Under Armour掰了!瑜珈服飾品牌異軍突起,憑這4策略擠進北美前三大
Under Armour掰了!瑜珈服飾品牌異軍突起,憑這4策略擠進北美前三大

總部位於加拿大溫哥華的運動服飾品牌Lululemon,成立於1998年,可說是北美洲瑜珈市場相當早期的服飾業者,這家公司的成長歷史不會太過華麗,卻也不到黯淡,穩紮穩打地在女性瑜珈服飾市場站穩了腳,2007年成為上市公司,在那個網路應用不如今日發達的時代,穩穩地經營自己的實體店面。

但過去短短幾年,Lululemon的營收與品牌曝光度極速成長,2019年整年內股價成長了80%,也在品牌評價機構BrandZ於2019年發布的百大品牌報告中成長幅度最高,一年內品牌價值增加了77%,從現今的北美運動服飾市場來看,Lululemon已經成功從Under Armour手中搶下第三名的寶座,名列Nike與愛迪達(Adidas)之後。

到底,這家成立20年頭的運動服飾品牌進行了哪些策略調整,能在這個零售品牌紛紛叫苦的年代,闖出一片新篇章呢?

策略一、不畏Nike、愛迪達,在利基市場穩紮穩打

Lululemon可以算是瑜珈服飾的老字號,除了成立時間夠久,他們的瑜珈服飾也擁有高品質的科技,來維持運動當中的舒適感,除了在瑜珈運動時穿著,他們也從一開始就強調自己的服飾,其實是可以作為每天日常衣服穿著的,藉此打造出這個品牌的「舒適」、「生活風格Lifestyle」等印象。

Lululemon
圖/ Lululemon

因此,過去20年來,在北美市場說到瑜珈、女性的運動服飾品牌,就會先想到Lululemon。

其實這幾年,各大運動品牌無論是Nike或是愛迪達,都開始打造更多針對女性用戶的商品,如運動緊身褲、運動內衣等,從男性為主的市場策略,將重心多分一些在女性消費市場上。

然而,從品牌觀感來看,Nike與愛迪達會是「男性品牌開始為女性消費者打造產品」這樣的概念。Lululemon則不同,因為瑜珈運動的客戶主要是女性,它的品牌一直是個從女性出發的品牌,對女性消費者來說多了一層同理心的加分效果。

隨著這幾年社會風氣轉變,女性主義訴求,加上生活運動健康的風氣高漲,Lululemon於過去20年堅持不變的訴求,在時代推演下,成為最受歡迎的生活指標,也自然帶動產品銷售成長。

策略二、強化實體零售、網路社群的經營

除了品牌形象明確以外,Lululemon的零售策略也與其他運動服飾不同。他們不願意為了擴大通路、把自己的商品給予百貨公司等第三方零售商販售,反之,他們堅持Lululemon的商品只能在Lululemon直營店面或是電商中販售,如此一來,自己才能夠在價格、折扣、行銷活動等層面也絕對的掌控權,不會被第三方促銷壓低商品銷售的利潤。

而在Lululemon部分直營實體店中,消費者不僅能夠買到商品,實體店中更直接設有瑜珈工作室,直接邀請瑜珈老師在店面裡開課,模糊了商品銷售與課程體驗之間的界線,這樣的策略,在過去幾年以來,成功建立了忠誠的客戶族群,不僅幫助銷售,也加強的品牌與客戶間的連結力量,成功打造當地顧客的社群。

於2019年底,Lululemon全球的實體店面數量共有479間,而根據2018年底數據,Lululemon的實體店產出了這家公司65%的總收益,顯現出品牌與實體顧客建立的緊密關係。

此外,Lululemon的網路社群策略,也是成功建立顧客關係與品牌形象的另一個殺手鐧。

首先,Lululemon面對網路社群評論,無論正面或負面,都會誠懇回覆。長久以來,這樣的互動方式,為Lululemon打造了一個真誠的社群樣貌,也促進了真正的「品牌與消費者雙方對話」的企業承諾。

