雄獅王文傑:我們不裁員!總經理穿上圍裙、經理切菜削皮,高層親身示範什麼是「即刻轉型」
雄獅王文傑:我們不裁員!總經理穿上圍裙、經理切菜削皮,高層親身示範什麼是「即刻轉型」

在辦公室號令千人聽命的總經理,脫下西裝,穿上圍裙跟防塵帽,在中央廚房切菜削起蘿蔔;11年資歷的資深經理離開電腦桌,拿起菜刀,切起大白菜當備料員⋯⋯當公司營收變零,雄獅旅遊不怕醜地自我揭露人力「下放」,究竟要告訴大家什麼?

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雄獅旅遊
雄獅管理本部總經理林東封跟會獎產品部資深經理許恩慈都在工作量銳減下,支援斜槓工作。
圖/ 雄獅旅遊

「我們不裁員!」身為台灣最大旅行社業者,雄獅全台86家門市,年管銷費用30億元,等於一開門就要燒掉大把成本。面對史無前例最大疫情衝擊,政府3月18日起禁止5月底前旅行社出團,90%核心業務來自團旅、近年更重押郵輪商品,這樣的雄獅旅遊不裁員,如何自救?

為穩住3,600名員工軍心,董事長王文傑創立「雄獅抱報」(LIONTIME)企業刊物,4月13日創刊號發行日,他除親自錄影呼籲全體員工撙節支出,好面對這場生存之戰,更已經展開一連串對策。

歸結王文傑的自救三箭目的,無非是:「全力爭取紓困補助,縮減支出」,盡可能開源節流。

「營收歸零,只剩費用」對策:
1. 全面爭取政府紓困標案:能賺錢的案子,我們都要拿到手!
2. 提高集團「欣食旅」餐飲業績,衝外送:再困難的日子,飯還是要吃。
3. 發展旅遊生活產業,LTL商品部成立做電商:不能出國?我們把全世界的美好留給你

雄獅旅遊
雄獅董事長王文傑親自喊話發內部刊物,說明如何面對轉型。
圖/ 雄獅旅遊

除透過媒體呼籲政府紓困,補助取消團費、營運負擔補貼、員工薪資補助,企業提出人才培訓方案也能獲得每人1.89萬元補助,對每月營運開銷2億元以上的雄獅來說不無小補。

而雄獅旅遊也將腦筋動到「民以食為天」的餐飲業務上,衝刺外送宅經濟。雄獅旅遊「關係企業」欣食旅餐飲下就有「光一」與「GONNA」兩個品牌,後者已經跟Ubereats合作,近期雄獅除將擴大中央廚房能量,提高半成品準備量,四月底總部B1兩餐飲櫃位也將重啟,提供3,600名員工健康餐盒,從內需做起。

只不過,從經濟部商業司登記資料跟雄獅旅遊財報來看,欣食旅餐飲都不是雄獅直接投資,未來人力調度及餐飲收入如何反映在雄獅集團的營收中,仍未知。

但可以看見的是,雄獅宣示「絕不裁員」的對策,就是加強人力橫向流動,包括兩餐飲事業徵求6名內外場人力,大力向內部員工徵集,而影音部門也大徵超過14人,而需求最大的正是傑森整合行銷部門,對內大徵60人,為4月起的內訓課程啟動。

雄獅旅遊
內部徵集近百名職缺,橫向調動,是集團不裁員下的對策。
圖/ 雄獅旅遊

王文傑說,從3月18日政府宣布全面停止國外旅遊出團,我向我女兒說:「我失業了!」旅遊產業作為第一線,若不擋住產業崩盤,所有觀光旅行產業休閒供應鏈都將關門失業,因為我們只剩下費用,撙節費用,雄獅必將再起!

王文傑說他回家後把該拔的插頭全拔掉,三個月前開始自己剪頭髮,呼籲同仁一起:「撙節自己的、家人的、組織的、企業的費用,然後我們會生存下來。」

雄獅旅遊
雄獅內部刊物「雄獅抱報」創刊,自比動物園。
圖/ 雄獅旅遊

「雄獅必須是第一名,就算旅行社關到只剩下一家公司,那我告訴你,就是『雄獅』!」王文傑的這番喊話或許是想下一個定心針,穩住全體軍心,這番大動作向內喊話似乎也已奏效,不少員工紛紛留言響應:我已經挽起袖子!

身為旅行社龍頭,牽涉數千員工生計,雄獅的「即刻轉型,就地整編」動作是否能夠奏效?或將是待紓困企業拚生機的典範。

責任編輯:蕭閔云

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用科技與創意改寫食農未來:好食好事加速器第八屆 Demo Day 登場
用科技與創意改寫食農未來:好食好事加速器第八屆 Demo Day 登場

在科技重塑萬物的時代,飲食與農業的創新也正悄然發酵。台灣唯一專注於食農科技創業輔導的「好食好事加速器」,將於10月30日舉辦第八屆Demo Day。活動將邀請13 家入選新創登台發表,聚焦食農科技、AI供應鏈和飲食創新三大面向,分享他們如何以科技、創意和永續理念,改寫食農產業的未來。現場亦同步規劃「未來食農展演區」,集結本屆共17 家新創團隊,展示最前沿的產品與服務,從飲食創新到食農產業的智慧應用,讓與會者一次看見未來食農的全景樣貌。

化身食農新創關鍵推手,創整體存活率95%佳蹟

好食好事加速器營運總監張正瑜指出,好食好事加速器自2018年啟動以來,至今已輔導 78 家食農新創團隊、累積總資本額達新台幣22.6億元,整體成長率達 114%,整體存活率達 92%。

