畢業即享百萬年薪!鴻海校園徵才開跑,鎖定3種未來人才
畢業即享百萬年薪!鴻海校園徵才開跑,鎖定3種未來人才

鴻海平均非主管職員工年薪(2018年官方數據)高達225萬元,比台積電200萬元還亮眼。近期雖有疫情干擾,但鴻海宣佈大規模「線上」校園徵才活動,瞄準三大未來產業:電動車、數位健康、機器人,並要徵人工智慧(AI)、半導體、次世代行動通訊三大技術人才。

祭出百萬年薪,鴻海提前展開校園線上徵才

科技大廠搶人才,校園畢業季尚未到來,但鴻海已提前展開2020年校園徵才,4月底前將舉辦線上徵才,宣佈將有百萬年薪。

大學畢業生職場新鮮人起薪4.5萬元以上,碩士畢業生起薪5.2萬元,博士畢業生則是6萬元以上,加上分紅獎金跟績效獎金制度,期望以豐厚年薪搶未來人才,並祭出參加投履歷就抽兩台SWITCH Lite活動,鼓勵學生族群出動。

針對集團積極佈局的三大未來產業電動車、數位健康、機器人,為主要徵才領域 ;另外,數據分析、物聯網、8K、雲運算、邊緣運算、自動化領域,也是長期徵才方向。

進軍電動車,鴻海聯手裕隆成立新公司

鴻海3月6日剛宣佈與裕隆集團完成策略合作協議簽署,雙方會合作推動汽車整車研發設計、開放平台共用化及生態系。

簽約儀式中,由鴻海科技集團董事長劉揚偉、裕隆集團執行長嚴陳莉蓮、華創車電技術中心董事長陳國榮共同簽署,後續三方將成立籌備處,加速公司籌設與研發計畫。

鴻海跟裕隆
進軍整車市場,鴻海科技集團董事長劉揚偉、裕隆集團執行長嚴陳莉蓮、華創車電技術中心董事長陳國榮共同簽署合作協議。
圖/ 鴻海

鴻海說,未來新合資公司將整合裕隆集團整車自主研發平台,以及鴻海在全球市場強大的供應鏈系統、關鍵零組件製造、機構設計研發、系統整合服務等優勢,推動開放平台與共用化的經營新模式,為全球車廠提供整體解決方案的服務,包括:整車設計開發整合、零部件設計開發與生產、車輛相關技術整合服務。

延伸閱讀:幫特斯拉做車子骨架還不夠,鴻海宣佈2年進軍電動整車市場!

鴻海子女6歲前企業養,每人最高可領108萬元

鴻海員工福利多,日前鴻海創辦人郭台銘才宣佈員工「0到6歲公司養」優惠福利方案,讓員工成家立業無後顧之憂。

鴻海擴大至未滿7歲幼兒,只要符合條件,從出生起每月鴻海支付1.5萬元津貼,相當給付108萬元育兒津貼助鴻海人養育下一代。

永齡健康基金會創辦人郭台銘
鴻海創辦人郭台銘倡議6歲以下兒童國家養,後來將此政見先落實在鴻海集團內。
圖/ 永齡基金會

另外,鴻海也投資健康生活館,有專業教練及物理治療師,提供運動及健康諮詢服務;集團內更有食安實驗室,為餐廳飲食把關;另外內部也透過個人穿戴裝置,串連健康ATM及H2U健康銀行、H2U LiFE網路平台,建立健康網路平台,提供員工健康篩檢、醫療諮詢及保健方案。

責任編輯:陳映璇

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當跨國匯款成為新日常,國泰世華銀行以使用者為中心,重塑嶄新金流體驗
當跨國匯款成為新日常,國泰世華銀行以使用者為中心,重塑嶄新金流體驗

當海外投資、跨境消費與留學成為日常,跨國匯款流程卻不夠便捷。國泰世華銀行以 CUBE App 小額跨境匯款服務,讓海外投資、跨境消費與留學匯款像日常轉帳一樣簡單。

疫情後,全球人流與金流快速恢復,海外留遊學、海外投資、跨境購物與海外旅遊等需求持續攀升,跨國匯款逐漸成為許多人的日常,然而,國際匯款流程卻幾乎數十年未曾改變:大多必須配合銀行營業時間辦理,款項通常需要等待兩、三個工作天才能到帳,還可能因中間銀行扣費,導致實際收款金額與預期不符。

看見上述市場缺口後,國泰世華銀行深入研究不同族群的跨境匯款情境,重新規劃服務流程、產品功能與系統架構,並透過內部年度創新提案大賽驗證產品概念,獲得高階主管支持,加速產品研發,成功於 2026 年在 CUBE App 推出小額跨境匯款服務。

