2020 Neo Star前30強新創揭曉, 智慧醫療、資安、Podcast成為今年熱門新星
2020 Neo Star前30強新創揭曉, 智慧醫療、資安、Podcast成為今年熱門新星

由《數位時代》舉辦的 Meet Neo Star 今年邁入連續第十年的評選,透過創業小聚工作小組持續性一對一的新創團隊專訪、以及廣納內外部評審專家意見,Meet Neo Star 的年度 30 強最具成長潛力推薦新創,已經成為新創圈要觀察、關注甚至投資新創團時最具指標性的選拔。

入選的團隊透過初選與複選兩階段嚴謹的篩選,評審團由數位時代編輯部記者、創業小聚工作團隊、創投公司代表以及加速器夥伴代表共同組成,最後選出30家代表今年度產業趨勢與市場發展方向之 30 強新創,團隊將於 2020 Meet Taiepi 創新創業嘉年華的 Neo Star Demo Show 進行決賽。

AI、區塊鏈創業已迎來藍海時代,智慧醫療、資安、Podcast 為今年創業關鍵字!

今年入選的 30 組新創團隊中,以智慧醫療領域佔最多,除了有專注醫學檢測的昱星生物科技、威捷生物醫學之外,今年七月剛完成1.2億元A輪募資的聿信醫療,以 AI 智慧聽診器獲得初、複選評審一致認可,在今年新冠肺炎疫情之下,智慧化呼吸監測系統的出現也具有指標性意義。

除此之外,2020 年因為多位名人猝逝使人們開始關注 SCA(Sudden Cardiac Arrest,心源性猝死)對生命所造成的威脅,因此提供心率監測裝置並打造「動態心電圖遠距照護平台」的奇翼醫電也同樣進入 30 強名單。

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2019 年 Neo Star Demo Show 新創上台實況。
圖/ 2019 Neo Star

每年《創業小聚》舉辦 Neo Star Demo Show 都將反映當年度台灣新創團隊樣貌,過去幾年台灣新創圈走過軟體、電商的爆發期,到前幾年大放異彩的 AI、IoT、區塊鏈產業,時至今日,軟硬體與人工智慧領域高度結合的醫療科技興起,AIoT、金融科技逐漸成熟,也帶起產業界對於資安議題的關注,今年入選的團隊中也包含尚承科技、AuthMe 等以資安為題的團隊。

同時,今年適逢 Podcast 討論度、實際收聽人口與節目數量暴增的一年,評審團同樣納入以 Podcast 後台系統、播放平台結合內容創作與廣告業務的一站式服務平台 Soundon,以及聲音社群平台 Firstory 進入 Neo Star 三十強的行列,以代表今年百花齊放的播客生態已在台灣開始發展出屬於自己的風貌。

完整的入選名單如下(以下依公司名稱英文字母排序):

