Under Armour掰了!瑜珈服飾品牌異軍突起,憑這4策略擠進北美前三大
Under Armour掰了!瑜珈服飾品牌異軍突起,憑這4策略擠進北美前三大

總部位於加拿大溫哥華的運動服飾品牌Lululemon,成立於1998年,可說是北美洲瑜珈市場相當早期的服飾業者,這家公司的成長歷史不會太過華麗,卻也不到黯淡,穩紮穩打地在女性瑜珈服飾市場站穩了腳,2007年成為上市公司,在那個網路應用不如今日發達的時代,穩穩地經營自己的實體店面。

但過去短短幾年,Lululemon的營收與品牌曝光度極速成長,2019年整年內股價成長了80%,也在品牌評價機構BrandZ於2019年發布的百大品牌報告中成長幅度最高,一年內品牌價值增加了77%,從現今的北美運動服飾市場來看,Lululemon已經成功從Under Armour手中搶下第三名的寶座,名列Nike與愛迪達(Adidas)之後。

到底,這家成立20年頭的運動服飾品牌進行了哪些策略調整,能在這個零售品牌紛紛叫苦的年代,闖出一片新篇章呢?

策略一、不畏Nike、愛迪達,在利基市場穩紮穩打

Lululemon可以算是瑜珈服飾的老字號,除了成立時間夠久,他們的瑜珈服飾也擁有高品質的科技,來維持運動當中的舒適感,除了在瑜珈運動時穿著,他們也從一開始就強調自己的服飾,其實是可以作為每天日常衣服穿著的,藉此打造出這個品牌的「舒適」、「生活風格Lifestyle」等印象。

Lululemon
圖/ Lululemon

因此,過去20年來,在北美市場說到瑜珈、女性的運動服飾品牌,就會先想到Lululemon。

其實這幾年,各大運動品牌無論是Nike或是愛迪達,都開始打造更多針對女性用戶的商品,如運動緊身褲、運動內衣等,從男性為主的市場策略,將重心多分一些在女性消費市場上。

然而,從品牌觀感來看,Nike與愛迪達會是「男性品牌開始為女性消費者打造產品」這樣的概念。Lululemon則不同,因為瑜珈運動的客戶主要是女性,它的品牌一直是個從女性出發的品牌,對女性消費者來說多了一層同理心的加分效果。

隨著這幾年社會風氣轉變,女性主義訴求,加上生活運動健康的風氣高漲,Lululemon於過去20年堅持不變的訴求,在時代推演下,成為最受歡迎的生活指標,也自然帶動產品銷售成長。

策略二、強化實體零售、網路社群的經營

除了品牌形象明確以外,Lululemon的零售策略也與其他運動服飾不同。他們不願意為了擴大通路、把自己的商品給予百貨公司等第三方零售商販售,反之,他們堅持Lululemon的商品只能在Lululemon直營店面或是電商中販售,如此一來,自己才能夠在價格、折扣、行銷活動等層面也絕對的掌控權,不會被第三方促銷壓低商品銷售的利潤。

而在Lululemon部分直營實體店中,消費者不僅能夠買到商品,實體店中更直接設有瑜珈工作室,直接邀請瑜珈老師在店面裡開課,模糊了商品銷售與課程體驗之間的界線,這樣的策略,在過去幾年以來,成功建立了忠誠的客戶族群,不僅幫助銷售,也加強的品牌與客戶間的連結力量,成功打造當地顧客的社群。

於2019年底,Lululemon全球的實體店面數量共有479間,而根據2018年底數據,Lululemon的實體店產出了這家公司65%的總收益,顯現出品牌與實體顧客建立的緊密關係。

此外,Lululemon的網路社群策略,也是成功建立顧客關係與品牌形象的另一個殺手鐧。

首先,Lululemon面對網路社群評論,無論正面或負面,都會誠懇回覆。長久以來,這樣的互動方式,為Lululemon打造了一個真誠的社群樣貌,也促進了真正的「品牌與消費者雙方對話」的企業承諾。

其次,Lululemon的網路社群行銷專案也值得一提,以「This is Yoga」專案為例,內容訴求不是強調瑜珈的做法,而是討論其中所帶來的自律、冥想等價值,此外,這個專案也鼓勵用戶去分享,自己的人生是否有類似的價值體驗,成功地促進Lululemon社群裡的對話與消費者互動。

lululemon
圖/ lululemon

策略三、擴大品牌影響力,從女裝延伸到男裝

從女性客群建立成功的Lululemon,於2015年正式成立男裝部門,希望將同樣的Lifestyle品牌印象,帶給有運動習慣的男性消費者們,但是,由於Nike與Under Armour早已是北美男性經常穿在身上的運動品牌服飾,Lululemon的男裝反而主要專攻「每日日常穿著」,如Polo衫、卡其褲等休閒衣物,延續在女裝上品牌印象,但是瞄準不同的生活情境。

