繼Pokémon Go後《哈利波特:巫師聯盟》正式上線,玩法補帖一次看
繼Pokémon Go後《哈利波特:巫師聯盟》正式上線,玩法補帖一次看
2019.06.26 | 虛擬實境

如果你是《Pokémon Go》的玩家,對於《哈利波特:巫師聯盟》的玩法和概念應該不會太陌生,因為《哈利波特:巫師聯盟》基本上和《Ingress》、《Pokémon Go》一樣,都是架構在真實地理位置上的實境遊戲,寶可夢就抓寶,哈利波特就抓怪。

故事的一開始,就是魔法世界遭到破壞,遺失了大量的東西而這些東西跑到麻瓜的世界來了,包括奇珍異獸,各種寶物,這些遺失物就是就是所謂的「魔現」,你的任務則是找到這些各式各樣的「魔現」把它歸還魔法世界。這中間你會遇到各式各樣的怪物,也就是「魔混」,打敗這些魔混,物品歸還正確的時空,才不會讓魔法世界崩潰。

《哈利波特:巫師聯盟》
當遇到需要解救的動物,或是要對抗魔物時,跟著畫面上的咒語手勢跟著畫,就可以施展魔法。
圖/ T客邦
《哈利波特:巫師聯盟》
在登錄冊裡,可以看到你所捕獲歸還的遺失物。
圖/ T客邦
《哈利波特:巫師聯盟》
你所歸還的神奇動物,都可以在事後和實景合照。
圖/ T客邦
《哈利波特:巫師聯盟》
圖/ T客邦
《哈利波特:巫師聯盟》
你會遇到各式各樣的威脅程度不同的怪物,就照著畫面上出現的魔法施咒方式,開打吧!
圖/ T客邦

魔法挑戰

在「要塞」裡可以進行魔法挑戰,這個難度就比在路邊打怪的等級高一些了。基本上每個要塞都有好幾關要打,不一定要一定全部打完。有些關卡必須等到你升等以後才能挑戰。

《哈利波特:巫師聯盟》
圖/ T客邦
《哈利波特:巫師聯盟》
要施展魔法,要把魔杖對準中間的星號,等到能源蓄滿才可以施用咒語。遇到會飛來飛去的怪,不太好瞄準。
圖/ T客邦

港口鑰

看過小說的都知道,故事中的港口鑰可以瞬間移到到目的地。在遊戲裡,把港口鑰設計成搜集魔法世界「魔現」的管道。基本上,這就是《Pokémon Go》裡「孵蛋」的系統。你帶著這個港口鑰的皮袋走上幾公里就可以解鎖,然後前往魔法世界取得寶物。

《哈利波特:巫師聯盟》
到了哈利波特,你還是得「孵蛋」。
圖/ T客邦
《哈利波特:巫師聯盟》
利用港口鑰進入魔法世界。
圖/ T客邦

補給系統

你的咒語能量補給,主要來自「旅店」和「溫室」。進入旅店後,畫出咒語,就可以得到補充。但旅店和溫室都有冷卻時間的限制,每次要等五分鐘才能再次使用。

《哈利波特:巫師聯盟》
進入旅店用餐,就可以得到補充。
圖/ T客邦
《哈利波特:巫師聯盟》
在溫室裡,每次進行3選1的植物選擇,會得到不同的原料。
圖/ T客邦
《哈利波特:巫師聯盟》
魔藥系統只要原料齊全,你可以製作出各種需要的藥水。也可以課金縮短製作的時間。
圖/ T客邦

社群好友

每個人在遊戲中都會有一個「好友代號」,把這個號碼給別人,別人就可以加你好友;如果你拿到別人的代號,也可以加別人好友。這主要是將來要組隊打怪時,大家會有好一點的支援。

哈利波特:巫師聯盟
在遊戲裡一定也少不了社群報隊的功能。
圖/ T客邦

魔杖

你可以根據杖木、杖芯和軟硬程度及長度,來訂製一支自己的專屬魔杖。不過今天測試的時候,只要你把軟硬程度調到最硬,系統就會當掉重來。

哈利波特:巫師聯盟
你可以根據杖木、杖芯和軟硬程度及長度,來訂製一支自己的專屬魔杖。
圖/ T客邦

職業選擇系統

當你升級到六級時,你就可以選擇職業,基本上有「正氣師」、「魔法動物學家」和「教授」可以選。「正氣師」對黑暗魔法會造成額外的傷害,但被怪獸攻擊時會有額外的傷害;「魔法動物學家」會對怪獸造成額外的傷害,但遇到珍奇異獸攻擊時反而會受到額外的傷害;「教授」會對珍奇異獸有額外的傷害,但被黑魔法攻擊時會受到額外的傷害。但是你可以隨時切換職業。

哈利波特:巫師聯盟
遊戲有職業選擇系統,你可以隨時切換所屬職業。
圖/ T客邦

每日任務

《哈利波特:巫師聯盟》有「每日指定任務」的系統,像是一天要進旅店用餐兩次、要歸還10個魔現、煉製一瓶藥水、施展兩次「非常好」的魔法、走0.25公里、完成一次魔法挑戰...等等。在限定時間內完成任務,就可以得到該日的「每日寶藏」。整個月份的「每日寶藏」都有事先列出來,你如果不想每天解,也可以挑自己最感興趣的任務解。而除了「每日任務」外,還有「保密法指定任務」可以解,完成的話也可以得到額外的獎勵。

哈利波特:巫師聯盟
「每日任務」系統,每天都會要你完成一堆事
圖/ T客邦
哈利波特:巫師聯盟
完成之後,就等待時間重置,開啟另一個「每日任務」。
圖/ T客邦

課金系統

當然啦!用了哈利波特這麼貴的「Intellectual Property:IP」,當然要想辦法賺回來,所以商店裡販售的東西可是琳瑯滿目,各種恢復藥水、黑魔法偵測器、港口鑰的鑰匙、賣寶庫容量、咒語容量、文字石⋯⋯還有製作藥水時缺少的材料。

哈利波特:巫師聯盟
圖/ T客邦
哈利波特:巫師聯盟
圖/ T客邦
哈利波特:巫師聯盟
圖/ T客邦

個人資料

你個人的詳細成就和資料,都可以在「魔法部ID」裡找到。

哈利波特:巫師聯盟
圖/ T客邦

本文授權轉載自:T客邦

關鍵字: #Pokémon GO
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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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