雄獅加碼至百輛遊覽車、招募50位駕駛月薪上看70K!率先搶食報復性國旅大餅
雄獅加碼至百輛遊覽車、招募50位駕駛月薪上看70K!率先搶食報復性國旅大餅

雄獅於今(15)宣布,為了深化國民旅遊的交通工具佈局,將加大投資旗下自有的通運巴士公司「雄獅通運」,目前雄獅通運擁有60部大巴士,將以100部為目標,並預計增聘50名駕駛,薪資4萬元起跳,最高可達7萬元以上。

雄獅董事長王文傑表示,考量到未來三年國旅需求持續提升,雄獅將提前布局,且在疫情過後,交通工具也能用來迎接海外入境的旅客,「雄獅通運是雄獅的移動名片。」

擴大招募50名駕駛,薪資上看7萬元以上

在國境持續封鎖時,雄獅也只能全心投入國旅,雄獅的品牌策略總經理游國珍表示,疫情以來已調整內部人員配置,投入5倍人力進入國旅市場,並把台灣分成北、中、南、東、離島,配置32名高階主管去當地駐點。

延伸閱讀:【圖解】一張圖看國航上半年有多慘,星宇每月燒2億元,這家航空公司打贏虎航成老三

雄獅通運2020年也預計引進全新Benz、Volvo歐系車隊,並規劃招募50位專業大、中、小巴司機,
雄獅宣布旗下雄獅通運將添購新車輛,並招募50位駕駛。
圖/ 雄獅

雄獅在2010年下半年向交通部公路總局提出執照申請後,雄獅通運正式於2011年10月對外營業,成立之初共斥資3億元添購了35輛大巴及中巴。雄獅通運與雄獅旅遊合作密切,全力支持雄獅旅遊到各個目的地發展國內旅遊,且也因隸屬於同一集團,能夠延續集團旅遊行程的一致性的服務品質。

雄獅通運目前擁有60部巴士,2020年也預計引進全新Benz、Volvo歐系車隊,第一階段的目標是達到100部巴士,未來也不排除再擴大車輛數。同時雄獅也宣布招募50位專業大、中、小巴司機,薪資4萬元起跳,最高可達7萬元以上,徵才活動也正式於今日開跑。

雄獅打造自家車隊,鳳凰靠投資壓成本

面對國內旅遊市場的運輸需求,雄獅選擇增加自有車隊的巴士數,而搭上今年的離島旅遊熱潮,雄獅也運了8台巴士到澎湖服務。

對比喜歡「自己來」的雄獅,其他旅行社有不同的看法。

國內第一家上櫃、上市的鳳凰旅行社在2010年為了爭取、強化陸客來台的競爭力,透過旗下的雍利企業股份有限公司投資遊覽車公司貴賓通運。但隨著陸客來台限制到新冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)帶來的邊境管制,陸客從減少到完全消失,鳳凰也決定暫時不增加自有的車輛數。

鳳凰總經理卞傑民表示,這些年來部分車輛年限已至,慢慢退役,現在僅有約5部巴士,「國旅期間,如果出團需要巴士、遊覽車,我們會與當地的旅行社業者合作。」

自有車隊的好處是調動靈活,也較好管控品質,但相對成本也比較高,也有可能壓縮到其他旅行社業者、運輸業者的生存空間;而與當地業者合作,最大的好處就是降低營運車隊的成本。

旅行社們各有各的考量,但從兩家旅行社的年報也可以看出營運的狀況,雄獅通運截至2019年的營收為2.17億元,稅後虧損131.8萬元;鳳凰的貴賓通運營收則為666萬元,利潤為36萬元。

責任編輯:錢玉紘

往下滑看下一篇文章
從獲客到理解需求,SHARP 攜手 Insider One 如何用第一方數據重寫家電行銷?
從獲客到理解需求,SHARP 攜手 Insider One 如何用第一方數據重寫家電行銷?

家電是典型的低頻、高單價商品,消費者可能數年才換一次冰箱、洗衣機或空氣清淨機,但品牌與消費者的接觸遠早於購買當下:從搜尋產品資訊、比較規格、閱讀評價,到進一步留下會員資料、瀏覽官網,甚至進入門市體驗,消費者的決策路徑越來越分散,即使最後的交易發生在線下,購買的決策可能早在線上決定。

這也是夏普(SHARP)會重新思考數位行銷的原因。

過去,品牌比較關注如何「帶來多少流量」,但當數位接觸點持續增加,重要議題逐漸變成:誰在關注什麼?誰可能進入購買週期?又該在什麼時間點,提供什麼內容?