而針對運動,Lululemon的男性運動服裝則把焦點選在慢跑、單車兩項運動上,不跟Nike的球類運動較勁,或是Under Armour的健身房市場,Lululemon選了兩項日常最能簡單達成的運動,作為主要服飾市場,並且也不斷呼應運動為身體帶來的效益,延續品牌不分性別的訴求。

2019年Lululemon第三季男裝部門的銷售,就成長了38%,今年的總銷售額預估將突破10億美元(約300億元台幣)。

瑞銀集團UBS的分析師傑伊·索爾(Jay Sole)曾表示,Lululemon在男裝產品的成功,是因為他們並沒有拋棄自己的核心價值,即使要進入男裝市場,仍是一步一步緩慢地推出,如果太快,可能反而會讓女性顧客感到背叛感。反之,原本的女性顧客其實成為男裝銷售的成功推手,約有一半的店內男裝銷售,都是女性顧客買下的。

「如果Lululemon突然把主力的瑜珈服飾銷售,一半都換成男性慢跑服飾,那就會顯得很作假。Lululemon一直都非常地小心,來擴張自己的品牌版圖,以及品牌的宗旨價值。」索爾說道。

lululemon
圖/ lululemon

策略四、收購新創公司Mirror,另闢居家體適能新版圖

一直以實體零售店面為銷售主力的Lululemon,今年上半也難逃新冠肺炎(COVID-19,俗稱武漢肺炎)爆發的封城影響,然而,當實體銷售被迫關閉時,他們卻也趁機大力推動自營的電商能量,此外,更把那些被迫關閉的店面們,作為網路訂單們調貨、儲貨主要據點,這樣的策略成功為Lululemon今年第一季帶來數位銷售41%的成長,也藉機磨練了他們的電商營運。

今年6月底,Lululemon更宣布以5億美元(約新台幣150億元)併購家中體適能應用新創Mirror,寫下Lululemon公司歷史以來的第一筆併購案。

Mirror主要販售一台固定在家中牆上的體適能機器,透過這台機器,用戶就能線上串流各項健身運動課程,方便在家健身。機器本身要價1,495美元(約新台幣44,000元),而用戶還得支付訂閱月費39美元(約新台幣1200元)來獲得線上的課程內容,包含踢拳、皮拉提斯、肌力訓練等。

這起併購其實符合Lululemon一直以來強調的健康生活方式,但又加入了新的運動因素,擴展了品牌的接觸領域,帶入更加實驗新創的印象;此外,因為新冠肺炎在歐美肆虐,家中健身與運動可說是今年上半年最熱門的產品之一,Lululemon的參與,也可以說是抓準了對的時機點。

Lululemon執行長卡爾文・麥當勞(Calvin McDonald)在近期的一場訪問中表示,未來將會把Mirror的產品設置在部分的Lululemon實體店面中,雙方也會一起合作來打造更多樣化的運動串流課程內容,豐富Mirror用戶的在家運動選擇。

核心品牌不變但逐漸擴張的Lululemon品牌,靠著正確的策略、強大的社群經營,在競爭強烈的運動服飾零售市場中站穩了腳步,從瑜珈,來到男裝,再到家用健身串流,Lululemon若能再站穩歐洲、亞洲等國際市場,就有望鞏固市場的第三名寶座,進一步為Nike與愛迪達這兩位王者帶來市場威脅。Lululemon的下一步發展,令人期待。

延伸閱讀:

  1. 內部創新推不動?企業數位轉型的3大困境與解方
  2. 【專家觀點】疫情過後!加速經濟復甦的科技應用有哪些?

責任編輯:林芳如、蕭閔云

本文授權轉載自:FC未來商務,追蹤FC粉絲團:https://fc2020.pse.is/T6ULL

FC未來商務,專注未來新商務應用、轉型思維與創新體驗,並結合沙龍分享、展會發表,協助產業找到面對未來的轉型關鍵解方,並連結創新資源。

往下滑看下一篇文章
不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?
不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?

一家連續十年營收 700 萬元的健身業者,如何在一年內將業績推升至 3,500 萬元,成長整整 5 倍?答案可能和多數人想的不一樣。

這家健身品牌不是一開始就加碼投放廣告,而是先從調整組織架構與薪酬制度著手,透過明確分工改善團隊運作,進而建立「全員銷售」文化,這並不是要求每位員工都成為業務員,而是讓團隊理解與認同品牌理念,確保從服務、回覆、教學到售後過程中的每一個顧客接觸點,都能傳遞一致的訊息與體驗,從而建立顧客對品牌的信任感,甚至願意主動購買與持續回購。而規劃這套成長策略的幕後推手,正是無限創意行銷。

AI 讓行銷變簡單,為何行銷公司反而更難做出成效?

