《賀瓏夜夜秀》嘲諷身障人士遭炎上!面臨失言危機怎麼辦?優秀公關這麼做
《賀瓏夜夜秀》嘲諷身障人士遭炎上!面臨失言危機怎麼辦?優秀公關這麼做

《賀瓏夜夜秀》近日邀請中國媒體人王志安上節目,他提到台灣選舉台灣選舉造勢場合就像一場「秀」,更說出「把殘疾人士推上台煽情催票」,影射民進黨身障律師陳俊翰,引發各界反彈。

王志安在節目中表示,台灣的總統大選是一場有「走錯片場」的感覺,不是政治競選的舞台,而是演唱會現場,「有歌星、有前面鋪墊的,還有把殘疾人士推上去煽情的」,並擺出顫抖手勢喊出:「支持民進黨,搶救王義川。」

這番言論引發譁然,民進黨發言人張志豪指出,該節目邀請他國人士評論台灣選舉,更以訕笑方式影射站台人士,民進黨對此番惡意言論不以為然並予以譴責。此外,名導葉天倫也在臉書發表看法,認為陳俊翰「這樣有毅力有執行力百倍的人士,我們尊敬都來不及,還在節目上模仿,嘲笑他?」

針對風波,《賀瓏夜夜秀》製作人霍金在影片留言區道歉:「因製作上的疏忽,造成部分內容對陳俊翰律師不敬,在此向陳俊翰律師致歉,非常對不起。 」,並強調,「節目製作組會在日後謹慎處理節目中的內容,並在各露出平台上修剪此段影片,避免上述事件再次發生;」最後,他再次道歉,為內容帶來的不快致歉。

《賀瓏夜夜秀》過去幾集邀請過許多政治人物,包括國民黨副總統參選人趙少康、民眾黨副總統參選人吳欣盈皆掀起熱議,如今爆出用詞不當消息,無疑對節目帶來負面影響。

公關能形塑大眾對品牌的印象,在不知不覺中影響消費者的觀感;在危機處理當中,好的公關更是強大的護城河,能鞏固品牌的價值並屹立不搖。以下文章摘自《公關力》一書,透過海底撈案例來看看公關人全方位的專業思維、視野與執行能力。

企業遇到公關危機怎麼辦?

遭遇危機時,切忌像無頭蒼蠅般亂撞,一團亂麻往往會使後果更嚴重。想要在第一時間化解危機,就要保證有健全的預防體系與高效率的應對方案。

可能大家會問:都火燒眉毛了,還來得及做這些事情嗎?事實上,完成這些流程,可能只需要半小時或半天時間。這些步驟的順序,在不同的危機事件中可以有所調整,有些步驟甚至可以一帶而過,但是不能完全忽略。以「海底撈」事件為例:

2017年8月25日上午,《法制晚報》下屬的「看法新聞」發表了一篇報導,內容是記者暗訪2個多月,發現海底撈北京勁松和太陽宮兩家店廚房存在惡劣現象,包括老鼠爬進裝著食物的櫃子裡,清潔工具和餐具放在一起洗,洗碗機內部發出腐爛惡臭的氣味,火鍋漏勺用來清理下水道堵塞物。這條新聞的文字和圖片迅速在網上傳播,將海底撈推上了風口浪尖。

或許很多人都為海底撈捏了把汗,然而,在事件發生後的3個多小時,海底撈官方就發表了回應聲明,網友總結了這份聲明的要點:我有錯,我會改,員工無須自責

這一聲明發出後,原本沸騰的民怨竟然奇跡般地平息了,甚至有不少網友開始幫海底撈說話,輿情反轉之徹底,令人嘖嘖稱奇。而這一系列發展,甚至還沒超過24小時。

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2017年8月,海底撈於北京的太陽宮店和勁松店爆出廚房有老鼠、火鍋勺用來掏下水道等多項衛生安全隱患(籠中老鼠為示意圖)。
圖/ shutterstock

海底撈回應如此迅速,難道他們沒有完成危機處理流程嗎?答案是否定的,海底撈肯定完成了危機處理流程,只是速度極快而已。接下來,我們就從7個方面來分析,海底撈是如何完成此次危機公關的。

