2019 Meet Taipei海內外資源齊聚,為打造台灣創業地景一起走更遠的路
2019 Meet Taipei海內外資源齊聚,為打造台灣創業地景一起走更遠的路

台灣最大、亞洲盛名的國際創新創業盛會:「2019 Meet Taipei 創新創業嘉年華」於上週六(11/16)圓滿落幕,三天展期間共招攬來自國內外超過460組新創入駐、總計超過440場媒合活動、舉辦30場創新創業主題及趨勢講座,透過各型各類的策展形式,可望促成台灣創新勢力間的平行交流,以及與企業代表、投資方的垂直互動。

3天展會、460組新創,從科技到生活帶給群眾最新穎的體驗

突破往年的觀展人數,本屆 Meet Taipei 吸引國內創業圈內外人士共襄盛舉,同時M為力求國際連結並為台灣新創打造走向全球的商業機會,大會亦廣邀來自全球 16 個國家、 30 個城市的創新勢力來台參展,透過一連串交流活動,使國際朋友能於短期內認識台灣創業生態,並加深本國新創的海外鏈結。

2019 Meet Taipei
行政院陳其邁副院長、立法委員余宛如也於展期間蒞臨現場。
圖/ 雲攝影

行政院陳其邁副院長、立法委員余宛如也於展期間蒞臨現場,表示將持續於政策及法規面上支持台灣創新創業的推動與發展,同時亦肯定 Meet Taipei 連續六年以來對扶植台灣創新生態的堅持,不遺餘力地為當年創業地景留下記錄與註解;同時,台北市長柯文哲也於今年 Neo Star Demo Show 的頒獎典禮上致詞,並提到:「鼓勵台北市的年輕人勇於創業,並期待成功企業能投入相關資源,支持創業者有多元發展的可能。」

2019 Meet Taipei
台北市長柯文哲於今年(2019) Neo Star Demo Show 的頒獎典禮上致詞。
圖/ 雲攝影

2019 Neo Star 創業之星得獎團隊出爐,AI、5G、區塊鏈為今年度科技創業趨勢

2019 Neo Star Demo Show 經過一整天的接力簡報,終於遴選出今年度年度最具潛力創業之星前三名團隊,評審團獎分別由犀動智能科技、稜研科技以及國際信任機器奪得。

贏得首獎的犀動智能科技已以支援英雙語的「小犀管家智能語音AI平台」成功吸引評審親睞,此AI產品目前已可運用於飯店客房內的絕大多數使用情境,如完成客房服務、設備介紹和退房續住等事項;獲貳獎殊榮的團隊為致力研發5G波束成形系統的稜研科技,團隊以難以跨越的技術門檻走在5G建設的前緣,致力提供5G研發人員研發彈性,並加快天線開發、模組及基頻系統的測試速度;而獲得評審團參獎肯定的團隊為打造區塊鏈解決方案的ITM國際信任機器,在區塊鏈應用尚未普及的今日,ITM潛心全找區塊鏈暨技術得以運用的破口,滿足IoT物聯網設備業者和服務平台對於資料安全性、去中心化等需求。

2019 Neo Star
贏得首獎的犀動智能科技已以支援英雙語的「小犀管家智能語音AI平台」成功吸引評審親睞。
圖/ 雲攝影

從入選團隊得以看出,2019年最受矚目的科技創業議題包括AI、5G、區塊鏈、醫療科技正是今年最受矚目的創業趨勢,透過每年超過100組團隊採訪、遴選30間具有潛力的創業新星、並從中挑選Top 3團隊的過程,足以將全年度台灣創業題目進行歸類與統整,這使得Meet Neo Star Demo Show在台灣創業生態中扮演舉足輕重的角色,具指標性意義。

延伸閱讀:2019 Neo Star揭曉!首獎由AI語音管家犀動智能奪得,5G、區塊鏈團隊也是贏家!

除了大會主辦Neo Star Demo Show的23組團隊Pitch之外,展期間各舞台、Meet Lounge主題式的產業媒合也有逾117組新創團隊上台Demo產品及服務;參與講評的創投、知名企業加速器、創業社群夥伴也不下數十人,共計團隊上台發表次數超過140場

2019 Meet Taipei
展期間各舞台、Meet Lounge主題式的產業媒合也有逾117組新創團隊上台Demo產品及服務。
圖/ 2019 Meet Taipei

企業挺新創、投資聚落及企業專區促成超過440場以上媒合活動

2019 Meet Taipei 創新創業嘉年華特別增設企業挺新創、投資聚落及創業加速育成資源聚落,廣邀來自世界各地的大企業、創投代表來到活動現場,與新創進行媒合、交流。

其中,台灣最具指標性的企業包括奧迪、台灣微軟、中華電信、TechDesign、Mozilla等皆於展期間輪番參與新創媒合。大會透過事先意願調查,以促成參與新創團隊更精準的對接創業所需資源、人脈與合作機會;在投資聚落方面,包括SparkLabs Taiwan、台衫投資、MOX、等知名創投育成機構皆設有媒合窗口,三天展期間,知名創投及機構投資代表親臨會場與新創進行快速面談,期望成為促成企業與新創串接的橋樑,以解決多數團隊難以面見創投的困境。