團隊/公司名稱(中文) 團隊/公司名稱(英文) 服務 / 產品名稱
互聯安睿資通股份有限公司 ArcRan Information Technology Inc. iSecMaster iot/v2x/5G
數位身分股份有限公司 AuthMe AuthMe 數位身分認證解決方案
薩摩亞商幣盛德富科技股份有限公司 Bincentive Inc. 新世代加密資產投資平台
百睿達有限公司 Botrista Technology, Inc 全自動調飲機器人
博遠智能科技 Bovia Bovi-Live雲端行動智能視訊平台
愛因斯坦人工智慧股份有限公司 Deep01 腦部CT影像判讀
尚承科技股份有限公司 ECOLUX 智慧物聯網 安全服務:裝置身分管理服務、韌體加密保護服務、韌體安全更新服務;安全產品:PiLock、SP-Server、SP-HSM
樂堤科技有限公司 FUNTEK Inc. 品聊
吉爾科技股份有限公司 Firstory Firstory Studio
見臻科技股份有限公司 Ganzin Technology, Inc. 眼球追蹤解決方案
捷敏數據有限公司 Gemini Data, Inc. Gemini Enterprise
精能醫學股份有限公司 Gimer Medical 植入式脊椎電刺激器用於頑固性疼痛緩解
髮弄資訊股份有限公司 Hairdodo Inc. StyleMap
漢穎科技股份有限公司 Han-Win Technology Co., Ltd. 電池管理系統(BMS)及電池模組設計,製造與銷售
漢鼎智慧科技股份有限公司 Hantop intelligence technology Co. LTD 超音波加工模組
聿信醫療器材科技股份有限公司 Heroic-Faith Medical Science AI連續呼吸監測儀
嗨筆記股份有限公司 HackMD, Inc. HackMD 企業版
愛微科股份有限公司 iWEECARE 智慧型體溫貼片
七法股份有限公司 Lawsnote 法律服務自動化,法學搜尋引擎、契約自動審閱、法令遵循系統、找律師平台
昱星生物科技股份有限公司 LumiSTAR Biotechnology, Inc 生物影像全光學高效能藥物篩檢平台與個人化精準醫療
薩摩亞商紐加頓有限公司 New Garden Co., Ltd. 奧創智慧 - 一站式雲到端AIoT解決方案
黑森科技有限公司 OTSO Fintech OTSO是一家專業的金融科技軟體服務商
薩摩亞商動見科技有限公司 OmniEyes Co.,Ltd. OmniEyes車隊管理系統;OmniEyes街資共享平台
奔騰網路科技有限公司 Pentium Network Technology Limited Marvin 一站式自動化智能維運平台
奇翼醫電股份有限公司 Singular Wings Medical 動態心電圖遠距照護平台
智齡科技股份有限公司 Smart Ageing Tech Jubo 照護機構數位化解決方案
聲浪媒體科技股份有限公司 SoundOn SoundOn
視宇股份有限公司 VIEWIDER 跨境電商大數據工具應用、eBay以及Amazon整合性跨境電商營運服務
威捷生物醫學股份有限公司 Wellgen Medical Co., LTD 肺結核與疾病顯微鏡檢
岳鼎股份有限公司 xMight Corp. 電動車充電服務/ 電力管理/ 再生能源憑證

Neo Star 新秀團隊成為台灣產業脈動指標

觀察過往 Neo Star 從入選到優勝的團隊,便能發現評選的眼光與獲選的團隊屬性,高度呼應了台灣新創產業的發展脈動。

以過去兩年為例,AI、IoT 技術為主要入選團隊,佔比高達近 60%,且表現均十分亮眼:2018 年由開發醫療影像 AI 開發平台的雲象科技脫穎而出;2019 年的 Neo Star 團隊則將 AI 技術的觸角延伸至多元產業,包含醫療、行銷、金融等產業,首獎由犀動智能科技以支援中英雙語的「小犀管家智能語音AI平台」獲得。

除了 AI 與 IoT 技術,5G 以及區塊鏈技術也成為 2019 年的熱門產業。二獎得主為專注 5G 技術的稜研科技,藉由控制中心平台及射頻組件子系統,提供 5G 研發人員研發彈性。三獎則由 ITM國際信任機器打造具備擴容能力的區塊鏈解決方案,解決公有區塊鏈頻寬不足的問題。

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台北市長柯文哲與2019 Neo Star團隊合影。
圖/ 2019 Neo Star

十週年的 Neo Star 30 強更具意義,Meet Taipei 11月盛大揭曉

2020 年適逢創業小聚第十週年,也是連續第十年進行Neo Star選拔,一同和台灣新創社群走過瞬息萬變的產業生態。在面臨全球社會環境以及科技產業轉折點的同時,新創產業透過創業的力量迎接挑戰,如同台灣透過創新與科技的力量來幫助世界,都是值得大家學習的典範。

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2019 Neo Star Demo Show 國內外評審團與貴賓。
圖/ 2019 Neo Star

今年的 Meet Neo Star Demo Show,將於 2020 年 11 月 20 日 Meet Taiepi 創新創業嘉年華進行決賽,交由20位來自機構創投、企業創投、產業先進與國際級加速器組成的評審陣容選出優勝隊伍。

2020 Neo Star Demo Show 評審陣容如下:

編號 參與評審 評審所屬單位
1 成之璇 心元資本 執行合夥人-
2 林子樸 基石創投 總經理
3 倪雅亭 阿里巴巴台灣創業者基金 營運經理
4 孫紹祖 WI Harper Group 美商中經合集團 副總經理
5 許家碩 聯發創投 投資總監
6 許樂家 活水資本 創始合夥人
7 郭大經 開發創新管理顧問總經理、中華開發創新加速器 總經理
8 陳元凱 中華電信 投資事業處 協
9 陳柏雨 蜂行資本 Hive Ventures 管理合夥人
10 陳儀雪 穀神星資本 創辦人
11 黃立安 Infinity Ventures 合夥人
12 吳思本 緯創資通股份有限公司 董事長資深特別助理
13 李昌鴻 佳世達智能方案事業群 總經理
14 胡德民 台灣微軟 專家技術部暨微軟技術中心 總經理
15 唐欣 LINE台灣 企業戰略部資深總監、LINE TV財務長暨董事/ LINE Taxi董事
16 葉光釗 鴻海科技集團 富盈數據 董事長
17 邱彥錡 SparkLabs Taipei 國際新創加速器管理 合夥人
18 莊劍偉 Rainmaking Innovation 執行長
19 顏漏有 創業者共創平台基金會 董事長
20 徐旭明 Kinetik 執行長兼創辦人