企業公關危機處理教材:以海底撈危機處理7步驟為例

1.確定事實

媒體報導言之鑿鑿,記者親身臥底,有圖與影片為證。海底撈主管在調查時,如果兩家店的員工不是徹底否認,說明記者沒有造假誣陷。事實的蒐集和確認速度很快。

2.組成內部危機處理小組

僅憑個人的力量,顯然無法在幾個小時內完成危機公關。一個危機處理小組可以讓大家提供不同角度的事實和見解,這對完善危機公關非常重要。

3.確定外部資源

在蒐集採納內部意見的同時,向公關公司以及危機管理專家尋求幫助也很重要。公關公司掌握大量資源,可以為我們提供有效的公關管道與手段;而危機管理專家則能提出更加客觀專業的處理建議。

4.確定基本立場,迅速評估利弊,獲得外部支持

我們只能看到海底撈的聲明,無法看到海底撈在整個事件中前後態度的確定。但換位思考,作為海底撈,必須在確定立場時反覆考慮這場危機可能引起的後果:政府職能部門是否會要求海底撈其他店關店整頓,大眾會如何反應——必要情況下要向政府通報。

雖然海底撈的處理過程我們不甚清楚,但從結果來看,它的基本立場十分正確,那就是誠懇認錯,積極整改

看似簡單,實際上不是每一個企業都有這樣的判斷力和決斷力。危機公關的核心是價值觀和領導力,那些在危機中扭扭捏捏、搖擺不定的企業,應該向海底撈學習。

5.對內、對外發表回應聲明

海底撈的聲明有對內、對外兩個版本。

對外聲明

第一個聲明是致「尊敬的顧客朋友」,主要用於表明態度——媒體披露的問題屬實,公司深表歉意;願意承擔相應的經濟責任和法律責任;已經布置整改,歡迎顧客監督。

對內聲明

第二個聲明是致「海底撈各門店」,通知北京勁松、太陽宮兩個店停業整改;所有監控設備硬體升級;告訴涉事的兩家店的員工無須恐慌,責任由公司董事會承擔。

海底撈
圖/ 海底撈火鍋@微博

以上兩個聲明,都是通過海底撈公司的官方微博發布,立場十分鮮明。需要注意的是,無論是對內還是對外,由於時間緊迫,當一個聲明不能完整表明公司的態度時,可以再發第二個,但兩份聲明的內容應該適用於任何人群。(三起意外的教訓!餐飲創業的新商業模式,外送平台的下一步該怎麼走?

危機回應聲明是危機公關裡最重要的環節之一,它表明了企業在危機中的態度、立場以及解決問題的方式方法。因為回應聲明面向情緒激動的廣大群眾,所以每一句話都要滴水不漏。2017年海底撈的道歉被眾人接受,2018年5月北大校長讀錯字後的辯解式聲明卻引發了更多批評,這就是好壞聲明帶來的不同後果。

我從事品牌公關工作20餘年,依然認為自己的危機回應聲明寫得不夠好。 短短一篇文章,處處是技巧與陷阱。

6.繼續監測輿情和事態發展,準備進一步回應

很多人認為海底撈的回應是在博取同情,2011年媒體曝光海底撈骨湯勾兌、產品不秤重、員工偷吃等問題時,他們也是這麼誠懇地回應,也獲得了公眾的諒解。

海底撈是否博取同情,我們不得而知;但有一點可以肯定,海底撈發聲明時,一定在擔心公眾的反應,更擔心其他城市是否也有記者臥底,在更多的店發現並曝光類似情況,海底撈是否會因此遭受滅頂之災?

這就要求公關部門時刻關注輿情發展,包括公眾的態度、官方媒體的態度和政府部門的態度,還要時刻警惕新的負面事實被曝光,並提前做好被曝光的心理準備以及各種應對工作。

7.改進危機相應問題,持續溝通

海底撈的做法是,邀請顧客和媒體參觀後廚,並允許拍照,其中很多照片被上傳到網路。這就是關於問題改進的溝通,是危機公關的重要組成部分。類似的危機,比如肯德基和麥當勞曾被爆出食品衛生問題,二者也都是採用公開監督的方法進行形象修補。

7個步驟一旦走完,一次成功的危機公關便有很大機率隨之誕生。在所有步驟中,我們要格外注意第一步——確定事實。這是危機公關應對流程的頭等大事,一旦出現錯誤,再多工作都是徒勞。

一紙聲明,字字千鈞、句句金貴

危機回應聲明直接關乎著我們自己與企業的未來發展,甚至是生死存亡,無論哪個字稍有差池,都會立刻被揪出來大肆批評。只有當我們真正拿起筆時,才會感到字字千鈞、句句金貴。

