2020 Neo Star前30強新創揭曉, 智慧醫療、資安、Podcast成為今年熱門新星
2020 Neo Star前30強新創揭曉, 智慧醫療、資安、Podcast成為今年熱門新星

由《數位時代》舉辦的 Meet Neo Star 今年邁入連續第十年的評選,透過創業小聚工作小組持續性一對一的新創團隊專訪、以及廣納內外部評審專家意見,Meet Neo Star 的年度 30 強最具成長潛力推薦新創,已經成為新創圈要觀察、關注甚至投資新創團時最具指標性的選拔。

入選的團隊透過初選與複選兩階段嚴謹的篩選,評審團由數位時代編輯部記者、創業小聚工作團隊、創投公司代表以及加速器夥伴代表共同組成,最後選出30家代表今年度產業趨勢與市場發展方向之 30 強新創,團隊將於 2020 Meet Taiepi 創新創業嘉年華的 Neo Star Demo Show 進行決賽。

AI、區塊鏈創業已迎來藍海時代,智慧醫療、資安、Podcast 為今年創業關鍵字!

今年入選的 30 組新創團隊中,以智慧醫療領域佔最多,除了有專注醫學檢測的昱星生物科技、威捷生物醫學之外,今年七月剛完成1.2億元A輪募資的聿信醫療,以 AI 智慧聽診器獲得初、複選評審一致認可,在今年新冠肺炎疫情之下,智慧化呼吸監測系統的出現也具有指標性意義。

除此之外,2020 年因為多位名人猝逝使人們開始關注 SCA(Sudden Cardiac Arrest,心源性猝死)對生命所造成的威脅,因此提供心率監測裝置並打造「動態心電圖遠距照護平台」的奇翼醫電也同樣進入 30 強名單。

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2019 年 Neo Star Demo Show 新創上台實況。
圖/ 2019 Neo Star

每年《創業小聚》舉辦 Neo Star Demo Show 都將反映當年度台灣新創團隊樣貌,過去幾年台灣新創圈走過軟體、電商的爆發期,到前幾年大放異彩的 AI、IoT、區塊鏈產業,時至今日,軟硬體與人工智慧領域高度結合的醫療科技興起,AIoT、金融科技逐漸成熟,也帶起產業界對於資安議題的關注,今年入選的團隊中也包含尚承科技、AuthMe 等以資安為題的團隊。

同時,今年適逢 Podcast 討論度、實際收聽人口與節目數量暴增的一年,評審團同樣納入以 Podcast 後台系統、播放平台結合內容創作與廣告業務的一站式服務平台 Soundon,以及聲音社群平台 Firstory 進入 Neo Star 三十強的行列,以代表今年百花齊放的播客生態已在台灣開始發展出屬於自己的風貌。

完整的入選名單如下(以下依公司名稱英文字母排序):

團隊/公司名稱(中文) 團隊/公司名稱(英文) 服務 / 產品名稱
互聯安睿資通股份有限公司 ArcRan Information Technology Inc. iSecMaster iot/v2x/5G
數位身分股份有限公司 AuthMe AuthMe 數位身分認證解決方案
薩摩亞商幣盛德富科技股份有限公司 Bincentive Inc. 新世代加密資產投資平台
百睿達有限公司 Botrista Technology, Inc 全自動調飲機器人
博遠智能科技 Bovia Bovi-Live雲端行動智能視訊平台
愛因斯坦人工智慧股份有限公司 Deep01 腦部CT影像判讀
尚承科技股份有限公司 ECOLUX 智慧物聯網 安全服務:裝置身分管理服務、韌體加密保護服務、韌體安全更新服務;安全產品:PiLock、SP-Server、SP-HSM
樂堤科技有限公司 FUNTEK Inc. 品聊
吉爾科技股份有限公司 Firstory Firstory Studio
見臻科技股份有限公司 Ganzin Technology, Inc. 眼球追蹤解決方案
捷敏數據有限公司 Gemini Data, Inc. Gemini Enterprise
精能醫學股份有限公司 Gimer Medical 植入式脊椎電刺激器用於頑固性疼痛緩解
髮弄資訊股份有限公司 Hairdodo Inc. StyleMap
漢穎科技股份有限公司 Han-Win Technology Co., Ltd. 電池管理系統(BMS)及電池模組設計,製造與銷售
漢鼎智慧科技股份有限公司 Hantop intelligence technology Co. LTD 超音波加工模組
聿信醫療器材科技股份有限公司 Heroic-Faith Medical Science AI連續呼吸監測儀
嗨筆記股份有限公司 HackMD, Inc. HackMD 企業版
愛微科股份有限公司 iWEECARE 智慧型體溫貼片
七法股份有限公司 Lawsnote 法律服務自動化,法學搜尋引擎、契約自動審閱、法令遵循系統、找律師平台
昱星生物科技股份有限公司 LumiSTAR Biotechnology, Inc 生物影像全光學高效能藥物篩檢平台與個人化精準醫療
薩摩亞商紐加頓有限公司 New Garden Co., Ltd. 奧創智慧 - 一站式雲到端AIoT解決方案
黑森科技有限公司 OTSO Fintech OTSO是一家專業的金融科技軟體服務商
薩摩亞商動見科技有限公司 OmniEyes Co.,Ltd. OmniEyes車隊管理系統;OmniEyes街資共享平台
奔騰網路科技有限公司 Pentium Network Technology Limited Marvin 一站式自動化智能維運平台
奇翼醫電股份有限公司 Singular Wings Medical 動態心電圖遠距照護平台
智齡科技股份有限公司 Smart Ageing Tech Jubo 照護機構數位化解決方案
聲浪媒體科技股份有限公司 SoundOn SoundOn
視宇股份有限公司 VIEWIDER 跨境電商大數據工具應用、eBay以及Amazon整合性跨境電商營運服務
威捷生物醫學股份有限公司 Wellgen Medical Co., LTD 肺結核與疾病顯微鏡檢
岳鼎股份有限公司 xMight Corp. 電動車充電服務/ 電力管理/ 再生能源憑證