其次,Lululemon的網路社群行銷專案也值得一提,以「This is Yoga」專案為例,內容訴求不是強調瑜珈的做法,而是討論其中所帶來的自律、冥想等價值,此外,這個專案也鼓勵用戶去分享,自己的人生是否有類似的價值體驗,成功地促進Lululemon社群裡的對話與消費者互動。

lululemon
圖/ lululemon

策略三、擴大品牌影響力,從女裝延伸到男裝

從女性客群建立成功的Lululemon,於2015年正式成立男裝部門,希望將同樣的Lifestyle品牌印象,帶給有運動習慣的男性消費者們,但是,由於Nike與Under Armour早已是北美男性經常穿在身上的運動品牌服飾,Lululemon的男裝反而主要專攻「每日日常穿著」,如Polo衫、卡其褲等休閒衣物,延續在女裝上品牌印象,但是瞄準不同的生活情境。

而針對運動,Lululemon的男性運動服裝則把焦點選在慢跑、單車兩項運動上,不跟Nike的球類運動較勁,或是Under Armour的健身房市場,Lululemon選了兩項日常最能簡單達成的運動,作為主要服飾市場,並且也不斷呼應運動為身體帶來的效益,延續品牌不分性別的訴求。

2019年Lululemon第三季男裝部門的銷售,就成長了38%,今年的總銷售額預估將突破10億美元(約300億元台幣)。

瑞銀集團UBS的分析師傑伊·索爾(Jay Sole)曾表示,Lululemon在男裝產品的成功,是因為他們並沒有拋棄自己的核心價值,即使要進入男裝市場,仍是一步一步緩慢地推出,如果太快,可能反而會讓女性顧客感到背叛感。反之,原本的女性顧客其實成為男裝銷售的成功推手,約有一半的店內男裝銷售,都是女性顧客買下的。

「如果Lululemon突然把主力的瑜珈服飾銷售,一半都換成男性慢跑服飾,那就會顯得很作假。Lululemon一直都非常地小心,來擴張自己的品牌版圖,以及品牌的宗旨價值。」索爾說道。

lululemon
圖/ lululemon

策略四、收購新創公司Mirror,另闢居家體適能新版圖

一直以實體零售店面為銷售主力的Lululemon,今年上半也難逃新冠肺炎(COVID-19,俗稱武漢肺炎)爆發的封城影響,然而,當實體銷售被迫關閉時,他們卻也趁機大力推動自營的電商能量,此外,更把那些被迫關閉的店面們,作為網路訂單們調貨、儲貨主要據點,這樣的策略成功為Lululemon今年第一季帶來數位銷售41%的成長,也藉機磨練了他們的電商營運。

今年6月底,Lululemon更宣布以5億美元(約新台幣150億元)併購家中體適能應用新創Mirror,寫下Lululemon公司歷史以來的第一筆併購案。

Mirror主要販售一台固定在家中牆上的體適能機器,透過這台機器,用戶就能線上串流各項健身運動課程,方便在家健身。機器本身要價1,495美元(約新台幣44,000元),而用戶還得支付訂閱月費39美元(約新台幣1200元)來獲得線上的課程內容,包含踢拳、皮拉提斯、肌力訓練等。

這起併購其實符合Lululemon一直以來強調的健康生活方式,但又加入了新的運動因素,擴展了品牌的接觸領域,帶入更加實驗新創的印象;此外,因為新冠肺炎在歐美肆虐,家中健身與運動可說是今年上半年最熱門的產品之一,Lululemon的參與,也可以說是抓準了對的時機點。

Lululemon執行長卡爾文・麥當勞(Calvin McDonald)在近期的一場訪問中表示,未來將會把Mirror的產品設置在部分的Lululemon實體店面中,雙方也會一起合作來打造更多樣化的運動串流課程內容,豐富Mirror用戶的在家運動選擇。