如何讓跨國匯款像轉帳一樣簡便且安全?從用戶需求出發的改變

過去,講到跨境匯款,多數人的第一直覺是「麻煩」。除了可能需要有外幣帳戶、或事先約定帳號,或需要先完成換匯之外,還必須配合銀行營業時間,匯款完成後通常需要等待兩、三個工作天才能到帳,若碰上週末或假日,更可能因此錯過付款時機;另一方面,傳統 SWIFT 國際匯款還存在中間銀行扣費不透明的問題,匯出金額與收款金額經常出現落差,使用者不僅得反覆估算、多匯甚至補匯,有時還得多花時間跟收款方逐筆對帳,若遇上語言溝通障礙,將直接拉升處理難度,甚至因帳款不足或金額爭議,衍生交易取消、退匯等問題,不僅增加成本,也影響原本的留學繳費、交易或投資安排。

國泰世華 CUBE App
國泰世華銀行 CUBE App 小額跨境匯款可以滿足使用者匯款到美國、日本、英國、香港、新加坡、澳洲、加拿大、泰國等國家與地區的需求。
圖/ 數位時代

為了解決這些痛點,國泰世華銀行重新拆解整個跨境匯款流程,將產品設計回歸用戶需求,使用狀況獲得熱烈迴響:CUBE App 小額跨境匯款服務上線五個月,交易量即成長近五倍。用戶最直接感受到的改變是,整個跨境匯款流程變得更接近日常轉帳。第一,不需要預先開立外幣帳戶,也不用事先完成約定帳號,可直接透過台幣帳戶、以非約定轉帳方式完成跨境匯款;第二,服務支援 24 小時、全年無休,即使深夜或假日,也能快速完成交易。第三,用戶可透過 App 隨時掌握匯款進度,並在匯款過程中清楚看到收款方實際可收到的金額、確保全額到帳,不需要反覆確認款項流向,也降低了中間銀行扣費不透明造成的收款金額不足等困擾,讓繳交海外學費、支付旅遊費用、跨境購物或海外投資,都能更安心、更有效率。CUBE App 小額跨境匯款服務不僅是一項全新的金融服務,而是降低等待成本、操作成本與認知成本的跨境金流體驗,讓跨境金融服務真正融入日常生活。

國泰世華 CUBE App
使用者可透過 CUBE App 即時掌握小額跨境匯款狀態,確保款項全額到付,更便捷且高效的繳交海外學費、支付旅遊費用,以及海外投資跟跨境購物。
圖/ 數位時代

跨境金流創新不僅滿足便利性,24 小時全天候服務仍兼顧安全性,把關風險

要將複雜的跨境金流流程轉化成 App 上的幾次點擊,背後是一場龐大的金融工程。

從市場研究、系統架構設計、產品規畫、開發測試到正式上線,國泰世華不僅攜手國際金融夥伴 VISA,更集結前、中、後台 IT、營運、作業、法遵、法務、風控、稽核、財會等十多個部門共同投入,重新設計外匯作業流程與營運模式,打造兼顧使用體驗、營運效率與風險控管的跨境金融服務。

舉例來說,傳統的銀行外匯服務並非為不間斷運作,為了提供 24 小時全天候服務,團隊努力突破既有作業限制、重新設計相關流程與系統機制,讓交易即使在非人工審核的時段,也能符合風險控管、洗錢防制(AML)及各項合規要求。同時,透過交易限額、多層 AML 機制、交易監控,以及與合作夥伴共同把關等設計,在便利性與安全性之間取得平衡。

除了營運流程,跨境金流還必須因應不同國家的法規與收款規則做調整,為此,國泰世華銀行重新調整系統架構與作業流程,降低使用者填寫匯款資料的門檻,服務上線後,亦持續優化操作介面與使用體驗。

例如,香港收款帳戶需分別填寫分行代碼與帳號,若格式錯誤便可能遭退匯;日本則因法規要求,首次跨境匯款前必須完成 eKYC 驗證,因此,團隊在系統介面加入對應提醒、欄位檢核與流程引導,有效降低因資料填寫錯誤造成的退匯情形,以及減少使用者的操作困擾。

服務推出後,國泰世華銀行觀察到:跨境金流逐漸從低頻金融交易轉變為數位生活的重要環節,應用情境也從支付海外留學費用、海外投資,延伸至跨境旅遊、跨境購物、國際活動報名等更多元的生活場景,因此,除了持續優化系統介面與服務功能,國泰世華也將目光延伸至整體跨境生活體驗,透過內外部資源協作,串聯更多元的跨境生活場景,讓金融服務從「完成一筆匯款」,進一步走向「滿足地球村生活圈需求」,以更便利、安全且貼近使用情境的服務,陪伴用戶自在連結全球,真正融入用戶的每日生活。

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