金鑛咖啡關店潮止血!燦坤脫手13家門市,轉賣「富士康廣告」
金鑛咖啡關店潮止血!燦坤脫手13家門市,轉賣「富士康廣告」
2019.12.11 | 併購

2000年成立於高雄、2016年由燦坤集團入主的金鑛咖啡,近來被富士康廣告媒體集團頂下直營店共13家門市,大舉招募人才,並預計將於2月更換品牌名稱,正式對外開幕。

扣除被頂下的門市後,金鑛咖啡目前在全台僅剩一間門市。

頂下13間金鑛咖啡門市,富士康廣告將進行品牌大改造

金鑛咖啡以「街角三角窗店面」以及提供咖啡結合蛋糕的「複合型咖啡甜點店」的經營模式,使金鑛咖啡不僅在全盛時期曾經有超過70家門市,甚至曾經啟蒙85度C,促使他們在2004年在台北開出第一家門市。

然而,金鑛咖啡近年來營運遭遇強勢逆風。自燦坤入主以來,三年半之間燦坤因金鑛咖啡而虧損約七億元,更在今年八月驚傳大幅裁員並在十月出現關店潮,截至目前仍列在金鑛咖啡的官網上面的門市,僅剩下七間。

今週刊報導,燦坤入主後,不僅將金鑛咖啡原創辦人鄭立鍵阻擋於經營決策的討論外,為降低營運成本還停售了占營收近四成的麵包。業者分析,品項刪減也可能是金鑛咖啡人流減少的原因之一。

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燦坤2016年入主金鑛咖啡,然而營運狀況卻不甚理想。
圖/ 1011363400 via shutterstock

上週五(6),Facebook社團「高雄點」公佈訊息,說高雄的金鑛咖啡門市默默貼出招募員工資訊,並打算在高雄擴點到十間門市,才發現一間主要處理電視牆廣告行銷等業務的公司富士康廣告媒體集團收購了金鑛咖啡的13間直營門市。

富士康廣告頂下的13間店面中,10間在高雄、3間在台中,部分是已經結束營業的店面,待改裝之後再重新開幕。

全台僅剩1家金鑛咖啡門市

在富士康廣告頂下13間門市後,目前金鑛咖啡全台只剩一間台北內湖的堤頂門市。富士康廣告媒體集團品牌經理李弘安表示,頂下門市不代表金鑛咖啡品牌的經營權轉讓,他們獲得金鑛咖啡授權使用品牌商標三個月,並將於明年二月以新品牌面世。

李弘安說,富士康廣告總經理李泰龍本身為高雄人,之所以會頂下金鑛咖啡,是因為他希望重現金鑛咖啡那樣的往日風光。李弘安說,富士康廣告看好台灣咖啡市場,但目前仍在籌備階段,詳細經營方針則要待新品牌上路後才會對外公開。

跨領域經營新業務是大膽的嘗試。沒有相關經驗的富士康廣告頂下金鑛咖啡門市要經營自己的咖啡廳品牌,是否能以燦坤入主後所遇到的痛點為鑑,將是外界觀察的一大重點。

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責任編輯:陳映璇

關鍵字: #燦坤
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全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定
全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定

為提供以病患為核心的醫療照護服務,中國醫藥大學附設醫院(以下簡稱中國附醫)早在數年前就展開智慧醫院布局,並獲得國內外獎項肯定、創下許多台灣第一。舉例來說,中國附醫不僅連續完成美國醫療資訊與管理系統學會(HIMSS)的 INFRAM Stage7認證、EMRAM Stage7認證、AMAM Stage6認證並獲得亞洲首座HIMSS Davies Award of Excellence大獎,更進一步獲得HIMSS「數位健康指標(Digital Health Indication,DHI)」全球最高成績殊榮。

中國附醫是如何辦到的?