2019 Meet Taipei
2019 Meet Taipei 創新創業嘉年華特別增設企業挺新創、投資聚落及創業加速育成資源聚落,廣邀來自世界各地的大企業、創投代表來到活動現場,與新創進行媒合、交流。
圖/ 2019 Meet Taipei

超過 20 場主題及趨勢論壇,促成創新思維的擴大傳播

本次 Meet Taipei 共有五個舞台,分別在展期各個時段展開主題論壇,其中大會論壇以「Building the Global Landscape for Startups in Asia」為主題,廣邀國際知名企業包括Google、LINE、美國高通等講者蒞臨分享,站在巨人的肩膀上思考亞洲新創所面對的困境與挑戰,同時亦透過跨境創業家的視野,挖掘台灣及亞洲新創在國際拓展、商務合作、技術實力上的優勢。

2019 Meet Taipei
Wilson L. White,Director, Government Affairs & Public Policy in Google
圖/ 2019 Meet Taipei

延伸閱讀:LINE開台元勳駕到!公開跨國市場經營心法,這招最關鍵

針對區塊鏈與數據應用議題,展會第二天的「2019 資料經濟趨勢論壇」邀請NextDrive執行長顏哲淵、創意思境總經理邱威凱,以及成大資訊工程教授莊坤達蒞臨分享,以自身創業與學術經驗出發,探討數據科學作為解決問題的方案,如何在資料回歸個人、符合GDPR(General Data Protection Regulation,一般資料保護法)的情況下進行有效的存取與流通。

延伸閱讀:數據皆有價值!鏈結科技趨勢,發展創業新藍海

除此之外,國際館也與法國在臺協會、La French Tech,以及來自日本的Jetro (日本貿易振興機構)合作舉辦講座,將跨國資源整合,提供在台新創向外擴長的機會。其中,JETRO 日投資部的星野志紗於講座中提到:「JETRO已於亞州市場已達成35%以上的媒合成功經驗。」展現其全方位且有效的執行力,對於促成台日雙方經貿往來、人才留同、創新資源的互惠有十足的影響力。

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國際館也與法國在臺協會、La French Tech,以及來自日本的Jetro (日本貿易振興機構)合作舉辦講座,將跨國資源整合,提供在台新創向外擴長的機會。
圖/ Accupai

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設計思維引領商業趨勢,為品牌鑄造堅不可摧的影響力

2019 Meet Taipei 策劃「品牌新商業」主題論壇,邀請驚喜製造共同創辦人暨創意總監陳心龍、玖樓共同創辦人暨品牌及商業開發總監潘信榮,以及RE-THINK共同創辦人黃之揚前來分享,品牌如何透過從「心」出發的真實體驗、社會創新、議題創造,由內而外形塑風格,才能於眾多競爭者中脫穎而出、為各式議題找出創新的解決方案。

在商業模式、科技創新之外,設計思維是過去十年以來在創新領域最不可忽視的一塊,它是一種以人為中心來解決問題的方法,凌駕於產品美學、品牌包裝,從設計「思維」出發為產品注入靈魂,而消費者「體驗」即時是靈魂的價值所在。

驚喜製造共同創辦人陳心龍以「迪士尼樂園」來說明沈浸式體驗的魔力,他提到:「迪士尼一定要有一個捷運站,透過換車的過程,好像帶領所有人離開現實。而進到迪士尼的那一刻,整個樂園充滿了表演,隨處都是舞台,都在說服所有遊客:你在全世界最快樂的地方!」驚喜製造想要打造不同以往的活動類型,透過體驗引發足以觸動人心的情緒,用以解放被理性束縛的感性。從理性的科技實力到感性的品牌體驗,「品牌新商業」主題論壇為此次軟、硬兼俱的展會劃下美好的句點。

延伸閱讀:逼哭人的微醺告白!驚喜製造如何用體驗玩出千萬營收?

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驚喜製造共同創辦人陳心龍
圖/ 數位時代
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突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?
突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?

根據聯合徵信中心統計,國人平均每人持有約4張信用卡,雖反映出信用卡普及,卻也暴露市場飽和的現實。當回饋比例、聯名優惠成為銀行發卡標配,差異化日漸縮小,消費者對單一卡片的忠誠度也難逃下滑。

面對同質化競爭困境,國泰世華銀行四年前即推出CUBE信用卡,首創「數位自選」權益機制,讓使用者能依需求自由切換權益回饋,成功累積百萬卡友。然而,當使用者習慣隨手調整回饋後,國泰世華又該如何進一步突破,讓廣大「CUBE切換忠實粉」更黏?

