI 有感」的具體檢驗。延續「高雄試點、全臺普及、雲端出海國際」的發展路徑,10月 23 日登場的亞馬遜港都 AI 創新日要談的不只是企業「有沒有 AI」,而是導入之後企業的真實改變。

2025 亞馬遜港都 AI 創新日現場,資料照
圖/ AWS

OpenAI 重磅講者親臨高雄,從技術前沿看見企業的關鍵課題

今年活動特別邀請 OpenAI 東南亞暨台灣合作夥伴總監 Mark Jeffrey,以「前瞻 AI 如何助力產業領袖開創新局」為題,分享在 AI 技術快速演進之下,企業應如何重新思考未來布局。

面對 AI 能力邊界持續擴張,哪些應用已具備規模化條件?哪些仍需要更完整的資料、治理與組織準備?這是正在規畫下一階段 AI 投資的企業必須先回答的關鍵課題。

上午議程將從資料、組織與金融三個面向,拆解 AI 落地前必須處理的現實問題。「數據為本,AI 啟航」先回到資料基礎:外部模型跑得再快,若企業自身的欄位定義、存取權限與資料品質尚未整理到位,技術仍難以轉化為可靠判斷。

「打造 AI-Ready 組織的關鍵布局」論壇則聚焦組織當責。AI 專案通常橫跨資訊、營運與管理部門,真正困難的不只是把系統建起來,而是由誰推動流程改造、由誰認列成果,以及當 AI 產出的判斷出現問題時,責任最後應由誰承擔。公部門、製造業與雲端服務業者如何從不同角色處理這些問題,對其他組織同樣具有參考價值。

金融創新論壇將討論 AI、虛擬資產與企業轉型。金融場域對資料安全、合規、風控與可追溯性的高度要求,也提醒企業:效率不能取代治理,AI 更不能成為責任模糊的理由。能否在高監管、高風險環境中建立清楚邊界,將直接影響 AI 應用能不能被長期採用。

2025 年活動論壇現場,資料照
圖/ AWS

從六種產業場景,看 AI 如何走進真實流程

真正具備參考價值的 AI 案例,不只要說明「做了什麼」,還要回答幾個更實際的問題:解決哪一段流程、使用哪些資料、在哪個節點交給 AI、誰負責最後判斷,又如何確認投入確實產生價值。

下午議程規劃橫跨智慧支付、製造、媒體科技、智慧交通、零售製造與運動育樂六種產業場景。每個場景面對的資料條件、即時要求與風險門檻都不相同。

產業場景 議程規劃與關鍵課題
智慧支付 藍新金流運用 AWS AI 自建智能 KYC 與交易監控;處理身份辨識、交易監控與風險判斷
製造 以語意層串接資料孤島,讓 AI Agent 正確理解分散在不同系統的資料
媒體科技 會說台語的 AI Agent:從醫院櫃台到第一線的落地實戰
零售製造 零售製造轉型;把技術接進實際營運與使用者體驗

這些差異進一步說明,AI 沒有一套可以直接複製到所有產業的標準答案。企業真正需要的,不只是更多案例,而是看見不同產業如何依資料條件、即時要求與風險門檻,把 AI 融入實際營運與使用者體驗。

現場同步打造「產業賦能走廊」,邀集超過 15 組雲端生態系夥伴設置展示攤位,聚焦智慧製造、金融科技與城市治理的真實痛點與解法。無論企業目前卡在技術、資料、治理,還是組織協作,不同問題點,都能找到對應的解方。

10 月 23 日,從智慧製造的產線優化、金融科技的風控升級,到運動產業的會員體驗創新,看 AI 如何從概念走進產業現場,成為百工百業轉型升級的實際動能。

10/23高雄展覽館盛大舉行
圖/ AWS

「2026 亞馬遜港都 AI 創新日」,掌握 AI 賦能百工百業、領航產業升級的實務趨勢
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