核心品牌不變但逐漸擴張的Lululemon品牌,靠著正確的策略、強大的社群經營,在競爭強烈的運動服飾零售市場中站穩了腳步,從瑜珈,來到男裝,再到家用健身串流,Lululemon若能再站穩歐洲、亞洲等國際市場,就有望鞏固市場的第三名寶座,進一步為Nike與愛迪達這兩位王者帶來市場威脅。Lululemon的下一步發展,令人期待。

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責任編輯:林芳如、蕭閔云

本文授權轉載自:FC未來商務,追蹤FC粉絲團:https://fc2020.pse.is/T6ULL

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從商務卡到虛擬財務長,Mastercard如何把支付變成企業決策力
從商務卡到虛擬財務長,Mastercard如何把支付變成企業決策力

員工自行墊付差旅、採購、雲端訂閱或廣告費,月底再拿著單據報帳;不同部門各自綁定信用卡,企業難以即時掌握支出;員工離職後,若原有付款設定沒有同步移轉,也可能影響後續業務運作。這些看似零碎的支付問題,背後都涉及一個關鍵議題:中小企業能否更有效率的管控資金。

對資源有限的中小企業而言,支付管理不只是財務部門的行政工作,當支出分散、現金流難以預測,甚至連跨境匯款都存在時間與到帳金額的不確定性,企業的營運效率與成長速度都可能受到影響。

為協助中小企業解決上述挑戰,萬事達卡(Mastercard)提供端到端商務解決方案–虛擬卡、車隊卡、跨境匯款服務到Virtual C-Suite,讓支付從單純的交易工具,轉化為企業管理資金與做決策的基礎。

以商務卡結合虛擬卡,讓每一筆支出更可控

Mastercard台灣區董事總經理陳懿文指出,中小企業目前常見的支付方式主要是信用卡與轉帳,若大量依賴員工代墊,不僅增加報帳與核銷成本,也讓企業難以即時掌握整體支出。「導入商務卡後,企業可以將原先分散在員工身上的支出收回企業管理,同時,進一步設定使用規則,例如限定交易商家、金額、消費類別、使用期間或國家,讓企業對資金使用建立更細緻的控管機制。」

除了支付管理,商務卡也能進一步降低企業日常營運成本。陳懿文表示,商務卡持卡人可透過商務優惠計畫Easy Saving Specials,取得Google Workspace、Shopify、LinkedIn、Notion、Sixt、 Agoda等品牌優惠,涵蓋雲端服務、電商營運與數位行銷等企業常見支出。

虛擬卡的In Control平台則讓支付管理變得更精準。例如,企業可以針對特定通路建立虛擬卡號,讓員工綁定手機支付差旅費;也可以針對單筆訂單產生一次性虛擬卡號,直接將付款與訂單串聯,後續再透過虛擬卡號進行核銷與對帳,降低人工處理成本。

透過Commercial Connect API,企業可以把虛擬卡功能整合進既有的企業資源規劃(ERP)系統、採購或費用管理系統,從發卡、付款到後續管理,都能在原本熟悉的平台上完成。目前相關方案已整合SAP Concur、SAP Taulia、Pay4You、Grasp Technologies與Kresus等平台,也支援企業自行建置的客製化ERP系統。

#2 萬事達卡
Mastercard台灣區董事總經理陳懿文:「我們以每年1,750億筆交易的資料為基礎,將中小企業每一個進出與支付節點問題,逐步設計出不同的解方,一步步實踐『支付至簡,商業致遠』的願景。」
圖/ 數位時代

從車隊卡到跨境匯款,助中小企業降低營運不確定性

對物流、運輸等擁有大量車輛的企業來說,加油、維修是每天都會發生的固定支出,過去,不同加油站可能需要不同儲值卡,管理不易,也可能因支付問題影響車輛調度與運輸,導入Mastercard的車隊卡後,問題不復存在。

企業可以限定卡片只能用於加油、維修、停車等特定商用項目,並進一步將卡片與車號或駕駛人建立關聯,例如一張卡對應一台車或一位駕駛,或讓駕駛人以虛擬卡支付車輛所需費用。對企業來說,這不只是換一張卡,而是把原本分散的車隊支出納入同一套管理架構,在維持車輛正常運作的同時,也提高資金使用的透明度。

