蘋果系統新增9個實用功能,更新完第三方軟體都可以刪一刪了
蘋果系統新增9個實用功能,更新完第三方軟體都可以刪一刪了
2019.06.11 | 蘋果

蘋果全球開發者大會(WWDC)上,Apple(蘋果)發布了全新的五大作業系統:iOS 13 、iPadOS、macOS Catalina、watchOS 6和tvOS 13。不過這次的系統更新可能讓許多第三方應用備感威脅 。

內建好用的修圖功能

iOS相簿以前簡陋的修圖功能,讓眾多第三方修圖軟體崛起,從修復畫面到各種現成濾鏡,但現在蘋果已經可以調整色溫、色調、噪點等還能即時預覽。

WWDC 2019
圖/ 愛范兒

過去手機內建的功能,不是濾鏡過分誇張就是修圖效果太假,蘋果現在改善軟體,甚至能快速修復構圖失誤的照片。

基礎修圖應用群雄爭霸時代可能就此落幕,專業軟體的競爭可能越來越激烈。

簡單的影音編輯

蘋果針對「旋轉影片」終於有解決方案!在iOS 13和iPadOS編輯影片,現在可以旋轉、翻轉和裁剪等。想當然耳,App Store上那些只提供影片旋轉的應用可能都要消失了。

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圖/ 愛范兒

除了影片旋轉之外,影片編輯也像圖片編輯一樣,支援影片濾鏡、畫面修復、自動調整等功能。第三方影音軟體可能也要面臨生存危機了。

滾動歌詞

過去沒有人期待Apple Music有厲害的字幕功能, iOS 12加入的靜態歌詞聊勝於無。不過在iOS 13和iPadOS上,Apple Music支援動態歌詞,而且介面很好看。

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圖/ 愛范兒

在Apple Music中,點擊播放頁面的「對話氣泡」圖標就能打開歌詞頁面。歌曲歌詞會以超大字體顯示,拿著手機跟著唱也不用擔心看不清字。

滾動歌詞支援iOS 13和iPadOS,但macOS Catalina上的音樂應用暫未支援該功能。

網頁長截圖

長截圖一直是智慧手機的剛性需求功能,而iOS遲遲沒有從系統級層面提供長截圖支援。在iOS 13和iPadOS上,Apple終於做了一點點的改進,現在我們用Safari網頁截圖後,可以選擇把網頁製作成長截圖了。

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圖/ 愛范兒

在對Safari網頁截圖後,截圖編輯介面會自動出現,在頂部可以選擇「整頁」,這時截圖就會變成整個長長的網頁圖片。

輕鬆解壓縮

iOS和iPadOS的「文件」應用終於支援原生壓縮和解壓縮了,這下可以刪掉解壓縮應用了。

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不過對於不同壓縮包來說,壓縮方式和壓縮格式各不相同,原生壓縮和解壓縮功能能否應對各類情況還需檢驗。

用Safari下載檔案更方便

iPadOS的Safari支援下載管理,讓iPad裝置離專業生產力設備的差距又更近了一步。

在 iPad上下載大文件,例如郵箱附件、網頁文檔等文稿時,Safari右上角會出現下載管理。下載的內容會儲存在iCloud Drive中,點擊放大鏡按鈕就能立即跳轉。

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圖/ 愛范兒

螢幕延展

作為iPadOS相當亮眼的新特性,可以把iPad變身Mac第二螢幕的SideCar功能,可以說直接逼死了第三方應用Duet Display和硬體Luna Display了。

SideCar 可以通過USB C數據傳輸或Wi-Fi把Mac上的螢幕延展到iPad上。另外,由於SideCar 是「親兒子」更是系統級功能,iPad作為第二螢幕時還支援鍵盤修飾鍵、觸控欄Touch Bar以及Apple Pencil輸入,不給第三方軟體活路。

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圖/ 愛范兒

滑動輸入

iOS 13對原生輸入法的一個重大改進,表現在鍵盤的滑動輸入上。最知名的滑動輸入法當屬GBorad和SwiftKey,而現在iOS 13的滑動輸入可與之媲美。

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圖/ 愛范兒

當我們在鍵盤上輸入時,手指點擊第一個字母後,即可在鍵盤上的字母間滑動來輸入英文或拼音。實際體驗後,輸入非常順滑,幾乎沒有任何障礙。不過滑動輸入需要使用全鍵盤輸入法,並不支援雙拼輸入法。

