ARM也加入抵制列車!華為手機、伺服器、5G基地台全面受衝擊
ARM也加入抵制列車!華為手機、伺服器、5G基地台全面受衝擊

根據外媒《BBC》報導,日本軟銀集團旗下的英國晶片設計公司ARM,內部發布聲明告訴旗下員工,因為美國華為禁令緣故,ARM得中止所有與華為的合約、支援權益以及任何正在進行的交涉。

若連ARM也加入抵制華為行列,將可能傷害華為的晶片製造、手機、伺服器與雲端運算、5G基地台等事業。

ARM主要從事晶片基本架構設計,但以授權方式營運,不自己生產晶片,包含高通的Snapdragon、蘋果的A11晶片、三星的Exynos等晶片,都是使用ARM架構技術來設計。換句話說,幾乎全世界大部分的手機處理器,都是使用ARM架構,就連華為內部的手機晶片也不例外。

英國半導體大廠ARM,母公司為日本軟銀集團,總部設在英國劍橋,員工人數共有6千人,於美國共設有8個辦公室。儘管ARM不算是美國公司,然而在內部聲明中,ARM表示自己的晶片設計技術涵括從美國產出的技術,因此也會受到這次的川普禁令影響。

Huawei
英國晶片設計公司ARM也傳與華為停止合作,將可能傷害華為的手機、雲端服務、5G基地台等事業部門。
圖/ shutterstock

華為目前裝置晶片來自自家旗下的子公司海思半導體(HiSilicon),工廠設於中國,但晶片架構技術也來自於ARM。目前,華為與海思半導體還是能夠繼續製造現有的晶片產品,但未來就無法獲得ARM最新的技術,或是其他晶片設計上的支援。

再加上,華為用來裝在雲端運算與儲存服務伺服器的晶片,也是基於ARM架構,5G基地台中也使用了ARM架構設計晶片。因此,華為可能會無法將它的5G技術授權給其他科技公司,而美國也無法利用華為在5G技術上取得的成果,這對5G全球推行的關鍵時刻,將帶來相當大的影響。

華為禁令獲90天延緩

5月16日,在美國商務部將華為列進特殊名單、約束美國企業不得繼續與華為做生意之後,ARM就發出這道聲明給內部所有員工。其他宣布與華為終止合作的公司還有Google、英特爾(Intel)、高通(Qualcomm)等。

5月20日,美國政府官方給予90天寬限條款,讓華為與其他合作公司有3個月的時間,逐漸終止合作,縮小即刻的商業傷害。然而根據BBC報導,ARM認為這個暫時的條款,並不適用他們自己與華為的狀況。

華為釋出聲明表示,他們能理解某些公司因為政治決策之下,而備感壓力,他們有信心能夠解決當前的狀況,華為公司的優先策略,仍然維持開發世界級的技術與產品給全球客戶。

資料來源:BBCCNBC

關鍵字: #華為 #ARM
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當AI開始幫消費者做決定,品牌怎麼做?iKala Connection Day揭企業轉型解方
當AI開始幫消費者做決定,品牌怎麼做?iKala Connection Day揭企業轉型解方

隨著代理式AI(Agentic AI)快速發展,人工智慧的角色也從被動問答的對話工具,轉變為能主動代為執行搜尋的商業介面;兩者根本的差異在於,前者仍須仰賴使用者逐步下達指令,後者則能自主完成任務。當AI代理為人類代勞搜尋、比價、甚至決策等任務,品牌競爭的對象便不再限於消費者,也涵蓋替消費者把關的AI代理。

因此,「Business to Agent」(B2A)成為當代企業必須面對的新命題,為了擁抱嶄新的思路,跨國AI轉型解決方案供應商iKala舉辦第二屆「iKala Connection Day」論壇,以「數據領航:AI時代的真實價值」為題,邀集Google Cloud、Google Ads等產業領袖,一同剖析企業如何從基礎建設走向市場端,搶佔AI先機。

不只SEO,還要GEO!企業如何讓AI認識你

回顧過往科技發展週期,新科技普遍需10至12年才能成熟。iKala共同創辦人暨集團董事長程世嘉引述AMD執行長蘇姿丰的比喻來說,若AI是一場棒球賽,目前僅走到第三局。這意味著,只要企業採用率持續攀升,尚且毋需擔憂AI泡沫化;反之,AI產業可能才正要邁入超級循環。

