破天荒!施振榮雲端新春拜年,與Zoom合作視訊會議軟體搶防疫商機
破天荒!施振榮雲端新春拜年,與Zoom合作視訊會議軟體搶防疫商機

武漢肺炎疫情尚未獲得控制,為避免增加感染機會,宏碁集團歷年開工第一天的新春團拜,大家長施振榮破天荒使用視訊會議系統跟眾多子弟兵拜年。

過去每年農曆春節過後的開工日,包括緯創董事長林憲銘跟宏碁董事長陳俊聖都會率高階主管到宏碁創辦人施振榮宅中拜年,不過今年因應武漢肺炎疫情,施振榮通知各幹部拜年改為雲端模式,這也是破天荒宏碁首次採用雲端團拜與媒體交流。

30日施振榮親自在家中上線,與集團各管理幹部拜年,用的是宏碁集團自家開發系統aiSage,董事暨安碁董事長施宣輝表示:在視訊會議系統中看到機會。

acer
宏碁創辦人舉行線上團拜,線上最多可以支援49人同時連線。
圖/ acer

與Zoom合作aiSage,簡單便宜易插拔

宏碁BYOC自建雲事業旗下開發的視訊會議系統aiSage,主要與知名線上會議系統Zoom合作開發,智雲體管理系統(Being Device Management)能簡單提供用戶雲端裝置管理服務,「最高可以49人同時在線,畫面仍很清晰。」施振榮說。

Zoom已是最大的線上視訊會議解決方案供應商,不過施宣輝認為仍看到相當多機會,舉例來說,Zoom會議硬體仍須設定及委託工程人員操作,售價也非常貴,但透過aiSage具親和力的價格,方便的線上購買,期望讓視訊透過簡單的插拔就能開啟使用。

施振榮說,這套宏碁跟Zoom合作開發的視訊會議實驗產品,還要三個月才能推出,最重要是運用宏碁硬體跟雲端服務,整合成一個可供未來使用的視訊會議系統,「很明顯,為了生產效率,視訊會議是未來大趨勢,」他說,而不限Zoom,未來aiSage也可以跟微軟合作。

施振榮說,視訊電話在過去是夢想,但現在許多手機都可用視訊電話,甚至多方視訊會議,在世界各角落上線,「而這個方式未來也要建立新習慣,比方為了避免雜音混合,全都先關靜音,舉手發言者可以開啟聲音模式。」

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宏碁取消中國出差,施宣輝:新科技讓生意可照做

談到武漢疫情,施振榮認為「這次大家已經很有經驗,防疫得法,若把病源有效隔離,情況會越來越好。」他預估中國疫情高峰還要一段時間,或許一週或10天才會穩住,一切看衛福部公告配合。

Zoom IPO
Zoom是知名線上會議服務開發商。

施宣輝表示,宏碁已經發佈公告暫時不去中國出差,必要開的會議,透過視訊軟體解決,子公司安碁跟智聯辦公散佈新竹、台北、汐止,若屬小型會議,時間不是太長,避免舟車勞頓,也都會頻繁使用視訊軟體,目前安碁跟智聯、宏碁擺放不只一套aiSage視訊系統。

施宣輝也透露,跟美國投資老人照護服務業者GranPad開會,也是每週用視訊軟體進行,在新硬體開發上,也是召集美中台三方一起線上開會,使用非常頻繁。

「新科技可以克服該做的事,可以拜年,生意也可以照做。」施宣輝說,資安服務商安碁今年會拼持續成長,2019年海外已有小進展,今年開拓海外市場仍是方向,智聯在登入興櫃後,今年會積極打底,預期2020年會是不錯的一年。

施振榮則預估宏碁在PC轉型上已有一定基礎,預期電競系列Predator跟創作者電腦ConceptD系列都還有成長機會,新事業有些已經獲利,但規模仍小,期待今年成長速度會加大。

責任編輯:蕭閔云

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從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航
從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航

全球影視娛樂正處在結構翻轉的臨界點。從串流平台的競合與權力再分配,到生成式AI引爆的創作革命,再到觀眾注意力被碎片化的內容浪潮瓜分,市場規則幾乎在一年之內重寫。

在這樣的動盪中,「如何永續成長」成為所有內容產業的共同焦慮。台灣擁有豐沛的創作能量,卻在規模化與國際化的路上,始終面臨結構性瓶頸。為了回應時代考驗,NMEA(新媒體暨影視音發展協會)以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」為題,將於11月24日至25日舉行2025亞洲新媒體高峰會,邀請超過五十位國內外產業領袖對話,從組織、內容、技術與商業模式出發,探討如何讓台灣影視娛樂在不確定中,創造屬於自己的續航動能。