雖然公司名稱裡有「行銷」兩個字,但無限創意行銷並非只從行銷工具出發,而是以顧問式行銷的角色,先理解企業經營問題,再決定應採取哪些行銷與營運解方。「我們不會一開始就告訴企業該採用哪些行銷策略,而是根據企業真的需求來提供適合解方」,無限創意行銷創辦人翁小五一語道出公司的獨特定位。

通常,企業在面對營收成長瓶頸時,第一個念頭就是做行銷,然而,翁小五從過往的工作與創業經驗中發現,限制企業營收成長的原因有很多,不一定與行銷有關,背後可能還有其他問題,若沒有釐清真正的問題所在,就急著投入廣告或其他行銷資源,很可能只是治標不治本。

基於這樣的觀察,無限創意行銷決定採取反向思考邏輯:先回到企業經營本身,找出造成「成長趨緩」的真正原因,再據此制定策略、優化營運流程,最後透過行銷放大企業優勢。當每一筆行銷投入都建立在更健康的企業體質與更精準的策略判斷之上,行銷才不只是「有做」,而是真正能為企業帶來成長。

這套「先找問題、再選工具」的服務模式,在生成式 AI 工具普及後,也成為拉開行銷成效差距的關鍵。

過去,行銷公司的價值建立在製作能力、投放技術與媒體資源;但當 AI 逐步降低文案、素材與分析的執行成本,單純提供「做內容、下廣告、做報表」的服務,差異化將快速縮小。此時真正考驗的,反而是行銷人的理解力和判斷力:能否看懂消費者真正需要什麼?能否找出限制企業營收成長的關鍵環節?而這正是無限創意行銷長期深耕企業經營現場、不斷透過數據與市場驗證所累積的核心能力。

無限創意行銷-2.JPG
無限創意行銷創辦人 翁小五
圖/ 數位時代

AI 拆解營收黑洞,讓數據為企業成長導航

在無限創意行銷的顧問式服務流程中,數據是相當重要的依據。翁小五進一步說明,無限創意行銷的數據應用可以分為三個層次:從檢視行銷活動成效、拆解顧客旅程中的問題節點,再進一步延伸至年度營運規劃,讓企業不只知道「過去發生了什麼」,更能判斷「下一步該怎麼走」。

首先,是檢視行銷活動成效,其中最重要的原則在於,根據行銷目標去解讀數據。舉例來說,如果目標是增加首購顧客,除了檢視素材吸引力與點擊率,還要持續追蹤到站、詢問、成交、新客占比與首購成本;如果目標是擴大營收規模,則應進一步檢視回購率、客單價與顧客終身價值。

數據應用的第二層價值,是拆解從「廣告投入」到「營收產出」之間的過程,理解每一個節點的數據分別反映什麼問題,再針對問題逐一修正。

至於第三個層次,則是讓數據成為企業經營與資源配置的依據。無限創意行銷會從年度營收目標出發,結合產業特性、淡旺季變化與過往行銷成果,拆解每一季、每個月的業績任務,再將過去有效的策略放大、成效不佳的做法修正,據此安排下一年度的行銷資源與營運節奏。

不急著加碼廣告,從企業體質出發找出 5 倍成長解方

對無限創意行銷來說,數據是找出問題、配置資源與規劃成長路徑的關鍵,文章開頭提到的健身業者,正是此套方法論的最佳印證。當初,翁小五深入診斷後發現,這家企業真正的問題在於組織結構過度扁平,老闆長期忙於處理日常事務,難以專注在營運規劃;此外,組織缺乏真正負責營運管理的中階主管、教練流動過高導致學員缺乏安全感等,皆是影響回購率的因素。

因此,無限創意行銷先從組織架構著手,設立專責店長一職,並重新設計薪酬制度,藉此讓教練、店長與老闆皆可專注在自身工作上。之後,再透過前期廣告數據與顧客洞察,找出消費者選擇品牌的真正原因,並運用行銷活動與口碑經營持續放大。同時,翁小五也在過程中導入「全員銷售」概念,確保顧客在各個接觸點都享有一致的體驗,品牌才能逐步累積顧客信任。

最終,這家企業的營收一年就成長至 3,500 萬元,達到原先的 5 倍。這個案例也說明了無限創意行銷的方法論:行銷不是企業成長的起點,而是放大企業優勢的槓桿;企業體質愈健全,這支槓桿所能放大的成長效益也愈大。

從「會做」到「會判斷」,AI 時代,無限創意行銷正在重新定義行銷公司的價值

隨著 AI 能力越來越強大,下一代行銷公司的價值,不只是比誰更懂得運用 AI,而是行銷人的市場理解力與專業判斷力,知道 AI 產出的內容哪些值得留下、哪些應該捨棄,或是該如何持續修正,才能打造出能夠被消費者感受到的品牌體驗。

因此,無限創意行銷未來將積極建立團隊與 AI 協作的方法論,將過往的專案判斷、提問框架與數據檢核邏輯,轉化為 AI 協作流程。團隊在面對新專案時,不是直接要求 AI 給答案,而是先定義目標、限制條件與判斷標準,再去檢查 AI 產出是否符合商業情境。

對翁小五而言,AI 時代真正稀缺的,不是工具,而是定義問題、理解消費者與判斷品質的能力。未來無限創意行銷的競爭力,也不在於使用多少 AI,而是持續將人的品味、市場理解與產業 Know-how,透過 AI 放大,協助企業打造更精準的品牌體驗與更高品質的決策。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
台達電全解讀
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