Appier、iKala都曾加入的AAMA台北搖籃計劃,正式獨立成為財團法人基金會
Appier、iKala都曾加入的AAMA台北搖籃計劃,正式獨立成為財團法人基金會

長期關注台灣新創發展的「AAMA台北搖籃計劃」,為了擴大影響力並維持新創動能的永續發展,在巨思文化(資訊揭露:《數位時代》為巨思文化所有品牌)、研華科技、緯創資通、信義房屋創辦人周俊吉及搖籃計劃校長顏漏有先生與20位新創企業的共同捐助下,正式獨立成為「財團法人台北市創業者共創平台基金會」。

會獨立的原因,是因為AAMA台北搖籃計劃原先是公益性質的組織與活動,為了追求更長遠與永續的經營,持續協助更多的創業家,才獨立成立為基金會。

目前台灣許多知名的新創企業都曾是AAMA台北搖籃計劃的一員,包含Appier(沛星互動科技)、iKala(愛卡拉互動媒體)、Vpon(威朋大數據)、4Gamers(就肆電競)等數位科技新創,與歐萊德、Pinkoi、綠藤生機、印花樂、福灣巧克力等。

獨立成為財團法人,董事會由詹宏志、簡立峰等人組成

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AAMA台北搖籃計畫於2012年由《數位時代》發行人詹宏志與顏漏有共同號召發起。
圖/ 財團法人臺北市創業者共創平台基金會

AAMA台北搖籃計劃於2012年由《數位時代》發行人詹宏志與顏漏有共同號召,由一群創業家與專業經理人發起成立,透過跨世代的經驗與資源鏈結,為加入的台灣創業者提供必要的支持與協助。

在獨立成為「創業者共創平台基金會」會後,董事會將由各領域的成功創業家及專業經理人共同組成,包含詹宏志、信義房屋創辦人周俊吉、前Google台灣區總經理簡立峰、肯夢創辦人朱平、夢田文創創辦人蘇麗媚,以及緯創資通、研華科技代表,期望藉由跨界、跨域的交流激盪,提供創業家多面向的觀察與建議。

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AAMA計畫在獨立成為「創業者共創平台基金會」後,將會持續擴大創業家的社群力量。
圖/ 財團法人臺北市創業者共創平台基金會

董事長顏漏有表示:「創業者帶領企業發展,需要持續的學習、不斷的成長。基金會的首要工作,是協助創業者及核心團隊在新創企業不同發展階段建立或強化企業經營及管理成長的能力。其次是建構一個新創與企業、政府及創業者間共創的平台。過去我們有一個很好的社群基礎,繼續擴大和深化這個社群,將是基金會推動所有資源鏈結最核心的關鍵。」

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圖/ 財團法人臺北市創業者共創平台基金會

國發會主委龔明鑫表示:「國發會這幾年努力促進中大企業投資新創、強化新創海外鏈結的各項方案。不謀而合的,我們看到AAMA台北搖籃計劃也都在深刻耕耘,幫助新創拓展海內外市場、及促成和企業的投資合作。很高興民間有這樣的力量在推動。」

AAMA搖籃計劃發展8年,超過200位創業家加入

雖然獨立成為「財團法人臺北市創業者共創平台基金會」,但是AAMA將延續「跨世代傳承」的精神,相關計畫也會持續推動。

2012年成立至今,透過海選的方式,AAMA每一期皆會以創業者個人特質、新創企業的成長性、市場競爭力、國際化能力等因素,選出加入的新創團隊。

透過把創業家聚集起來「共學」的方式,不只能夠互相學習,理解企業在不同發展階段所需的能力,也能打造歸屬感,建立起綿密的創業社群。再加上一對一的業師制度,如波士頓顧問公司(BCG)董事總經理暨合夥人徐瑞廷、台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾、PIXNET執行董事陳正然等超過70位在各領域的佼佼者都在導師名單中。

發展了8年的時間,也已累積200位創業家及78位導師,最新一期第9期加入的創業家包含卡個位(CutAway)、驚喜製造、沃草、耐能智慧(Kneron)等,至今AAMA的創新公司累計取得融資的金額也突破了100億元台幣。

責任編輯:蕭閔云

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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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