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圖/ 好食好事

這些成果不僅展現了台灣食農新創的韌性與潛力,更凸顯好食好事加速器在背後扮演的關鍵推手角色,透過系統化輔導、跨域資源鏈結與市場驗證,讓食農創業者能夠以更快的速度、更穩的步伐邁向成功。而因應食農產業的轉型趨勢與全球永續浪潮,今年加速器特別聚焦在以下兩大重點,一是運用科技和創新推動食農產業升級,二是加速飲食創新發展。

食農科技+AI供應鏈,以數位創新驅動食農產業升級

根據張正瑜的觀察,多數人對食農產業的想像皆停留在農作物生產階段,但這其實太過狹隘,「食農產業的真正範圍很廣,從『產地到餐桌』乃至『再循環』的整條供應鏈,都應該被納入其中,」張正瑜說,這當中包含生產、批發零售、物流、用餐場域、包裝材質的選用,甚至或廚餘與農業廢棄物的循環再利用等議題,這些都屬於食農產業的一環。

為了提升食農產業價值,今年入選團隊中,有許多聚焦於 AI、數位科技、永續再生等領域的新創,透過創新的解決方案去優化供應鏈各個節點,讓創新不只發生在農田,而能延伸至整個產業鏈。舉凡食農科技、AI 供應鏈等議題,其目的都是運用科技與創新思維推動食農產業升級。

其中,食農科技指的是,運用創新技術或數位科技改變傳統農作物的生長模式與管理方式,本屆入選團隊好食Agri Optech,便是以室內植物工廠為核心,自主開發高效植物照明技術與模組化系統,不僅大幅節省能源與水的耗用量,更能降低疏菜耗損量,與國際植物工廠解決方案相比,好食Agri Optech無論在價格或營運效能上都極具競爭力,如今更透過好食好事加速器的輔導與媒合,成功對接至連鎖早餐品牌,擴大產品通路與市場觸角。

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圖/ 好食好事

而AI供應鏈,則是運用人工智慧讓供應鏈更透明、暢通與高效。例如本次入選團隊——團薦科技開發出的AI零售選址平台,可以透過數據與 AI 模型分析人流熱點、預測未來3個月內的營收表現與展店成功率,協助企業找出最具潛力的展店地點。這項技術不僅提升選址決策的速度和精準度,也大幅優化展店流程與整體效率,同時在加速期間,透過業師牽線順利取得與大型連鎖手搖飲品牌合作的機會。

整合大拙匠人資源,加速推動飲食創新

至於本屆加速器的第二個特色——飲食創新,好食好事攜手新興食品品牌「大拙匠人」推出FMCG(快速消費品)加速項目,將具備台灣特色和在地風味的食品,結合新食材、新技術或新包裝,轉化成可在主流通路販售的商品,進一步走向更廣泛的國際市場。

舉例來說,本次入選團隊阿勇家餐飲,是一家擁有 60 年經驗的辦桌團隊,透過與大拙匠人合作開發新產品,使傳統的辦桌料理得以用全新的形式進入零售通路,從節慶餐桌延伸至日常家庭,甚至邁向海外市場,讓全球都能感受台灣獨有的辦桌文化。

另一家入選團隊日日好食,雖然與大拙匠人同樣主打麵類商品,但其強調高蛋白、低碳水化合物的健康取向,與大拙匠人的主要產品鵝油拌麵,各具不同特色、形成互補,雙方在加速期間不僅共同探索合作開發新商品的可能性,大拙匠人更分享自身進軍大型通路的實戰經驗,協助新創掌握通路策略與進入國際市場的運作節奏。

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圖/ 好食好事

不只如此,日日好食也透過好食好事加速器的引薦,接受曾任直銷企業高階主管的業師輔導,進一步優化經營策略、提升銷售表現,並對接大型食品公司洽談合作機會,同時也與海外加速器建立連結,為進軍北美市場做好準備。

「我們想做的不只是產品創新,更是『台灣味』的文化傳承與品牌輸出。」張正瑜強調,把餐飲料理轉化成標準化商品,不僅能擴大銷售通路和市場,更能縮短備菜的人力和時間,成為解決餐飲業人力短缺的有效途徑。

從在地出發,鏈結全球:好食好事推動食農新創國際化

張正瑜認為,台灣食農技術和食品產業都具有很強大的市場競爭力,新創團隊應該更具企圖心,在創業的第一天就放眼海外市場。正因如此,好食好事加速器不僅致力於培育在地新創,更積極推動國際鏈結,透過海外社群串聯日本、新加坡、印尼、北美等地的食農科技與創業生態圈,希望將台灣的新創力量推向全球舞台。

今年 5 月,加速器便帶領校友團隊前往日本參加 SusHi Tech Tokyo 2025(Susai Tech)展會,與日本當地的食農科技團隊與投資人交流;預計 11 月前往新加坡和印尼,透過新加坡知名的食農科技加速器 Innovate 360,接觸具潛力的投資與合作夥伴,並對接由印尼最大食品集團三林集團(Salim Group)成立的加速器 Innovation Factory,進一步串聯當地的大型零售與食品企業,為台灣食農新創開啟跨國合作與市場落地的新契機。

從在地創新到國際鏈結,好食好事加速器持續為台灣食農新創打造更廣闊的舞台。現在就報名 10 月 30 日第八屆 Demo Day,一同見證台灣食農創新的新篇章。

好食好事1.JPG
圖/ 好食好事

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