不過,程世嘉也提出「智慧通膨」的現象,他表示:「各大廠不斷推出新模型,資本支出也不斷提升,但使用成本並沒有因此下降,因為算力供不應求;不過長期來看,成本曲線一定會往下走,未來AI智慧會像水龍頭一樣,打開就有。」

隨著AI逐步普及,使用者尋找資訊的方式也隨之轉變。程世嘉強調,搜尋行為正從關鍵字轉向AI對話與生成式搜尋。企業除經營傳統SEO,更需布局GEO(生成式引擎優化),提高被AI引用與推薦的機會。這波版位重分配與十餘年前SEO興起時無異,及早掌握規則者,才能在新流量分配中卡位。

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iKala共同創辦人暨集團董事長 程世嘉
圖/ 數位時代

迎戰Business-to-Agent,如何搶進AI決策新戰場

要爭取AI時代的流量紅利,關鍵前提在於企業內部的基礎建設是否到位。「現在超過9成的企業都有AI焦慮症,大家都很急著導入AI工具,但背後缺乏整體的策略與架構。」iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang認為,AI專案應如培訓新進員工,結合商業策略與數據資產雙向評估,才能真正落地。

「如果沒有穩定的雲端基礎,企業的AI就會是空中樓閣。」他強調,雲端即是企業佈局AI的關鍵基礎建設之一。如多數企業選擇Google Cloud,看重的就是技術護城河、數據主權與總體擁有成本;而iKala推出的企業級AI代理平台iKala Nexus,定位為策略中樞與營運大腦,即立基於此。

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iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang
圖/ 數位時代

然而,架構穩固只是起點。Google Workspace銷售總監Murray Chiang指出,全球僅約3%企業成功透過AI達成深度轉型,關鍵就在AI代理能取得多少企業資料與情境。因此,企業級Gemini Enterprise App結合個人級Google Workspace,構成Google所主張的「代理型工作轉型」(Agentic Workplace Transformation,AWT)主軸,讓AI從被動對話框升級為跨系統執行的代理,並恪守數據主權歸屬企業的原則,讓企業級AI能真正發揮效益。

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Google Workspace銷售總監Murray Chiang
圖/ 數位時代

當企業打穩內部地基,外部競爭也才能順勢轉向市場端。「Google Search全球年搜尋量達5兆次,近八成消費者認為AI讓購物決策更快、更有信心。」Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai指出,「B2A」(Business to Agent)的時代來臨,當AI代理主導決策時,看重的是API串接流暢度與數據結構化程度,企業必須從爭取「被看見」的SEO排名,走向爭取「被推薦」的AI清單,並進一步走向「被選擇」。其中,信任將成為AI時代品牌經營的關鍵。

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Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai
圖/ 數位時代

從洞察到執行,iKala全方位解方引領品牌佈局

這份信任要能落地,關鍵在於底層數據是否可信。對此,iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu提出的IMC整合行銷架構,正是iKala因應Agentic Commerce時代所提出的整體解決方案。

面對高度碎片化的行銷環境,品牌需要建立的,是一套能從市場洞察延伸至全通路執行、並持續優化的整合行銷系統。Ontix即時掌握消費者社群聲量與市場趨勢,代表品牌對人的理解;Kuroma則從AI搜尋視角,分析品牌在生成式搜尋中的能見度與引用表現,代表對AI的理解;兩者合力,讓品牌同時掌握人類與AI代理的決策脈絡。再透過Kolr行銷數據平台,將洞察轉化為具體行銷執行,使每一次決策都能以數據驅動、持續優化,協助品牌在AI時代建立長期競爭優勢。

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iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu
圖/ 數位時代

最後,在論壇壓軸的高峰對談中,程世嘉強調,當前正是典範轉移的關鍵時機,如同過往率先布局SEO的業者得以享有紅利;他認為,這同樣是企業重生的契機,提早深耕者將在此波轉型中佔得先機。尤其,AI轉型已非單機運作所能達成,企業應優先建立基礎建設與治理架構;當自身能力有限,也須慎選合作夥伴、借助外部資源,並在安全可信任的前提下,實現共同成長。

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