在現實的多數危機中,我們並不能直接看出企業在哪裡出現了問題,危機通常涉及更多複雜的技術問題與法律細節。比如,食品中某種元素含量超標,新建的大樓存在輻射,剛推出的金融產品存在欺詐嫌疑等,這些情況確實很難用幾句話把事實陳述清楚。

回應聲明中的4大要素

對於此類危機的回應,要體現4個主要元素。
1. 事實:表明企業注意到了媒體報導。
2. 態度:說明企業對涉及產品安全、公眾利益的事極為重視。
3. 原因:解釋企業對於問題原因正在調查。如果查出存在不實報導,我們也可以採取攻擊手法,指出有人在惡意操縱。
4. 措施:表示企業正在採取調查措施。對於惡意攻擊,可以表明態度:企業已讓律師準備文件,準備起訴誹謗造謠者。
一個包含了以上4大基本要素的危機回應聲明,可以讓企業在危機公關中迅速拿回主動權。除此之外,我們還要注意避免描述過多細節,防止過度承擔,並且充分考慮行業影響。

本文授權摘錄自《公關力》,作者:李國威,新樂園出版。

整理:張庭銉

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從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑
從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑

氣候變遷不只是環境議題,而是攸關國際經貿的新政治語言,隨著碳定價時代來臨,去碳化能力將重新改寫全球供應鏈秩序,而這意味著:能源轉型不再只是政府的任務,是每一家企業的必修課。
在這波變局中,光是做好組織碳盤查仍不足夠,領先企業不僅開始管理產品碳足跡、更以AI數據治理提升供應鏈碳管理,例如,光寶科技因應客戶的脫碳淨零路徑積極建立碳足跡資料庫,並號召供應鏈夥伴參與,全面揭露產品碳足跡;以及台北醫學大學攜手希達數位等夥伴取得碳足跡數據與建立標準化的碳排計算方式,更好計算醫療器材設備的碳足跡。
換言之,碳不是被動記錄的數字,而是驅動新價值的槓桿,誰能把減碳轉化為市場優勢,就能在淨零新賽局中掌握主導權。對此,台灣永續能源研究基金會董事長簡又新進一步解釋:「台灣不僅是全球AI硬體重鎮,也積極開發AI應用服務,其中又以「AI驅動的碳排管理」最受矚目,因為,碳排數據龐大、變化快速,單靠人工根本無法處理,唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
「為實踐台灣2050淨零轉型,透過兩大–科技研發跟氣候法治–治理基礎,以及四個–能源轉型、產業轉型、生活轉型與社會轉型–轉型策略推動12個關鍵戰略,如發展風電/光電、氫能、前瞻能源等,目標是以削減碳排跟碳匯抵減達成淨零目標。」行政院能源及減碳辦公室副執行長林子倫如是說道。

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台灣永續能源研究基金會董事長簡又新重申減碳的急迫性,並分享:「唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
圖/ 數位時代

醫療減碳進入關鍵期,AI驅動供應鏈碳足跡管理成顯學

根據國際健康無害組織(HCWH)的統計,全球醫療部門的碳排放量約占全球溫室氣體排放總量的 4.4%,這個比例相當於514座燃煤電廠年碳排的總和,其中,超過七成的碳排放來自於醫療的供應鏈(範疇三),例如藥品、器械設備的製造與運輸,以及相關廢棄物的處理,意味著醫療機構光是做好範疇一與範疇二的碳排管理還不夠,必須以供應鏈碳排管理的概念驅動低碳醫療。
「低碳醫療是全球關注的議題,但是,受到三個迷失–推動低碳醫療的成本高、需要更多數據才能展開行動、醫護人員太忙很難參與其中–影響,醫療機構的腳步不一而同,但從統計數據來看,低碳醫療僅需針對藥品、耗材、能源、運輸這些主要排放來源進行改善,即可看到顯著成效。」新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts以英國NHS為例說明,該單位已在2019年的基準下減少61%碳排等,只要從投資能源效率、數位化照護、預防醫療、在地化照護等面向切入、持續前行,即可看到成效。