SHARP 台灣總經理張凱傑表示:「我們的目標是串聯產品、 AI 、會員數據以及服務,讓 SHARP 從一個『賣家電的品牌』,逐步成為一個理解家庭生活需求的品牌。」

從空氣淨化、冰箱除菌保鮮、洗衣清潔、健康烹調、 AI 咖啡機到顯示技術, SHARP 致力將科技融入日常生活,預先設想、解決消費者不同階段的生活需求;如今,這套「半步先行」的思維也延伸到數位行銷:不只是等消費者說出需求,而是透過數據,更早辨識需求正在形成的訊號。

從散落的第一方數據到「看到完整消費者旅程」

SHARP 累積來自官網、會員、客服、維修與交易等大量第一方數據,但因數據資料分散在不同部門與系統,想要為行銷活動建立目標消費者輪廓,需要跨部門整理與人工處理。例如,需要先請 IT 撈取資料,再由行銷團隊分類目標客群,前後可能花上 3 到 5 天,活動發送出去後,也難以即時掌握消費者接下來的行為。

為解決上述挑戰, SHARP 開始評估、測試客戶資料平台(CDP),最終選擇與 Insider One 合作。評估過程中, SHARP 關注的不只是資料整合能力,也包括系統是否容易上手,以及線上、線下數據能否進一步串聯。

首先, SHARP 希望能縮短資料整合與行銷執行的距離。

Insider One 除可協助團隊進行第一方數據的整合、分群與分類,還有提供行銷引導與 AI 工具,例如行銷自動化等,讓團隊可以更精準地擬定媒體策略與決策,以清晰的投資報酬率(ROI)等數據,建立內部行銷與業務部門的信賴機制。

張凱傑指出:「對我們來說, CDP 的價值是縮短從資料、決策與行動的時間,讓行銷團隊可以把更多時間放在策略與內容,而不是處理資料。」舉例來說,導入 Insider One 後,行銷團隊用說的就可以完成受眾設定與行銷流程初步建置,將原本需要 3 到 5 天的時間縮短成 1 分鐘,然後,由系統觸及,以及追蹤開信、點擊與轉換,大幅縮短跨部門協作的工作流程。

Insider One
1912 年創立的夏普,在台灣積極數位轉型。SHARP 台灣總經理張凱傑攜手 Insider One ,透過數據整合,真正了解消費者的需求,精準推薦,股東購物節創造雙位數成長。右為 Insider One 吳一凡總經理。
圖/ 數位時代

對 SHARP 來說,另一個關鍵是降低團隊學習與使用數據的門檻。

為協助 SHARP 團隊快速上手與習慣使用, Insider One 團隊扮演如導師般的角色,透過手把手的培訓與指導,不僅大幅縮短系統摸索時間,更將原先至少要 3 個月以上的多元數據資料整合時間縮短在 1.5 個月內,成功趕上 SHARP 的年度最重要節慶活動–股東購物節。

第三個議題是捕捉線上互動跟線下交易之間的資料斷點,以消費者全通路(OMO)旅程數據持續深化互動關係。

張凱傑表示, SHARP 超過 80% 的銷售來自線下通路,部分合作通路同樣採用 Insider One,讓跨通路數據串接有了共通基礎,在 Insider One 團隊的協助下, SHARP 與生鮮超市合作,在符合資料授權跟隱私規範的前提下,透過會員輪廓標籤掌握跨通路消費需求,並以此規畫跨業聯合促銷(Joint Promotion)。

股東購物節四大指標皆雙位數成長, SHARP 如何從「廣撒行銷」走向「找對的人」

對 SHARP 來說,股東購物節是年度最重要活動,透過 Insider One 的站上模組、智能推薦、自動化顧客旅程與 A/B Test 等解決方案,結合會員資料整合與行為分析,去(2025)年, SHARP 行銷團隊可以從過去依年齡、性別等基本條件分群,轉變成掌握消費者對不同產品與內容的興趣,再搭配個人化推薦與自動化顧客旅程,讓對的內容在對的時機觸達對的人,極大化行銷綜效。

SHARP
「股東福利」官網提供一站式數位權益服務,包含股東卡領取、合作商家優惠查詢及精選好禮解鎖,輕鬆掌握各項專屬禮遇。
圖/ Insider

更重要的是,隨著數據累積與平台熟悉度提升, SHARP 的數位行銷成效持續優化。

以股東購物節為例,今(2026)年,不僅股東購物節的 eDM 開信率近 40%,流量、轉換率、客單價與回購率皆較去年成長15至25%,讓 SHARP 更加確信:數位行銷的重點不只是「吸引多少人」,而是能否辨識「哪些人值得溝通,以及現在應該說什麼」。

AI 智慧手沖咖啡機則是另一個案例。透過會員數據分析與問卷, SHARP 成功從會員名單中找出 4,000~5,000 名具有相關興趣與行為特徵的消費者,如喜愛手沖咖啡、熱愛科技、享受質感生活等客群,針對這群人進行精準溝通,帶動數百台產品銷售,創下轉換率超過 15% 的成績。

張凱傑認為,以 CDP 持續深化第一方數據資料有助於極大化行銷成效,以維修服務為例,如果系統辨識出消費者的冰箱使用年限已久,且近期有多次維修紀錄,即可在適當時機提供換機資訊,甚至從節能效益切入,讓這一次維修服務成為下一次產品需求的起點。

一次又一次的亮眼行銷成果,不僅讓 SHARP 從「廣撒行銷」轉向「找對的人」,持續深化對消費者的理解,讓線上的互動、內容與優惠,成為消費者消費或走進實體通路的前一站,也反映出家電行銷正從追求流量轉向對消費者需求的持續理解,成為家電數位行銷競爭的新典範。

想知道更多 Insider One 零售與家電產業應用,立即了解:https://insiderone.com/zh-hant/contact-us/

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
一次搞懂工業AI
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