【2020 Meet Taipei 創新創業嘉年華】
活動時間|2020.11.18(三)~11/21(六)
活動地點|圓山花博爭艷館&長廊廣場
觀展報名|https://meettaipei.tw

關鍵字: #創新創業
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《星城》告別 Online,打破的不只是名字!網銀國際的「泛娛樂」願景,下一步怎麼走?
《星城》告別 Online,打破的不只是名字!網銀國際的「泛娛樂」願景,下一步怎麼走?

近年遊戲公司的競爭早已不只是留住玩家,而是爭奪使用者的日常娛樂時間。遊戲、短影音、直播、社群、IP 授權、線下活動都在搶同一批注意力;當遊戲產業的競爭從單一產品體驗,轉向使用者日常娛樂時間的爭奪,品牌能否跨出遊戲場景、進入影音、社群與生活,便成為老牌遊戲平台延長生命週期的關鍵。因此,遊戲品牌從「產品經營」走向「內容經營」,成為產業發展的合理趨勢。

2026 年 7 月起,網銀國際旗下經營超過 18 年的休閒娛樂品牌《星城 Online》正式更名為《星城》,同步啟動為期一個月的品牌月系列活動,從線上遊戲福利、影音內容、社群貼圖,到線下實體互動全面鋪開。

拿掉「Online」,看似只是識別上的調整,實際上是一次明確的宣告:這個品牌不再把自己定義為「一款線上遊戲」,而是要往內容娛樂、IP 經營、跨界合作的方向延伸。用網銀國際的說法,目標是「把娛樂融入生活」。

從產業角度來看,單一遊戲產品的生命週期往往有限,玩家喜新厭舊的速度很快,一款遊戲再怎麼長青,終究會面臨用戶成長趨緩的天花板;相較之下,內容與 IP 的價值可以跨平台、跨載體被重複利用,也更容易隨著時間累積成品牌資產。對一個已經經營 18 年的老牌來說,與其持續在單一產品上加碼,不如把長期累積的用戶基礎,轉化成內容娛樂生態的起點。

泛娛樂願景,邊界劃在哪裡

把服務邊界從單一遊戲平台,擴張到內容產製與 IP 經營,幾乎是近幾年線上娛樂產業共同的功課。玩家不再只滿足於一款好玩的遊戲本身,而是期待品牌能提供更有情感連結、更貼近日常的內容體驗,這也是「泛娛樂」這個詞近年頻繁出現在遊戲業轉型論述裡的原因。

對網銀國際來說,這樣的路線並非臨時起意。這家成立於 2009 年的集團,本業雖以遊戲研發與代理起家,但版圖早已橫跨數位娛樂、影視製作、電競戰隊等多元領域,而《星城》正是集團資源品牌化的重要窗口。網銀國際本來就具備豐沛的泛娛樂資源,透過這次《星城》的更名,這些資源才更容易被消費者理解成一個具體的品牌體驗,也讓外界更容易看見「泛娛樂」布局的落地。

IP 經營,是願景的現在進行式

比起口號,更能說服人的永遠是正在發生的行動。品牌月期間,全新 YouTube 頻道《XinFun 星泛娛樂》於 7 月 1 日正式上線,讓品牌指標性的遊戲角色跳脫原本的機台設定,化身生活短劇主角,一連 7 天每晚 7 點固定釋出新內容,後續也將持續規劃角色短劇、節慶互動與玩家共鳴題材,成為長期經營的內容入口;同步上線的還有角色版 LINE 個性貼圖,把遊戲角色帶進使用者的日常對話裡。品牌吉祥物「星城好冰友」也在這波煥新中迎來視覺升級,新增「小鵝」「小鴨」兩個角色,把「小額娛樂、理性遊玩」的概念轉化成更親和的形象。