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圖/ 數位時代

台北醫學大學校長吳麥斯表示:「我們的醫療使命是『不傷害』:不僅要治病救人,也要減少對地球的傷害。」再加上環境部於今(2025)年初公告擴大碳盤查適用對象,自明(2026)年起,全國23家經衛生福利部評鑑為醫學中心之醫療機構必須每年定期揭露其溫室氣體排放盤查結果,因此,攜手希達數位等夥伴,透過收攏支氣管鏡、血液透析、核磁共振、雙和醫院健康檢查與冠狀動脈血管攝影等流程的碳排數據資料建立醫療碳排放因子資料庫,之後將進一步擴大到產品碳足跡計算,建立運輸與廢棄物數據庫,目標是在2028年完成三家醫院–衛生福利部雙和醫院、台北醫學大學附設醫院、台北市立萬芳醫院–的碳足跡全面揭露。「我們的期許是讓AI驅動的碳足跡管理平台處理繁瑣的碳排數據蒐集、分析等工作,讓醫護人員可以專注於人性化照護服務。」
協助台北醫學大學進行減碳行動的新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin表示:「產品的生命週期是固定的:原料、製造、運輸、使用與回收,碳排相對容易蒐集、分析與計算,醫療服務的碳排則沒有明確終點,需要進一步考量耗材、儀器與能源,對於商業模式也著重在服務的教育、旅遊與金融等產業來說,極具參考價值。」

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醫療實戰對談,邀請各界重磅貴賓一同交流。左起:數位時代總編輯王志仁、新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts、台北醫學大學校長吳麥斯、新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin。
圖/ 數位時代
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圖/ 數位時代

製造業淨零突圍的關鍵:從產品碳足跡到循環設計

光寶科技總經理邱森彬表示,商業模式使然,光寶科技的產品碳足跡有90%來自生產製造使用的原料,想要更好落實產品碳排,必須從原物料著手,為了加速產品碳足跡管理,成立希達數位,以巨量數據分析、人工智慧等科學化、系統化的方式著手。「根據統計,我們有1,800萬產品碳足跡活動、19萬個物料,以及3,300個產品系列的資料要處理,若是由外部顧問給予協助,需要100個顧問、花費3年的時間才能完成,但在希達數位的產品輔助下,僅15個顧問、6個月的時間就完成全產品碳足跡揭露,成為全球第一家完成全產品碳足跡揭露的電子製造業。」

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圖/ 數位時代

完成全產品碳足跡揭露後,光寶科技發現:每年必須刪減8%二氧化碳量才能在2050年達成淨零碳排,83%二氧化碳來自消費性電子產品跟能源管理,為了更好服務品牌客戶,必須在2030年實踐50%減碳目標,以及19萬個物料中,包材碳排最高,必須即刻行動以高效減碳。「做好全產品碳足跡,我們才可以更精準地推動產品脫碳策略,並且鼓勵供應商一起跳脫框架、共同開發低碳材料。」邱森彬如是說道。
對此,Amazon Web Services(AWS)台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男表示:「產品碳足跡只是第一步,不僅能讓我們知道碳排熱點並採取行動,如降低包材碳排等,更重要的是,可以在產品規劃與設計之初就預測可能的產品碳足跡並予以優化,更好實踐永續營運。」

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產業實戰第二場,則邀請到光寶科技總經理邱森彬與AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男,提及從產品碳足跡到循環設計,將為製造業綠色轉型的關鍵。
圖/ 數位時代
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圖/ 數位時代

戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother表示,該公司自2008年即開始使用再生材料,並在2021年提出Concept Luna,將以循環設計–從設計階段就考慮可修復性、可升級性、材料回收、減少浪費–的概念,如模組化設計、可維修面板、使用再生材料,以及智慧感測與遙測等,藉此延長PC等產品壽命、降低環境衝擊。「在產品碳足跡方面,我們將持續從製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。」

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戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother延續製造業對談的內容,分享Dell如何製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。
圖/ 數位時代

自2005年開始提供永續顧問服務的施耐德電機日本永續事業部ESG數位轉型負責人呂勁毅進一步分享協助世界500強客戶實踐淨零轉型的心得:「除了要擬定策略、採用數位工具、蒐集與分析數據,更重要的是透過治理手法與相關活動加速整個進程,發揮數位與淨零雙軸轉型綜效。」
總的來說,無論是醫療或製造業,淨零已不再只是企業的選修課,而是決定競爭力的新指標,唯有做到產品碳足跡全揭露,同時,結合AI數據治理、循環設計與數位轉型,才能在碳定價與供應鏈重塑的時代突圍,將減碳壓力轉化為成長動能。

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