滑動輸入有助於單手使用大螢幕裝置,安裝第三方輸入法又少了一個理由。

經期助手

watchOS 6其中一項功能是針對女性用戶的經期記錄。「經期追蹤」設計簡潔,用一個橢圓形和一個紅色圓形來代表每一天的月經情況。用戶可以記錄經期起始時間、經量還有痛經等症狀,更重要的是,為了避免忘記記錄,應用會預測經期日期發送提醒。當然所有的數據都會同步至iOS健康應用中。

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圖/ 愛范兒

「經期追蹤」做到了極度簡潔,又有預測提醒等實用功能,相信對同類第三方應用來說也是不小的威脅。

噪音檢測

Apple Watch繼心率監測、摔倒監測後,如今又有了噪音監測功能,幫助用戶保護聽力。

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圖/ 愛范兒

打開「噪聲」應用,Apple Watch會監測周圍環境的聲音分貝數。80分貝以下用綠色顯示,表示長期處於當前環境不會明顯影響聽力,而超過80分貝,數據變為醒目的黃色,有害於聽力。

看了這麼多新功能,準備砍一砍桌面一堆不中用的第三方功能了嗎?

本文授權轉載自:少數派

關鍵字: #Mac #iOS
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深根台灣35年!KLA頂尖技術和人才, 如何引領全球半導體未來?
深根台灣35年!KLA頂尖技術和人才, 如何引領全球半導體未來?
2025.09.01 |

2025年是KLA在台灣成立的第35年。這家來自美國的半導體檢測和量測設備領導企業,在全球擁有15,000多名員工,2024年營收達109億美元,專精於晶圓製造中最關鍵的檢測與量測技術。在AI驅動半導體製程要求日趨嚴苛的今天,KLA正扮演著「良率守門員」的關鍵角色,其先進檢測技術的重要性也反映在與客戶的緊密合作關係上—在台積電2024年供應鏈管理論壇中,KLA憑藉卓越的技術協作與生產支援能力,榮獲「Excellent Technology Collaboration and Production Support Awards」肯定,展現了其在半導體製程控制的技術領導地位。

KLA Senior Vice President暨KLA台灣總經理Rollin Kocher強調:「KLA的競爭優勢源自於我們對技術卓越與品質的不懈追求。在AI晶片製造需求比以往更為復雜的時代,客戶尋求的不僅僅是設備,而是能夠協助他們迎接未來挑戰的技術夥伴。」

1990年在新竹起步,到成為全球最大的客戶服務據點之一,KLA台灣35年來以技術深度結合企業韌性,創造了超越市場預期的競爭優勢。35年來,KLA台灣的成功並非偶然,而是在技術突破、客戶協作與人才文化三個面向上的持續深耕,逐步建構起難以撼動的競爭優勢。

從技術突破開始,KLA台灣35年創新不輟的秘密

過去35年,KLA台灣的核心競爭力始終建立在對先進製程控制技術的深耕與創新。隨著AI晶片節點逼近原子尺度,並大量導入2.5D/3D與異質整合封裝架構,單靠傳統光學或電子束檢測已難以掌握奈米級變異。KLA透過將機器學習與AI演算法深度整合到缺陷檢測、復判、量測與製程數據分析平台,協助晶圓廠在關鍵步驟即時定位並分類缺陷,進而提升高效能AI晶片的良率、時脈與功耗表現。

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KLA在先進製程控制技術持續突破與創新,建構難以撼動的市場競爭優勢。
圖/ KLA

面對先進封裝市場的快速擴張,以及AI應用逐漸從雲端延伸至行動與邊緣裝置的趨勢,KLA亦結合etch、PECVD、PVD等晶圓處理設備與完整製程控制解決方案,橫跨前段製造、晶圓級封裝到組裝與基板製造,成為客戶實現下一代AI晶片與系統級封裝藍圖不可或缺的技術合作夥伴。

不只是供應商,KLA如何與客戶建立35年夥伴關係?