Neo Star 新秀團隊成為台灣產業脈動指標

觀察過往 Neo Star 從入選到優勝的團隊,便能發現評選的眼光與獲選的團隊屬性,高度呼應了台灣新創產業的發展脈動。

以過去兩年為例,AI、IoT 技術為主要入選團隊,佔比高達近 60%,且表現均十分亮眼:2018 年由開發醫療影像 AI 開發平台的雲象科技脫穎而出;2019 年的 Neo Star 團隊則將 AI 技術的觸角延伸至多元產業,包含醫療、行銷、金融等產業,首獎由犀動智能科技以支援中英雙語的「小犀管家智能語音AI平台」獲得。

除了 AI 與 IoT 技術,5G 以及區塊鏈技術也成為 2019 年的熱門產業。二獎得主為專注 5G 技術的稜研科技,藉由控制中心平台及射頻組件子系統,提供 5G 研發人員研發彈性。三獎則由 ITM國際信任機器打造具備擴容能力的區塊鏈解決方案,解決公有區塊鏈頻寬不足的問題。

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台北市長柯文哲與2019 Neo Star團隊合影。
圖/ 2019 Neo Star

十週年的 Neo Star 30 強更具意義,Meet Taipei 11月盛大揭曉

2020 年適逢創業小聚第十週年,也是連續第十年進行Neo Star選拔,一同和台灣新創社群走過瞬息萬變的產業生態。在面臨全球社會環境以及科技產業轉折點的同時,新創產業透過創業的力量迎接挑戰,如同台灣透過創新與科技的力量來幫助世界,都是值得大家學習的典範。

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2019 Neo Star Demo Show 國內外評審團與貴賓。
圖/ 2019 Neo Star

今年的 Meet Neo Star Demo Show,將於 2020 年 11 月 20 日 Meet Taiepi 創新創業嘉年華進行決賽,交由20位來自機構創投、企業創投、產業先進與國際級加速器組成的評審陣容選出優勝隊伍。

2020 Neo Star Demo Show 評審陣容如下:

編號 參與評審 評審所屬單位
1 成之璇 心元資本 執行合夥人-
2 林子樸 基石創投 總經理
3 倪雅亭 阿里巴巴台灣創業者基金 營運經理
4 孫紹祖 WI Harper Group 美商中經合集團 副總經理
5 許家碩 聯發創投 投資總監
6 許樂家 活水資本 創始合夥人
7 郭大經 開發創新管理顧問總經理、中華開發創新加速器 總經理
8 陳元凱 中華電信 投資事業處 協
9 陳柏雨 蜂行資本 Hive Ventures 管理合夥人
10 陳儀雪 穀神星資本 創辦人
11 黃立安 Infinity Ventures 合夥人
12 吳思本 緯創資通股份有限公司 董事長資深特別助理
13 李昌鴻 佳世達智能方案事業群 總經理
14 胡德民 台灣微軟 專家技術部暨微軟技術中心 總經理
15 唐欣 LINE台灣 企業戰略部資深總監、LINE TV財務長暨董事/ LINE Taxi董事
16 葉光釗 鴻海科技集團 富盈數據 董事長
17 邱彥錡 SparkLabs Taipei 國際新創加速器管理 合夥人
18 莊劍偉 Rainmaking Innovation 執行長
19 顏漏有 創業者共創平台基金會 董事長
20 徐旭明 Kinetik 執行長兼創辦人

【2020 Meet Taipei 創新創業嘉年華】
活動時間|2020.11.18(三)~11/21(六)
活動地點|圓山花博爭艷館&長廊廣場
觀展報名|https://meettaipei.tw

關鍵字: #創新創業
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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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