淘寶台灣宣布停止營運！熬不過中資爭議，這3大理由讓阿里巴巴在台下架|數位時代 BusinessNext

淘寶台灣宣布停止營運！熬不過中資爭議，這3大理由讓它黯然下台

淘寶台灣在今天正式發出聲明，指出將在年底停止營運。並強調將全力協助買賣方完成現有的交易，以及會妥善安排員工資遣事宜。

熬不過中資爭議！淘寶台灣宣布年底停止營運

就在今天，淘寶台灣正式發出聲明指出，考量到台灣市場環境存在不確定因素，因此忍痛決議將在今年12月31日午夜結束營運。並且強調將盡全力協助賣方履行已成立的交易訂單，保障買賣家雙方權益。同時，淘寶台灣也指出，會協助公司內部同仁安排後續就業事宜。

淘寶台灣上線後，一直標榜結合在地物流、增加多元支付選擇，針對台灣在地市場提供更好的服務。同時，也針對賣家提供「跨境供銷」新商業模式，一次包辦幫忙選品、集貨、免運費且降低刷卡手續費，以此吸引原先就在淘寶平台批貨的微型賣家上架。但由於其來自阿里巴巴的中資背景，讓外界質疑聲浪不斷，開站時就引發大量爭議。

像是前立委余宛如曾舉辦記者會指出，淘寶台灣提供「跨境供銷」新商業模式，是透過提供自中國淘寶選品、集運、降低手續費的一條龍服務，來吸引台灣賣家到淘寶台灣平台開店，但實際上是對台灣庶民經濟操控的新手法。

克雷達台灣分公司（淘寶台灣）聲明全文

克雷達在108年開始在台服務以來，受到消費者、入駐賣家及合作夥伴的支持，也持續積極努力的溝通和探索新的發展可能性，但經本公司慎重諸多評估後，考量市場環境仍存在許多不確定因素，忍痛決議於今年12月31日 23:59 正式停止克雷達在台灣的營運。

克雷達所經營的淘寶台灣平台自今 (15) 日上午11:00 起，關閉平台下單、賣家入駐與商品上架等功能，並全力協助賣方盡速履行已成立的交易訂單，同步保障消費者與賣家雙方的權益。
我們深刻理解，此艱難決定會帶給所有支持我們的消費者、賣家、聯盟夥伴及公司同仁們失望，克雷達向各位致上最深的歉意，我們將盡一切努力，妥善處理後續各項事宜，保障大家的權益。

最後，克雷達公司誠摯感謝諸多台灣各界的夥伴們，在這段時間裡給予我們的支持與鼓勵，讓我們在充滿挑戰的營運環境中，持續感受到來自各方的善意與暖意，謝謝各位。

淘寶台灣員工合意離職補償方案全文

克雷達公司自去年落地以來，一直視員工為最寶貴的營運資產，也相當重視所有人才的發展與培育。因此，即便此時克雷達正面臨著這個最痛苦的決定，員工的權益與照護，依舊是公司最重視的環節之一。

為感謝全體員工一路的支持與貢獻，克雷達已規劃妥善的合意離職補償方案，並會和員工逐一協商取得共識，給予員工高於法定資遣費的優渥離職補償金。克雷達期望透過合意離職補償方案，得以保障員工權益，也讓員工在後續求職期間，能穩定維持家庭生計。

此外，克雷達也會妥善安排員工後續就業協助，並提供履歷健檢與履歷轉介的諮詢，且與多家知名專業的人力顧問公司合作，分享合適的相關職缺。

克雷達再次向全體員工致上最深的歉意，也謝謝所有員工一路上的支持與鼓勵。

淘寶台灣有何爭議？經濟部指出這3點

淘寶台灣上架後風波不斷，經濟部更在今年8月指出三大理由，認定淘寶台灣違反「大陸地區人民來台投資許可辦法」。成為導致淘寶台灣在營運滿週年的今日，宣布下架的關鍵因素。

一、依據英商克雷達章程，如果阿里巴巴集團不出席會議，則股東會、董事會將無法召開，實質上對於英商克雷達股東會或董事會之議案已具備否決之權利。

二、淘寶台灣的商標、域名及平台IT系統維護及技術支援服務，皆由阿里巴巴集團授權。可見其營運高度仰賴阿里巴巴。

三、依「淘寶台灣」登入之頁面顯示，會員之註冊需同意「淘寶台灣用戶服務協議及隱私政策」，而該「淘寶台灣用戶服務協議及隱私政策」卻是連結至阿里巴巴集團之「淘寶全球平台服務協議及隱私權政策」，台灣會員如同意上開隱私政策，可授權阿里巴巴集團使用用戶之個人資料、攝影機等權限，且會員交易資料回傳至位於中國的阿里巴巴集團伺服器中，可能有資安風險。