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網銀國際旗下《星城》品牌煥新,吉祥物「星城好冰友」新增「小鵝」「小鴨」兩角色,將「小額娛樂、理性遊玩」理念轉化為更親和的視覺形象。
圖/ 網銀國際
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品牌月期間同步推出角色版 LINE 個性貼圖,讓《星城》遊戲角色走入玩家日常對話,強化 IP 在社群場景的日常曝光與情感連結。
圖/ 網銀國際

IP 走出螢幕的動作,也不只發生在線上。今年 4 月,《星城》連續參與白沙屯媽祖進香與大甲媽祖遶境,並特別加開「累了請上車」休息巴士,陪伴信眾走過前後橫跨 15 天的年度信仰巡禮。從角色內容化到走進廟會現場,這類操作要驗證的其實是同一件事:「娛樂融入生活」不是一句廣告詞,而是品牌願意把資源實際投入到玩家生活場景裡的具體行動。

這種「虛實整合」的操作邏輯,其實也呼應了內容產業近年的共同趨勢:IP 的價值不再只靠單一載體撐起,而是要靠角色、影音內容、線下場景多點觸及,才能真正在使用者心中留下記憶點。

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今年 4 月《星城》連續參與白沙屯媽祖進香與大甲媽祖遶境,加開「累了請上車」休息巴士,陪伴信眾走過橫跨 15 天的信仰巡禮。
圖/ 網銀國際

數位信任工程,是願景能走多遠的地基

不過,一個品牌想從遊戲延伸到內容、IP 甚至跨界合作,光有創意還不夠,背後的信任基礎才是能不能走遠的關鍵。尤其對仰賴金流與帳號安全運作的娛樂平台而言,信任從來不是加分項,而是先決條件。

網銀國際在這塊的布局,其實已經行之有年。平台導入 OTP 驗證與帳號多層防護機制,針對異常儲值行為與高風險帳號建立風險監測與處置流程,並設有 24 小時客服巡檢與主管機關聯繫窗口,持續參與防詐治理相關會議。這些機制平常不太會被玩家注意到,卻是支撐品牌敢往內容娛樂、跨界合作等更複雜業務延伸的底氣。

而從集團近期布局來看,網銀國際投資信任科技與防詐服務業者 Gogolook,也透露出其對數位信任基礎建設的重視。對《星城》這類高度仰賴帳號、金流與使用者信任的平台而言,防詐能力與風險治理,將是品牌能否走向更大泛娛樂合作場景的重要底層能力。

另一個值得留意的細節是,《星城》過去成功取得日本講談社等國際知名動漫 IP,如新世紀福音戰士等的官方授權,開發聯名機台。國際版權方在授權合作前,通常會針對合作企業進行嚴格的商譽與信用調查,順利通過審查,某種程度上也是外部對企業信譽的一次客觀驗證,而不只是單方面的自我宣稱。

對線上娛樂產業而言,信任機制往往是「看不見卻決定成敗」的一塊。玩家不會因為平台治理做得好而每天掛在嘴邊,但一旦信任出現破口,品牌過去累積的內容力與 IP 資產都可能一夕歸零。換個角度看,能夠通過國際版權方的商譽審查、持續維持與監理單位的溝通管道,也讓網銀國際在後續尋求跨界合作與 IP 授權時,握有更高的議價籌碼。

更名是起點,行動已經在路上

把《星城》放回台灣泛娛樂產業的座標來看,這不是第一家想從遊戲公司轉型成內容集團的業者,卻是少數把「信任機制」和「IP 內容」同時當成轉型兩隻腳、同步往前走的案例。

不過,從遊戲平台走向泛娛樂品牌,真正的考驗不在於一次品牌月能創造多少聲量,而在於內容是否能持續更新、角色能不能累積辨識度,以及線上下互動能否形成長期社群關係。對《星城》而言,告別 Online 是起點,能否把短期活動轉化為穩定內容資產,才是這場品牌煥新的關鍵。

觀察其未來走向,主要可以從三個面向切入:

  1. 內容頻率:《XinFun 星泛娛樂》能否從品牌月短期企劃變成穩定的內容頻道,持續維持更新動能。

  2. IP 延展:角色能否從貼圖、短劇走向更多授權、聯名與線下體驗,累積長期辨識度。

  3. 信任治理:責任遊戲、防詐與平台安全能否成為品牌差異化的底層能力,而不只是合規描述。

這條路已經開始走,接下來能否將短期聲量沉澱為長期的社群資產與防禦壁壘,將是這場轉型能否走得遠的真正考驗。

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