KLA台灣TSMC事業群總經理Hawk Wu分析,技術領先、高績效團隊與堅持不懈的企業精神是保持領先的三大關鍵。35年來,KLA與客戶建立的不僅是供應商關係,更是技術夥伴關係。顧客堅定信任,讓雙方即使在全球級難題下也能合作突破,團隊與客戶連月努力終攻克技術難關。這種客戶夥伴關係的深度讓KLA能更精確感知市場需求,開發「真正符合客戶需要」的技術解決方案。

留住人才35年,KLA台灣的企業文化有何特別?

在KLA的發展歷程中,企業文化是最核心的競爭優勢。公司的五大核心價值包括堅持不懈(Perseverance)、積極進取(Drive to Be Better)、高效團隊(High Performance Teams)、誠實正直一致性(Honest, Forthright and Consistent)與不可或缺(Indispensable for Customers)。完善的人才發展機制也確保優秀員工在組織內多元發展。技術人才可跨產品業務、技術支援、市場銷售、應用製程或軟體研發等多樣選項,培育與傳承是競爭力關鍵。這樣的人才文化,造就今日KLA穩定的核心戰力和優質的團隊環境。

35年後的今天,KLA台灣已成為亞太區最具規模的技術研發與支援基地之一,與台灣半導體產業建立了深度的合作夥伴關係,服務範圍跨足晶圓代工、記憶體及特殊製程,穩居檢測量測領域領導者。

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KLA以完善的人才發展機制培育優秀人才多元發展,造就穩定的核心戰力。
圖/ KLA

新世代共鳴:價值驅動與職涯歸屬感

June Yeh是KLA的應用開發工程師,從材料科學系畢業後直接加入KLA。June特別認同KLA的企業文化:「同事們都專注於技術本業,我們可以把精力完全用在解決問題和創新上,這種單純的工作環境讓我能夠專心發揮專業能力。更重要的是,公司真正實踐『堅持不懈』的價值觀,即使面對困難的技術挑戰,團隊也會一起堅持到底。」

另一位應用工程師Bryan Fu則從不同角度分享他的觀察。這位清大材料科學系畢業、曾在其他大規模的半導體製造商任職過一年半的工程師直言:「很多公司新人都要自己想辦法學習,但在KLA台灣完全不同,主管很願意跟員工分享市場現況和產品及客戶的訊息,這種開放的資訊分享讓新人成長很快。」

在近期的員工滿意度調查結果,目標設定、團隊關係、主管支持、成長學習和包容等領域獲得KLA台灣的員工高度認可。這種積極投入的工作文化,成為KLA廣納頂尖人才的重要因素。

「在KLA,每位員工都專注於解決複雜且深刻的問題。」Rollin Kocher表示,「兼具深厚專業基礎與以客戶導向的服務模式,正是我們與眾不同的關鍵優勢—也是難以複製的核心競爭力。」

延伸對談:KLA台灣的實務觀察

Q:什麼樣的人才是「核心戰力」?

A:我們需要能「同時理解技術與理解人」的人。KLA的應用工程師角色需直接面對全球頂尖半導體客戶以解決複雜問題,也要用服務業心態應對現場變化,兼具「高科技」和「服務業」的雙重能力。

Q:為何KLA有同甘共苦的工作氛圍?

A:我們相信團隊合作,在關鍵專案的緊要關頭,整個團隊包括高階主管都會全力投入,大家共同迎戰挑戰。久而久之,KLA內部形成高度互信、互助文化。

35年的厚度,為下一個世代蓄力

經歷技術突破、客戶信任、人才文化三大核心競爭力淬煉,KLA台灣已為AI時代的半導體升級打下厚實基礎。對不同世代的科技人才而言,這裡是實現技術理想與職涯發展的最佳舞台。

值此35週年,KLA台灣即將啟用台灣總部新竹辦公室與全球最大訓練中心。同時,持續積極招募設備客服、製程應用、產品裝機、演算法、系統和軟體工程師!詳情請關注KLA CAREERSKLA台灣Facebook專頁

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