數位平台成熟度,撐起「權益自選」創新機制

「以前一張信用卡就是固定型態的權益,或綁定單一聯名夥伴。而權益自選的設計,讓信用卡不再那麼制式、更加靈活!」

國泰世華銀行數位長陳冠學指出,CUBE 卡最大的突破,是將信用卡從「靜態工具」轉化為「動態平台」。搭配CUBE App卡友可依需求隨時切換:餐廳用餐或假日逛百貨公司選「樂饗購」、出國旅遊則切換至「趣旅行」享旅遊或交通優惠;一張卡橫跨多種生活場景,甚至能依個人偏好即時調整,客戶更能於商家請款後透過CUBE App查詢點數回饋明細,對精打細算的卡友格外具有吸引力。

然而,要實現如此彈性靈活上下架權益與優惠,背後的挑戰遠比表面複雜。陳冠學直言:「若沒有成熟的數位平台作為基礎,根本不可能實現。」傳統信用卡只需處理單卡簽帳與消費紀錄,但 CUBE 必須同時滿足龐大客群的多元需求,從數據分析到營運模式都得全面升級。唯有在技術架構上徹底重建,才能實現這種前所未有的產品邏輯。

因此,CUBE 信用卡並不只是單一產品的創新,也可以說是推動國泰世華數位平台進化的重要里程碑。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學指出,唯有成熟的數位平台,才能撐起CUBE信用卡「權益自選」的創新機制。
圖/ 數位時代

因為靈活,得以開啟平台化服務的想像

打開 CUBE App、彈性切換CUBE信用卡權益方案,甚至查看領取不同商家的回饋加碼優惠券,這種互動式體驗已成為百萬卡友的日常。但國泰世華並未止步於此,而是思考如何進一步延伸金融場景。

「許多權益的設計並不只是為了增加交易,而是基於人性化洞察,去滿足客戶更深層的需求。」陳冠學舉例,如CUBE信用卡「童樂匯」權益,針對親子族群推出涵蓋餐廳、嬰幼童品牌、五感體驗課程等六大通路的專屬權益,最高可享 10% 小樹點回饋,甚至指定私校學費也提供領券最高 3% 回饋。雖然少子化趨勢讓親子族群相對小眾,但陳冠學則有不同觀點:「服務客戶的下一代,也是長遠經營的投資。」

除了分眾經營,對於聯名卡的發行,陳冠學則認為:「過去,聯名卡是會員身份的象徵,但在數位時代,攜帶多張會員卡的需求已經弱化。我們透過不同合作模式,仍能達到同樣的客群經營效果。」

於是,國泰世華與多元場景通路如 Uber、Klook、大樹藥局、臺虎展開不同形式的深度合作。對合作通路而言具備「品牌強強聯手」的導客效應,對國泰世華來說,則更能觸及多元分眾市場,跳脫單一品牌聯名的侷限,信用卡也因此從支付工具延伸出更多服務優勢。

當信用卡升級為集結服務的平台,國泰世華不僅打造互利共生的生態圈,對外創造多贏合作,對客戶也深化品牌連結,逐步鞏固難以取代的黏著度。

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CUBE信用卡結合App數位自選權益,讓用戶依需求即時調整回饋,展現靈活又直覺的數位金融體驗。
圖/ 國泰世華

從一張卡到點數生態圈,國泰世華打造CUBE尊榮會員感

「跳脫信用卡本位主義,不再侷限於刷卡回饋,而是從整體金融與生活情境出發,將服務轉化為跨情境串聯的完整旅程。」陳冠學強調,CUBE 品牌的使命,就是做到跨情境、跨服務、跨子公司的一站式體驗。

而國泰優惠 CUBE Rewards App 的出現即是里程碑。從原先 MyRewards 升級為 CUBE Rewards App,不只功能升級,也是品牌再造,把 CUBE 信用卡與國泰集團「小樹點」完整串連,將會員經營、點數生態圈與 CUBE 品牌價值一站打通。

「我們讓 CUBE 不只是信用卡,更像是俱樂部般的尊榮體驗。」憑藉國泰龐大的小樹點基礎與優質卡友群,CUBE 對合作品牌展現強大吸引力,得以不斷拓展餐飲、旅遊到藝文等場景,更突破點數僅能折抵帳單的模式,讓卡友能用點數兌換熱門演唱會、運動賽事門票,甚至搶先預訂話題熱門餐廳等限量體驗。

「我們希望讓客戶覺得:哇,你又找到我的需求了!」陳冠學說。把細微偏好化為具體體驗,正是 CUBE 平台能不斷創造驚喜的關鍵。四年來,CUBE 以「1+N」權益架構結合雙 App,已累積超過 600 萬卡,為國內發卡量最大的單一信用卡;累計2025 年前 7 月,簽帳金額達 4,889 億元,年增 11%,寫下亮眼成績。

但對國泰世華而言,數字只是過程,真正的目標應如陳冠學所言:「信用卡不該再有框架,CUBE 要做的,就是以洞察與創造,帶給客戶超乎想像的個人化體驗。」

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