一個月疫情發展可以影響企業多大決策?台灣老字號飯店業者國賓飯店,15日宣佈董事自願放棄領取年度1,500萬元酬勞,不只如此,基於疫情嚴峻,為提高現金水位,也宣佈取消原董事會0.4元現金股息提案,創下飯店業最新抗疫舉措。
觀光業受肺炎衝擊最大,飯店業拚自救,除高層減薪,鼓勵員工消化年假,部分業者也參與政府防疫旅館需求,提撥部分旅館供入境旅客隔離檢疫,提高住房率,而提高現金水位也勢在必行。
提高手上現金,國賓不配息、微星少配息
台灣老字號飯店業者國賓飯店在台北、新竹、高雄都有飯店,14日召開董事會,推翻3月10日的決議,今年因疫情關係將停止配發股息。
國賓3月10日董事會原規劃發放每股現金股息0.4元,相當發出1.46億元現金給股東,如今鑑於疫情嚴峻,一個月後改弦易轍,4月15日宣佈擬保留現金,充實營運資金,停止配發股息。
不只是國賓取消股東配息,電腦業者也提高現金水位應變,微星科技也降低股東配息率,要留現金過冬。微星往年配息率約7~8成,今年則只發放63%給股東,配息4.2元,就是因為疫情衝擊大,而由於中國跟歐美通路夥伴因業績低迷,部分有資金周轉需求,微星也情意相挺,將提供部分融資協助一起度景氣寒冬。
根據財報顯示,國賓去年底約當現金約5.7億元,在國賓開出「不配息」第一槍後,後續是否有企業跟進也受到矚目。
自救拚外送,國賓Q1營收年衰3成
因肺炎疫情衝擊,外國觀光客銳減,不僅住房率大降,連帶飯店餐廳消費金額也銳減,為此國賓一個月前就推出外帶及外送美食促銷,不過受到疫情越趨嚴峻影響,國賓3月營收8541.2萬元,月減40.11%,年減65.81%,今年前3月營收5.5億元,年減31.54%。
不只是國賓飯店祭出董事不支薪,股東不配息,晶華國際酒店集團董事長潘思亮在3月底宣布,今年董監事也將不領取酬勞,同時高階管理層減薪30%,除此之外,晶華開出了觀光產業第一堂的「防疫管家訓練課程」,以私人管家、防疫衛生等專業職能為主的課程,另外旗下副品牌也參與防疫旅館行列。
甚至高雄飯店龍頭漢來也傳出正在研擬降薪2成,而文華東方飯店董事成員減薪3成,員工也有1~2成減薪,圓山飯店董事長也宣佈將減薪3成,至於無薪假者更多,包括亞都飯店及漢王等,國際飯店及旅行業高層減薪消息更多。
責任編輯:蕭閔云