在經濟部發出此聲明之後，淘寶台灣曾在第一時間回覆，「會積極配合政府要求，儘速改正。」卻在今天不敵現實因素，宣布下架。

責任編輯：錢玉紘

在生成式AI與軟體定義一切的科技浪潮下，「快速更新」成為企業顯學，卻也帶來前所未有的焦慮。當技術以「月」、甚至是「天」為單位被淘汰時，頂尖科技決策者的思維也同步更新。真正決定企業深度與產品生命週期的，並非花俏的表面功能，而是歷經時間考驗、具備彈性與擴充度的「基礎架構」。這種對成熟基礎的信仰，也完美延伸至他們的移動選擇上。

大技術時代的焦慮與解藥！科技決策者如何定義「永續演進的核心架構」？

走進科技園區的玻璃帷幕大樓，或是金融總部的會議室中，科技業高階主管或創業家們正討論著大型語言模型的部署、邊緣運算演算法的優化，以及下一代商業模式的翻轉。在此「軟體定義世界」的時代，企業面臨著極度快速的科技新陳代謝。新技術看似絢麗，但若缺乏強大的系統基礎支援，往往隨時面臨被市場淘汰的風險。

國際知名諮詢機構 McKinsey在最新的全球人工智慧調查中指出：超過72%的全球企業已在至少一個業務功能中部署了生成式AI或軟體自動化。然而，Gartner的科技趨勢報告亦警告：高達85%的企業數位轉型或新技術導入未能達到預期成效，雖然背後有著諸多因素值得探討，但其中不可忽視「過度追逐單一噱頭，忽視基礎架構的穩定性與擴充彈性」此原因。

新技術與演算法看似絢麗，但若缺乏強大的系統基礎支援，往往隨時面臨「過時與崩潰」的風險。

觀察當代頂尖科技領袖與高階決策者的思維演變，會發現他們正在展現一種「成熟的理性」：比起無休止地追逐未經驗證的短期趨勢，他們更看重基礎架構是否具備極高的擴充性、穩定度與縱向深度。因為真正的技術典範，通常不是頻繁更新的應用層面，而是歷經時間考驗、可持續無縫升級的基礎平台。

這種「以成熟基礎應對快速變化」的系統思維，同樣完美體現在當前頂級座駕的選擇面向。

Porsche Cayenne並非橫空出世的新車型，而是保時捷歷經數世代進化與升級後，將造車工藝與數位系統完美融合的成熟結晶。對科技企業家而言，選擇Cayenne絕非隨波逐流，而是對「歷經市場與時間驗證」的技術信仰與價值投射。當外在環境變化越快，聰明的決策者越懂得付出對「經過驗證的基礎技術」的高度信賴。

從科技園區到海岸解構科技領袖的「多工相容性」

當代科技領袖與創業家的人生，就像是一台高負載運作的高效伺服器。晨間穿梭於內湖科技園區，處於高節奏的商業決策與跨國連線會議；週末則需要迅速切換狀態，帶著家人遠離城市喧囂，前往北海岸享受海景與戶外生活。

對應這樣快速的角色切換，他們需要的不僅是一輛功能單一載具，而是一款具備極高「多工相容性」的旗艦移動平台：

日常運作的高相容性： 商務通勤與跨國會議的空檔，Cayenne GTS Coupé舒適豪華的5人座設定與優化的直覺UX數位介面，提供高品質的靜謐空間與尊榮感受。將原本被浪費的交通時間，轉化為高效率的沉澱與充電時刻。

低延遲的樂趣釋放： 須臾間立刻切換至運動模式，車身動態反應即刻搖身一變，隱藏的跑車基因瞬間釋放。500 PS強悍輸出與跑車般的操控身手，讓駕駛者從商業大樓開往海岸公路時，無需在「家庭責任」與「獨處熱血」之間做任何取捨。

技術與設計分析 Cayenne GTS Coupé如何以「軟硬體深度整合」詮釋現代工藝？

對於當代科技人而言，絕對最為了解「軟硬體協同」的難度與迷人之處。要讓一台擁有極佳空間的五人座SUV同時兼具跑車的動態極限，背後靠的是極其精密的調校能力。Porsche Cayenne GTS Coupé正是軟硬體深度結合的典範：

動力與動態控制演算法： 搭載500 PS V8雙渦輪增壓引擎，配合PASM主動式懸載調整系統與降低10公釐的主動氣壓懸吊，以毫秒級的微處理速度即時修正阻尼軟硬與動態反應，展現物理極限與演算法調校的完美結合。

邊緣感知與智慧光學： 採用HD Matrix高解析度LED頭燈，單側擁有超過32,000像素的微型LED，透過視覺演算法進行即時分區域防眩光與路況動態照明，將前瞻科技轉化為實際的行車安全保障。

多模態開放式配置： 除了Cayenne GTS Coupé之外，Cayenne車系提供SUV與Coupé雙車型配置，以及純燃油與E-Hybrid混合動力，宛如極具彈性的開放式架構，滿足科技領袖對客製化規格的偏好。

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懂得選購頂級科技產品的決策者，重視的並非浮誇的科技噱頭，而是優異的軟硬體整合能力與歷經市場驗證後的可靠度。Porsche Cayenne身為五人座跑車SUV的先驅，成功將跑車靈魂無縫融合進日常機能中，正是這項「系統級決策哲學」的最佳體現。

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