韌性,從衝擊中找到成長的可能

「Resilience」一詞原本源自工程學,指材料在受壓後能回彈的能力。NMEA理事長李芃君指出,當這個詞被用於產業時,它所代表的已不只是「抗壓」,而是「擁抱變化與永續成長」的能力——在巨變中快速重組關鍵資源、甚至藉由創新找到新的突破。

她觀察,全球產業變動的背後,主要受到三股力道的衝擊:地緣政治的風險、科技典範的轉移,以及氣候與疫情等帶來的自然挑戰。這些因素同樣影響著台灣文化內容產業。

以台灣一家全球背光模組大廠為例。近年隨著國際電子品牌紛紛在筆電與平板產品導入OLED顯示技術,傳統背光模組市場面臨挑戰;該企業在察覺趨勢轉向後,選擇主動調整策略,透過併購前沿技術快速推出新產品,切入車用、醫療與AR/VR顯示等新領域。李芃君指出,這樣的轉向即是韌性的展現——在技術更迭的浪潮中重新定位自己,讓企業從被動防守,轉為開創下一波成長曲線。

「這種思維放回影視娛樂也一樣。當市場被新技術和新平台顛覆,產業若仍困於單一市場、單一資金、單一合作關係,就難以應對下一次衝擊。」她強調,建立韌性不能停留在抽象的口號,必須要有具體行動,而關鍵就在「多角化」。

多角化的市場讓故事能走出台灣、觸及不同文化的觀眾;多角化的技術與人才,讓製作不再受限於傳統框架;而多角化的資金與夥伴結構,則能減少對補助與單一委製案的依賴,形成正向循環的產業體質。諸如日本《鬼滅之刃》透過IP延伸創造跨世代效應,或泰國在政府策略支持與國際平台Netflix合作,讓在地內容走向全球,都是多角化的案例。

高峰會四大主軸,挖掘韌性的潛力

「政策當然重要,但最終能否長出韌性,關鍵仍在產業本身的自覺與行動力。」李芃君表示,第七屆亞洲新媒體高峰會以「台流轉型、跨界共創、影視創新、商模躍進」四大主軸為核心,期望讓韌性不再停留於口號,而能轉化為具體實踐。不只是思考「如何生存」,更要推動產業主動探索「如何成長」。

在「台流轉型」議題中,論壇將從亞洲娛樂的整體格局出發,思考台灣內容如何在國際市場中建立辨識度與合作機制。面對串流平台競爭與區域內容崛起,產業要重新定義「台流」的價值,從單點創作走向跨國布局。

「跨界共創」則從電競、音樂、體育到AI應用,剖析影視娛樂如何走向一個多層次的體驗場域。透過多個實際案例,探討不同產業之間的協作經驗,助攻內容突破原有框架,創造新的商業能量。

「影視創新」主軸聚焦於新技術與內容形式的融合。如:短劇風潮、現象級作品及AI生成式內容等,正改變影視產業的創作邏輯。論壇將聚焦技術如何成為創意夥伴,推動人才與內容的再進化。

最後,「商模躍進」則回應內容永續與變現挑戰。當觀眾行為與平台策略不斷重組,內容不再只是作品,也是可延伸、可轉化的商業資產。論壇將引導產業思考,如何讓內容價值在不同階段持續發酵,打造可長可久的生態循環。

李芃君強調,高峰會的價值,在於讓這些不同維度的討論彼此交會;唯有當創作、技術與資本願意對話,產業的韌性才能真正落地。「我們希望產業能從危機思維轉向成長思維,在對話與合作中,激盪出新的想像與行動。」

韌性,新媒體暨影視音產業必備的DNA

自2017年成立以來,NMEA持續扮演政策倡議與產業整合的推動者。每一屆高峰會也都對應時代命題,映照產業進化軌跡。從2023年「EMPOWERING」的全面賦能、2024年「CONSOLIDATION」的整合共榮,到今年的「RESILIENCE」發揮韌性、尋求突圍,李芃君形容,這是一條從能力啟動、資源整合到體質調整的路徑,引領台灣影視娛樂邁向國際舞台。

NMEA
NMEA理監事集結產業代表,共思壯大台灣內容產業之道。
圖/ NMEA

她指出,高峰會結束後,NMEA也將以工作坊與共創計畫延續對話熱度,讓產業交流落地為實際行動。協會也積極拓展跨域合作,從企業交流、IP授權推動到媒體合作,串聯更多產業能量。

值得注意的是,自2022年起,高峰會同步啟動線上直播,三年累計已吸引超過20萬名觀眾參與,單屆觀看更突破8.1萬人次。李芃君認為,這不僅是數據表現,更代表台灣影視產業逐漸建立國際話語權。當產業以開放與創新的態度前行,才能在全球文化浪潮中,站上屬於台灣的舞台。

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