同樣的邏輯,也延伸到日益增加的跨境匯款需求。隨著中小企業將業務版圖擴展到海外市場,對跨境匯款的需求將隨之攀升,若仍以傳統的方式進行跨境匯款,不僅得等候長達1到3天的匯款時間、也常因為中轉銀行收取費用導致到帳金額有落差,更不用說即時追蹤匯款進度,一旦款項延遲或金額出現落差,就可能進一步影響對帳與供應鏈運作。

為解決上述挑戰,Mastercard推出Mastercard Move,讓中小企業可以輕鬆掌握每一筆匯款的狀態,以更有效率的方式完成跨境匯款,全球60%的市場可於1小時內到帳、95%的市場1天內可到帳,同時,以全額到帳降低到帳金額不確定帶來的營運風險。

從掌握現在到預見未來,Mastercard用Virtual C-Suite把數據變成經營洞察

協助中小企業以商務支付方案優化支付與資金管理後,Mastercard接下來思考的是,知道錢花在哪裡後,若能進一步知道未來會發生什麼,創造的商業價值更高。如果支付數據不只是用來對帳,而能進一步回答「未來現金流會怎麼變化」、「現在適不適合擴張」、「企業的成長速度是否落後同業」,支付的價值就會從管理工具進一步提升為決策工具。

而這也是Mastercard會推出Virtual C-Suite的原因,目標是讓資源相對有限的中小企業也可以透過數據分析洞悉未來局勢。

萬事達卡
面對中小企業痛點,Mastercard提供全方位的解決方案。
圖/ 數位時代

陳懿文表示:「我們以每年1,750億筆交易的資料為基礎,再結合企業自身的財務數據推出Virtual C-Suite服務,其中預計Virtual CFO功能將在今年底於特定市場試點營運。中小企業只要將銀行與交易等數據上傳到平台、或者是透過API串聯財務系統或發卡行的網路銀行,即可協助企業掌握財務健康、預測現金流,以及進行同業比較。」

Virtual CFO就像中小企業虛擬財務長,透過對話式問答,不僅能從支付數據中找出企業忽略的議題,還會提供可執行的專業建議,讓企業看見下一步,進而提升營運韌性與績效。

舉例來說,一家餐廳營收持續成長,卻可能因為平台款項較晚入帳、食材需要即時付款,造成現金流壓力;對餐廳營運者來說,問題倒不是「有沒有賺錢」,而是「錢什麼時候進來」的現金流管理,Virtual CFO在協助其挖掘出這個議題後,將進一步從收付款週期找出落差,再協助企業評估付款條件、付款時間等調整方式。

同樣的情況也可能發生在企業擴張時。接到新客戶或大訂單,看起來是成長機會,但如果資金準備不足,反而可能增加營運壓力,透過Virtual CFO,企業可以預測未來現金流,再決定是否擴張據點,以及確切的時間。同業比較則提供另一個分析角度,舉例一家自行車店的年營收成長15%,單看數字會覺得營收數據亮眼;但若Virtual CFO進一步比較同業數據後發現平均成長率是30%,將重新思考成長速度,建議主推商品、調整客單價,以及進行相應的行銷投入。

從商務卡到虛擬財務長,Mastercard提供的不是單一產品,而是一套隨企業成長逐步疊加的支付管理層次——先把分散的支出收回可控範圍,再透過數據預見現金流與擴張時機。對於還在用員工代墊、多張信用卡管理支出的中小企業來說,第一步不必等到導入Virtual CFO,從申請一張商務卡、設定使用規則開始,就能踏出第一步。從商務支付方案到Virtual CFO服務,Mastercard致力實踐「支付至簡,商業致遠」的願景:當支付流程更簡單、資金流向更透明,數據便能成為企業決策的依據,協助中小企業從掌握當下,進一步預見未來。

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