中國醫藥大學附設醫院資訊副院長陳俊良面帶微笑的說:「在蔡長海董事長以及周德陽院長高瞻遠矚領導下,我們早在2021年就擘劃清楚的智慧醫療藍圖,還有專職單位負責各項工作,此外,還可以彈性因應業務需求敏捷展開跨部門合作。」舉例來說,在數據管理與應用這個領域,資訊室負責臨床醫療數據資料的蒐集,大數據中心則肩負巨量數據挖掘與應用,至於人工智慧中心則是將人工智慧技術應用到智慧醫療各個領域的關鍵推手。「在實踐智慧醫院這個旅程中,資訊室肩負數據治理重責,必須從(醫護)需求面、(數據)來源面、(安全/隱私)技術面等構面進行規劃與啟動相關實務。」

自由系統
圖/ 自由系統

從身分驗證管理到內部通訊,自由系統助中國附醫深化安全防護力

為發揮醫療數據的最大價值,中國附醫尤其重視資訊安全防禦,陳俊良表示:「第一前提是合規、因應資安法優化系統、數據、裝置設備與人員的安全性。」具體作法有二:首先是因應資安法以縱深防禦的方式持續強化對私有雲環境與設備的安全管理;其次是加強整體資安可視性與自由系統合作,由其協助導入微軟各項的解決方案,並提供資安監測與即時異常通報等服務,讓中國附醫可以更具效率與效能的方式過濾與發現異常事件。

中國醫藥大學附設醫院資訊室系統維護組組長李祥民進一步解釋:「資安威脅無所不在,過去幾年,勒索軟體威脅更是防不勝防,為了解決這個問題,光是保護數據資料還不夠,必須從身份、裝置、帳戶等多元角度切入,因此,微軟在2021年開始提供資安解決方案時,我們就開始評估有能力解決問題的廠商,決定合作廠商的原因有三:首先是原廠推薦,由原廠的角度評估廠商有解決問題的能力,其次是自由系統展現出的專業技術與符合客戶需求的服務;最後,同時也是最重要的是,他們可以提供即時監測並提供通報服務,極大程度緩解中國附醫在資安人力與能力的欠缺,讓我們可以更好的落實安全防護。」

因此,中國附醫順利在2022年導入微軟資安解決方案,而這,不僅提升了中國附醫的資安防護能力,例如分別在2022年跟2023年預先偵測異常事件並成功防堵來自外部的安全攻擊,也讓資訊同仁可以專注在核心業務上,極大化資訊與數據價值。良好的合作體驗也讓雙方合作關係進一步擴展到應用程式端的安全防護,例如,將地面郵件系統搬遷到微軟的雲端服務,藉此降低Email Server的維運成本與損壞風險,同時,優化帳戶登入管理等。

陳俊良表示:「過去幾年,資安威脅不減反增,但是,透過縱深防禦的強化並且經由合作廠商加強即時監控與協助行政通報等服務,我們可以逐步優化資訊安全防護能量,並成功讓異常事件的發生頻率下降,而這,也是中國附醫可以順利獲得HIMSS的INFRAM Stage7跟EMRAM Stage7等認證的關鍵原因之一,為此,後續將持續與合作夥伴共同努力、與時俱進的深化安全防護能力。」

自由系統
圖/ 自由系統

透過雲端身分驗證落實Single Sign On以提升縱深防禦能力

除了導入資安與雲端郵件之外,李祥民表示,中國附醫更於日前將雲端身分驗證跟院內簽核系統的登入機制彙整在一起,以優化登入安全。「接下來,我們會與自由系統合作,重新盤點、評估有哪些院級服務適合以Microsoft Azure AD進行單一登入與多因素驗證,藉此提升安全防護機制。」

自由系統業務經理許廷輔表示,資訊安全不可能一步到位,相反的,需要長期、動態的進行調整與優化,因此,需要組織上下齊心、一同落實安全防禦。「從2021年至今,我們發現,中國附醫不僅重視資訊安全,更身體力行、彈性敏捷的因應潛在威脅做出調整、改變,這是很難能可貴的地方,為進一步擴大成效,自由系統將針對中國附醫在(數據)資料安全與雲端服務等策略提供更多適合中國附醫的產品及服務。」

「智慧醫療、智慧醫院涉及的面向既廣且深,不可能單憑己力完成,需要專業的外部夥伴提供最佳支援與服務,我們很開心可以有自由系統這樣的夥伴,期待未來有更多合作火花,讓中國附醫可以一步一腳印的建構與完善安全智慧醫院布局。」關於中國附醫與自由系統的未來合作,陳俊良如是總結。

自由系統
圖/ 自由系統
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